高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員招聘啟事

高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員招聘啟事合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)研究的公司，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持，確保農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、研討活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致的，合同自動(dòng)終止。三、薪酬待遇1.乙方擔(dān)任甲方高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)比例按照國家和地方政策執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營狀況等涉及商業(yè)隱私的內(nèi)容。3.雙方同意，違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方農(nóng)業(yè)種植技術(shù)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目受到影響。2.乙方泄露甲方技術(shù)資料或商業(yè)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，失職瀆職。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、研討等活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員：指具備專業(yè)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，能為農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目提供技術(shù)支持的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、具有明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的、為期一定的勞動(dòng)關(guān)系。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)支持不足：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，尋求甲方支持，確保農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確保密職責(zé)，如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。3.工資待遇問題：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資，如遇疑問，可咨詢?nèi)肆Y源部門或?qū)I(yè)律師。4.合同續(xù)簽問題：雙方應(yīng)在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽事項(xiàng)，如未能達(dá)成一致，按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)支持。2.雙方遵循保密協(xié)議，保護(hù)技術(shù)資料和商