汽車銷售與服務(wù)人員招聘合同

汽車銷售與服務(wù)人員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為汽車銷售與服務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任汽車銷售與服務(wù)人員，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作職責包括但不限于：汽車銷售、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習，提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間和離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等，屬于甲方所有。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除和終止本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除和終止本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（求職者）的身份證復(fù)印件5.乙方（求職者）的學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方（求職者）的職業(yè)資格證書復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方（用人單位）的規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方（用人單位）的產(chǎn)品和服務(wù)介紹資料10.乙方（求職者）的體檢報告復(fù)印件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，經(jīng)核實，視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，未經(jīng)甲方同意，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資和福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要雇傭勞動者的企業(yè)或組織。2.求職者：指具有勞動能力，尋求就業(yè)機會的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，為用人單位提供的勞動所得到的報酬。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方確實無法按時到崗，按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.乙方在工作中不達標：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力，若乙方仍無法勝任工作，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司機密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施保護公司利益，與乙方溝通，要求其承擔相應(yīng)責任。4.甲方未按時支付工資和福利待遇：及時核查，確保工資和福利待遇按時發(fā)放，若因特殊情況延遲，應(yīng)提前向乙方說明。5.甲方未提供約定的工作條件和發(fā)展機會：與乙方溝通，了解需求，調(diào)整工作環(huán)境和發(fā)展策略，確保甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為汽車銷售與服務(wù)企業(yè)，需要招聘銷售人員、售后服務(wù)人員等。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，尋求汽車銷售與服務(wù)行業(yè)