2024年度幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與績(jī)效管理規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與績(jī)效管理規(guī)范本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同登記1.1合同登記對(duì)象1.2合同登記時(shí)間1.3合同登記流程1.4合同登記資料1.5合同登記變更第二條勞動(dòng)合同簽訂2.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間2.2勞動(dòng)合同簽訂流程2.3勞動(dòng)合同簽訂主體2.4勞動(dòng)合同簽訂內(nèi)容2.5勞動(dòng)合同簽訂期限第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位說(shuō)明3.2工作職責(zé)規(guī)定3.3工作崗位調(diào)整3.4工作職責(zé)變更3.5工作崗位考核第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3假期種類及待遇4.4特殊工作時(shí)間的安排4.5休息休假管理第五條工資與福利5.1工資支付方式5.2工資調(diào)整機(jī)制5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5工資福利爭(zhēng)議處理第六條績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)6.1績(jī)效考核目的6.2績(jī)效考核內(nèi)容6.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.4績(jī)效考核程序6.5績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.6獎(jiǎng)勵(lì)制度第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序7.5合同解除與終止后的待遇處理第八條合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.6爭(zhēng)議解決保密第九條合同履行監(jiān)督9.1履行監(jiān)督主體9.2履行監(jiān)督內(nèi)容9.3履行監(jiān)督方式9.4履行監(jiān)督記錄9.5履行監(jiān)督結(jié)果處理9.6履行監(jiān)督溝通第十條合同管理責(zé)任10.1管理責(zé)任主體10.2管理責(zé)任內(nèi)容10.3管理責(zé)任落實(shí)10.4管理責(zé)任考核10.5管理責(zé)任追究第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容11.4補(bǔ)充協(xié)議11.5變更與補(bǔ)充協(xié)議的生效第十二條合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.1終止后的工資支付12.2終止后的社會(huì)保險(xiǎn)12.3終止后的福利待遇12.4終止后的保密義務(wù)12.5終止后的爭(zhēng)議處理第十三條合同解除后的補(bǔ)償13.1解除條件下的補(bǔ)償13.2解除程序下的補(bǔ)償13.3補(bǔ)償計(jì)算方法13.4補(bǔ)償支付時(shí)間13.5補(bǔ)償爭(zhēng)議處理第十四條合同附件14.1附件內(nèi)容14.2附件效力14.3附件修改14.4附件保管14.5附件使用第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方概念界定本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律顧問(wèn)、人力資源服務(wù)等。1.3第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。第二條甲方與乙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。2.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助，并對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。2.3甲方與乙方共同責(zé)任甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)益。3.3第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲方和乙方提供的資料和秘密信息進(jìn)行保密。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，需承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。4.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，其賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系由合同約定，第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循甲方的指示和要求。5.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系由合同約定，第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循乙方的指示和要求。5.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系由合同約定，第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立地位，不得損害其他各方的合法權(quán)益。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方。6.2第三方退出第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3退出后的責(zé)任承擔(dān)第三方退出合同后，其之前因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，仍由其承擔(dān)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲方和乙方在合同中約定。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照合同約定執(zhí)行。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由爭(zhēng)議各方承擔(dān)。第八條合同附件8.1附件內(nèi)容合同附件包括第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。8.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。8.3附件修改合同附件的修改，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。8.4附件保管合同附件由甲方、乙方和第三方共同保管。8.5附件使用合同附件的使用，應(yīng)遵循合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記表詳細(xì)要求：包括教職工的基本信息、勞動(dòng)合同簽訂日期、合同期限、工作崗位、工資待遇、福利待遇等。說(shuō)明：此表格用于記錄幼兒園在崗教職工的勞動(dòng)合同信息，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：幼兒園在崗教職工績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此表格用于記錄教職工的績(jī)效考核情況，是績(jī)效管理的重要工具。3.附件三：幼兒園在崗教職工工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付日期、工資數(shù)額、支付方式等。說(shuō)明：此憑證用于證明教職工工資的支付情況，是工資管理的重要證據(jù)。4.附件四：幼兒園在崗教職工福利待遇清單詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲方、乙方和第三方之間的商業(yè)秘密。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同爭(zhēng)議的解決機(jī)制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付教職工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五向教職工支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方于2024年3月1日應(yīng)支付工資，但實(shí)際支付日期為3月5日，則甲方應(yīng)向教職工支付自3月2日至3月4日的違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供工作場(chǎng)所。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合合同約定，如不符合，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若合同約定工作場(chǎng)所應(yīng)具備空調(diào)設(shè)施，但乙方未提供，則乙方應(yīng)賠償教職工因高溫工作所受的損失。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的人力資源服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，則第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：教職工未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教職工應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與績(jī)效管理規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同適用范圍3.合同期限4.合同主體5.合同簽訂與生效二、崗位設(shè)置與職責(zé)1.崗位職責(zé)2.崗位權(quán)限3.崗位要求4.崗位調(diào)整三、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容2.工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)4.工作條件5.工作待遇四、薪酬與福利1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金4.福利待遇5.考勤制度五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)考核4.職業(yè)發(fā)展5.繼續(xù)教育六、績(jī)效管理1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.績(jī)效考核方法3.績(jī)效考核周期4.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用5.績(jī)效改進(jìn)措施七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止的補(bǔ)償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制條款3.競(jìng)業(yè)限制范圍4.競(jìng)業(yè)限制期限5.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償十、其他約定1.違約責(zé)任2.合同變更3.合同補(bǔ)充4.合同附件5.合同解釋十一、合同附件1.崗位說(shuō)明書2.績(jī)效考核表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬福利明細(xì)5.保密協(xié)議十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂2.合同生效3.合同備案4.合同變更5.合同解除十三、合同管理1.合同存檔2.合同變更管理3.合同解除管理4.合同續(xù)簽5.合同終止十四、合同終止后的處理1.合同終止后的待遇2.合同終止后的保密義務(wù)3.合同終止后的競(jìng)業(yè)限制4.合同終止后的爭(zhēng)議解決5.合同終止后的其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確幼兒園在崗教職工的勞動(dòng)合同關(guān)系，規(guī)范幼兒園與教職工之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同適用范圍本合同適用于幼兒園全體在崗教職工，包括教師、保育員、行政人員等。3.合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同主體甲方：幼兒園名稱乙方：教職工姓名5.合同簽訂與生效本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、崗位設(shè)置與職責(zé)1.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，確保教育教學(xué)工作的高質(zhì)量完成。2.崗位權(quán)限乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有相應(yīng)的權(quán)限，包括但不限于教育教學(xué)、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通等。3.崗位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)資格和技能，并符合甲方的工作要求。4.崗位調(diào)整甲方可根據(jù)幼兒園發(fā)展和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成教育教學(xué)、班級(jí)管理、家長(zhǎng)工作等各項(xiàng)任務(wù)。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定工作時(shí)間，并按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園工作地點(diǎn)工作。4.工作條件甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。5.工作待遇（1）基本工資：根據(jù)乙方的崗位和資歷確定。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園的年度經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的個(gè)人表現(xiàn)確定。（4）福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。四、薪酬與福利1.基本工資乙方的基本工資按月支付，具體金額根據(jù)崗位和資歷確定。2.績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果按月支付。3.獎(jiǎng)金乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)年度獎(jiǎng)金政策確定，并在次年支付。4.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和帶薪休假等福利待遇。5.考勤制度乙方應(yīng)遵守幼兒園的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等。3.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。4.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方在職業(yè)生涯中的成長(zhǎng)。5.繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。六、績(jī)效管理1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿意度等。2.績(jī)效考核方法績(jī)效考核采用定量與定性相結(jié)合的方法，包括工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等。3.績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為一年，每年進(jìn)行一次。4.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果用于確定乙方的薪酬、獎(jiǎng)金和職業(yè)發(fā)展。5.績(jī)效改進(jìn)措施甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，制定相應(yīng)的績(jī)效改進(jìn)措施，幫助乙方提升工作能力。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。（2）甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的。2.合同終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。3.合同解除程序（1）甲方書面通知乙方解除合同。（2）乙方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，合同自行終止。5.合同解除與終止的補(bǔ)償（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定由敗訴方承擔(dān)。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在幼兒園同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)任職，否則應(yīng)向甲方支付違約金。3.競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍為幼兒園所在城市及其周邊地區(qū)。4.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為離職后兩年。5.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。十、其他約定1.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、績(jī)效考核表、培訓(xùn)計(jì)劃等。5.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十一、合同附件1.崗位說(shuō)明書2.績(jī)效考核表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬福利明細(xì)5.保密協(xié)議十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同備案本合同需報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。4.合同變更合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.合同解除合同解除需以書面形式通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十三、合同管理1.合同存檔甲方應(yīng)妥善保管本合同及相關(guān)附件，并按規(guī)定存檔。2.合同變更管理合同變更應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，并及時(shí)通知乙方。3.合同解除管理合同解除應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。4.合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十四、合同終止后的處理1.合同終止后的待遇合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，乙方仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.合同終止后的競(jìng)業(yè)限制合同終止后，競(jìng)業(yè)限制條款仍有效，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.合同終止后的爭(zhēng)議解決合同終止后的爭(zhēng)議，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。5.合同終止后的其他事項(xiàng)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本合同約定處理其他事項(xiàng)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)安排條款：甲方負(fù)責(zé)組織安排乙方參加各類培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，安排乙方參加各類培訓(xùn)，以提升其專業(yè)能力和教育教學(xué)水平。2.甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核條款：甲方負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，并對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)制定績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保考核的公平、公正，同時(shí)通過(guò)績(jī)效考核激勵(lì)乙方不斷提升工作表現(xiàn)。3.甲方主導(dǎo)的崗位調(diào)整條款：甲方根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，在保證乙方權(quán)益的前提下，有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，以優(yōu)化人力資源配置。4.甲方主導(dǎo)的合同解除條款：甲方在符合法定解除條件的情況下，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，在符合法定解除條件的情況下，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，確保幼兒園的合法權(quán)益。5.甲方主導(dǎo)的爭(zhēng)議解決條款：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方有權(quán)選擇爭(zhēng)議解決方式，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)選擇爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的請(qǐng)假申請(qǐng)條款：乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，在請(qǐng)假申請(qǐng)方面擁有自主權(quán)，但需提前向甲方提出申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因，以便甲方做好工作安排。2.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)選擇條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，選擇參加培訓(xùn)項(xiàng)目。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，在培訓(xùn)選擇方面擁有自主權(quán)，可以根據(jù)自身發(fā)展需求，選擇參加培訓(xùn)項(xiàng)目，以提升個(gè)人能力。3.乙方主導(dǎo)的績(jī)效申訴條款：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，在績(jī)效考核結(jié)果方面擁有申訴權(quán)，如對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，以保障自身權(quán)益。4.乙方主導(dǎo)的合同解除條款：乙方在符合法定解除條件的情況下，有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)合同。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，在符合法定解除條件的情況下，有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)合同，如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。5.乙方主導(dǎo)的爭(zhēng)議解決條款：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，乙方有權(quán)選擇爭(zhēng)議解決方式，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)選擇爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介的推薦條款：第三方中介有權(quán)向甲方推薦乙方，但需確保乙方的真實(shí)性和合法性。說(shuō)明：第三方中介作為推薦方，應(yīng)確保推薦的乙方具備真實(shí)身份和合法資質(zhì)，以維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定，以確保中介服務(wù)的順利進(jìn)行。3.第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，以維護(hù)雙方的隱私權(quán)益。4.第三方中介的違約責(zé)任條款：如第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。5.第三方中介的爭(zhēng)議解決條款：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，第三方中介有權(quán)選擇爭(zhēng)議解決方式，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)選擇爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書2.績(jī)效考核表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬福利明細(xì)5.保密協(xié)議6.第三方中介推薦函（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；c.違反合同約定解除合同；d.未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)。乙方違約行為：a.未按時(shí)履行工作職責(zé)；b.違反保密協(xié)議；c.未遵守工作紀(jì)律；d.未按時(shí)參加培訓(xùn)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.績(jī)效考核：指對(duì)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的過(guò)程。3.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在特定行業(yè)內(nèi)從事與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)核。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同解除過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職時(shí)的勞動(dòng)合同簽訂。2.員工年度績(jī)效考核。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。4.員工合同續(xù)簽或解除。5.員工福利待遇的調(diào)整。6.員工爭(zhēng)議解決。全文完。2024年度幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與績(jī)效管理規(guī)范2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（幼兒園名稱）：地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________2.乙方（教職工姓名）：地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)幼兒園在崗教職工的管理，提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提升，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范幼兒園在崗教職工的勞動(dòng)合同登記與績(jī)效管理，確保幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方從事的幼兒園教育教學(xué)、保育、行政等工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同登記：指甲方與乙方簽訂的書面勞動(dòng)合同的登記備案。（2）績(jī)效管理：指甲方對(duì)乙方在工作中的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的管理活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的教育教學(xué)、培訓(xùn)等條件。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平。（4）乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方幼兒園所在地的教育教學(xué)、保育、行政等工作崗位上履行合同。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，接受甲方的考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因故提出辭職，并經(jīng)甲方同意，可以解除合同。（3）乙方因違法違紀(jì)被甲方辭退，合同自行終止。6.3終止程序：（1）合同期滿或乙方提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。（2）甲方辭退乙方，需提前一個(gè)月書面通知乙方，并說(shuō)明辭退原因。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同所涉及的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。7.2支付方式：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）乙方的基本工資和崗位工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的____日前。（2）績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果，在次年的____日前支付。（3）其他費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定和合同約定的時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資及費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)按時(shí)核對(duì)工資及費(fèi)用支付情況，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付部分的_____%向乙方支付違約金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。（2）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被不正當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，可以免除或部分免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在職期間；（2）乙方存在違紀(jì)違法行為；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)、管理等方面的最終決定權(quán)，乙方應(yīng)無(wú)條件遵守甲方的決定。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的權(quán)力。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修等權(quán)力。（3）甲方保留對(duì)幼兒園內(nèi)部事務(wù)的決策權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，解決工作中遇到的問(wèn)題。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同是甲乙雙方之間簽訂的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不影響其他合同的效力。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒園名稱）：____________________乙方（教職工姓名）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（幼兒園名稱）蓋章：____________________乙方（教職工姓名）蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書3.幼兒園規(guī)章制度4.教職工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.教職工培訓(xùn)計(jì)劃6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房公積金繳納證明8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資及費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為逾期支付超過(guò)____天。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按規(guī)定繳納或未足額繳納。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按約定時(shí)間完成或質(zhì)量不符合要求。擅自離職：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提前一個(gè)月書面通知甲方。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.績(jī)效考核：指對(duì)勞動(dòng)者工作