通信設(shè)備維護(hù)工程師招聘合同

通信設(shè)備維護(hù)工程師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（通信設(shè)備維護(hù)工程師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘一名通信設(shè)備維護(hù)工程師，乙方愿意從事該項(xiàng)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的通信設(shè)備維護(hù)工程師，負(fù)責(zé)甲方通信設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查、維修及升級(jí)等工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方通信設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備使用效率，降低故障率。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工手冊(cè)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（扣除五險(xiǎn)一金后），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照甲方制定的員工手冊(cè)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條五險(xiǎn)一金4.1甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。6.4本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（通信設(shè)備維護(hù)工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方通信設(shè)備維護(hù)工程師崗位職責(zé)說(shuō)明6.甲方通信設(shè)備維護(hù)工程師招聘公告7.甲方員工手冊(cè)8.甲方保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，或未保障乙方合法權(quán)益，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中形成的，具有實(shí)用性、保密性的技術(shù)信息。5.違約行為：違反合同約定，損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法協(xié)商解決，按合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，若乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)向甲方反映，要求按時(shí)支付，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未依法繳納五險(xiǎn)一金：向甲方說(shuō)明法律規(guī)定，要求依法繳納，若甲方仍不繳納，可向社保、公積金部門(mén)投訴。5.合同爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件及必要的工作培訓(xùn)。2.乙方按照甲方要求，從事通信設(shè)備維護(hù)工程師工