2025年人力資源中介機(jī)構(gòu)競(jìng)業(yè)禁止合同

2025年人力資源中介機(jī)構(gòu)競(jìng)業(yè)禁止合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）系（甲方全稱），乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）系（乙方全稱）。鑒于甲方與乙方之間存在合作關(guān)系，為保障甲方利益，維護(hù)市場(chǎng)秩序，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在合作期間及合作終止后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，特訂立本合同。

本合同簽訂背景如下：

一、甲方與乙方就（具體業(yè)務(wù)內(nèi)容）達(dá)成合作意向，雙方共同開展相關(guān)工作。

二、為保障甲方在合作期間及合作終止后的一定期限內(nèi)享有獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)利，甲方與乙方協(xié)商一致，乙方同意履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

三、雙方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特訂立本合同。

合同目的：明確乙方在合作期間及合作終止后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，為甲方提供（具體服務(wù)內(nèi)容），包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保服務(wù)滿足甲方需求。

三、價(jià)格支付

4.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體支付方式、時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

5.乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、競(jìng)業(yè)禁止

7.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

8.乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為（具體金額）。

六、違約責(zé)任

9.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；

（3）承擔(dān)因違約行為引發(fā)的其他法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

10.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與解除

11.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.任何一方有權(quán)在合同到期前30日書面通知對(duì)方解除本合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、合同解除后的處理

13.合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的義務(wù)，并退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。

14.雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。

十、其他

15.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

16.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容與范圍

1.1乙方作為人力資源中介機(jī)構(gòu)，承諾在合同有效期內(nèi)，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

a.人才招聘服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；

b.員工培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等；

c.薪酬福利咨詢服務(wù)；

d.勞動(dòng)關(guān)系咨詢服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，且符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

a.招聘服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)確保提供的人才符合甲方崗位要求，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷信息。

b.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足甲方員工的實(shí)際需求，提高員工的工作績(jī)效。

c.咨詢服務(wù)質(zhì)量：乙方提供的咨詢服務(wù)應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，幫助甲方優(yōu)化人力資源策略。

三、價(jià)格與支付

3.1雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢服務(wù)費(fèi)用等。

3.2甲方應(yīng)在服務(wù)完成后，按照約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方的商業(yè)秘密。

五、競(jìng)業(yè)禁止

5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后的（具體期限）內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為（具體金額）。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.支付違約金；

b.賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；

c.承擔(dān)因違約行為引發(fā)的其他法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1本合同因下列原因之一終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.一方嚴(yán)重違約。

8.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作和未支付的款項(xiàng)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。

9.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為（具體期限），自合同生效之日起計(jì)算。

1.2如無(wú)特別約定，本合同到期后自動(dòng)終止。

二、合同的變更

2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1本合同可因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.一方嚴(yán)重違約；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同解除

4.1合同解除應(yīng)符合以下條件之一：

a.雙方協(xié)商一致；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

c.一方嚴(yán)重違約；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，任何一方不得以任何理由拒絕履行。

7.3如本合同任何條款無(wú)效，不影響其他條款的效力，無(wú)效條款應(yīng)按法律規(guī)定或雙方協(xié)商予以修正。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

法律名詞及解釋：

1.競(jìng)業(yè)禁止：是指合同一方在合同履行期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，以保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。

2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.違約責(zé)任：是指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

4.保密義務(wù)：是指合同一方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。

5.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

6.合同解除：是指合同有效成立后，因一定法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同關(guān)系提前終止。

7.爭(zhēng)議解決：是指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

8.法律適用：是指合同在履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)適用的法律。

9.管轄法院：是指有權(quán)對(duì)合同糾紛案件進(jìn)行審理的人民法院。

10.法律約束力：是指法律對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守。

11.民事責(zé)任：是指民事主體違反民事義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

12.民事訴訟：是指民事主體之間因民事權(quán)益糾紛，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院保護(hù)其合法權(quán)益。

13.法律法規(guī)：是指國(guó)家制定或認(rèn)可，具有普遍約束力的規(guī)范性文件。

14.書面形式：是指合同以文字、符號(hào)、圖形等形式固定下來(lái)的合同。

15.合同條款：是指合同中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的具體內(nèi)容。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**競(jìng)業(yè)禁止條款的執(zhí)行**

-**問(wèn)題**：競(jìng)業(yè)禁止條款可能限制乙方過(guò)多，影響其職業(yè)發(fā)展。

-**注意事項(xiàng)**：確保競(jìng)業(yè)禁止期限合理，不超過(guò)市場(chǎng)合理期限。

-**解決辦法**：在合同中明確競(jìng)業(yè)禁止的具體范圍、期限和補(bǔ)償措施，如競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。

2.**保密信息的界定**

-**問(wèn)題**：雙方可能對(duì)何為商業(yè)秘密存在爭(zhēng)議。

-**注意事項(xiàng)**：在合同中明確界定保密信息的范圍，包括技術(shù)、客戶信息等。

-**解決辦法**：制定詳細(xì)的保密清單，并在合同中明確保密信息的定義。

3.**違約責(zé)任的履行**

-**問(wèn)題**：違約方可能以各種理由拒絕履行違約責(zé)任。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確違約行為的定義和相應(yīng)的違約責(zé)任。

-**解決辦法**：在合同中設(shè)定違約金的計(jì)算方法和支付方式，確保違約方無(wú)法輕易逃避責(zé)任。

4.**合同變更的協(xié)商**

-**問(wèn)題**：在合同履行過(guò)程中，雙方可能需要變更合同條款，但協(xié)商困難。

-**注意事項(xiàng)**：設(shè)定合同變更的程序和通知要求，確保變更的合法性和有效性。

-**解決辦法**：在合同中明確變更合同的條件、程序和生效條件。

5.**爭(zhēng)議解決機(jī)制的執(zhí)行**

-**問(wèn)題**：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，可能存在程序拖延或裁決不公。

-**注意事項(xiàng)**：選擇公正、高效的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁員。

-**解決辦法**：在合同中明確爭(zhēng)議解決的具體步驟和時(shí)間限制。

6.**合同終止后的處理**

-**問(wèn)題**：合同終止后，可能存在未完成的服務(wù)或未支付的款項(xiàng)問(wèn)題。

-**注意事項(xiàng)**：在合同中明確終止后的處理流程，包括未完成工作的處理和剩余款項(xiàng)的結(jié)算。

-**解決辦法**：制定詳細(xì)的終止后處理方案，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。

7.**法律適用和管轄法院的選擇**

-**問(wèn)題**：雙方可能對(duì)適用法律和管轄法院有不同意見。

-**注意事項(xiàng)**：在合同中明確適用的法律和管轄法院，以減少爭(zhēng)議。

-**解決辦法**：選擇對(duì)雙方都有利的法律體系和法院，確保合同的執(zhí)行。

8.**合同效力的確認(rèn)**

-**問(wèn)題**：合同在簽訂或履行過(guò)程中可能存在效力問(wèn)題。

-**注意事項(xiàng)**：確保合同符合法律法規(guī)的要求，如格式、簽字蓋章等。

-**解決辦法**：在合同中明確合同效力條款，確保合同自簽訂之日起生效。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.人力資源中介機(jī)構(gòu)與客戶企業(yè)之間的合作關(guān)系，旨在提供人才招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。

2.需要保護(hù)商業(yè)秘密和客戶信息的企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議。

3.企業(yè)在招聘過(guò)程中，對(duì)中介機(jī)構(gòu)或候選人的競(jìng)業(yè)禁止要求。

4.企業(yè)與供應(yīng)商、合作伙伴之間的保密協(xié)議，以保護(hù)雙方的商業(yè)利益。

5.企業(yè)在合并、收購(gòu)或重組過(guò)程中，對(duì)員工或關(guān)鍵技術(shù)人員實(shí)施的競(jìng)業(yè)禁止措施。

6.企業(yè)與外部顧問(wèn)、專家之間的服務(wù)合同，涉及保密和競(jìng)業(yè)禁止條款。

7.企業(yè)內(nèi)部員工與公司簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

8.企業(yè)在合同履行過(guò)程中，因合同變更、終止或解除而產(chǎn)生的法律關(guān)系調(diào)整。

9.企業(yè)在處理合同糾紛時(shí)，需要參考的法律文件，以解決爭(zhēng)議。

10.企業(yè)在執(zhí)行國(guó)際業(yè)務(wù)時(shí)，涉及跨國(guó)法律適用和管轄法院選擇的合同。

11.企業(yè)在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，作為參考的法律文件，以規(guī)范員工行為。

12.企業(yè)在培訓(xùn)和教育領(lǐng)域，與講師、培訓(xùn)師簽訂的服務(wù)合同，涉及保密和競(jìng)業(yè)禁止條款。

所需附件列表：

1.乙方資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證等。

2.雙方簽字（或蓋章）的合同副本。

3.保密信息清單，詳細(xì)列明合同涉及的保密內(nèi)容。

4.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說(shuō)明。

5.合同變更申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件。

6.合同解除通知及確認(rèn)文件。

7.違約責(zé)任證明及賠償協(xié)議。

8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，如調(diào)解書、仲裁裁決書等。

9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的證據(jù)材料。

10.合同終止后的處理方案及執(zhí)行報(bào)告。

11.法律適用和管轄法院選擇的證明文件。

12.合同執(zhí)行過(guò)程中的溝通記錄及會(huì)議紀(jì)要。

13.乙方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)記錄和報(bào)告。

14.甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估報(bào)告。

15.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件和資料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.**甲方簽字、蓋章位置及日期**：

-簽字位置：甲方代表應(yīng)在合同文本上指定位置簽字。

-蓋章位