生產(chǎn)副站長崗位職責(zé)（2篇）

生產(chǎn)副站長崗位職責(zé)生產(chǎn)副站長的職責(zé)主要涵蓋以下幾個核心方面：1.生產(chǎn)管理：承擔(dān)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行工作，確保生產(chǎn)進度和產(chǎn)量目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)崗位之間的工作，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和異常情況，以保證生產(chǎn)線的順暢運作。2.質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定相應(yīng)的質(zhì)量檢驗規(guī)范和要求。確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求，及時處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，以維護企業(yè)聲譽。3.成本控制：對生產(chǎn)過程中的成本進行控制及優(yōu)化，確保資源的有效利用。制定成本控制策略和方法，旨在提升生產(chǎn)效率并降低成本。4.人員管理：負(fù)責(zé)組織和管理生產(chǎn)團隊，涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核及激勵等方面。建立和完善團隊管理機制，提升團隊凝聚力和生產(chǎn)效率。5.安全生產(chǎn)：組織并推廣安全生產(chǎn)措施，保障生產(chǎn)過程中的安全與環(huán)境保護。監(jiān)督實施安全規(guī)范和制度，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。6.連續(xù)改進：推動生產(chǎn)過程的持續(xù)改進和創(chuàng)新，提出改進措施及建議。通過引入先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。7.協(xié)調(diào)溝通：與其他部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，確保生產(chǎn)流程的順暢進行。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并與之溝通，以便協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)。生產(chǎn)副站長在企業(yè)生產(chǎn)部門扮演著至關(guān)重要的管理角色，其職責(zé)涉及組織、協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)工作，確保實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。生產(chǎn)副站長崗位職責(zé)（二）生產(chǎn)副站長崗位職責(zé)一、工作職責(zé)本職位主要負(fù)責(zé)支持生產(chǎn)站長進行生產(chǎn)管理，執(zhí)行公司的生產(chǎn)策略，確保生產(chǎn)過程的無縫對接。具體職責(zé)包括但不限于：1.擬定、執(zhí)行和監(jiān)控生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度和產(chǎn)能目標(biāo)的實現(xiàn)；2.組織和調(diào)度生產(chǎn)人員，監(jiān)督其工作進度，以完成生產(chǎn)任務(wù)；3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，針對生產(chǎn)過程中的問題提供有效解決方案，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；4.管理倉儲物流，監(jiān)控原材料和庫存水平，確保生產(chǎn)物料的及時供應(yīng)；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護和保養(yǎng)，保障設(shè)備的高效運行和使用壽命；6.擬定生產(chǎn)安全管理制度，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，維護生產(chǎn)環(huán)境安全；7.參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制，提供生產(chǎn)工藝和技術(shù)支持；8.建立和管理員工績效考核體系，指導(dǎo)下屬成長，培養(yǎng)未來人才；9.協(xié)助上級完成其他臨時指派的工作任務(wù)。二、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械制造、自動化等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；2.具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理有深入理解；3.具有出色的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，能夠有效推進團隊合作；4.擅長分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，能處理緊急生產(chǎn)狀況；5.具備技術(shù)知識和生產(chǎn)工藝的理解，能為工藝改進提供建設(shè)性意見；6.良好的溝通能力和人際關(guān)系管理，能與各部門有效溝通協(xié)作；7.應(yīng)變能力強，抗壓性好，能在高強度工作環(huán)境中保持穩(wěn)定性；8.具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個人專業(yè)素質(zhì)。三、薪資待遇薪資水平將基于個人能力和績效評估，面議。四、發(fā)展前景公司為表現(xiàn)卓越的生產(chǎn)副站長提供職業(yè)發(fā)展的廣闊平臺，通過專