2024版能源行業(yè)短期工勞務(wù)派遣合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版能源行業(yè)短期工勞務(wù)派遣合同樣本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員身份證號碼2.3派遣人員性別2.4派遣人員出生日期2.5派遣人員學歷2.6派遣人員專業(yè)2.7派遣人員聯(lián)系方式3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位工作內(nèi)容3.3派遣崗位工作地點3.4派遣崗位工作時間3.5派遣崗位工作職責4.工作條件及待遇4.1工作條件4.2工資待遇4.3社會保險及福利4.4工作時間及加班5.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.2派遣人員的義務(wù)6.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)6.1派遣單位的權(quán)利6.2派遣單位的義務(wù)7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約處理方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣崗位說明11.3附件三：社會保險及福利明細12.合同的簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期13.合同的保管13.1合同保管責任13.2合同保管方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：能源行業(yè)企業(yè)名稱地址：能源行業(yè)企業(yè)詳細地址乙方：勞務(wù)派遣公司名稱地址：勞務(wù)派遣公司詳細地址1.2合同簽訂日期合同簽訂日期為2024年月日。1.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為自2024年月日起至2024年月日止。第二條勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名派遣人員姓名：2.2派遣人員身份證號碼派遣人員身份證號碼：1101011990030765212.3派遣人員性別派遣人員性別：男2.4派遣人員出生日期派遣人員出生日期：1990年3月7日2.5派遣人員學歷派遣人員學歷：本科2.6派遣人員專業(yè)派遣人員專業(yè)：能源與動力工程2.7派遣人員聯(lián)系方式第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱派遣崗位名稱：能源行業(yè)企業(yè)崗位名稱3.2派遣崗位工作內(nèi)容派遣崗位工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容描述，如能源設(shè)備維護、數(shù)據(jù)分析等。3.3派遣崗位工作地點派遣崗位工作地點：能源行業(yè)企業(yè)工作地點3.4派遣崗位工作時間派遣崗位工作時間：周一至周五，每天8小時。3.5派遣崗位工作職責派遣崗位工作職責：具體工作職責描述，如負責能源設(shè)備的日常維護、參與項目實施等。第四條工作條件及待遇4.1工作條件工作條件：提供必要的勞動保護用品，保障工作環(huán)境安全。4.2工資待遇工資待遇：基本工資為每月人民幣xxxx元，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可享有年終獎金。4.3社會保險及福利社會保險及福利：按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.4工作時間及加班工作時間及加班：標準工時制，加班按照國家規(guī)定計算加班費。第五條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利派遣人員的權(quán)利：享有合法的勞動權(quán)益，包括工資、福利、勞動保護等。5.2派遣人員的義務(wù)派遣人員的義務(wù)：遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保守企業(yè)秘密。第六條派遣單位的權(quán)利和義務(wù)6.1派遣單位的權(quán)利派遣單位的權(quán)利：根據(jù)合同約定，向甲方推薦合格的派遣人員。6.2派遣單位的義務(wù)派遣單位的義務(wù)：負責派遣人員的招聘、培訓、管理和服務(wù)，確保派遣人員符合甲方要求。第七條違約責任7.1違約情形違約情形：甲方或乙方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付工資、未提供必要的工作條件等。7.2違約責任違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。7.3違約處理方式違約處理方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)處理。第八條爭議解決8.1爭議解決方式爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：上海市仲裁委員會。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序合同解除程序：（1）一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）對方收到解除合同通知后，應在合理期限內(nèi)予以確認；（3）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同解除后的處理合同解除后的處理：（1）雙方應立即停止相互間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（2）甲方應支付乙方已提供勞務(wù)的報酬；（3）乙方應將派遣人員從甲方工作崗位上撤回。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更合同變更：本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。10.3合同終止合同終止：本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十一條合同附件11.1附件一：派遣人員名單附件一：派遣人員名單，包括派遣人員的基本信息、崗位信息等。11.2附件二：派遣崗位說明附件二：派遣崗位說明，詳細描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責、工作條件等。11.3附件三：社會保險及福利明細附件三：社會保險及福利明細，列出各項社會保險和福利的具體內(nèi)容和標準。第十二條合同的簽署12.1合同簽署人合同簽署人：甲方代表：姓名，職務(wù)；乙方代表：姓名，職務(wù)。12.2合同簽署日期合同簽署日期：2024年月日。第十三條合同的保管13.1合同保管責任合同保管責任：雙方各自妥善保管合同原件，不得擅自復制、泄露。13.2合同保管方式合同保管方式：合同原件由雙方分別存放在各自的檔案室，并定期進行備份。第十四條其他約定事項14.1通知方式通知方式：雙方之間的通知，應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達。14.2法律適用法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方定義第三方在本合同中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔?；蚱渌o助性服務(wù)，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件（1）介入服務(wù)內(nèi)容與合同履行密切相關(guān)；（2）介入服務(wù)有助于提高合同履行的效率或降低風險；（3）介入服務(wù)費用合理且甲方或乙方承擔。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責任；（3）雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（4）第三方按照協(xié)議或合同履行職責。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任（1）第三方應按照協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)、及時、準確的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議或合同約定，收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷，提出合理的服務(wù)建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，但不承擔合同主體責任。19.第三方的責任限額19.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責任，其最高賠償額。19.2責任限額確定（1）雙方在簽訂第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同時，應明確責任限額；（2）責任限額應根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風險程度及服務(wù)費用等因素合理確定；（3）責任限額應不低于本合同標的額的xx%。19.3責任限額的執(zhí)行（1）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應按照責任限額承擔賠償責任；（2）超出責任限額的部分，由第三方自行承擔；（3）甲方或乙方因第三方違約遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的基本信息，如姓名、身份證號碼、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄所有派遣人員的基本情況，便于甲方和乙方管理。2.附件二：派遣崗位說明詳細要求：詳細描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責、工作地點、工作時間、工作條件等。說明：本附件用于明確派遣崗位的具體要求，確保派遣人員能夠了解自己的工作職責。3.附件三：社會保險及福利明細詳細要求：列出各項社會保險和福利的具體內(nèi)容和標準，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。說明：本附件用于明確派遣人員應享受的社會保險和福利待遇。4.附件四：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按時支付工資或福利待遇。派遣人員未按時到崗或未能履行崗位職責。第三方未按協(xié)議或合同約定提供專業(yè)服務(wù)。甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，雙方應立即書面通知對方，并要求對方采取措施糾正。如一方未在合理期限內(nèi)糾正違約行為，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例：示例一：甲方未按時支付派遣人員工資，應按照約定的違約金比例支付違約金，并賠償派遣人員因此遭受的損失。示例二：乙方派遣人員未按時到崗，導致甲方工作進度延誤，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。示例三：第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此遭受的損失。全文完。2024版能源行業(yè)短期工勞務(wù)派遣合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1工作崗位及要求2.2工作地點及時間2.3工作內(nèi)容描述3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣期限起止時間3.2合同續(xù)簽及終止條件4.勞務(wù)派遣人員工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式及時間4.3獎金及津貼5.社會保險及福利待遇5.1社會保險種類及繳納比例5.2福利待遇5.3保險福利待遇變更及終止6.勞動保護與勞動條件6.1工作環(huán)境及條件6.2安全生產(chǎn)責任6.3健康檢查7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2用工單位違約責任7.3勞務(wù)派遣人員違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：工作職責及要求11.3附件三：社會保險及福利待遇明細表12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息派遣單位名稱：__________________法定代表人/負責人：__________________住所地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.2用工單位基本信息用工單位名稱：__________________法定代表人/負責人：__________________住所地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息勞務(wù)派遣人員姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________出生日期：__________________聯(lián)系電話：__________________家庭住址：__________________2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1工作崗位及要求崗位名稱：__________________崗位職責：__________________崗位要求：__________________2.2工作地點及時間工作地點：__________________工作時間：__________________2.3工作內(nèi)容描述工作內(nèi)容具體描述：__________________3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣期限起止時間起止時間：__________________3.2合同續(xù)簽及終止條件續(xù)簽條件：__________________終止條件：__________________4.勞務(wù)派遣人員工資待遇4.1工資構(gòu)成基本工資：__________________崗位工資：__________________績效獎金：__________________補貼：__________________其他：__________________4.2工資支付方式及時間支付方式：__________________支付時間：__________________4.3獎金及津貼獎金種類：__________________津貼種類：__________________5.社會保險及福利待遇5.1社會保險種類及繳納比例社會保險種類：__________________繳納比例：__________________5.2福利待遇福利待遇種類：__________________福利待遇內(nèi)容：__________________5.3保險福利待遇變更及終止變更條件：__________________終止條件：__________________6.勞動保護與勞動條件6.1工作環(huán)境及條件工作環(huán)境：__________________工作條件：__________________6.2安全生產(chǎn)責任安全生產(chǎn)責任：__________________6.3健康檢查健康檢查內(nèi)容：__________________7.違約責任7.1派遣單位違約責任違約責任內(nèi)容：__________________違約責任處理：__________________7.2用工單位違約責任違約責任內(nèi)容：__________________違約責任處理：__________________7.3勞務(wù)派遣人員違約責任違約責任內(nèi)容：__________________違約責任處理：__________________8.爭議解決8.1爭議解決方式爭議解決方式：協(xié)商8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：__________________8.3爭議解決程序爭議解決程序：雙方協(xié)商不成，提交__________________仲裁委員會仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件合同解除條件：__________________合同解除條件：__________________9.2合同解除程序合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽署合同解除協(xié)議；一方違約，另一方有權(quán)解除合同并書面通知對方。9.3合同解除后的處理合同解除后的處理：__________________合同解除后的處理：__________________10.合同生效及終止10.1合同生效條件合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同終止后的處理合同終止后的處理：雙方應立即終止勞務(wù)派遣關(guān)系，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單勞務(wù)派遣人員姓名、身份證號碼、崗位、工作地點、工資待遇等信息。11.2附件二：工作職責及要求各崗位的工作職責、工作要求及考核標準。11.3附件三：社會保險及福利待遇明細表社會保險種類、繳納比例、福利待遇明細等信息。12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期合同簽署日期：__________________12.2合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項一其他約定事項一：__________________13.2其他約定事項二其他約定事項二：__________________13.3其他約定事項三其他約定事項三：__________________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責任合同保管責任：雙方各自妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，除派遣單位和用工單位之外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問或其他輔助服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：1.提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)的第三方；2.提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)的第三方；3.提供法律、財務(wù)、人力資源等咨詢顧問服務(wù)的第三方。15.3第三方責任15.3.1第三方的責任限額第三方的責任限額由派遣單位與第三方在簽訂合作協(xié)議時約定，并在合同中予以明確。如無約定，第三方的責任限額不超過其從派遣單位或用工單位獲得的報酬或服務(wù)費用。15.3.2第三方的責任承擔第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或咨詢顧問服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡汕矄挝换蛴霉挝辉馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。若第三方因不可抗力原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔賠償責任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1派遣單位與第三方的關(guān)系派遣單位與第三方之間為合作關(guān)系，雙方應按照合作協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。15.4.2用工單位與第三方的關(guān)系用工單位與第三方之間為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應按照用工單位的要求提供相應的服務(wù)。15.4.3勞務(wù)派遣人員與第三方的關(guān)系勞務(wù)派遣人員與第三方之間無直接勞動關(guān)系，其權(quán)益保障由派遣單位負責。16.增加的額外條款及說明16.1第三方資質(zhì)要求第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，如注冊資金、專業(yè)能力、信譽等，并在合同中予以明確。16.2第三方保密義務(wù)第三方應遵守合同保密條款，對派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密、個人隱私等信息負有保密義務(wù)。16.3第三方變更通知第三方如需變更服務(wù)內(nèi)容、人員或聯(lián)系方式，應提前通知派遣單位和用工單位，并取得雙方的同意。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)派遣單位、用工單位和第三方協(xié)商