事業(yè)單位解除聘用合同

事業(yè)單位解除聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同。1.2本合同為解除聘用合同，適用于甲乙雙方因特殊情況需解除聘用關(guān)系的情形。第二章解除聘用合同的條件2.1甲方解除聘用合同的條件：2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或者嚴(yán)重不良影響的；2.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2.1.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；2.1.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；2.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2乙方解除聘用合同的條件：2.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.2.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；2.2.4甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；2.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三章解除聘用合同的程序3.1甲方解除聘用合同的程序：3.1.1甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知乙方；3.1.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.1.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除聘用合同后十五日內(nèi)向乙方出具解除聘用合同的證明。3.2乙方解除聘用合同的程序：3.2.1乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方；3.2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；3.2.3乙方應(yīng)當(dāng)在解除聘用合同后十五日內(nèi)向甲方出具解除聘用合同的證明。第四章解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲乙雙方解除聘用合同，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。4.2乙方在甲方工作不滿一年的，按乙方在甲方工作時(shí)間的實(shí)際月平均工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五章其他約定5.1本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。5.2本合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接后支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理與解除聘用合同有關(guān)的其他事宜，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。5.4本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事?lián)p害對(duì)方權(quán)益的行為。5.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六章勞動(dòng)關(guān)系的終止和解除后的責(zé)任6.1甲乙雙方終止或解除本合同后，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。6.2甲方應(yīng)在終止或解除本合同之日起十五日內(nèi)，向乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。6.3乙方應(yīng)在終止或解除本合同后三十日內(nèi)，向甲方提交書面工作交接報(bào)告，并辦理完畢工作交接手續(xù)。6.4甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律法規(guī)，保守對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露。6.5甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，向乙方支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方違約的，違約金為乙方解除合同前十二個(gè)月的月平均工資的兩倍；甲方違約的，違約金為甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?.3由于不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁委員會(huì)的裁決為最終裁決，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)履行。第九章其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十章合同的變更、終止和解除10.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.2本合同的終止和解除，應(yīng)按照本合同第六章的規(guī)定辦理。10.3本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第七章的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。10.4本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第八章的規(guī)定解決爭(zhēng)議。10.5本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第九章的規(guī)定處理其他事項(xiàng)。第十一章勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)11.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和身體健康。11.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和培訓(xùn)。11.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方在良好的勞動(dòng)環(huán)境中工作。11.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，保證自身和他人的安全。11.5乙方有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件提出批評(píng)、檢舉和控告。第十二章薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)12.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。12.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇。12.3甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.4甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金賬戶，并按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。12.5乙方在合同期間享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。第十三章勞動(dòng)合同的續(xù)簽13.1在本合同期滿前三十日，甲乙雙方如有意向續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。13.2續(xù)簽協(xié)議應(yīng)在本合同期滿前十五日內(nèi)簽訂，并自續(xù)簽協(xié)議生效之日起，本合同的有效期延長(zhǎng)至續(xù)簽協(xié)議約定的期限。13.3續(xù)簽協(xié)議的條款不得低于本合同的標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十四章違法合同的處理14.1如果本合同違反了國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。14.2如果本合同因違反法律法規(guī)被認(rèn)定為無(wú)效，甲方應(yīng)退還乙方已支付的工資，并按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。14.3如果本合同因違反法律法規(guī)被認(rèn)定為無(wú)效，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章合同的生效和終止15.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的終止和解除，應(yīng)按照本合同第六章的規(guī)定辦理。15.3本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定處理善后事宜。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各