臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議書（2篇）

臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供臨時(shí)勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合條件的臨時(shí)勞務(wù)人員，以滿足乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

1.2甲方負(fù)責(zé)對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

1.3乙方對派遣人員的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、勞動紀(jì)律、安全培訓(xùn)等，由乙方負(fù)責(zé)。

二、派遣期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。

2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或續(xù)簽協(xié)議。

三、派遣費(fèi)用

3.1乙方支付給甲方的派遣費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/人/月。

3.2派遣費(fèi)用包括甲方為派遣人員支付的工資、社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。

3.3乙方應(yīng)按月支付派遣費(fèi)用，逾期未付的，應(yīng)按逾期付款金額的_____%支付滯納金。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，合理調(diào)配派遣人員；

（2）甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；

（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣人員有關(guān)的事宜。

4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理；

（2）乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣費(fèi)用；

（3）乙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和條件，確保派遣人員的人身安全；

（4）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得違法使用派遣人員。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，如因違法使用派遣人員導(dǎo)致糾紛的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議書（二）甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就甲方派遣員工到乙方提供臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的條件。

1.2乙方為合法用工單位，具備合法用工主體資格。

二、派遣員工

2.1甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣符合崗位要求的員工（以下稱為“派遣員工”）。

2.2派遣員工的數(shù)量、崗位、工種、技能要求等由乙方提出，甲方應(yīng)按照乙方的要求進(jìn)行篩選和派遣。

三、派遣期限

3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。

3.2派遣員工的派遣期限為____個(gè)月，自派遣員工到乙方報(bào)到之日起計(jì)算。

四、工資待遇

4.1乙方按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工的工資。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

五、勞動保障

5.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為派遣員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障派遣員工的合法權(quán)益。

5.2乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保派遣員工具備從事相應(yīng)崗位工作的能力。

六、勞動紀(jì)律

6.1派遣員工應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。

6.2乙方有權(quán)對違反勞動紀(jì)律的派遣員工進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除與派遣員工的勞動合同。

七、協(xié)議解除與終止

7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

7.2協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（派遣單位）：____________________

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乙方（用工單位）：____________________

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