勞務(wù)派遣就業(yè)服務(wù)協(xié)議書樣本2025年

勞務(wù)派遣就業(yè)服務(wù)協(xié)議書樣本2025年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣就業(yè)服務(wù)協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接收單位，丙方為勞動(dòng)者，為了明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)派遣就業(yè)服務(wù)協(xié)議書。第一條勞務(wù)派遣1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方工作，丙方同意接受甲方的派遣。1.2甲方作為丙方的雇主，與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系，向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.3乙方作為接收單位，負(fù)責(zé)安排丙方的工作崗位，提供勞動(dòng)條件，對(duì)丙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自丙方到達(dá)乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.2協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方提供的崗位及工作內(nèi)容，確定丙方的工資待遇，并向丙方支付。3.2丙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)給予協(xié)助。第四條工作條件和保障4.1乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。4.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資，不得拖欠。4.4乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和考核5.1丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和工作安排。5.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)丙方的工作績效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。第六條保密條款6.1丙方在甲方和乙方期間，知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自丙方離開甲方和乙方之日起計(jì)算，延續(xù)____年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2若丙方在派遣期間出現(xiàn)違法行為，甲方和乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方和乙方之間的勞務(wù)派遣協(xié)議

5.乙方的工作崗位說明

6.乙方的工作環(huán)境和條件描述

7.乙方的考核制度說明

8.保密協(xié)議

9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付丙方工資

2.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

3.乙方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件

4.乙方未按時(shí)足額支付丙方工資

5.乙方侵犯丙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)

6.丙方違反甲乙雙方的規(guī)章制度

7.丙方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息

8.丙方在工作中出現(xiàn)違法行為三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，將勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）工作，勞動(dòng)者在派遣期間執(zhí)行派遣單位（乙方）的工作任務(wù)，并由派遣單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系。

2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。

4.住房公積金：指國家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房儲(chǔ)蓄制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定時(shí)間到達(dá)乙方報(bào)到：丙方應(yīng)提前與乙方溝通，說明情況并盡快報(bào)到；如有特殊情況無法按時(shí)報(bào)到，應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商解決。

2.丙方在工作中無法滿足乙方的工作要求：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助丙方提升工作能力；丙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身技能。

3.甲方未按時(shí)支付丙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付丙方工資，如有特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方和丙方協(xié)商解決。

4.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如有問題可咨詢相關(guān)部門解決。

5.乙方工作環(huán)境和條件不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即改善工作環(huán)境和條件，確保丙方的人身安全和健康；如乙方不配合，丙方可向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為丙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件

2.乙方作為接收單位，對(duì)丙方進(jìn)