2025年員工醫(yī)療期協(xié)議書

2025年員工醫(yī)療期協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在職期間享有醫(yī)療期及相關(guān)待遇事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條醫(yī)療期定義及期限1.1乙方因病需要休息治療時(shí)，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，享有法定的醫(yī)療期。1.2醫(yī)療期期限根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限確定，具體如下：第二條醫(yī)療期待遇2.1乙方在醫(yī)療期間，按國家及地方相關(guān)政策享受病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）醫(yī)療期內(nèi)工資按甲方規(guī)定的病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不低于乙方當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（2）醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分。2.2乙方在醫(yī)療期間，享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體如下：（1）乙方醫(yī)療期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按國家及地方醫(yī)療保險(xiǎn)政策報(bào)銷。（2）乙方醫(yī)療期間，若遇醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整，按調(diào)整后的政策執(zhí)行。第三條醫(yī)療期結(jié)束后的工作安排3.1乙方醫(yī)療期結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返崗上班。如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)續(xù)假。3.2乙方醫(yī)療期間，若累計(jì)病假天數(shù)超過醫(yī)療期規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書的各項(xiàng)規(guī)定，如一方違反協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在醫(yī)療期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處理。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得擅自變更或解除。如需修改，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.醫(yī)療保險(xiǎn)政策文件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方工資表復(fù)印件7.乙方病假證明文件8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間返崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方在醫(yī)療期間違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.甲乙雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療期：?jiǎn)T工因病需要休息治療的時(shí)間，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度確定。2.病假工資：?jiǎn)T工在醫(yī)療期間，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資。3.疾病救濟(jì)費(fèi)：?jiǎn)T工在醫(yī)療期間，按國家及地方相關(guān)政策享受的救濟(jì)費(fèi)用。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障員工基本生活權(quán)益，由甲方按法律法規(guī)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。5.醫(yī)療保險(xiǎn)：國家為保障員工醫(yī)療需求，由甲方按法律法規(guī)為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因病需要休息治療，但未填寫病假證明文件。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明文件。2.乙方在醫(yī)療期間，醫(yī)療保險(xiǎn)政策發(fā)生調(diào)整。解決辦法：按調(diào)整后的政策執(zhí)行，甲方應(yīng)積極為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資。解決辦法：甲方應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付乙方病假工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方在醫(yī)療期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因病需要休息治療，需與甲方簽訂醫(yī)療期協(xié)議書，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方在醫(yī)療期間，需按約定享受病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。3.乙方在醫(yī)療期間，需繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按約定為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分。4.乙方在醫(yī)療期間，需享有國家規(guī)定的醫(yī)療保