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公司員工聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:________________________乙方(應(yīng)聘人員):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:________________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方:指甲方(用人單位)________________。1.2乙方:指乙方(應(yīng)聘人員)________________。1.3合同:指甲乙雙方就乙方受聘于甲方所簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。1.4聘用期限:指甲乙雙方約定乙方在甲方處工作的期限。1.5工作內(nèi)容:指甲乙雙方約定乙方在甲方處擔(dān)任的崗位及職責(zé)。第二章聘用期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效,聘用期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位,主要職責(zé)如下:3.1.1負(fù)責(zé)________________;3.1.2負(fù)責(zé)________________;3.1.3負(fù)責(zé)________________;3.1.4完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方在合同約定的工作時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:4.1.1基本工資:人民幣_(tái)___元/月;4.1.2績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定進(jìn)行考核,按實(shí)際完成情況支付;4.1.3獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方貢獻(xiàn),甲方有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金。4.2乙方享有以下福利待遇:4.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等;4.2.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);4.2.3甲方提供住宿及工作餐;4.2.4甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班,不得遲到早退。5.2乙方每周工作時(shí)間為五天,每天工作時(shí)間為八小時(shí)。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。5.4乙方在合同約定的工作時(shí)間內(nèi),因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間,乙方不享受工資待遇。甲方(用人單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:________________________乙方(應(yīng)聘人員):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:________________________第六章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律:6.1.1嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;6.1.2服從甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù);6.1.3保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;6.1.4愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),不得擅自使用或損壞。6.2乙方應(yīng)遵守以下職業(yè)道德:6.2.1尊重甲方及同事,維護(hù)良好的工作氛圍;6.2.2誠(chéng)實(shí)守信,不得有欺詐行為;6.2.3積極參與公司活動(dòng),為公司的榮譽(yù)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第七章違約責(zé)任7.1若乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取以下措施:7.1.1口頭警告;7.1.2書面警告;7.1.3降低工資;7.1.4解除勞動(dòng)合同。7.2若甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)以下責(zé)任:7.2.1支付違約金;7.2.2補(bǔ)償損失;7.2.3恢復(fù)乙方的工作崗位及待遇。第八章終止與解除勞動(dòng)合同8.1雙方在以下情況下可以終止或解除勞動(dòng)合同:8.1.1合同期限屆滿,雙方不再續(xù)簽;8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡;8.1.3乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同;8.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員;8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除勞動(dòng)合同的情形。8.2終止或解除勞動(dòng)合同后,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意,在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,應(yīng)遵守以下原則:9.3.1尊重法律規(guī)定,維護(hù)雙方的合法權(quán)益;9.3.2保持誠(chéng)信,提供真實(shí)、完整的證據(jù);9.3.3不得采取不正當(dāng)手段干擾爭(zhēng)議的解決。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如需修改或補(bǔ)充,須雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.4本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)解決。甲方(用人單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:________________________乙方(應(yīng)聘人員):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:________________________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),努力提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。11.3乙方在甲方處工作期間,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,不斷適應(yīng)崗位要求的變化。11.4甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試,乙方取得相應(yīng)資格后,甲方可視情況給予相應(yīng)的崗位調(diào)整和薪酬激勵(lì)。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但雙方另有約定的除外。12.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得在未經(jīng)甲方同意的情況下泄露給第三方。12.3乙方在離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至商業(yè)秘密失去保密性。12.4若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章違紀(jì)與處罰13.1乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。13.2乙方因違紀(jì)被處罰,不影響甲方依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。13.3乙方對(duì)甲方的處罰決定有異議,可以向甲方提出書面申訴,甲方應(yīng)在收到申訴后及時(shí)處理。第十四章勞動(dòng)合同變更14.1雙方同意,勞動(dòng)合同的變更應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字確認(rèn)。14.2勞動(dòng)合同變更包括但不限于崗位調(diào)整、薪酬變動(dòng)、工作地點(diǎn)變更等。14.3勞動(dòng)合同變更不得違反法律法規(guī),不得損害乙方的合法權(quán)益。第十五章其他15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。15.3
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