銀行信貸專員聘用合同樣本

銀行信貸專員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在被聘用期間，擔(dān)任甲方銀行信貸專員崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)工作，包括但不限于客戶接待、信貸申請(qǐng)、資料審核、信貸調(diào)查、信貸審批、信貸跟蹤管理等。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。5.2甲方按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.4甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。6.4乙方應(yīng)按時(shí)到崗，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身的工作能力。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況，需要提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)，與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，遵守國(guó)家法律法規(guī)。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.問題：合同爭(zhēng)議的解決。解決辦法：雙方應(yīng)通過友