新版培訓機構教師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME新版培訓機構教師勞動合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效條件第二章教師基本信息第一條款教師姓名、性別、出生年月第二條款教師身份證號碼、聯(lián)系方式第三條款教師最高學歷、專業(yè)第三章教師職責第一條款教學任務與內(nèi)容第二條款課程安排與課時第三條款教學方法與手段第四條款學生管理與服務第四章教學質(zhì)量與考核第一條款教學質(zhì)量標準第二條款教學考核方式第三條款教學考核結果與應用第五章教師待遇第一條款薪資構成與發(fā)放第二條款獎金與補貼第三條款社會保險與公積金第六章工作時間與休息休假第一條款工作時間安排第二條款休息休假制度第三條款特殊工作時間的處理第七章教師培訓與發(fā)展第一條款培訓機會與內(nèi)容第二條款教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款教師職稱評定與晉升第八章教師權益與保障第一條款教師權益保護第二條款教師合法權益的維護第三條款教師投訴與舉報途徑第九章違約責任第一條款教師違約行為第二條款教師違約責任第三條款違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決費用第十二章合同生效與解除第一條款合同生效條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十三章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同附件第十四章合同簽署第一條款合同簽署時間第二條款合同簽署地點第三條款合同簽署人簽字合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效條件第二章教師基本信息第一條款教師姓名、性別、出生年月第二條款教師身份證號碼、聯(lián)系方式第三條款教師最高學歷、專業(yè)第三章教師職責第一條款教學任務與內(nèi)容第二條款課程安排與課時第三條款教學方法與手段第四條款學生管理與服務第四章教學質(zhì)量與考核第一條款教學質(zhì)量標準第二條款教學考核方式第三條款教學考核結果與應用第五章教師待遇第一條款薪資構成與發(fā)放第二條款獎金與補貼第三條款社會保險與公積金第六章工作時間與休息休假第一條款工作時間安排第二條款休息休假制度第三條款特殊工作時間的處理第七章教師培訓與發(fā)展第一條款培訓機會與內(nèi)容第二條款教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款教師職稱評定與晉升第八章教師權益與保障第一條款教師權益保護第二條款教師合法權益的維護第三條款教師投訴與舉報途徑第九章違約責任第一條款教師違約行為第二條款教師違約責任第三條款違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決費用第十二章合同生效與解除第一條款合同生效條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十三章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同附件第十四章合同簽署第一條款合同簽署時間第二條款合同簽署地點第三條款合同簽署人簽字甲方（培訓機構）：姓名：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（教師）：姓名：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：課程開發(fā)與更新第一條款：甲方負責制定并更新課程大綱，確保教學內(nèi)容與時俱進。第二條款：甲方應定期對課程進行評估，根據(jù)評估結果調(diào)整課程內(nèi)容和方法。第三條款：甲方應提供必要的教學資源和教材，確保教學質(zhì)量。附加條款二：教師培訓與發(fā)展第一條款：甲方應定期組織教師參加專業(yè)培訓，提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。第二條款：甲方應鼓勵教師參與學術交流和研討會，促進教師學術成長。第三條款：甲方應設立教師晉升機制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的教師提供職業(yè)發(fā)展機會。附加條款三：教學質(zhì)量監(jiān)控第一條款：甲方應設立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教師教學質(zhì)量進行評估。第二條款：甲方應收集學生反饋，對教師的教學進行持續(xù)改進。第三條款：甲方應定期公布教學質(zhì)量報告，接受教師和學生的監(jiān)督。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：教學自主權第一條款：乙方享有教學內(nèi)容的自主權，可根據(jù)課程需要調(diào)整教學方法和手段。第二條款：乙方有權提出教學改進建議，甲方應予以考慮。第三條款：乙方在教學過程中，有權根據(jù)學生反饋調(diào)整教學計劃。附加條款二：工作環(huán)境與設施第一條款：乙方有權要求甲方提供符合教學需求的工作環(huán)境和設施。第二條款：甲方應保證教學場所的安全和衛(wèi)生。第三條款：甲方應定期維護教學設施，確保其正常運行。附加條款三：教學資源獲取第一條款：乙方有權請求甲方提供必要的教學資源，包括教材、課件等。第二條款：甲方應確保乙方能夠及時獲取所需的教學資源。第三條款：甲方應支持乙方開展教學研究，提供必要的資金和設備支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務內(nèi)容第一條款：第三方中介負責協(xié)助甲方招聘教師，并提供相關的人力資源服務。第二條款：第三方中介應保證招聘過程的公正、公平，確保教師的選拔質(zhì)量。第三條款：第三方中介應協(xié)助甲方與教師簽訂勞動合同，并提供合同管理服務。附加條款二：中介費用與支付第一條款：甲方支付給第三方中介的服務費用應根據(jù)中介提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量確定。第二條款：中介費用應在合同中明確約定，并按約定時間支付。第三條款：若中介服務未達到合同約定標準，甲方有權要求退還部分或全部中介費用。附加條款三：中介責任與義務第一條款：第三方中介應對其提供的服務承擔相應的法律責任。第二條款：第三方中介應遵守國家相關法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。第三條款：第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學大綱2.教學資源清單3.教師培訓計劃4.教學質(zhì)量監(jiān)控報告5.學生反饋表6.教師晉升評定標準7.中介服務協(xié)議8.合同簽訂及解除通知9.爭議解決流程10.不可抗力事件證明二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付教師薪資或補貼。未提供合同約定的教學資源或設施。未履行教學質(zhì)量監(jiān)控義務。未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會。2.乙方違約：未按時完成教學任務或教學質(zhì)量不達標。未履行合同約定的保密義務。未遵守工作紀律或違反甲方規(guī)章制度。違約行為的認定由合同雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機構或法院審理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤荒苈男谢虿荒馨醇s定履行的情況，如地震、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.合同：指雙方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。3.違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密義務：指合同當事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負有保密的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與教師溝通，了解具體問題，提供改善措施。2.問題：教學質(zhì)量下降。解決辦法：加強教學質(zhì)量監(jiān)控，對教師進行培訓，提高教學質(zhì)量。3.問題：教師離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高教師待遇，加強員工關懷。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應用場景：1.教師與培訓機構之間的勞動合同。2.教師培訓機構的內(nèi)部管理。3.教師與培訓機構之間的糾紛解決。4.教師培訓機構的課程開發(fā)與更新。5.教師培訓機構的教師招聘與管理。新版培訓機構教師勞動合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同的訂立與生效第二條款合同的適用范圍第三條款合同的變更與解除第二章教師基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款民族第五條款政治面貌第六條款身份證號碼第七條款聯(lián)系方式第三章職位與職責第一條款職位名稱第二條款崗位職責第三條款工作內(nèi)容第四條款工作地點第五條款工作時間第四章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款社會保險第四條款住房公積金第五條款年終獎金第六條款其他福利第五章工作條件與培訓第一條款工作條件第二條款安全生產(chǎn)第三條款培訓與進修第六章教學質(zhì)量與管理第一條款教學質(zhì)量要求第二條款教學管理第三條款教學評估第七章違約責任第一條款違約責任概述第二條款教師違約責任第三條款學校違約責任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十一章其他約定第一條款保密條款第二條款通知與送達第三條款不可抗力第四條款法律適用與爭議管轄第十二章合同附件第十三章合同簽署第十四章合同生效合同編號_________第一章合同概述第一條款合同的訂立與生效第二條款合同期限第三條款合同變更與解除的條件第四條款合同的保密條款第二章教師基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款民族第五條款政治面貌第六條款身份證號碼第七條款聯(lián)系方式第三章職位與職責第一條款職位名稱第二條款崗位職責第三條款工作內(nèi)容第四條款工作地點第五條款工作時間第六條款工作崗位調(diào)整第四章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款社會保險第四條款住房公積金第五條款年終獎金第六條款其他福利第五章工作條件與培訓第一條款工作條件第二條款安全生產(chǎn)第三條款培訓與進修第四條款工作設備與工具第六章教學質(zhì)量與管理第一條款教學質(zhì)量要求第二條款教學管理第三條款教學評估第四條款教學成果考核第七章違約責任第一條款違約責任概述第二條款教師違約責任第三條款學校違約責任第四條款違約責任的承擔方式第五條款違約金的計算與支付第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構第四條款爭議解決費用的承擔第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第四條款合同解除的通知方式第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止的通知方式第十一章其他約定第一條款保密條款第二條款通知與送達第三條款不可抗力第四條款法律適用與爭議管轄第五條款合同的解釋第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工資支付表第三條款附件三：培訓計劃第四條款附件四：教學質(zhì)量評估標準第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人第十四章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同副本甲方（培訓機構）：________________乙方（教師）：________________簽字日期：________________甲方蓋章：________________乙方簽字：________________見證人：________________簽字日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方?jīng)Q策權說明：甲方作為培訓機構，對教師的工作安排、課程設置、教學質(zhì)量等具有最終決策權。乙方應服從甲方的合理安排，并積極參與相關決策過程。2.第二條款：甲方培訓責任說明：甲方負責為乙方提供必要的培訓，包括崗前培訓、在職培訓等，以提高乙方的教育教學能力和業(yè)務水平。培訓期間，甲方應承擔乙方因培訓產(chǎn)生的合理費用。3.第三條款：甲方考核制度說明：甲方應建立健全的教師考核制度，定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、學生滿意度、工作態(tài)度等。考核結果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。4.第四條款：甲方保密責任說明：甲方對乙方在工作中了解到的學生、家長、學校等敏感信息負有保密義務，未經(jīng)授權不得泄露。5.第五條款：甲方合同解除權說明：在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過失時，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方教學自主權說明：乙方在遵守學校規(guī)章制度的前提下，有權根據(jù)教學大綱和課程要求，自主選擇教學方法、教學工具和教學資源。2.第二條款：乙方教學成果分配說明：乙方在教學過程中取得的教學成果（如學績、獲獎等），甲方應按照約定比例給予乙方相應的獎勵。3.第三條款：乙方工作環(huán)境4.第四條款：乙方休息與休假說明：乙方有權按照國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假等規(guī)定，享受相應的休息和休假待遇。5.第五條款：乙方合同解除權說明：在甲方違反合同約定或未履行合同義務時，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構責任說明：第三方中介機構在合同簽訂過程中，應確保合同的合法性和有效性，并對雙方提供的信息保密。2.第二條款：中介費用承擔說明：中介費用由甲方承擔，具體金額和支付方式在合同中明確約定。3.第三條款：中介機構權利說明：中介機構有權對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同各方履行各自的義務。4.第四條款：中介機構違約責任說明：如中介機構在履行職責過程中存在過錯，導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的違約責任。5.第五條款：中介機構退出機制說明：如中介機構在合同履行過程中不再具備履行職責的能力，應提前通知合同雙方，并協(xié)助雙方妥善處理后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：培訓計劃4.附件四：教學質(zhì)量評估標準5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：爭議解決程序7.附件七：合同解除流程8.附件八：合同終止流程二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學職責，影響教學質(zhì)量。認定：通過教學質(zhì)量評估和學生的反饋來認定。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利。認定：通過工資支付記錄和乙方提供的相關證據(jù)來認定。3.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓機會。認定：通過培訓計劃記錄和乙方提供的相關證據(jù)來認定。4.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。認定：通過調(diào)查和證據(jù)收集來認定。5.違約行為：甲方未按照合同約定解除合同。認定：通過合同解除流程和雙方的溝通記錄來認定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中關于保密義務的約定。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責任：指合同一方違反合同約定所應承擔的法律責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.合同解除：指合同一方或雙方按照合同約定的條件或法定條件終止合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與乙方溝通，根據(jù)實際情況調(diào)整工作環(huán)境。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：及時與財務部門溝通，確保工資按時發(fā)放。3.問題：教學質(zhì)量評估結果不理想。解決辦法：對乙方進行培訓，提高教學質(zhì)量。4.問題：乙方提出解除合同。解決辦法：按照合同解除流程處理，確保雙方權益。五、所有應用場景：1.新版培訓機構教師入職。2.教師合同續(xù)簽。3.教師合同解除。4.教師工作考核。5.教師培訓與發(fā)展。新版培訓機構教師勞動合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第二章教師基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款年齡第四條款學歷第五條款專業(yè)第三章教學工作內(nèi)容第一條款教學科目第二條款教學班級第三條款教學課時第四條款教學目標第五條款教學方法第四章教學質(zhì)量要求第一條款教學成果評估第二條款學績要求第三條款教學效果反饋第四條款教學材料準備第五條款教學計劃安排第五章工作時間及安排第一條款工作時間第二條款假期及調(diào)休第三條款加班及調(diào)班第四條款工作地點第五條款工作環(huán)境第六章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款補貼及獎金第四條款考勤及請假制度第五條款薪酬支付方式第七章社會保險及福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款年假及病假第四條款職業(yè)年金第五條款其他福利第八章教師培訓及進修第一條款培訓計劃第二條款進修機會第三條款培訓費用承擔第四條款培訓成果評估第五條款培訓記錄第九章教師考核及晉升第一條款考核制度第二條款考核內(nèi)容第三條款考核方式第四條款晉升條件第五條款晉升程序第十章教師權益保障第一條款教師權益保護第二條款教師職業(yè)發(fā)展第三條款教師申訴及投訴第四條款教師勞動爭議解決第五條款教師離職保障第十一章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第五條款違約解除合同第十二章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除及終止后的處理第十三章合同生效及爭議解決第一條款合同生效第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第十四章合同附件第一條款附件一：教師個人信息表第二條款附件二：教學計劃及教案第三條款附件三：考核評估標準第四條款附件四：合同簽訂證明文件第五條款附件五：其他相關文件合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方1.1甲方：[甲方全稱]1.2乙方：[乙方全稱]第二條款合同簽訂時間2.1本合同簽訂時間為____年____月____日。第三條款合同簽訂地點3.1本合同簽訂地點為____省____市____區(qū)____街道____號。第二章教師基本信息第一條款姓名2.1乙方姓名：[乙方姓名]第二條款性別2.2乙方性別：[乙方性別]第三條款年齡2.3乙方年齡：[乙方年齡]第四條款學歷2.4乙方學歷：[乙方學歷]第五條款專業(yè)2.5乙方專業(yè)：[乙方專業(yè)]第三章教學工作內(nèi)容第一條款教學科目3.1乙方所教授學科：[學科名稱]第二條款教學班級3.2乙方所教授班級：[班級名稱]第三條款教學課時3.3乙方每周教學課時：[課時數(shù)]第四條款教學目標3.4乙方教學目標：[教學目標描述]第五條款教學方法3.5乙方教學方法：[教學方法描述]第四章教學質(zhì)量要求第一條款教學成果評估4.1教學成果評估方式：[評估方式描述]第二條款學績要求4.2學績要求：[成績要求描述]第三條款教學效果反饋4.3教學效果反饋渠道：[反饋渠道描述]第四條款教學材料準備4.4教學材料準備要求：[材料準備要求描述]第五條款教學計劃安排4.5教學計劃安排：[計劃安排描述]第五章工作時間及安排第一條款工作時間5.1乙方工作時間為：[工作時間描述]第二條款假期及調(diào)休5.2乙方假期及調(diào)休規(guī)定：[假期及調(diào)休規(guī)定描述]第三條款加班及調(diào)班5.3乙方加班及調(diào)班規(guī)定：[加班及調(diào)班規(guī)定描述]第四條款工作地點5.4乙方工作地點：[工作地點描述]第五條款工作環(huán)境5.5乙方工作環(huán)境要求：[工作環(huán)境要求描述]第六章薪酬待遇第一條款基本工資6.1乙方基本工資：[基本工資數(shù)額]第二條款績效工資6.2乙方績效工資：[績效工資數(shù)額及計算方式]第三條款補貼及獎金6.3乙方補貼及獎金：[補貼及獎金數(shù)額及發(fā)放條件]第四條款考勤及請假制度6.4乙方考勤及請假制度：[考勤及請假規(guī)定描述]第五條款薪酬支付方式6.5乙方薪酬支付方式：[支付方式描述]第七章社會保險及福利第一條款社會保險7.1乙方社會保險：[社會保險種類及繳納比例]第二條款住房公積金7.2乙方住房公積金：[住房公積金繳納比例及提取條件]第三條款年假及病假7.3乙方年假及病假：[年假及病假規(guī)定描述]第四條款職業(yè)年金7.4乙方職業(yè)年金：[職業(yè)年金繳納比例及待遇描述]第五條款其他福利7.5乙方其他福利：[其他福利描述]第八章教師培訓及進修第一條款培訓計劃8.1甲方將為乙方提供相應的培訓計劃，包括但不限于教育教學方法、專業(yè)知識和技能提升等。第二條款進修機會8.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供進修機會，包括參加學術會議、短期培訓班等。第三條款培訓費用承擔8.3培訓費用由甲方承擔，乙方應按時參加培訓，并遵守培訓規(guī)定。第四條款培訓成果評估第五條款培訓記錄8.5甲方應記錄乙方的培訓情況，包括培訓內(nèi)容、時間、地點、評估結果等。第九章教師考核及晉升第一條款考核制度9.1甲方將建立完善的教師考核制度，定期對乙方進行考核。第二條款考核內(nèi)容9.2考核內(nèi)容包括但不限于教學水平、教學質(zhì)量、教學成果、職業(yè)道德等。第三條款考核方式9.3考核方式包括自我評價、同行評議、學生評價、教學督導評價等。第四條款晉升條件9.4晉升條件包括工作年限、考核成績、進修成果等。第五條款晉升程序9.5晉升程序包括申請、評審、公示、批準等環(huán)節(jié)。第十章教師權益保障第一條款教師權益保護10.1甲方將依法保障乙方的合法權益，包括工資待遇、工作時間、勞動安全等。第二條款教師職業(yè)發(fā)展10.2甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持其職業(yè)成長。第三條款教師申訴及投訴10.3乙方對甲方的工作安排或處理有異議時，可向甲方提出申訴或投訴。第四條款教師勞動爭議解決10.4教師勞動爭議解決將通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑進行。第五條款教師離職保障10.5乙方離職時，甲方將按照國家法律法規(guī)和合同約定支付相關費用。第十一章違約責任第一條款違約情形11.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第二條款違約責任11.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償11.3違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律法規(guī)和合同約定計算。第四條款違約爭議解決11.4違約爭議解決方式同第十章第四條款。第五條款違約解除合同11.5甲方有權在乙方違約的情況下解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。第十二章合同解除及終止第一條款合同解除條件12.1合同解除條件包括但不限于甲方單方面解除、乙方單方面解除、雙方協(xié)商解除等。第二條款合同終止條件12.2合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止等。第三條款合同解除程序12.3合同解除程序包括提前通知、解除通知、解除生效等。第四條款合同終止程序12.4合同終止程序包括合同終止通知、合同終止生效等。第五條款合同解除及終止后的處理12.5合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十三章合同生效及爭議解決第一條款合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款爭議解決方式13.2雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第三條款爭議解決機構13.3爭議解決機構為____仲裁委員會。第四條款爭議解決費用13.4爭議解決費用由敗訴方承擔，或根據(jù)仲裁裁決確定。第五條款爭議解決期限13.5爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。第十四章合同附件第一條款附件一：教師個人信息表14.1附件一為教師個人信息表，包括姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)等。第二條款附件二：教學計劃及教案14.2附件二為教學計劃及教案，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。第三條款附件三：考核評估標準14.3附件三為考核評估標準，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結果等。第四條款附件四：合同簽訂證明文件14.4附件四為合同簽訂證明文件，包括合同副本、簽字蓋章等。第五條款附件五：其他相關文件14.5附件五為其他相關文件，包括但不限于工作安排、培訓記錄等。甲方（蓋章）：__________________________代表人（簽字）：__________________________日期：__________________________乙方（簽字）：__________________________日期：__________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：教學資源分配1.1甲方負責為乙方提供必要的教學資源，包括教材、教學設備、網(wǎng)絡資源等。1.2甲方應確保教學資源的質(zhì)量，保證乙方能夠有效地進行教學工作。2.第二條款：教學質(zhì)量監(jiān)控2.1甲方應定期對乙方進行教學質(zhì)量監(jiān)控，包括課堂觀察、學生反饋、同行評議等。2.2甲方應將教學質(zhì)量監(jiān)控結果及時反饋給乙方，并提出改進建議。3.第三條款：教師培訓與發(fā)展3.1甲方應定期組織教師培訓，提升乙方教育教學能力。3.2甲方應鼓勵乙方參加各類教育教學研討會、學術交流等活動。4.第四條款：教學評價體系4.1甲方應建立健全教學評價體系，對乙方教學工作進行全面評估。4.2教學評價結果應作為乙方薪酬、晉升、獎懲的重要依據(jù)。5.第五條款：教師福利待遇5.1甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，保障乙方享有相應的福利待遇。5.2甲方應定期為乙方提供體檢、健康咨詢等服務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：教學自主權1.1乙方享有一定的教學自主權，包括教學內(nèi)容、教學方法、教學時間等。1.2乙方在教學過程中，應充分尊重學生的個體差異，因材施教。2.第二條款：教學計劃調(diào)整2.1乙方可根據(jù)教學實際情況，對教學計劃進行調(diào)整，并及時與甲方溝通。2.2甲方應尊重乙方的教學調(diào)整，并提供必要的支持。3.第三條款：教學成果展示3.1乙方有權通過公開課、教學成果展示等形式，展示自己的教學成果。3.2甲方應積極支持乙方的教學成果展示活動。4.第四條款：教學資源選擇4.1乙方有權選擇適合自己教學需求的教材、教學設備等資源。4.2甲方應確保乙方所選擇的資源符合教學要求，并支持其使用。5.第五條款：教學創(chuàng)新與改革5.1乙方有權提出教學創(chuàng)新與改革建議，甲方應予以充分考慮。5.2甲方應鼓勵乙方在教學實踐中積極探索，不斷提高教學質(zhì)量。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：中介機構職責1.1中介機構負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。1.2中介機構應保證合同的