2024年度金融行業(yè)員工聘用協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融行業(yè)員工聘用協(xié)議范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在金融行業(yè)的發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)從業(yè)資格和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度金融行業(yè)員工聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進行，共同促進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：甲方：指在金融行業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。乙方：指具備金融行業(yè)從業(yè)資格，愿意為甲方提供勞動服務(wù)的個人。3.2關(guān)鍵詞解釋：金融行業(yè)：指銀行、證券、保險、信托、基金、資產(chǎn)管理、融資租賃等金融機構(gòu)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責。（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求參加各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的財產(chǎn)和資料，不得擅自挪用、毀損。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作，具體地點由雙方另行協(xié)商確定。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意。（3）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。（2）乙方辦理離職手續(xù)，甲方退還乙方相關(guān)費用。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、福利待遇等。（2）乙方應(yīng)將甲方提供的財產(chǎn)和資料退還甲方。（3）雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得損害對方利益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額以雙方簽訂的工資表為準。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按照公司績效獎金制度支付乙方績效獎金。（3）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）其他福利：甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利，如年假、病假、婚假、喪假等。7.2支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和福利，具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息由雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時間：（1）基本工資：每月一個工作日支付上一個月的基本工資。（2）績效獎金：在季度末或年度結(jié)束后，根據(jù)乙方績效考核結(jié)果支付。（3）社會保險和公積金：按月繳納，具體繳納日期由甲方根據(jù)社會保險和公積金繳納規(guī)定確定。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保在支付工資和福利時，符合國家法律法規(guī)和公司政策。（2）乙方應(yīng)在收到工資和福利后，及時核對并確認無誤。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資和福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方整改，并支付相應(yīng)的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。8.3賠償金額和方式：違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并以書面形式明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。（2）乙方個人信息：包括但不限于身份證號碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限：本保密條款自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)有效。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密的合同。（2）涉及個人隱私的合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時調(diào)整乙方工作崗位和職責的權(quán)利。（2）甲方保留在符合國家法律法規(guī)和公司政策的前提下，對乙方進行考核和獎懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，追究其法律責任的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度時，解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方提出修改或補充本合同的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補充本合同。14.2修改和補充效力：修改或補充后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和會議。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或單方聲明均無效。16.3增減條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方地址：__________乙方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的崗位說明書2.乙方的入職登記表3.乙方的勞動合同4.乙方的工資表5.乙方的社會保險和公積金繳納明細6.乙方的績效考核結(jié)果7.乙方的保密協(xié)議8.任何與本合同相關(guān)的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資和福利：認定為違約。未提供必要的工作條件：認定為違約。違反保密條款：認定為違約。嚴重違反公司規(guī)章制度：認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求：認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認定為違約。違反保密條款：認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求一方或雙方對特定信息保密。4.考核和獎懲：指根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績對員工進行評價，并據(jù)此給予獎勵或處罰。5.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。6.公積金：指勞動者和用人單位共同繳納，用于勞動者退休后居住、購房等目的的長期儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。如問題持續(xù)存在，甲方可考慮對乙方進行考核和獎懲。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進一步泄露，并追究乙方的法律責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資和福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并盡快支付乙方工資和福利。如甲方故意拖延支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進一步泄露，并追究乙方的法律責任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的所有信息真實、準確、完整。（2）第三方應(yīng)承擔因其提供的信息錯誤或遺漏而導(dǎo)致的任何損失或責任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與項目的決策和管理。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時完成相關(guān)工作。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.第三方參與：（1）第三方參與項目前，需與甲方簽訂書面合作協(xié)議。（2）第三方參與項目時，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機會等。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，支付工資和福利。（3）乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)支付乙方相當于乙方三個月工資的違約金。（2）乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時支付乙方工資和福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算。（2）甲方如違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。（3）甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方的利益條款：（1）甲方如因乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。（2）甲方如因乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方整改，并支付相應(yīng)的違約金。（3）甲方如因乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方整改，并支付相應(yīng)的違約金。（2）乙方如泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。（3）乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同。全文完。2024年度金融行業(yè)員工聘用協(xié)議范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式第二條員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6郵箱地址第三條聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間第四條薪酬及福利4.1基本工資4.2獎金4.3員工福利4.4社會保險及公積金第五條工作內(nèi)容與績效5.1工作內(nèi)容5.2績效考核5.3績效獎金第六條試用期6.1試用期限6.2試用期間工資6.3試用期考核第七條正式聘用7.1聘用期限7.2正式工資7.3正式福利第八條職業(yè)禁忌與保密8.1職業(yè)禁忌8.2保密條款第九條員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2發(fā)展機會第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償?shù)谑粭l解除與終止11.1解除合同情形11.2終止合同情形11.3解除與終止合同程序第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用第十三條合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：[公司全稱]1.1.2受聘方：[員工姓名]1.2法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2受聘方法定代表人：[本人]1.3注冊地址1.3.1聘用方注冊地址：[公司注冊地址]1.3.2受聘方注冊地址：[個人住址]1.4聯(lián)系方式1.4.1聘用方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]1.4.2受聘方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第二條員工基本信息2.1姓名2.1.1[員工姓名]2.2性別2.2.1男/女2.3出生日期2.3.1[出生年月日]2.4身份證號碼2.4.1[身份證號碼]2.5聯(lián)系電話2.5.1[員工聯(lián)系電話]2.6郵箱地址2.6.1[員工郵箱]第三條聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.1.1[具體崗位名稱]3.2崗位職責3.2.1[具體崗位職責]3.3工作地點3.3.1[工作地點]3.4工作時間3.4.1[工作時間安排]第四條薪酬及福利4.1基本工資4.1.1[基本工資數(shù)額]4.2獎金4.2.1[獎金類型及發(fā)放標準]4.3員工福利4.3.1[具體福利內(nèi)容]4.4社會保險及公積金4.4.1[繳納比例及標準]第五條工作內(nèi)容與績效5.1工作內(nèi)容5.1.1[具體工作內(nèi)容]5.2績效考核5.2.1[考核周期及方式]5.3績效獎金5.3.1[績效獎金發(fā)放條件及標準]第六條試用期6.1試用期限6.1.1[試用期時長]6.2試用期間工資6.2.1[試用期工資數(shù)額]6.3試用期考核6.3.1[考核內(nèi)容與方法]第七條正式聘用7.1聘用期限7.1.1[聘用期限時長]7.2正式工資7.2.1[正式工資數(shù)額]7.3正式福利7.3.1[正式福利內(nèi)容]第八條職業(yè)禁忌與保密8.1職業(yè)禁忌8.1.1受聘方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事與聘用崗位相沖突的職業(yè)活動。8.1.2受聘方在任職期間，如因身體原因或其他原因無法勝任本職工作，應(yīng)及時通知聘用方，并配合聘用方進行工作調(diào)整。8.2保密條款8.2.1受聘方對本單位的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負有保密義務(wù)。8.2.2受聘方不得以任何形式泄露或擅自使用上述保密信息，不得未經(jīng)聘用方同意向任何第三方透露。8.2.3保密期限自本合同終止之日起三年。第九條員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.1.1聘用方將為受聘方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。9.1.2受聘方應(yīng)積極參加聘用方組織的各項培訓(xùn)活動。9.2發(fā)展機會9.2.1聘用方將根據(jù)受聘方的表現(xiàn)和潛力，提供晉升和發(fā)展的機會。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1受聘方未按合同約定履行工作職責，或違反保密義務(wù)的。10.1.2聘用方未按合同約定支付工資或福利的。10.2違約責任10.2.1受聘方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔違約責任。10.2.2聘用方違約，受聘方有權(quán)要求聘用方承擔違約責任。10.3違約賠償10.3.1雙方違約應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。第十一條解除與終止11.1解除合同情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2受聘方嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。11.1.3聘用方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前三十日通知受聘方解除合同。11.2終止合同情形11.2.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽。11.3解除與終止合同程序11.3.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1[可選仲裁機構(gòu)名稱]12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十三條合同生效及終止13.1生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1本合同因期滿、解除或終止而終止。13.4終止日期13.4.1本合同終止日期根據(jù)實際終止原因確定。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司、擔保公司等。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成本合同的履行，提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行。2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；2.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，提升受聘方的職業(yè)技能；2.2.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；2.2.4提供擔保服務(wù)，保障合同履行。第三條第三方的責任與義務(wù)3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。第五條第三方的責任限額5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方的責任限額為本合同約定服務(wù)費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。5.3第三方的責任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方之間的糾紛承擔責任。6.2第三方在介入本合同過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。6.3第三方在介入本合同過程中，如造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第七條第三方的介入程序7.1甲乙雙方在合同中約定第三方的介入，需提前通知對方，并取得對方的同意。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。7.3第三方介入的補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行本合同。第九條本合同的變更與補充9.1本合同如因第三方介入需要變更或補充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改或補充。9.2任何變更或補充均應(yīng)在本合同中予以明確記載。第十條爭議解決10.1本合同因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民