咖啡店店長(zhǎng)聘用合同樣本

咖啡店店長(zhǎng)聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任咖啡店店長(zhǎng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方咖啡店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、銷售等工作。1.2乙方應(yīng)確?？Х鹊臧凑占追降慕?jīng)營(yíng)理念和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，確?？Х鹊甑陌踩?、衛(wèi)生和消防等工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度由雙方另行商定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。6.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿或解除、終止合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有財(cái)產(chǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.咖啡店?duì)I業(yè)執(zhí)照副本4.咖啡店經(jīng)營(yíng)范圍及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.甲方管理制度匯編6.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議7.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)8.工資發(fā)放證明及加班記錄9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資和福利、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的法人或其他組織。2.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)咖啡店日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、銷售等工作的職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)支付違約金，甲方可以重新招聘店長(zhǎng)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，甲方可以與乙方解除合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡店所有權(quán)人，需要聘請(qǐng)乙方作為店長(zhǎng)管理咖啡店。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方咖啡店店長(zhǎng)。3.雙方就聘用崗