設備管理崗位簡歷(共47篇)

設備管理崗位簡歷模板范文（共47篇）

設備管理崗位簡歷模板范文第1篇

回首這一年，領導對我的支持與關愛，讓我學到了很多，

也感成長了很多，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷

心的感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得

做一下總結，同時也在總結中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正，為

明年的工作做好準備。

以下是我的總結，請各位領導批評指正。

一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報，

1、自入公司，一直從事機修工作，作為機修工的我嚴格落

實領導安排的各項工作，保質保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)

多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開車生產(chǎn)，我們克

服重重困難按時完成。

2、5月份我接受領導安排，調至設備科培訓員這一崗位，

主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。

為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下，大大提高

了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉，其—產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人,

1人不及格。

3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及防腐和保溫

監(jiān)督工作，初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大，我深

知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平，而

自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒

自己要努力學習，讓自己在最短的時間內來充實自己，朝自己

的發(fā)展方向而努力。

每天對車間的重點設備進行巡查，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題,

并解決問題，將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事故的進

一步擴大，以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而

不為，勿以惡小而為之“不能忽略任何細小的設備問題，仔細

查明問題原因所在，進行徹底的根除，以便減少車間的設備隱

患問題。

二、工程量方面

1、工程質量的好壞，直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工

程的關健部分。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝

流程、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，

做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過

程，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢

查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，

及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問

題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復

核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施

工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工，否則就按

規(guī)定進行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全

隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中

我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質量工作。

2、工程量的測量及核算。11月份審計部對我們的檢查，

從中使我學到了很多東西，在領導的指導下規(guī)范了工程量的從

接申請到測量驗收的全過程。我們領導經(jīng)常教育我們“別人來

查我們是來幫助我們的“發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要，只有發(fā)

現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。

3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐、保

溫、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量，在11月27日至12月21

日，用近一個月的時間內完成了7月份之后的所有的工程量的

測量工作，其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14救、

共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。

二、經(jīng)驗教訓方面

在收獲的同時也存在著許多的不足，已結束，在這里我要

總結經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時改進。

1、工作經(jīng)驗少，工作進展吃力：要想干好設備管理工作

首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗，當設備出現(xiàn)問題時，自己

應該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水。

2、遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面，業(yè)務認識欠

缺不能應對工作需求：對設備結構、維護保養(yǎng)知識的困乏，就

不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要

去努力學習，彌補自身不足。

3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工作

中經(jīng)常因為自己的疏忽，照成了工作的被動。工作方法及思路

上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路，思想轉變太慢,

缺乏自我創(chuàng)新性。

4、我們在工作過程中不斷總結，總結工作中出現(xiàn)的問題，

總結好的工作方法，向有經(jīng)驗的施工技術人員請教，不斷完善

著我的驗收經(jīng)驗，增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高，隨

著工程進度的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學，好

多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如

何去解決它。

5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程

中的專業(yè)問題的水平不足，將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力

還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足，進行

有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習，積累經(jīng)驗,

為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎。

6、工程量的核算，自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次

錯誤，一次是沒有交原件，一次是單價寫錯了，還有一次是掉

了個括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠

認真，仔細。

7、學藝不精，我學習過AUTOCAD、CAXA、UG、PHOTOSHOP

等一些列輔助設計軟件，但是現(xiàn)在只能說是會用，但是還是達

不到精通。學習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。

三、下一年的目標及措施

1、強化設備三常檢查

、日常巡查：每天對所管理車間的主要設備進行巡查，檢

查設備是否正常，并做好每日巡查記錄；

、日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工、機修工每日對設備的

維護保養(yǎng)情況，并做好相應的考核。

2、協(xié)助車間做好下一年大型技改檢修工作

根據(jù)各車間年度檢修計劃，做好監(jiān)督工作，確保車間按時

進行檢修，避免出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn)。

3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協(xié)

調”的措施和效果

監(jiān)理的工作質量、進度、造價控制和合同管理、臺賬管理、

組織協(xié)調是工程監(jiān)理的基本內容，須著重說明在這幾項工作中

如何進行有效控制，采取何種措施和技術方案，取得什么樣成

績，要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

設備管理崗位簡歷模板范文第2篇

以下是關于設備管理員的總結，請各位批評指正！

首先對我在這一年中的工作情況進行匯報：

1、自XX年X月X日入公司，一直從事機修工作，作為機

修工的我嚴格落實領導安排的各項工作，保質保量的去完成。

在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開

車生產(chǎn)，我們克服重重困難按時完成。

2、x月份我接受領導安排，調至設備科培訓員這一崗位，

主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。

為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下，大大提高

了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉，其—產(chǎn)生優(yōu)秀獎xx人,

X人不及格。

工程量方面

工程質量的好壞，直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工程

的關健部分。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝流

程、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，做

到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程,

對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工

作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時

采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問題及

時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢

查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單

位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工，否則就按規(guī)定

進行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患

與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中我盡

自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質量工作。

在收獲的同時也存在著許多的不足，XX年已結束，在這里

我要總結經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時改進。

1、工作經(jīng)驗少，工作進展吃力：要想干好設備管理工作

首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗，當設備出現(xiàn)問題時，自己

應該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水。

2、遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面，業(yè)務認識欠

缺不能應對工作需求：對設備結構、維護保養(yǎng)知識的困乏，就

不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要

去努力學習，彌補自身不足。

3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工

作中經(jīng)常因為自己的疏忽，照成了工作的被動。工作方法及思

路上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路，思想轉變太

慢，缺乏自我創(chuàng)新性。

4、我們在工作過程中不斷總結，總結工作中出現(xiàn)的問題，

總結好的工作方法，向有經(jīng)驗的施工技術人員請教，不斷完善

著我的驗收經(jīng)驗，增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高，隨

著工程進度的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學，好

多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如

何去解決它。

日常檢查措施

1、強化設備EI常檢查

2、協(xié)助車間做好20xx年大型技改檢修工作：根據(jù)20xx

各車間年度檢修計劃，做好監(jiān)督工作，確保車間按時進行檢修,

避免出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn)。

3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協(xié)

調”的措施和效果監(jiān)理的工作質量、進度、造價控制和合同管

理、臺賬管理、組織協(xié)調是工程監(jiān)理的基本內容，須著重說明

在這幾項工作中如何進行有效控制，采取何種措施和技術方案,

取得什么樣成績，要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

設備管理崗位簡歷模板范文第3篇

過去一年里在公司的領導下、同志們的支持和幫助下，我

堅持不斷地學習各種知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng),

努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位

的各項職責，在這里將自己的工作情況做個簡要總結。作為一

名普通的設備管理人員，機械設備是企業(yè)生產(chǎn)的堅實基礎，有

了設備的良好運行，才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)代企業(yè)

應從實際出發(fā)，時刻樹立“維護保養(yǎng)為主、計劃檢修為輔、技

術革新不斷”的宗旨，在總結自身經(jīng)驗的基礎上，結合學習外

部先進的設備管理理論和方法，通過觀念的轉變，創(chuàng)造出適應

改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設備管理體制。

一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷

得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取

得成功的保障，遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職

工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真地完成好每

一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思考,

不斷改進工作方法，提高工作效率。實際上勤于思考在工作中

是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠學

到更多的知識，掌握更多的技能。

二、積極配合領導、團結同事、相互學習

在工作中發(fā)揚團隊合作精神，努力完成車間的各項任務，

尊重領導、服從命令、積極配合工作；平日里多關心同事、團

結一體、互相學習。工作中我們彼此交流，往往從別人的身上

看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們

又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個人而言，在工

作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；從看問題、到解決

問題上都認識到了新的機會和經(jīng)驗。

三、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治

文化素質和業(yè)務水平

按規(guī)定要求對設備進行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調

整等，以保障設備正常運行，同時做好日常的維護保養(yǎng)工作，

要求堅持做到“三好、四會、五良好”?！叭谩奔磳υO備用

好、修好、管好；“四會”即對設備會使用、會保養(yǎng)、會檢查、

會排除故障；“五良好”即使設備性能良好、密封良好、潤滑

良好、調整良好、堅固良好。設備管理員工作總結一直以來來,

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全

心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，努力實踐公司和車間各項目標

的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職

工作。在具體工作中，為領導當個助手，為班組成員做個好標

榜。

“學海無涯”，面對各種環(huán)境還要不斷的努力學習，讓自

己的技術水平更高、更快的發(fā)展，盡量為公司盡一些微薄之力,

但還不足掛齒，為此在以后的工作中除了加強車間設備的基礎

維修外，還需要進一步深化技術創(chuàng)新與改造，進而為公司的效

益作出更大的貢獻。

設備管理崗位簡歷模板范文第4篇

姓名：YJBYS姐國籍：中國

目前住地：茂名民族：漢族

戶籍地：茂名身材：158cm42kg

婚姻狀況:未婚年齡：21

教育背景

畢業(yè)院校：廣東郵電職業(yè)技術學院

所學專業(yè)：計算機應用技術

自我介紹

雖然我剛從學校畢業(yè)，工作經(jīng)驗有限。但是，在這次應征

之前，我就對自己別以了評估，我覺得以我有較扎實的專業(yè)知

識與較強的敬業(yè)精神，實踐經(jīng)歷，我相信自己適合助理、協(xié)調

員、管理等服務性相關工作。請您相信我，給我一個發(fā)展的機

會，我會以一顆真誠善良的心、飽滿的「工作熱情、勤奮務實的

工作作風、快速高效的工作效率回報貴單位。

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：行政專員/助理、文秘/文員、計算機硬件：

求職類型；全職可到職日期；隨時

月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：不限

工作經(jīng)歷

公司名稱：技術公司

設備管理崗位簡歷模板范文第5篇

20xx年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年,

設備部全面貫徹公司的方針，認真落實工作部署中提出的設備

管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要，培養(yǎng)

一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。以下為今年的設備維修

工作總結。

一、設備維修工作概況

縱觀設備部全年的工作，在各級領導的支持和其他部門的

協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加，

部門工作的重新分配，專項工程中又有多項涉及到的面較大，

實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設備管理部

門全體員工通過認真的總結，仔細的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題

中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高，大

事講原則，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作。

二、降低成本，保養(yǎng)設備

對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致

到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設備，避

免直接更換新的的品。減少設備外修次數(shù)，加大內部修理力度。

對生產(chǎn)中發(fā)生品質異常的管控，及時分析，找出解決，從而避

免同樣錯誤再次發(fā)生。對設備內部參數(shù)的認證。進行保養(yǎng)管控,

組織對高故障設備大修，減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良。及

時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理制定設備俁養(yǎng)，并安排落實設備保

養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能，減少機臺故障

和停機時間，保證機臺正常生產(chǎn)運行。

三、員工培養(yǎng)與隊伍建設

我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育,

并制定了相應的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,

專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都

認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培

養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。日

常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設備的使用狀況

進行確認，保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行；并負責對

特殊產(chǎn)品，在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力

參加設備搶修。

四、工作中存在的不足

在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因

是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自

己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。對新的東西學習不夠，工作

上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作

上的大膽創(chuàng)新不夠。

班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,

導致本年度出現(xiàn)了安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育

和處理，針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主，加

大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事

故隱患的發(fā)生。設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，

應加強自身學習多與管理人員溝通交流，保障設備維修有備用

部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間。

針對今年設備維修工作中的缺點我們將通過不斷的學習，

努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點，完

善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加

瓦，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。

設備管理崗位簡歷模板范文第6篇

個人信息

性別：

年齡：

民族：

工作經(jīng)驗：

居住地：

身高：

戶口：

自我評價

本人誠懇，吃苦耐勞，抗壓力強，挑戰(zhàn)性強。

求職意向

希望崗位：

尋求職位：

希望工作地點：

期望工資：

到崗時間：

工作目標/發(fā)展方向：

在不斷的實戰(zhàn)中，不斷總結經(jīng)驗，進一步完善和武裝自己。

工作經(jīng)歷

I20xx-08--20xx-05：欣芷軒日用品有限公司

所屬行業(yè)：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙

（私營企業(yè)）

擔任崗位：工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管

職位名稱：車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理

職位描述：該公司生產(chǎn)護膚用品、洗手液、沐浴露、香水、

冰箱除臭劑、廁所清潔劑、清香劑以及部分洗滌用品，產(chǎn)品主

要出口歐美、拉美、日本等地區(qū)。本人主要工作為：1、貫徹執(zhí)

行6S管理2、全面負責生產(chǎn)部門的行政、培訓工作。3、協(xié)調

生產(chǎn)部與公司業(yè)務、采購，人事部門的關系。4、根據(jù)業(yè)務訂單

的交期及物料到位情況制訂生產(chǎn)計劃。5、統(tǒng)籌、協(xié)調、指揮生

產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)鏈。6、監(jiān)督并控制生產(chǎn)計劃的順利完成。7、

制定各項生產(chǎn)管理制度。8、協(xié)同技術部門制定并完善各類生產(chǎn)

產(chǎn)品的作業(yè)指導書。9、帶領各生產(chǎn)主任及品質人員全程監(jiān)控生

產(chǎn)制程，確保生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品。10、改善和控制生產(chǎn)成本。

I20XX-08-20xx-07：貴陽市民政福利事業(yè)第二服務中心

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（集體事業(yè)）

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/項目經(jīng)理/主管

職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)營科科長

職位描述：本人名許少軍，20xx年畢業(yè)于貴州省機械工業(yè)

學校機械設備管理與維修專業(yè)，同年進入貴州格朗姆酒業(yè)公司

市場部工作，20xx年6月進入貴州省貴陽市民政局局單位貴陽

利民五金廠沖壓車間工作，該單位是集生產(chǎn)沖壓加工，凈化元

件加工，拉絲制釘，氣動釘加工與經(jīng)營為一體的.半企業(yè)半事業(yè)

單位，該單位職工大部分來源與殘疾人，20xx年，由于效益不

好，面臨解散。經(jīng)過組合，我由沖壓車間的車間的主任進入剛

成立的生產(chǎn)經(jīng)營科任科長，并協(xié)助副廠長主管生產(chǎn)與經(jīng)營，通

過我們的相互合作，對市場的考察與本單位的實際出發(fā)，我們

重新定位，改變生產(chǎn)與經(jīng)營方式，重新制定生產(chǎn)標準，改變包

裝方式，注重產(chǎn)品質量，實行送貨上門，又讓我們的產(chǎn)品融入

了市場。20xx年6月，由于單位改成全事業(yè)單位，展成為地名

標牌管理中心，不再進行生產(chǎn)，為此我離職。

■20xx-05—至今：黃巖明宇塑料（泡泡水）玩具廠

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務（私營企業(yè)）

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

職位名稱：廠長

職位描述：該公司主要生產(chǎn)兒童塑料玩具泡泡水系列產(chǎn)品,

本人負責公司采購，行政，生產(chǎn)，品質部門的管理工作。

教育經(jīng)歷

1996-09-20xx-07貴州省機械工業(yè)學校機械類/機械設備

管理與維修中專

培訓經(jīng)歷

1996-09-20xx-07貴州省機械工業(yè)學校設備管理,經(jīng)營管

理

技能專長

語言能力；

英語：

計算機能力：

其它相關技能：

本人從20xx年學校畢業(yè)后，在貴州貴陽市首先做過1年的

酒業(yè)銷售。，在曾經(jīng)工作過的單位參加過新產(chǎn)品的開發(fā)和新設

備的引進工作，同時也了解大部分的機加設備，參加起草并主

持完成本廠氣動槍釘產(chǎn)品企業(yè)標準的工作。持C照，駕齡4年.

在將近10年的時間里，我從車間工人到車間主任，市場業(yè)務員,

采購員到管理生產(chǎn)與經(jīng)營的雙部門負責人，不管是在市場經(jīng)營

與管理，還是生產(chǎn)管理，生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品品控方面有著自

己的工作歷練。

本人吃苦耐勞，抗壓力強。

設備管理崗位簡歷模板范文第7篇

兩年以上工作經(jīng)驗I男128歲（1988年5月9日）

居住地：上海

電話：131********（手機）

E-mail：xuX?

最近工作［1年2個月］

公司：XX有限公司

行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

職位：設備管理員

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)；材制化學

學校：上海電力學院

自我評價

良好的溝通能力、組織和協(xié)調能力，團隊合作意識較強，

抗壓能力較強，為人和善，親和力強，處事謹慎，經(jīng)過X■半

導體行業(yè)的學習，對芯片制造的工藝，生產(chǎn)，設備流程已經(jīng)熟

練掌握.

求職意向

到崗時間：隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：設備管理員

工作經(jīng)驗

20XX/3-20XX/5：XX有限公司［1年2個月］

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

開發(fā)部設備管理員

1.根據(jù)設備種類和數(shù)量制作月度、年度保養(yǎng)計劃

2.針對設備發(fā)生故障原因及處理方式進行統(tǒng)計匯總

20XX/5-20XX/1：XX有限公司［1年8個月］

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

開發(fā)部設備管理員

1.根據(jù)生產(chǎn)任務量需求，提高設備妥善率

2.對新型設備進行評估和驗收

教育經(jīng)歷

20XX/9-20XX/6上海電力學院材料化學本科

證書

20XX/6大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

設備管理崗位簡歷模板范文第8篇

姓名：廖XX

性別：男

年齡：23歲學歷：中專

專業(yè)：汽車運用與維修

求職意向：

求職待遇：

電話/p>

工作經(jīng)驗：

10月一6月在海南翔瑞奇瑞服務站學習修理；

206月一年11月在海南國奇奇瑞服務站從事配件管理工作;

5月一208月在海南云興康盛奇瑞服務站擔任配件主管職責。

本人勤于思考、謙虛上進、認真、責任心強，為人誠懇，

嚴于律己，寬于待人，有較強的‘獨立能力和很強的學習能力，

有很好的團隊協(xié)作精神。性格開朗，樂于與人溝通，因此結交

了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助

領導完成各項工作，工作期間還多次受到領導的表揚。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成貴公

司的一名工作人員！謝謝您的關注！靜候您的佳音！

設備管理崗位簡歷模板范文第9篇

20xx年燃燒車間的設備管理工作，堅持以運營轉型為抓手,

主要圍繞設備基礎管理、設備能源管理、設備自主維護、設備

無泄漏、備件及檢修管理等五方面開展工作；本著夯實基礎管

理；促進設備的管理提升為根本目標；現(xiàn)將本年度的工作向領

導做以匯報，以便我們更好地發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題、持

續(xù)改進設備管理工作！

一、20xx年工作總結（設備運營系統(tǒng)、管理架構、理念行

為）

（一）本年度開展的主要工作：

1、設備基礎管理：

完善設備一級點檢、自主維護管理激勵制度；運行工崗位

職責；檢修工崗位職責；編撰設備自主維護指導書；制作設備

動靜密封臺賬及示意圖；制作了《自主維護課件》、《設備缺

陷單運行培訓教案》及《設備交接班制度教案》完善設備標識

牌，設備自主維護責任人劃分；設備檢修責任人劃分；使設備

責任到人，職責明確；工作明確；

對運行工作進行自主維護及一級點檢的相關培訓10課次以

上，員工初步認識到點檢的重要性并能按規(guī)定要求去發(fā)現(xiàn)缺陷,

解決缺陷；逐步地參與到設備自主維護工作中來；

2、設備大修及小改小革：

參與并監(jiān)制余熱脫硫系統(tǒng)改造工程，脫硫方法采用蒸發(fā)式

氨法脫硫，塔內安裝由活性炭和強堿性物質混合生產(chǎn)的SO2吸

附環(huán)，脫硫環(huán)可吸附脫硫塔脫硫時過剩的氨，也可吸附在脫硫

塔內沒有與氨反應的S02,從而減少煙氣中排放的S02化合物。

經(jīng)研究論證，改造脫硫時引風機設計在脫硫前面，避免煙氣中

的含水量進入，因為煙氣含水量越大口一輪受到的沖蝕量也越大,

葉輪越容易積灰。

20xx年4月開始1#煨燒爐的大修工作，12月19日烘爐結

束。設備下料口改造；加料小車時間控制料位；振動輸送機除

塵系統(tǒng)密封改造；振動輸送機密封口改造；取樣孔改造；

瀝青過濾器改造，通過運營轉型組和車間領導、技術員和

運行人員的反復分析研究，發(fā)現(xiàn)過濾器孔徑及孔間距過大就會

造成瀝青泵葉輪堵塞。為了解決這一問題，將原有過濾器的尺

寸：孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mmo并重新

制作過濾器。

3、能源管理:

原料系統(tǒng)及煩后系統(tǒng)增設計時器及電能計量表，余熱鍋爐

房水表進行更換、熱媒工房及衛(wèi)生間加裝水表；定期校驗計量

儀表；跟蹤斗稱故障臺賬；

4、設備自主維護：

瀝青泵的泄漏問題，炊燒系統(tǒng)設備的潤滑、清掃、調整，

緊固，瀝青泵的泄漏轉變?yōu)闈B漏，煨燒設備完好率逐步提高。

5、無泄漏工作：

取得的重大突破；對頑固泄漏點熔化槽收塵管道進行根治

并進行防腐刷漆；

6、備件及檢修管理

根據(jù)年度備件費用指標情況，避免計劃隨意性和盲目性，

降低成本，使車間費用計劃適應生產(chǎn)發(fā)展需要。依據(jù)車間生產(chǎn)

任務情況、工作任務情況、設備技術狀態(tài)情況、工具使用情況

等，在滿足生產(chǎn)需求前提下，使編制計劃更趨合理化、科學化

（如建立熱電偶更換跟蹤臺賬）

20xx年度修理計劃40項，完成項目40項。實際設備修理

計劃完成率100%,實際修理費用比實際節(jié)省。

特種設備的檢修：特種設備涉及生命安全、包括危險性較

大的鍋爐、壓力容器、起重機械，是車間管理的重點。車間特

種設備8臺，為了保障特種設備的安全運行，積極配合運城市

特種檢驗所，對鍋爐進行了檢驗，由于措施有力，20xx年沒有

發(fā)生特種設備事故

（二）取得的工作成果

1、針對過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞

問題車間領導、技術員和運行人員的反復分析研究，將原有過

濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mmo

并重新制作過濾器。

通過改造后的瀝青過濾器可以有效阻擋較大的顆粒通過，

能夠長期保持瀝青泵的清潔，減少員工清理的次數(shù)。瀝青泵再

造至今，未再進行清理，保證了設備高效、平穩(wěn)運行。

2、針對導熱油溫度波動，車間在熱媒安裝混捏鍋溫度顯示

表，便于及時進行調整，保證輸出溫度平穩(wěn)。

通過改造后員工可以直接很據(jù)顯示表上的溫度，進行調節(jié),

避免了因電話詢問而產(chǎn)生的溫度調整消后，確保了導熱油溫度

輸出穩(wěn)定。3、編寫各工號維護作業(yè)指導書，提升自主維護能力

4、規(guī)范設備點檢

5、完善動靜密封點

6、設備設施完善

設備衛(wèi)生改善對比

設備著色改善對比

設備保溫改善對比

（三）存在的問題

設備基礎管理依舊薄弱，設備自主維護意識差，綜合反應

設備理念沒有貫徹落實到位，車間負有管理責任。設備小改小

革，設備治漏進度差，綜合體現(xiàn)設備管理績效手段不夠，不能

保證設備的持續(xù)改進。

二、20xx年工作計劃

20xx年設備管理工作思路：堅持以轉型方法為基本，管理

提升為主要目標，設備激勵為保障手段，落實設備自主完善，

設備自主維護，設備能耗及設備的各項主要經(jīng)濟技術指標持續(xù)

優(yōu)化的問題和設備的本質安全問題，重點做好以下幾方面的工

作。

1、建立設備運行跟蹤臺賬，大型轉動設備運行狀況要受控。

2、做設備管理績效考核制度。提高人員工作的積極性。

3、降低設備有效利用率，降低電能消耗。

4、一級點檢及自主維護形成閉環(huán)管理，降低設備故障率和

降低檢修費用。

5、設備小改造，設備修舊利廢工作的踏實開展。

設備管理崗位簡歷模板范文第10篇

一、加強儀表自動化現(xiàn)場設備管理，使儀表“四率”一直

維持在較高水平。

儀表周期受檢率100%儀表自動化設備投用率99%儀表自

動化設備完好率99%標準儀器的受檢合格率100%

二、利用QHSE設備管理文件進行儀表設備的維護檢修工作

特別是儀表設備的春檢及秋檢工作。每次春秋檢都成立領

導小組，而且按章操作嚴細認真，春秋檢出具QHSE作業(yè)指導書,

把儀表檢修的問題都認真分析，填寫問題總結單，出具春秋檢

定合格報告，并更換檢修過程中不符合要求的儀表配件，保證

了安全生產(chǎn)。

三、加強儀表設備的基礎資料管理

運用計算機和網(wǎng)絡技術，把各種儀表設備進行計算機網(wǎng)絡

化管理。并首先完成儀表設備檔案的先期錄入工作。根據(jù)生產(chǎn)

實際，將儀表自動化系統(tǒng)分為儀表設備、自動化系統(tǒng)及管理系

統(tǒng)三部分。采用以生產(chǎn)單元系統(tǒng)為單位進行檔案建立，改變傳

統(tǒng)的一機一檔的手工記錄檔案方式，把原來只重視生產(chǎn)單臺設

備的管理改變?yōu)樯a(chǎn)單元系統(tǒng)技術狀況的管理，實行計算機網(wǎng)

絡化系統(tǒng)管理。在本系統(tǒng)中按照系統(tǒng)分類，把儀表設備劃歸到

所屬系統(tǒng)中。同時，根據(jù)生產(chǎn)實際特點及儀表應用屬性，將儀

表設備分為五大類，即安全防護類、設備監(jiān)控類、過程監(jiān)控類、

運銷計量類、實驗室儀器儀表類。凡是屬于安全防護防爆接地

及防止靜電的儀表劃歸為安全防護類如安全柵、可燃氣體報警

器等。將用于診斷設備運行監(jiān)控的，屬于輸油生產(chǎn)中的某一局

部區(qū)域，屬于設備監(jiān)控類，如機泵監(jiān)視器、電視監(jiān)控、普通電

動閥的執(zhí)行機構。把輸油過程控制儀表及對進出站有影響的設

備分屬過程監(jiān)控類。如進出站壓力溫度變送器，油罐液位計、

進出站調節(jié)閥的執(zhí)行機構等。將用于原有運銷計量的如體積管、

大流量計化為運銷計量類。把標準儀器儀表、儀表附屬設備如

電源、儀表柜、加濕器、校驗儀表歸屬為實驗室儀器儀表類。

通過輸油生產(chǎn)網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng)，儀表自動化的設備管理上升

到一個較高水平。特別對于儀表分類，對其他輸油分公司的儀

表管理將起到一定的指導和借鑒意義。

四、加強儀表設備的備品備件管理。

在資金比較緊張的情況下，經(jīng)過多方研究調研，采用貴重

儀表的國產(chǎn)化儀表代替管理。如原來采用西門子壓力及溫度變

送器，每臺都七八千元，通過國產(chǎn)化優(yōu)質儀表的選型及替代，

成本每臺降低三千元，騰出了資金用于購置其他的儀表設備。

保證了日常維護檢修儀表備品備件的數(shù)量，維護了正常的安全

平穩(wěn)生產(chǎn)。

五、加強儀表設備核心維修技術的培訓工作。如PLC設備

培訓，

特地請廠家來人指導，培訓人員不但是技術員，而且要求

儀表工班長也參加。這樣先進設備維修維護技術就向生產(chǎn)一線

靠攏，使設備維修技術不出現(xiàn)斷層，不壟斷，增強了大慶分公

司先進設備的整體維護維修水平，保證了輸油生產(chǎn)的正常運行。

六、對技術基礎工作進行重建，逐步滿足生產(chǎn)實際需要

兩站改造已經(jīng)基本結束，原來的一些操作規(guī)程、檢修規(guī)定、

檔案圖表等已經(jīng)不能滿足要求，我們本著“精簡、科學、實用、

完整”的原則，堅持“邊改造，邊完善，邊運行，邊修改”的

工作方法，在基礎工作重建方面主要做了以下幾方面的工作：

1、重新制定了各種生產(chǎn)記錄、報表、檔案等，并實現(xiàn)報表

計算機化管理。

2、根據(jù)新系統(tǒng)繪制兩站儀表控制圖、儀表巡回檢查線路圖,

并進行噴繪制作成圖板上墻；

3、制作儀表等標牌300余個，對生產(chǎn)管理和運行操作，都

有一定的指導意義；

4、利用近8個月的時間，結合改造后輸油生產(chǎn)實際，編制

儀表自動化專業(yè)各種新技術新系統(tǒng)的培訓資料，并收進《輸油

技術基礎》一書中。該書具有學習培訓、查閱、指導生產(chǎn)與安

全管理等作用。

5、結合兩站改造的實際情況，對生產(chǎn)管理制度進行重建，

形成了儀表自動化專業(yè)管理手冊，使管理和運行操作有法可依,

有章可循。

設備管理崗位簡歷模板范文第11篇

姓名：XX

目前所在：龍都區(qū)年齡：25

籍貫：廣西國籍：中國

婚否；未婚民族；漢族

身高：168cm體重：60kg

簡歷求職意向

求職職位：自動控制工程師/技術員：設備管理，工程/機

械/車工/磨工/銃工/沖壓工/鑼工：

工作經(jīng)驗/年：3專業(yè)職稱：中級

工作類型：均可就職時間：隨時

期望薪資：3500—5000求職地區(qū)：廣州

工作履歷

設備管理崗位簡歷模板范文第12篇

設備動力部20xx年年初成立，在公司總經(jīng)辦的領導和各部

門、車間的支持和配合下，設備動力部的全體同志緊緊圍繞完

成全公司生產(chǎn)任務的中心目標，認真執(zhí)行服務、監(jiān)督、指導、

協(xié)調的工作職能，確保了全公司的設備在良好、穩(wěn)定、安全、

有效的狀態(tài)下運行，較好地滿足了生產(chǎn)的需要。現(xiàn)將設備動力

部20xx年的工作總結如下：

一、夯實設備的基礎管理，不斷提高設備的動態(tài)管理

1、我公司xx廠是新建廠，基礎管理工作是一片空白。設

備動力部成立后，陸續(xù)制定了機械設備、電氣設備、特種設備、

運輸設備、公共設備、辦公設備、炊事設備等臺帳、年檢卡和

設備技術資料等。

2、新制定、補充、完善了各種設備的管理制度、操作規(guī)程,

設備動力部各級人員的職責、工作標準和核細則等。

設備動力部承擔著我公司壓力容器質量保證體系中的設備

和檢驗與試驗裝置、計量質控系統(tǒng)的保障工作。在今年x月份

國家質檢總局對我公司壓力容器三類資質的評審時，對我部承

擔的工作表示認可，我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作

的資質證書。

二、加強計劃檢修的執(zhí)行力度，保證設備的穩(wěn)定運行

設備動力部承擔著全公司設備的檢修工作，由于檢修組力

量薄弱，只有一名鉗工，一名電工，再加七廠的設備全是役齡

在xx年的老設備，檢修任務非常繁重。針對設備的實際狀況，

為了確保設備的安全、穩(wěn)定運行，我設備動力部要求每一位人

員要認真負責，服從命令，聽指揮，不推諉，不扯皮，勇于承

擔責任，增強團隊的協(xié)作意識和處理各種問題的能力，規(guī)定設

備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查四次，對生產(chǎn)

現(xiàn)場出現(xiàn)的各種設備、電氣、購置、質量、操作調試等問題，

要求必須在第一時間到現(xiàn)場及時處理，基本做到了小事不過時,

大事不過夜。

1、根據(jù)設備的實際情況，每月制定設備的檢修計劃和維護

保養(yǎng)計劃，檢修計劃的完成率都＞100%以上。

2、對各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用，不維護保養(yǎng)

設備的弊端，我們給各車間和外協(xié)施工工段下達了各臺設備的

維護保養(yǎng)計劃，并督促檢查、核，確俁了設備的滿負荷，穩(wěn)定

生產(chǎn)。

3、我公司配給四個外協(xié)施工工段的立柱焊接機、電焊機、

空氣等離子切割機、小跑車埋弧焊接機等主要設備全部是無償

使用。四個工段普遍存在只使用不維護保養(yǎng)和拼設備的短期行

為，為此，我們專門制定了《設備租賃及外借管理規(guī)定》，對

常用的易損件和因責任而造成設備事故的損失費用必須由借用

方全權承擔的規(guī)定，進一步增強了外協(xié)施工工段操作人員的責

任心和維護保養(yǎng)力度。

4、堅持每周（星期五）一次的全廠設備例行檢查制度。對

各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的設備問題，檢查完進行講評，并

限期整改。

5、為了貫徹執(zhí)行公司的“6S”管理體制，落實各項設備管

理的獎罰制度，做到獎罰分明，經(jīng)周檢月評，對設備管理差的

單位給予經(jīng)濟處罰，對管理好的單位分別評出“設備維護保養(yǎng)

先進班組”“先進機臺”和“先進個人”等給予獎勵，獎金雖

然很少，但卻較大地調動了職工努力操作好設備和維護保養(yǎng)好

設備的積極性。

6、對現(xiàn)場出現(xiàn)的設備責任事故，按“設備事故四不放過”

的原則，召開事故現(xiàn)場分析會，分析事故原因，落實防范措施,

全公司通報批評并給予處罰。舉一反三，采取有利措施，進一

步提高操作工人的技能和責任心，徹底消除設備操作中的不良

習慣和不安全行為。

7、設備動力部暫管的供氣站，負責全廠公用設備的運轉，

為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳氣、氮氣、

天燃氣、生產(chǎn)（活）用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個車間和

工段晚上加班，他們隨叫隨到，有求必應，確保了全廠的正常

生產(chǎn)和生活需要。

三、參與設備的全期管理，確保固定資產(chǎn)的投資效益

設備動力部參與了新建xx廠工程指揮部所需設備的選型、

比價、招投標、安裝、調試驗收及使用等全部過程。雖說大型

設備是交鑰匙工程，但廠家只是派一、二個工人來安裝，什么

工具都不帶，還需我公司檢修組的全力配合。再加資金，廠家

制造質量，操作工人責任事故造成損失等原因，給新裝設備的

穩(wěn)定運轉帶來了極大的困難。

1、廠家來我廠負責安裝的設備，由于只派安裝的工人最多

只有2名，人少力薄，很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,

圓滿地完成了各臺設備的安裝。他們的配合精神，也得到各廠

家安裝人員的好評。

2、嚴把新購設備的到廠和安裝設備的驗收關。新設備到廠

開箱檢驗嚴格按照合同、技術協(xié)議的規(guī)格型號進行檢驗，規(guī)格

型號不符，不予以驗收。設備安裝、調試完后，先由生產(chǎn)車間

試驗收，能達到技術性能，可安全正常使用，能滿足生產(chǎn)需要,

且圖紙、資料、隨機配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓等全部

合格才予以驗收，并辦理驗收手續(xù)。

3、因生產(chǎn)廠家的制造質量問題或操作工人操作不當造成的

損壞，負責采購的人員積極與廠家聯(lián)系，盡快要求廠家派人員

來廠里處理，減少損失，保證設備的正常運轉。

4、我公司成立配置的制造設備是當前國內比較先進的設備,

技術含量較高，絕大部分都是微機數(shù)字化控制，操作難度較大。

為了能使用好、修好這些設備，我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉

辦了12期培訓班，受培訓的人員達到96人次。參加培訓的人

員主要有設備動力部的管理人員、檢修工、設備操作工、設備

所在的車間主任、技術員等。對有些操作難度比較大的設備，

諸如數(shù)控等離子切割機等，一次培訓操作人員難以掌握，我們

就二次請廠家技術人員再次進行培訓，使這些設備能夠正常生

產(chǎn)，出現(xiàn)故障能及時消除，保證了設備的正常運轉。

設備管理崗位簡歷模板范文第13篇

日常使用個人簡歷過程中，很多求職者為提高自身的競爭

力，往往采用“修飾”的方法對于簡歷進行參假，對于此類方

法不僅即便獲得工作的崗位機會，但是對于自身的后續(xù)工作產(chǎn)

生較大的影響，因此在求職應聘過程中需要根據(jù)自身實際情況

進行誠實的填寫各類信息資源，避免造成嚴重的浪費。

個人信息

yjbys

性別：男

年齡：39歲民族：布依

工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)

身高：CM戶口：貴州貴陽云巖區(qū)

自我評價

本人誠懇，吃苦耐勞，抗壓力強，挑戰(zhàn)性強。

求職意向

希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

尋求職位：管理

希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)

期望工資；10000/月（可面議）（要求提供住房）到崗時

間：隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

在不斷的實戰(zhàn)中，不斷總結經(jīng)驗，進一步完善和武裝自己。

工作經(jīng)歷

I~08—05：欣芷軒日用品有限公司

所屬行業(yè)：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙

（私營企業(yè)）

擔任崗位：工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管

職位名稱：車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理

職位描述：該公司生產(chǎn)護膚用品、洗手液、沐浴露、香水、

冰箱除臭劑、廁所清潔劑、清香劑以及部分洗滌用品，產(chǎn)品主

要出口歐美、拉美、日本等地區(qū)。本人主要工作為：1、貫徹執(zhí)

行6S管理2、全面負責生產(chǎn)部門的行政、培訓工作。3、協(xié)調

生產(chǎn)部與公司業(yè)務、采購，人事部門的關系。4、根據(jù)業(yè)務訂單

的交期及物料到位情況制訂生產(chǎn)計劃。5、統(tǒng)籌、協(xié)調、指揮生

產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)鏈。6、監(jiān)督并控制生產(chǎn)計劃的順利完成。7、

制定各項生產(chǎn)管理制度。8、協(xié)同技術部門制定并完善各類已產(chǎn)

產(chǎn)品的作業(yè)指導書。9、帶領各生產(chǎn)主任及品質人員全程監(jiān)控生

產(chǎn)制程，確保生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品。10、改善和控制生產(chǎn)成本。

I-08-2010-07：貴陽市民政福利事業(yè)第二服務中心

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加二（集體事業(yè)）

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/項目經(jīng)理/主管

職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)營科科長

職位描述：本人名許少軍，畢業(yè)于貴州省機械工業(yè)學校機

械設備管理與維修專業(yè)，同年進入貴州格朗姆酒業(yè)公司市場部

工作，6月進入貴州省貴陽市民政局局單位貴陽利民五金廠沖

壓車間工作，該單位是集生產(chǎn)沖壓加工，凈化元件加工，拉絲

制釘，氣動釘加工與經(jīng)營為一體的半企業(yè)半事業(yè)單位，該單位

職工大部分來源與殘疾人，，由于效益不好，面臨解散。經(jīng)過

組合，我由沖壓車間的車間的.主任進入剛成立的生產(chǎn)經(jīng)營科任

科長，并協(xié)助副廠長主管生產(chǎn)與經(jīng)營，通過我們的相互合作，

對市場的考察與本單位的實際出發(fā)，我們重新定位，改變生產(chǎn)

與經(jīng)營方式，重新制定生產(chǎn)標準，改變包裝方式，注重產(chǎn)品質

量，實行送貨上門，又讓我們的產(chǎn)品融入了市場。6月，由于

單位改成全事業(yè)單位，展成為地名標牌管理中心，不再進行生

產(chǎn)，為此我離職。

■2012-05一至今：黃巖明宇塑料（泡泡水）玩具廠

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務（私營企業(yè)）

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

職位名稱：廠長

職位描述：該公司主要生產(chǎn)兒童塑料玩具泡泡水系列產(chǎn)品,

本人負責公司采購，行政，生產(chǎn)，品質部門的管理工作。

教育經(jīng)歷

-09-2000-07貴州省機械工業(yè)學校機械類/機械設備管理

與維修中專

培訓經(jīng)歷

1996-09—2000-07貴州省機械工業(yè)學校設備管理，經(jīng)營

管理

技能專長

語言能力：英語：一般；

計算機能力：初級

其它相關技能：

本人從20學校畢業(yè)后，在貴州貴陽市首先做過1年的酒業(yè)

銷售。，在曾經(jīng)工作過的單位參加過新產(chǎn)品的開發(fā)和新設備的

引進工作，同時也了解大部分的機加設備，參加起草并主持完

成本廠氣動槍釘產(chǎn)品企業(yè)標準的工作。持C照，駕齡4年.在將

近10年的時間里，我從車間工人到車間主任，市場業(yè)務員，采

購員到管理生產(chǎn)與經(jīng)營的雙部門負責人，不管是在市場經(jīng)營與

管理，還是生產(chǎn)管理，生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品品控方面有著自己

的工作歷練。

本人吃苦耐勞，抗壓力強。

拓展閱讀：讓個人簡歷與招聘單位“一見鐘情”

成千上萬的個人簡歷審閱，是很多招聘單位最為痛疼的問

題，由于個人簡歷在制作過程中需要利用一定的技巧，而普普

通通的個人簡歷對于求職者而言影響力非常大，針對此類情況

要求求職者必須將簡歷的內容進行全面的改版，通過不同的形

式表達個人能力展示，從而獲得招聘單位的認可。

如何讓簡歷與招聘單位“一見鐘情”

內容針對崗位制作

在制作個人簡歷的過程中，需要針對簡歷的內容進行全面

的了解，如何讓招聘單位在眾多的簡歷中看到簡歷的優(yōu)勢，需

要求職者在通過網(wǎng)絡下載簡歷模板以后，需要對于簡歷進行相

應的修改，只有在完全不同于簡歷模板的情況下，才能夠快速

獲得招聘單位的認可，從而提高自身的市場競爭力，獲得心儀

的工作崗位。

工作經(jīng)驗需要豐富

針對不同的求職崗位，在進行處理以后，能夠有效的提高

市場的競爭力，同時在填寫個人簡歷內容的過程中，尤其需要

避免出現(xiàn)避諱內容，如果涉及到個人隱私或者工作經(jīng)歷中不存

在的內容，需要根據(jù)自身特點進行全面的更改，從而達到精簡

個人簡歷內容的需要，避免過多的內容招聘單位無法一一審閱。

設備管理崗位簡歷模板范文第14篇

在公司領導的正確領導和同事們的熱心幫助下，和經(jīng)過清

心無雨個人的不斷努力下，在20xx年我做了一些工作，現(xiàn)在總

結如下：

1、組織好全廠的設備日常管理工作，深入車間檢查悉心指

導車間進行設備管理工作，確保生產(chǎn)的正常穩(wěn)定。每天都能深

入車間生產(chǎn)一線檢查和了解各重要設備的運行情況，跟蹤主要

備品配件的庫存和采購情況，督促供應部對主要緊缺配件的采

購，檢查車間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨

有；檢查和督促車間做好設備的日常維護保養(yǎng)工作，并作技術

上的指導；合理安排生產(chǎn)和設備檢修工作，遇到異常情況及時

作出調整，遇到搶修任務時，做好三個車間機修人員的調配工

作。加強了對**車間設備巡回檢查，加強對**車間設備備件計

劃的周密性和足夠備件的準備工作。5月份后重點對**車間狠

搶現(xiàn)場管理，不定期檢查反應爐的重要指標“溫度”，以避免

簡體的不正常腐色。加強了設備的跑冒滴漏工作，使車間設備、

生產(chǎn)環(huán)境大有改善。

2、設計7#反應爐擴建項目的圖紙、設備的材料計劃和落

實工作。策劃及組織設備安裝。

3、設計***車間lo8萬噸螢石烘干線的圖紙、策劃及組織

設備安裝。

4、設計***車間4萬噸螢石烘干線的圖紙、策劃及組織設

備安裝。在設計建設過程中，做到能利用舊的設備就盡量用舊

的，花較少錢做好公司的事情。如期達到了設計要求。

5、提出了第三生產(chǎn)線二段爐加裝一套抽風收塵系統(tǒng)的方案,

多次對提升機進行了檢查改造解決了爐罩冒煙冒料的問題。

6、將二號反應爐出渣方式由中和爐、皮帶機的方式改造為

螺旋機方式，減少了二號反應爐故障停機次數(shù)。

7、參與污水處理設備的技改工作，，冷卻水帶污泥的問題

有一定好轉。

8、組織生產(chǎn)車間設備大修，對制酸車間的反應爐筒體的檢

修提出了新的檢修理念，并得到車間的支持。為20xx年度設備

的完好率提高打下了基礎。

9、加強了設備的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備運行的故障隱患,

通知車間及時處理。使得設備故障沒有進一步發(fā)展，提高了設

備運轉率。

10、積極參加車間的技改和檢修工作，作好技改和檢修工

作的帶頭作用，使技改和檢修工作如期完成。

11、努力響應公司的號召，積極參加培訓工作，把自己的

知識技術無保留地傳給職工。開展設備培訓班1次。

12、身體力行，以身作則，保持與公司同心同德、做工作

就要做好、干漂亮的心態(tài)。正確引導職工與公司保持一致，保

持生產(chǎn)的穩(wěn)定和正常發(fā)展。

設備管理崗位簡歷模板范文第15篇

回首XX,領導對我的支持與關愛，讓我學到了很多，也感

成長了很多，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的

感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一

下總結，同時也在總結中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正，為明年

的工作做好準備。

以下是我的總結，請各位領導批評指正。

一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報

1、自XX年4月2日入公司，一直從事機修工作，作為機

修工的我嚴格落實領導安排的各項工作，保質保量的去完成。

在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開

車生產(chǎn)，我們克服重重困難按時完成。

2、5月份我接受領導安排，調至設備科培訓員這一崗位，

主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。

為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下，大大提高

了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉，其—產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人,

1人不及格。

3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及防腐和保溫

監(jiān)督工作，初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大，我深

知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平，而

自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒

自己要努力學習，讓自己在最短的時間內來充實自己，朝自己

的發(fā)展方向而努力。

每天對車間的重點設備進行巡查，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題,

并解決問題，將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事故的進

一步擴大，以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善公而

不為，勿以惡小而為之“不能忽略任何細小的設備問題，仔細

查明問題原因所在，進行徹底的根除，以便減少車間的設備隱

患問題。

二、工程量方面

1、工程質量的好壞，直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工

程的關健部分。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝

流程、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，

做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過

程，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢

查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，

及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問

題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復

核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施

工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工，否則就按

規(guī)定進行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全

隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中

我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質量工作。

2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查，從

中使我學到了很多東西，在領導的指導下規(guī)范了工程量的從接

申請到測量驗收的全過程。我們領導經(jīng)常教育我們“別人來查

我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要，只有發(fā)現(xiàn)

了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。

3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐、保

溫、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量，在H月27日至12月21

日，用近一個月的時間內完成了7月份之后的所有的工程量的

測量工作，其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14強、

共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。

三、在收獲的同時也存在著許多的不足，XX年已結束，在

這里我要總結經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時改進。

1、工作經(jīng)驗少，工作進展吃力：要想干好設備管理工作首

先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗，當設備出現(xiàn)問題時，自己應

該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水。

2、遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面，業(yè)務認識欠

缺不能應對工作需求：對設備結構、維護保養(yǎng)知識的困乏，就

不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要

去努力學習，彌補自身不足。

3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工作

中經(jīng)常因為自己的疏忽，照成了工作的被動。工作方法及思路

上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路，思想轉變太慢,

缺乏自我創(chuàng)新性。

4、我們在工作過程中不斷總結，總結工作中出現(xiàn)的問題，

總結好的工作方法，向有經(jīng)驗的施工技術人員請教，不斷完善

著我的驗收經(jīng)驗，增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高，隨

著工程進度的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學，好

多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如

何去解決它。

5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程

中的專業(yè)問題的水平不足，將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力

還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足，進行

有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習，積累經(jīng)驗,

為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎。

6、工程量的核算，自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次

錯誤，一次是沒有交原件，一次是單價寫錯了，還有一次是掉

了個括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠

認真，仔細。

7、學藝不精，我學習過autocadecaxa、ug、photoshop

等一些列輔助設計軟件，但是現(xiàn)在只能說是會用，但是還是達

不到精通。學習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。

四、在總結XX年成績和不足時，也為自己在XX的設備管

理定下目標及措施

1、強化設備m常檢查

(1)日常巡查：每天對所管理車間的主要設備進行巡查，

檢查設備是否正常，并做好每日巡查記錄；

(2)日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工、機修工每日對設備

的維護保養(yǎng)情況，并做好相應的考核。

2、協(xié)助車間做好XX年大型技改檢修工作：根據(jù)XX各立間

年度檢修計劃，做好監(jiān)督工作，確保車間按時進行檢修，避免

出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn)。

3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協(xié)

調”的措施和效果監(jiān)理的工作質量、進度、造價控制和合同管

理、臺賬管理、組織協(xié)調是工程監(jiān)理的基本內容，須著重說明

在這幾項工作中如何進行有效控制，采取何種措施和技術方案,

取得什么樣成績，要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

(1)質量控制方面：要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身

質量體系，重權預控、自檢、試驗檢查和旁站等情況，建立質

量責任制，規(guī)定質量控制的工作職責、工作流程、方法和措施,

以及控制標準。

(2)進度控制方面：如何依據(jù)合同和車間要求，加強并細

化進度計劃中監(jiān)督管理，重視施工進度的記錄、信息收集、統(tǒng)

計、分析預測和報告工作，從而達到工作監(jiān)督控制工作成效等

情況。(3)建立好各種施工臺帳，嚴格按程序進行測量及驗收。

4、工程量核算錯誤是自己粗心大意了，在以后的工程量核

算中，一定要認真核對數(shù)字，多次進行核算，確保計算無錯誤。

5、加強業(yè)務技能的學習和提高。

6、遇事勤思考，加強自我修煉，勤想多做，杜絕亂發(fā)言。

7、古人云：“今日復今日，今日何其少！今日又不為，此

事何時了！人生百年幾今日，今日不為真可惜！若言姑待明朝

至，明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿沒時

間當借口。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣，只

要你愿意擠，總還是有的?！?/p>

面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展，我親身體驗著公司的壯大

及管理體系的日益成熟，對于設備管理這項工作，我有信心、

有責任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點、新的機遇

和新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在自己的工作崗位上做的更好。

為公司順利生產(chǎn)做好堅實后盾，為完成XX年各項生產(chǎn)任務做出

自己的貢獻。

設備管理崗位簡歷模板范文第16篇

計算機應用與維修求職簡歷

什么是工作簡歷？

個人工作簡歷，簡單來說有工作經(jīng)驗者的工作經(jīng)歷介紹，

工作簡歷的目標是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實踐

等信息，目標是為了招聘企業(yè)充分了解你的'過往從業(yè)情況。

個人工作簡歷構成？

根據(jù)上面的介紹，我們知道工作簡歷主要介紹有工作經(jīng)歷

的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位

行使錄用和任免權的重要依據(jù)之一。

所以，工作簡歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時期分職務填寫,

也可按其所擔任的職務分時期填寫。

個人工作簡歷的寫作要點？

工作簡歷應該重點突出你的從業(yè)公司、擔任職務、負責項

目、工作業(yè)績等，如果有獲獎或者突出貢獻的經(jīng)歷，應該特別

注明。

工作簡歷的寫作注意事項

1、真實性原則，簡歷必須遵守實事求是的原則。

2、簡單清晰，不產(chǎn)生歧義，不要太復雜，長篇大論會讓人

反感。

3、無錯別字，這是最基本也是簡歷的大忌

設備管理崗位簡歷模板范文第17篇

設備管理電子簡歷模板

關于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提

高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢？簡

單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。也就是

說，在個人簡歷中個，要有能夠有吸引對方眼球的信息。

個人信息

yjbys

性別：男

民族：漢族年齡：保密

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機械設計制造及自動化

主修專業(yè)：磯械制造類政治面貌：團員

畢業(yè)院校：福建工程學院畢業(yè)時間：7月

最高學歷：本科電腦水平：精通

工作經(jīng)驗：五年以上身高：178cm體重：70公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍；新羅區(qū)

求職意向

設備管理崗位簡歷模板范文第18篇

生產(chǎn)設備管理個人簡歷模板

個人信息

yjbys

性別：男

學歷：中專政治面貌：0

生日：1952-01-13民族：漢族

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市

身高：182公分體重：95公斤

專業(yè)：化工工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生

期望工作地點：

求職意向

行業(yè)/職位：生物/化工/制藥/環(huán)保/供水生產(chǎn)設備管理

期望月薪：面議工作性質：全職

工作經(jīng)歷

公司名稱：新鄉(xiāng)博源生物科技有限公司

設備管理崗位簡歷模板范文第19篇

個人信息

姓名：先生

國籍：中國

目前住地：武漢

民族；漢族

戶籍地：武漢

身材：173cm75kg

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：工程/機械：液壓、氣動維修、技工

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：一3500

希望工作地區(qū)：湖北

公司名稱：通訊設備公司

起止年月：.5?-05

擔任職務：設備管理員

工作描述：從事于研磨機光纖固化爐、光纖汽動壓鉗的設

計制造、維修，還有裁纜機、移印機、真空脫泡機、高低溫恒

溫箱、激光焊接機、端面檢測儀、監(jiān)視器、超聲波清洗機、數(shù)

控剪板機、數(shù)控折彎機、數(shù)控沖床、數(shù)控車床。噴涂設備的燃

燒機，流水線設備等的管理維修保養(yǎng)。

教育背景

畢業(yè)院校：湖北省工業(yè)學校

最高學歷：大專

設備管理崗位簡歷模板范文第20篇

姓名：湯先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍；湖北-咸寧年齡；24

現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：174cm

希望地區(qū)：江蘇、廣東、浙江、上海

希望崗位：電子/電器/元件類-電氣工程師/技術員

電子/電器/元件類-電池/電源開發(fā)工程師

電子/電器/元件類-電子元器件工程師

電子/電器/元件類-家用電器開發(fā)二程師

經(jīng)營/管理類-部門主管

尋求職位：電氣工程師助理、設備管理員、電氣技術員

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

-09?-07湖北職業(yè)技術