食堂勞務聘請合同范例

食堂勞務聘請合同范例第一篇范文：合同編號：__________

食堂勞務聘請合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方經營食堂業(yè)務，需聘請乙方擔任食堂工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方食堂從事廚師、服務員、清潔工等崗位工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證食堂的正常運營。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作日不超過__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。

四、工資和福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予獎金、補貼等。

五、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護措施及必要的勞動防護用品。

2.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。

六、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致，本合同自行終止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，影響食堂正常運營；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護；

（3）甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方食堂崗位說明書；

（2）甲方食堂規(guī)章制度；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

食堂勞務聘請合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方經營食堂業(yè)務，為提高人力資源配置效率，降低用工成本，保障食堂運營質量，甲方決定通過丙方派遣乙方至甲方食堂工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如甲方、乙方、丙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方食堂從事廚師、服務員、清潔工等崗位工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證食堂的正常運營。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作日不超過__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。

四、工資和福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予獎金、補貼等。

五、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護措施及必要的勞動防護用品。

2.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

2.丙方應確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，并對乙方進行崗前培訓。

3.丙方負責乙方的工作考核，將考核結果及時反饋給甲方。

七、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

3.甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和職責。

八、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

3.甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，影響食堂正常運營；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得同時為其他單位提供勞動。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同附件

1.甲方食堂崗位說明書；

2.甲方食堂規(guī)章制度；

3.乙方個人簡歷。

十二、總結

本合同中，丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓和管理，保障了甲方的人力資源需求。甲方作為用人單位，通過丙方派遣乙方，降低了用工成本，提高了人力資源配置效率。同時，甲方的主導地位保證了食堂運營的質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方通過丙方派遣乙方，實現了人力資源的靈活配置，降低了用工成本。

2.甲方的主導地位保證了食堂運營的質量和效率，提升了顧客滿意度。

3.甲方有權對乙方進行獎懲和調整，確保了食堂的正常運營。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓和管理，確保了乙方的素質和穩(wěn)定性。

2.丙方作為中間環(huán)節(jié)，降低了甲方的人力資源管理成本，提高了管理效率。

3.丙方作為第三方，為甲方和乙方提供了溝通和協調的平臺，有利于解決合同履行過程中出現的爭議。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

物業(yè)管理服務合同

甲方（物業(yè)服務單位）：__________

乙方（業(yè)主）：__________

丙方（物業(yè)管理公司）：__________

鑒于甲方負責物業(yè)管理服務，為提高服務質量和效率，甲方決定通過丙方為乙方提供物業(yè)管理服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如甲方、乙方、丙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、服務內容

1.丙方負責對乙方所在小區(qū)的物業(yè)管理，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、安全監(jiān)控、公共設施維護等。

2.丙方應按照甲方的要求，提供符合國家標準和約定的物業(yè)管理服務。

三、服務標準和質量

1.丙方應確保提供的物業(yè)管理服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.丙方應定期對乙方所在小區(qū)進行巡查，及時處理業(yè)主投訴和緊急情況。

四、乙方權利

1.乙方有權要求丙方提供高質量、高效率的物業(yè)管理服務。

2.乙方有權對丙方的服務提出意見和建議。

3.乙方有權要求丙方公開服務費用使用情況和物業(yè)管理規(guī)章制度。

4.乙方有權在合同期內單方面解除合同，但應提前__________日通知丙方。

五、丙方責任

1.丙方應建立健全物業(yè)管理規(guī)章制度，確保物業(yè)管理的規(guī)范運作。

2.丙方應按照合同約定，提供全面、優(yōu)質的物業(yè)管理服務。

3.丙方應定期向甲方和乙方報告物業(yè)管理工作的進展和存在的問題。

六、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付丙方服務費用。

2.甲方應協助丙方處理物業(yè)管理中的突發(fā)事件。

3.甲方應確保丙方能夠正常履行合同，為業(yè)主提供優(yōu)質服務。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，丙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付服務費用；

（2）干預丙方的正常管理工作；

（3）故意提供虛假信息，影響丙方的服務。

2.甲方在合同期內，不得單方面調整服務費用，除非因政策調整或市場變動。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向物業(yè)管理仲裁委員會申請仲裁。

九、合同附件

1.物業(yè)管理服務細則；

2.物業(yè)管理費用標準；

3.業(yè)主手冊。

十、總結

本合同中，丙方作為物業(yè)管理公司，為乙方提供物業(yè)服務，保障了乙方的居住權益。乙方的主導地位保證了丙方提供的服務質量，同時也為乙方提供了更多的權利和利益保障。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方通過合同保障了自己的居住權益，確保了物業(yè)管理服務的質量和效率。

2.乙方的主導地位使得丙方更