企業(yè)員工培訓(xùn)與人才開發(fā)合作協(xié)議

企業(yè)員工培訓(xùn)與人才開發(fā)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“受托方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章總則1.1本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在員工培訓(xùn)與人才開發(fā)合作方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。第二章合作內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.1.1甲方委托乙方為其員工提供以下培訓(xùn)項(xiàng)目：（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）在職員工技能提升培訓(xùn)；（3）管理培訓(xùn)；（4）其他甲方認(rèn)為必要的培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2培訓(xùn)形式2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，采用以下培訓(xùn)形式：（1）線上培訓(xùn)；（2）線下培訓(xùn)；（3）混合培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)師資2.3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備以下條件：（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）具備良好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力；（3）具備合法的教師資格或職業(yè)資格證書。第三章合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2合作期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)形式和培訓(xùn)師資，但需書面通知對(duì)方。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)工作，提供必要的培訓(xùn)資源。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的任何信息。第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用：（1）新員工入職培訓(xùn)：每人____元；（2）在職員工技能提升培訓(xùn)：每人____元；（3）管理培訓(xùn)：每人____元；（4）其他培訓(xùn)項(xiàng)目：雙方協(xié)商確定。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)，按照以下方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用：（1）轉(zhuǎn)賬支付；（2）支付；（3）支付。5.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整5.3.1如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六章培訓(xùn)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)保證提供的培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：（1）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，符合行業(yè)發(fā)展和甲方需求；（2）培訓(xùn)方法應(yīng)科學(xué)合理，保證培訓(xùn)效果；（3）培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。6.2質(zhì)量評(píng)估6.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括：（1）問卷調(diào)查；（2）面試評(píng)價(jià)；（3）實(shí)際操作考核。6.3質(zhì)量改進(jìn)6.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評(píng)估反饋，及時(shí)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，保證培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。第七章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.1成果確認(rèn)7.1.1甲方應(yīng)確認(rèn)員工通過培訓(xùn)所獲得的成果，包括：（1）知識(shí)掌握；（2）技能提升；（3）工作表現(xiàn)。7.2成果運(yùn)用7.2.1甲方應(yīng)根據(jù)員工的培訓(xùn)成果，合理運(yùn)用到實(shí)際工作中，包括：（1）崗位調(diào)整；（2）薪酬激勵(lì)；（3）職業(yè)發(fā)展。7.3成果跟蹤7.3.1乙方應(yīng)對(duì)員工的培訓(xùn)成果進(jìn)行跟蹤，收集反饋信息，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1若甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1若協(xié)商無果，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十章其他條款10.1協(xié)議修改10.1.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2協(xié)議終止10.2.1本協(xié)議在以下情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.3保密條款10.3.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。10.4法律適用10.4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.5通知條款10.5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，所有通知、函件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式。第十一章培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施11.1培訓(xùn)計(jì)劃制定11.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資配置等。11.2培訓(xùn)實(shí)施11.2.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)的順利實(shí)施，包括培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備等。11.3培訓(xùn)調(diào)整11.3.1在培訓(xùn)過程中，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。第十二章培訓(xùn)成果評(píng)估12.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.1.1甲乙雙方應(yīng)共同確定培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)測(cè)試、實(shí)際操作考核等。12.2評(píng)估結(jié)果反饋12.2.1評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給甲方，以便甲方了解員工的培訓(xùn)效果。12.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用12.3.1甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)或調(diào)整。第十三章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1培訓(xùn)資料提供13.1.1乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)所需的全部資料，包括教材、課件等。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2.1乙方保證所提供的培訓(xùn)資料不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有，具體分配比例雙方協(xié)商確定。第十四章合作終止與解除14.1合作終止14.1.1合作期限屆滿，雙方無續(xù)約意向，本協(xié)議自動(dòng)終止。14.2合作解除14.2.1在合作期限內(nèi)，如一方違反本協(xié)議且無法糾正，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。14.3解除后果14.3.1合作解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)事宜。第十五章一般條款15.1不可抗力15.1.1由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。15.2合同完整性15.2.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方在員工培訓(xùn)與人才開發(fā)合作方面的完整協(xié)議，取代之前所有書面或口頭的協(xié)議。15.3合同副本15.3.1本協(xié)議一式兩