2024年外派員工培訓協(xié)議書包含心理輔導服務3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外派員工培訓協(xié)議書，包含心理輔導服務本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)基本信息1.2培訓員工基本信息2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結(jié)束時間4.培訓地點4.1培訓地點選擇4.2培訓地點設(shè)施要求5.培訓師資5.1師資配備5.2師資資質(zhì)要求6.培訓費用6.1培訓費用總額6.2費用支付方式7.心理輔導服務7.1心理輔導服務內(nèi)容7.2心理輔導服務時間安排7.3心理輔導服務地點7.4心理輔導服務費用8.培訓考核與評估8.1考核方式8.2評估標準9.合同期限9.1合同生效時間9.2合同終止條件10.保密條款10.1信息保密義務10.2違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)基本信息1.1.1培訓機構(gòu)名稱：培訓機構(gòu)1.1.2培訓機構(gòu)地址：省市區(qū)街道號1.1.3培訓機構(gòu)法定代表人：1.1.4培訓機構(gòu)聯(lián)系電話：056781.2培訓員工基本信息1.2.1員工姓名：1.2.2員工身份證號碼：XXXXXX1.2.3員工所在部門：部門1.2.4員工聯(lián)系電話：1382.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.1.1提高員工的專業(yè)技能2.1.2增強員工的工作效率2.1.3提升員工的心理素質(zhì)2.2培訓內(nèi)容2.2.1行業(yè)知識培訓2.2.2職業(yè)技能培訓2.2.3團隊協(xié)作與溝通技巧培訓2.2.4心理輔導服務3.培訓時間安排3.1培訓開始時間：2024年3月1日3.2培訓結(jié)束時間：2024年3月31日3.3培訓每天時長：8小時4.培訓地點4.1培訓地點選擇：市區(qū)大廈4.2培訓地點設(shè)施要求：具備多媒體教學設(shè)備、休息區(qū)、衛(wèi)生間等5.培訓師資5.1師資配備5.2師資資質(zhì)要求5.2.1主講老師需具備相關(guān)專業(yè)的資質(zhì)證書5.2.2輔導老師需具備國家心理咨詢師資格證6.培訓費用6.1培訓費用總額：人民幣萬元整6.2費用支付方式：培訓開始前支付50%，培訓結(jié)束后支付剩余50%7.心理輔導服務7.1心理輔導服務內(nèi)容7.1.1員工心理壓力緩解7.1.2員工心理素質(zhì)提升7.1.3員工職業(yè)規(guī)劃指導7.2心理輔導服務時間安排7.2.1每周一次，每次1小時7.2.2周一至周五，工作日下午7.3心理輔導服務地點7.3.1市區(qū)大廈7.4心理輔導服務費用7.4.1心理輔導服務費用已包含在培訓費用中，無需額外支付8.培訓考核與評估8.1考核方式8.1.1理論考核：通過筆試或口試形式進行8.1.2實操考核：通過實際操作或案例分析進行8.1.3心理輔導效果評估：通過問卷調(diào)查或個別訪談進行8.2評估標準9.合同期限9.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同終止條件9.2.1培訓目標達成9.2.2培訓內(nèi)容完成9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同10.保密條款10.1信息保密義務10.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容10.2違約責任10.2.1違約方應承擔相應的違約責任10.2.2違約方需賠償守約方因此遭受的損失11.違約責任11.1違約情形11.1.1未按時支付培訓費用11.1.2未按約定提供培訓服務11.1.3未按約定提供心理輔導服務11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約金，違約金為合同總額的10%11.2.2違約方需賠償守約方因此遭受的損失12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行13.2合同解除程序13.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同13.2.2解除合同后，雙方應結(jié)清所有費用14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任14.1.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為等14.2合同附件14.2.1本合同附件包括培訓課程表、心理輔導服務計劃等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指非合同雙方的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意其參與本合同項下的相關(guān)事務。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同時，應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔相應的責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在介入本合同時，享有根據(jù)合同約定獲得的服務或報酬的權(quán)利。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方在介入本合同時，其行為符合合同約定。16.1.2甲方應向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)證明等。16.2乙方責任16.2.1乙方應確保第三方在介入本合同時，其行為符合合同約定。16.2.2乙方應向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)證明等。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在介入本合同時，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責任限額為本合同總金額的10%。17.2責任承擔17.2.1若第三方責任導致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方應根據(jù)合同約定承擔相應責任。17.2.2在甲乙雙方責任承擔完畢后，若第三方責任仍無法得到賠償，第三方應按照本合同約定的責任限額承擔剩余損失。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。18.1.2第三方更換后，原第三方責任由新第三方承擔。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與其他各方的關(guān)系19.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于本合同的約定。19.1.2第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款20.1.1第三方介入的具體條款應在合同附件中詳細列出，包括但不限于介入范圍、服務內(nèi)容、費用及支付方式等。20.2第三方介入的合同生效20.2.1第三方介入的具體條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.3第三方介入的合同終止20.3.1第三方介入的合同終止條件與本合同相同，即合同雙方協(xié)商一致解除合同或發(fā)生不可抗力事件。20.4第三方介入的合同解除20.4.1第三方介入的合同解除程序與本合同相同，即提前30日書面通知對方。20.5第三方介入的保密條款20.5.1第三方介入的保密條款與本合同保密條款相同，即第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求和說明：包括培訓課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容、考核方式等。2.心理輔導服務計劃詳細要求和說明：包括心理輔導服務的具體內(nèi)容、時間安排、服務地點、輔導老師資質(zhì)等。3.培訓師資名單及資質(zhì)證明詳細要求和說明：包括主講老師和輔導老師的姓名、職稱、專業(yè)背景、相關(guān)資質(zhì)證書等。4.培訓費用明細詳細要求和說明：包括培訓費用總額、支付方式、分階段支付的時間節(jié)點等。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。6.爭議解決機制詳細要求和說明：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。7.不可抗力事件清單詳細要求和說明：包括不可抗力事件的定義、范圍、處理方式等。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的條件、范圍、責任、費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付培訓費用責任認定標準：違約方應支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%。示例說明：若甲方未按約定支付第二階段培訓費用，應向乙方支付違約金。2.違約行為：未按約定提供培訓服務責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按約定提供心理輔導服務，應賠償甲方因未獲得心理輔導服務而遭受的損失。3.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的保密信息，應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：違反保密協(xié)議責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，應賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：未按約定提供第三方服務責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按約定提供技術(shù)服務，導致甲方無法正常使用培訓設(shè)備，應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年外派員工培訓協(xié)議書，包含心理輔導服務1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式2.4培訓時間2.5培訓地點3.培訓對象3.1培訓對象范圍3.2培訓對象條件3.3培訓對象選拔4.培訓費用4.1費用總額4.2費用構(gòu)成4.3付款方式4.4付款時間5.心理輔導服務5.1服務內(nèi)容5.2服務形式5.3服務時間5.4服務地點5.5服務人員資質(zhì)6.培訓和心理輔導服務實施6.1實施計劃6.2實施步驟6.3實施進度6.4實施監(jiān)督7.培訓和心理輔導服務效果評估7.1評估方式7.2評估指標7.3評估時間7.4評估結(jié)果運用8.合同變更和解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效和終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的甲方旨在通過本次培訓，提升乙方外派員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，以適應國際市場的工作需求。2.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于：國際商務溝通、跨文化管理、市場營銷策略、項目管理等。2.3培訓方式培訓方式包括但不限于：集中授課、案例分析、小組討論、實地考察等。2.4培訓時間培訓時間共計[培訓天數(shù)]天，具體培訓時間安排以甲方提供的培訓日程為準。2.5培訓地點培訓地點為[培訓地點名稱]，具體培訓場地由甲方負責安排。3.培訓對象3.1培訓對象范圍本次培訓對象為甲方外派至[外派目的地]的[外派崗位]員工。3.2培訓對象條件3.3培訓對象選拔甲方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、學習能力及崗位需求進行選拔。4.培訓費用4.1費用總額本次培訓費用總額為人民幣[培訓費用總額]元。4.2費用構(gòu)成費用構(gòu)成包括但不限于：講師費、場地費、資料費、食宿費等。4.3付款方式乙方應在收到甲方開具的發(fā)票后[付款期限]內(nèi)支付全部培訓費用。4.4付款時間付款時間為[付款具體日期]。5.心理輔導服務5.1服務內(nèi)容心理輔導服務內(nèi)容包括但不限于：心理健康知識普及、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等。5.2服務形式服務形式包括但不限于：個別咨詢、團體輔導、在線咨詢等。5.3服務時間心理輔導服務時間為[服務時間長度]，具體服務時間由甲方安排。5.4服務地點心理輔導服務地點為[服務地點名稱]，具體服務地點由甲方提供。5.5服務人員資質(zhì)心理輔導服務人員需具備國家認證的心理咨詢師資格證書，并具有豐富的實際工作經(jīng)驗。6.培訓和心理輔導服務實施6.1實施計劃甲方將在培訓開始前[時間]向乙方提供詳細的培訓和心理輔導服務實施計劃。6.2實施步驟實施步驟包括但不限于：前期準備、培訓實施、心理輔導實施、效果評估等。6.3實施進度甲方將按照實施計劃，確保培訓和心理輔導服務的順利進行。6.4實施監(jiān)督甲方將設(shè)立監(jiān)督小組，對培訓和心理輔導服務的實施過程進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。8.合同變更和解除8.1變更條件任何一方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更，應提前[提前通知期限]以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更程序變更協(xié)議應由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章后生效。8.3解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在[合理期限]內(nèi)采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.4解除程序解除合同應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章后生效。9.違約責任9.1違約情形（1）一方未按約定支付培訓費用；（2）一方未按約定提供培訓或心理輔導服務；（3）一方未按約定履行保密義務；（4）一方未按約定履行合同其他義務。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律后果。9.3違約責任賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，原則上不超過合同總金額的[百分比]%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。10.3保密責任雙方均應嚴格履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]，仲裁規(guī)則適用[仲裁規(guī)則名稱]。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁規(guī)則名稱]的規(guī)定進行。12.合同生效和終止12.1生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為[生效具體日期]。12.3終止條件（1）合同約定的培訓和心理輔導服務全部完成；（2）合同約定的解除條件成立；（3）雙方協(xié)商一致決定終止合同。12.4終止日期合同終止日期為[終止具體日期]。13.其他約定13.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關(guān)證明。13.2通知方式通知應以書面形式進行，并通過[通知方式]送達對方。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓日程安排、心理輔導服務計劃、費用明細表等。14.合同簽署和生效日期14.1簽署本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、心理輔導等服務的獨立法人或其他組織。15.2范圍1.中介服務：為甲乙雙方提供信息對接、談判協(xié)調(diào)等服務。2.咨詢服務：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、市場分析等服務。3.技術(shù)支持：為甲乙雙方提供技術(shù)解決方案、設(shè)備維護等服務。4.心理輔導：為參與培訓的員工提供心理咨詢服務。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的需求和目的。16.2介入選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定合適的第三方，并簽訂合作協(xié)議。16.3介入實施第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定，提供相應的服務。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在提供服務的過過程中，因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不合格、信息泄露、安全事故等，應承擔相應的法律責任。17.2責任限額第三方對本合同項下的責任限額為人民幣[責任限額]元。17.3責任承擔第三方在責任限額內(nèi)承擔賠償責任，超出部分由甲乙雙方自行承擔。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務18.1第三方與甲方第三方應按照合作協(xié)議的規(guī)定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方第三方應按照合作協(xié)議的規(guī)定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方19.第三方介入的保密條款19.1保密內(nèi)容第三方在提供服務的過過程中，應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容予以保密。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。19.3保密責任第三方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。20.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]，仲裁規(guī)則適用[仲裁規(guī)則名稱]。20.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁規(guī)則名稱]的規(guī)定進行。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件（1）第三方未按約定履行服務義務；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致決定終止。21.2終止程序終止第三方介入應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議應由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章后生效。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。22.2第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。22.3第三方介入的變更和解除第三方介入的變更和解除，應按照合作協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排詳細要求：包括培訓日期、時間、地點、培訓內(nèi)容、講師信息等。說明：此附件用于明確培訓的具體安排，確保雙方對培訓時間有清晰的了解。2.心理輔導服務計劃詳細要求：包括心理輔導服務的具體內(nèi)容、形式、時間安排、服務人員信息等。說明：此附件用于確保心理輔導服務的質(zhì)量和效果，明確服務細節(jié)。3.費用明細表詳細要求：包括培訓費用、心理輔導費用、其他相關(guān)費用的明細及總額。說明：此附件用于明確費用的構(gòu)成，方便雙方核對和支付。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、保密條款、責任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的權(quán)利義務。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保信息安全。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：此附件用于明確爭議解決途徑，確保爭議得到公正解決。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保雙方對變更內(nèi)容有明確的認識。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期等。說明：此附件用于記錄合同解除情況，確保雙方對解除協(xié)議有明確的認識。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按時支付培訓費用責任認定：甲方應按照合同約定支付培訓費用，如未按時支付，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方應于每月5日前支付當月培訓費用，如未支付，則每日應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）乙方未按時提供培訓或心理輔導服務責任認定：乙方應按照合同約定提供培訓或心理輔導服務，如未按時提供，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方應于每月10日前完成培訓或心理輔導服務，如未按時完成，則每日應向甲方支付[違約金比例]%的違約金。（3）第三方泄露保密信息責任認定：第三方在提供服務過程中泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方泄露保密信息，導致甲乙雙方遭受損失，應賠償損失總額的[百分比]%。（4）不可抗力導致合同無法履行責任認定：因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關(guān)證明。示例：因地震、洪水等不可抗力事件導致培訓無法進行，雙方均不承擔違約責任。全文完。2024年外派員工培訓協(xié)議書，包含心理輔導服務2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議生效條件2.培訓內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓科目2.3培訓方式2.4培訓時間安排3.培訓師資3.1師資要求3.2師資選拔3.3師資考核4.心理輔導服務4.1輔導目的4.2輔導內(nèi)容4.3輔導形式4.4輔導人員資質(zhì)5.培訓費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓實施6.1培訓場地6.2培訓資料6.3培訓紀律6.4培訓評估7.培訓效果評估7.1評估方法7.2評估指標7.3評估結(jié)果應用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.協(xié)議解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同變更與終止13.1變更程序13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確外派員工培訓的具體內(nèi)容、方式、費用及相關(guān)責任，以提升外派員工的專業(yè)技能和心理素質(zhì)，確保外派工作的順利進行。1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，自協(xié)議生效之日起計算。1.4協(xié)議生效條件（1）雙方已簽署本協(xié)議；（2）甲方已支付首期培訓費用；（3）乙方已安排培訓師資及場地。第二條培訓內(nèi)容2.1培訓目標（1）熟悉外派工作相關(guān)法律法規(guī)；（2）掌握外派工作所需專業(yè)技能；（3）提升心理素質(zhì)，適應外派工作環(huán)境。2.2培訓科目（1）外派工作法律法規(guī)；（2）外派工作技能培訓；（3）心理輔導與溝通技巧。2.3培訓方式（1）集中授課；（2）案例分析；（3）實踐操作；（4）心理輔導。2.4培訓時間安排（1）集中授課：[具體時間安排]；（2）心理輔導：[具體時間安排]；（3）實踐操作：[具體時間安排]。第三條培訓師資3.1師資要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；（3）持有相應資格證書。3.2師資選拔（1）由甲方根據(jù)培訓需求提出師資要求；（2）乙方根據(jù)甲方要求，從具備相應資質(zhì)的師資庫中挑選合適人選。3.3師資考核（1）乙方對師資進行初步考核，確保其符合要求；（2）甲方對師資進行最終確認。第四條心理輔導服務4.1輔導目的通過心理輔導，幫助外派員工緩解心理壓力，適應外派工作環(huán)境。4.2輔導內(nèi)容（1）心理測評；（2）心理輔導；（3）溝通技巧培訓。4.3輔導形式（1）一對一輔導；（2）小組輔導；（3）線上輔導。4.4輔導人員資質(zhì)（1）持有心理咨詢師資格證書；（2）具備豐富的心理輔導經(jīng)驗。第五條培訓費用5.1費用構(gòu)成（1）師資費用；（2）場地費用；（3）資料費用；（4）心理輔導費用。5.2費用支付方式（1）甲方分階段支付；（2）乙方開具發(fā)票。5.3費用支付時間（1）首期費用：[具體時間]；（2）后續(xù)費用：[具體時間]。第六條培訓實施6.1培訓場地（1）甲方指定培訓場地；（2）乙方負責場地布置。6.2培訓資料（2）甲方負責培訓資料的印刷和分發(fā)。6.3培訓紀律（1）遵守培訓紀律，按時參加培訓；（2）保持培訓場地的整潔與安靜；（3）尊重培訓師資和學員。6.4培訓評估（1）培訓結(jié)束后，進行培訓效果評估；（2）根據(jù)評估結(jié)果，對培訓內(nèi)容進行調(diào)整。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密、財務秘密及其他任何未公開的信息，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密義務雙方對本協(xié)議的保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露或公開保密內(nèi)容，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責任9.1違約情形（1）一方未按照協(xié)議約定履行培訓義務；（2）一方未按照協(xié)議約定支付培訓費用；（3）一方泄露或公開保密內(nèi)容；（4）一方違反合同其他約定。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應支付違約金，違約金的計算方式按本協(xié)議附件一《違約金計算標準》執(zhí)行。9.3違約賠償違約方應賠償守約方因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓費用、誤工費、信譽損失等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議提交[具體機構(gòu)名稱]仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭審理；（5）仲裁裁決。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致一方無法履行本合同。11.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，一方應及時通知對方；（2）雙方協(xié)商確定是否解除合同或部分解除合同；（3）因不可抗力事件導致的合同履行延誤，不應視為違約。第十二條協(xié)議解除12.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)另一方通知后仍未履行；（3）不可抗力事件導致合同無法履行。12.2解除程序（1）提出解除協(xié)議的一方應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜；（3）解除協(xié)議后，雙方應按照約定處理剩余事宜。12.3解除后果（1）解除協(xié)議后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）解除協(xié)議后，雙方應互不追究對方的違約責任。第十三條合同變更與終止13.1變更程序（1）一方提出變更請求；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議。13.2終止程序（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違約，經(jīng)另一方通知后仍未履行。13.3終止后果（1）終止協(xié)議后，雙方應按照約定處理剩余事宜；（2）終止協(xié)議后，雙方互不追究對方的違約責任。第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）違約金計算標準；（2）其他相關(guān)協(xié)議、文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)、心理輔導機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓效果，確保外派員工的心理健康和工作適應。16.第三方介入程序16.1第三方選定（2）選定第三方時，應考慮其資質(zhì)、專業(yè)能力及服務質(zhì)量。16.2第三方協(xié)議（1）選定第三方后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務；（2）補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任17.1責任范圍（1）按照合同約定提供專業(yè)服務；（2）確保服務的質(zhì)量與效果；（3）遵守保密條款。17.2責任限額（1）第三方因提供服務過程中出現(xiàn)失誤導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額按補充協(xié)議約定執(zhí)行，最高不超過[具體金額]。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取服務費用；（2）在提供服務過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在服務過程中，有權(quán)對甲乙雙方進行必要的指導和監(jiān)督。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應與乙方保持溝通，及時反饋培訓情況，協(xié)助乙方解決外派員工的心理問題。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應同時與甲乙雙方保持溝通，確保各方利益得到保障。20.第三方介入的