礦燈充電工崗位責(zé)任制模板

礦燈充電工崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條【目的】為了規(guī)范礦燈充電工崗位的工作行為，確保礦燈充電工在工作中做到安全高效、責(zé)任明確、作業(yè)規(guī)范，特訂立本《礦燈充電工崗位責(zé)任制模板》。第二條【適用范圍】本制度適用于本企業(yè)全部礦燈充電工崗位，包含現(xiàn)有崗位和新增崗位。第三條【公司政策和規(guī)定的緊要性】礦燈充電工崗位是緊要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，公司將訂立的政策和規(guī)定作為基本要求，對礦燈充電工崗位的工作進(jìn)行規(guī)范管理。第四條【主管部門】對礦燈充電工崗位的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理的主管部門為安全管理部。第二章崗位責(zé)任第五條【崗位職責(zé)】礦燈充電工應(yīng)依照生產(chǎn)計劃和工藝要求，負(fù)責(zé)礦燈的充電工作，保證礦燈的正常使用；礦燈充電工應(yīng)對充電設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，并及時上報設(shè)備故障；礦燈充電工應(yīng)遵守作業(yè)規(guī)范、安全操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，確保工作安全；礦燈充電工應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)和知識考試，提升技能水平；礦燈充電工應(yīng)自動與相關(guān)部門或同事進(jìn)行合作，共同完成工作任務(wù)；礦燈充電工應(yīng)及時處理礦燈充電過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并上報有關(guān)部門；礦燈充電工應(yīng)依照公司的礦燈充電流程、工藝操作規(guī)程等進(jìn)行工作。第六條【責(zé)任追究】若礦燈充電工在工作中違反相關(guān)規(guī)定和要求，造成事故或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，將依法追究其責(zé)任；對于屢教不改的礦燈充電工，公司有權(quán)采取紀(jì)律處分，包含警告、停職等措施；依據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度，公司也可予以開除處分。第七條【安全責(zé)任】礦燈充電工對其所負(fù)責(zé)的設(shè)備、工器具必需了解其安全操作要求，并依照要求進(jìn)行操作；礦燈充電工應(yīng)加強安全意識和安全教育，確保工作安全；如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，礦燈充電工應(yīng)立刻報告上級并采取措施進(jìn)行處理；礦燈充電工應(yīng)著裝整齊，佩戴必需的個人防護(hù)用品，并嚴(yán)禁穿著影響安全的物品。第八條【工藝操作責(zé)任】礦燈充電工應(yīng)了解公司的礦燈充電工藝操作規(guī)程，依照規(guī)程進(jìn)行工作；充電時，礦燈充電工應(yīng)依照規(guī)程操作，確保充電過程穩(wěn)定安全；礦燈充電工應(yīng)掌握正確的電源接插和礦燈安裝方式，保證充電工作質(zhì)量；礦燈充電工應(yīng)將礦燈充電記錄準(zhǔn)確完整，并及時上報相關(guān)部門。第三章工作流程第九條【礦燈充電流程】接收任務(wù)：礦燈充電工應(yīng)及時了解充電任務(wù)，確認(rèn)任務(wù)的充電時間和充電數(shù)量；布置工作：礦燈充電工應(yīng)依據(jù)任務(wù)布置充電站點和充電工作隊伍；準(zhǔn)備工作：礦燈充電工應(yīng)檢查充電設(shè)備，確保設(shè)備處于正常工作狀態(tài)；開始工作：礦燈充電工應(yīng)依照規(guī)程和要求開始充電工作；監(jiān)控過程：礦燈充電工應(yīng)連續(xù)關(guān)注充電過程中的設(shè)備運行情況，并及時處理異常情況；完成工作：礦燈充電工應(yīng)依照任務(wù)要求和規(guī)程完成充電工作，并做好記錄；核查結(jié)果：礦燈充電工應(yīng)核查充電結(jié)果，確保礦燈充電質(zhì)量符合要求；上報匯總：礦燈充電工應(yīng)將充電數(shù)據(jù)和充電工作匯總上報給相關(guān)部門；清理整理：礦燈充電工應(yīng)清理和整理工作場合和工具設(shè)備，做到乾凈有序。第十條【應(yīng)急處理流程】發(fā)現(xiàn)故障：礦燈充電工應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)充電設(shè)備的故障；報告上級：礦燈充電工應(yīng)立刻向上級報告設(shè)備故障，并提出解決方案；維護(hù)和修理處理：礦燈充電工應(yīng)搭配維護(hù)和修理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和修理，確保設(shè)備能夠正常使用。第四章獎懲機制第十一條【嘉獎機制】充電質(zhì)量達(dá)標(biāo)：對于充電質(zhì)量符合要求的礦燈充電工，公司將予以稱贊和嘉獎；安全工作有成效：對于安全工作有成效的礦燈充電工，公司將予以稱贊和嘉獎；培訓(xùn)成績優(yōu)秀：對于培訓(xùn)成績優(yōu)秀的礦燈充電工，公司將予以稱贊和嘉獎。第十二條【懲罰機制】安全違規(guī)行為：對于存在安全違規(guī)行為的礦燈充電工，公司將予以警告和紀(jì)律處分；充電質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：對于充電質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的礦燈充電工，公司將予以警告和紀(jì)律處分；工作自由度濫用：對于濫用工作自由度的礦燈充電工，公司將予以警告和紀(jì)律處分。第五章附則第十三條【解釋權(quán)】本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部，并由本企業(yè)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十四條【實施時間】本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并適用