2024版房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同目的2.激勵(lì)機(jī)制概述2.1激勵(lì)原則2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)目標(biāo)3.激勵(lì)對(duì)象3.1銷售團(tuán)隊(duì)3.2銷售人員3.3考核范圍4.激勵(lì)措施4.1銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)4.2團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)4.3個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)4.4額外獎(jiǎng)勵(lì)5.激勵(lì)考核5.1考核指標(biāo)5.2考核周期5.3考核方法5.4考核結(jié)果公示6.激勵(lì)資金6.1資金來源6.2資金分配6.3資金結(jié)算7.激勵(lì)合同期限7.1合同起止日期7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更12.1變更程序12.2變更生效12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施的激勵(lì)機(jī)制，以提高銷售業(yè)績，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條激勵(lì)機(jī)制概述2.1激勵(lì)原則本激勵(lì)機(jī)制遵循公平、公正、公開的原則，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，激勵(lì)銷售人員積極銷售。2.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括但不限于銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)等。2.3激勵(lì)目標(biāo)激勵(lì)目標(biāo)為提高銷售業(yè)績，實(shí)現(xiàn)公司年度銷售目標(biāo)。第三條激勵(lì)對(duì)象3.1銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)對(duì)象為甲方房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)。3.2銷售人員激勵(lì)對(duì)象為甲方房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)中的所有銷售人員。3.3考核范圍考核范圍為銷售人員在本合同有效期內(nèi)所完成的銷售業(yè)績。第四條激勵(lì)措施4.1銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)4.1.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)銷售業(yè)績完成情況，設(shè)立不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間為每月底，以現(xiàn)金或等值物品形式發(fā)放。4.2團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)4.2.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績和貢獻(xiàn)，設(shè)立團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間為每季度底，以現(xiàn)金或等值物品形式發(fā)放。4.3個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)4.3.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個(gè)人業(yè)績、培訓(xùn)考核成績等因素，設(shè)立個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)。4.3.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間為每年底，以現(xiàn)金或等值物品形式發(fā)放。4.4額外獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)情況，可設(shè)立額外獎(jiǎng)勵(lì)。第五條激勵(lì)考核5.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.2考核周期考核周期為每月、每季度、每年。5.3考核方法考核方法包括但不限于業(yè)績統(tǒng)計(jì)、客戶滿意度調(diào)查、團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估等。5.4考核結(jié)果公示考核結(jié)果于每月、每季度、每年底公示，接受全體銷售人員監(jiān)督。第六條激勵(lì)資金6.1資金來源激勵(lì)資金來源于甲方公司年度銷售預(yù)算。6.2資金分配資金分配按照激勵(lì)措施和考核結(jié)果進(jìn)行。6.3資金結(jié)算資金結(jié)算時(shí)間為每月、每季度、每年底，以現(xiàn)金或等值物品形式發(fā)放。第七條激勵(lì)合同期限7.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同續(xù)簽甲方有權(quán)在本合同到期前30日內(nèi)提出續(xù)簽申請(qǐng)，乙方應(yīng)予以配合。7.3合同解除任何一方違反本合同約定，可提前30日通知對(duì)方解除合同。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形（1）未按合同約定支付激勵(lì)資金的；（2）未按合同約定進(jìn)行考核或公示考核結(jié)果的；（3）未按合同約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的。8.1.2乙方違約情形（1）未按合同約定完成銷售任務(wù)的；（2）違反公司紀(jì)律，損害公司利益的；（3）泄露公司商業(yè)秘密的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付激勵(lì)資金的百分之十。8.2.2乙方違約責(zé)任乙方違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。第十一條合同附件11.1附件一：銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)附件一詳細(xì)列出了不同銷售業(yè)績對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。11.2附件二：團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)列出了團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。11.3附件三：個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)附件三詳細(xì)列出了個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。第十二條合同變更12.1變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3變更通知變更通知應(yīng)在變更協(xié)議生效前通知對(duì)方。第十三條合同解除13.1解除條件任何一方在對(duì)方違約時(shí)，有權(quán)解除本合同。13.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.3解除通知解除通知應(yīng)在解除合同前通知對(duì)方。第十四條合同終止14.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2終止程序14.3終止通知合同終止的通知應(yīng)在終止條件成就后及時(shí)通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е逻`約或侵權(quán)，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定的服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.3責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算公式為：責(zé)任限額=服務(wù)費(fèi)用×[1+風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)]18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本合同對(duì)第三方不產(chǎn)生約束力。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本合同對(duì)第三方不產(chǎn)生約束力。18.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的證明文件，以證明其履行合同的能力。19.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方履行合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助和配合；（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的證明文件，以證明其履行合同的能力。20.第三方介入時(shí)的說明20.1第三方介入的必要性第三方介入本合同，旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。20.2第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)第三方介入本合同可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，如第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違約等。20.3第三方介入的管理甲方和乙方應(yīng)共同管理第三方介入的過程，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出不同銷售業(yè)績對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額、獎(jiǎng)勵(lì)形式及發(fā)放條件。說明：本附件作為合同附件，用于明確銷售人員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。2.附件二：團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)金額及發(fā)放條件。說明：本附件作為合同附件，用于明確團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。3.附件三：個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)金額及發(fā)放條件。說明：本附件作為合同附件，用于明確個(gè)人成長獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。4.附件四：考核指標(biāo)及評(píng)分細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和具體評(píng)分細(xì)則。說明：本附件作為合同附件，用于明確銷售人員考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：考核結(jié)果公示及申訴流程要求：明確考核結(jié)果的公示方式、公示時(shí)間及申訴流程。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范考核結(jié)果的公示和申訴程序。6.附件六：激勵(lì)資金使用及結(jié)算明細(xì)要求：詳細(xì)列出激勵(lì)資金的使用情況、結(jié)算時(shí)間及明細(xì)。說明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)督和管理激勵(lì)資金的使用和結(jié)算。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體條款、責(zé)任和義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和規(guī)范。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間和雙方簽字。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況和生效時(shí)間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付激勵(lì)資金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付激勵(lì)資金的百分之十。示例：若甲方應(yīng)支付乙方1萬元激勵(lì)資金，但未按時(shí)支付，則需支付1000元違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。3.違約行為：第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方和乙方未按合同約定進(jìn)行考核或公示考核結(jié)果責(zé)任認(rèn)定：甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例：若甲方和乙方未按時(shí)進(jìn)行考核或公示考核結(jié)果，導(dǎo)致銷售人員權(quán)益受損，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：甲方和乙方未按合同約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放責(zé)任認(rèn)定：甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例：若甲方和乙方未按時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，導(dǎo)致銷售人員權(quán)益受損，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.激勵(lì)機(jī)制概述2.1激勵(lì)機(jī)制目的2.2激勵(lì)機(jī)制適用范圍2.3激勵(lì)機(jī)制基本原則3.激勵(lì)機(jī)制方案3.1銷售業(yè)績目標(biāo)3.2獎(jiǎng)金分配比例3.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.4激勵(lì)措施種類4.激勵(lì)金發(fā)放方式4.1發(fā)放時(shí)間4.2發(fā)放比例4.3發(fā)放條件4.4發(fā)放程序5.激勵(lì)金核算方法5.1核算周期5.2核算方式5.3核算結(jié)果確認(rèn)5.4核算爭議處理6.激勵(lì)金調(diào)整機(jī)制6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整程序6.3調(diào)整方式6.4調(diào)整爭議處理7.激勵(lì)金領(lǐng)取與支付7.1領(lǐng)取方式7.2支付方式7.3支付時(shí)間7.4領(lǐng)取條件8.激勵(lì)金退回機(jī)制8.1退回條件8.2退回程序8.3退回方式8.4退回爭議處理9.激勵(lì)金管理責(zé)任9.1管理部門職責(zé)9.2管理人員職責(zé)9.3管理制度9.4管理監(jiān)督10.合同變更與解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約爭議處理12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知送達(dá)14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息（1）甲方（房地產(chǎn)銷售公司名稱）：（2）乙方（房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)名稱）：1.2聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：姓名，職務(wù)，聯(lián)系方式（電話、郵箱）（2）乙方聯(lián)系人：姓名，職務(wù)，聯(lián)系方式（電話、郵箱）1.3合同簽訂日期（1）甲方簽訂日期：（2）乙方簽訂日期：2.激勵(lì)機(jī)制概述2.1激勵(lì)機(jī)制目的為提高乙方團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，特制定本激勵(lì)機(jī)制。2.2激勵(lì)機(jī)制適用范圍本激勵(lì)機(jī)制適用于甲方所屬的乙方團(tuán)隊(duì)全體成員。2.3激勵(lì)機(jī)制基本原則（1）公平、公正、公開原則；（2）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則；（3）激勵(lì)與約束相結(jié)合原則。3.激勵(lì)機(jī)制方案3.1銷售業(yè)績目標(biāo)乙方團(tuán)隊(duì)每月銷售業(yè)績目標(biāo)為人民幣萬元，每季度銷售業(yè)績目標(biāo)為人民幣萬元。3.2獎(jiǎng)金分配比例（1）完成月銷售業(yè)績目標(biāo)的，給予團(tuán)隊(duì)全體成員%的獎(jiǎng)金；（2）完成季度銷售業(yè)績目標(biāo)的，給予團(tuán)隊(duì)全體成員%的獎(jiǎng)金；（3）超額完成銷售業(yè)績目標(biāo)的，根據(jù)超額部分給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。3.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）銷售額：以實(shí)際銷售金額為考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）客戶滿意度：以客戶滿意度調(diào)查結(jié)果為考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：以團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目為考核標(biāo)準(zhǔn)。3.4激勵(lì)措施種類（1）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；（2）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（3）晉升機(jī)會(huì)；（4）榮譽(yù)表彰。4.激勵(lì)金發(fā)放方式4.1發(fā)放時(shí)間每月銷售業(yè)績考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放上月獎(jiǎng)金。4.2發(fā)放比例（1）完成月銷售業(yè)績目標(biāo)的，按照%的比例發(fā)放；（2）完成季度銷售業(yè)績目標(biāo)的，按照%的比例發(fā)放；（3）超額完成銷售業(yè)績目標(biāo)的，按照%的比例發(fā)放額外獎(jiǎng)金。4.3發(fā)放條件（1）乙方團(tuán)隊(duì)當(dāng)月或季度銷售業(yè)績達(dá)到目標(biāo)；（2）團(tuán)隊(duì)成員未違反公司規(guī)章制度；（3）團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成工作職責(zé)。4.4發(fā)放程序（1）乙方團(tuán)隊(duì)提交銷售業(yè)績報(bào)告；（2）甲方審核銷售業(yè)績報(bào)告；（3）甲方發(fā)放獎(jiǎng)金。5.激勵(lì)金核算方法5.1核算周期每月或每季度為一個(gè)核算周期。5.2核算方式（1）根據(jù)乙方團(tuán)隊(duì)實(shí)際銷售業(yè)績計(jì)算獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算獎(jiǎng)金；（3）根據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況計(jì)算獎(jiǎng)金。5.3核算結(jié)果確認(rèn)（1）乙方團(tuán)隊(duì)對(duì)核算結(jié)果有異議的，應(yīng)在核算結(jié)果發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)提出；（2）甲方應(yīng)在收到異議后5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）若雙方對(duì)核算結(jié)果仍有爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決。5.4核算爭議處理（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)第三方仲裁；（3）依法訴訟。6.激勵(lì)金調(diào)整機(jī)制6.1調(diào)整條件（1）市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致銷售業(yè)績目標(biāo)不合理；（2）甲方經(jīng)營策略調(diào)整；（3）法律法規(guī)、政策變化。6.2調(diào)整程序（1）甲方提出調(diào)整建議；（2）雙方協(xié)商確定調(diào)整方案；（3）簽訂調(diào)整協(xié)議。6.3調(diào)整方式（1）調(diào)整銷售業(yè)績目標(biāo)；（2）調(diào)整獎(jiǎng)金分配比例；（3）調(diào)整激勵(lì)措施種類。6.4調(diào)整爭議處理（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)第三方仲裁；（3）依法訴訟。7.激勵(lì)金管理責(zé)任7.1管理部門職責(zé)（1）制定、實(shí)施、調(diào)整激勵(lì)機(jī)制；（2）審核、核算、發(fā)放激勵(lì)金；（3）監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行情況。7.2管理人員職責(zé)（1）執(zhí)行激勵(lì)機(jī)制；（2）協(xié)助部門制定、實(shí)施、調(diào)整激勵(lì)機(jī)制；（3）監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行情況。7.3管理制度（1）建立激勵(lì)金管理制度；（2）明確激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行流程；（3）加強(qiáng)激勵(lì)金管理。7.4管理監(jiān)督（1）定期檢查激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行情況；（2）接受團(tuán)隊(duì)成員監(jiān)督；（3）對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。8.激勵(lì)金領(lǐng)取與支付8.1領(lǐng)取方式乙方團(tuán)隊(duì)成員可通過公司指定的財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取激勵(lì)金，或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式領(lǐng)取。8.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)；（2）銀行轉(zhuǎn)賬：通過公司賬戶直接轉(zhuǎn)入乙方團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人銀行賬戶。8.3支付時(shí)間每月或每季度獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間由甲方提前通知乙方。8.4領(lǐng)取條件（1）團(tuán)隊(duì)成員需提供有效的身份證件；（2）團(tuán)隊(duì)成員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取激勵(lì)金；（3）團(tuán)隊(duì)成員需確保賬戶信息準(zhǔn)確無誤。8.5領(lǐng)取程序（1）團(tuán)隊(duì)成員填寫領(lǐng)取單；（2）財(cái)務(wù)部門審核領(lǐng)取單；（3）財(cái)務(wù)部門辦理支付手續(xù)。9.激勵(lì)金退回機(jī)制9.1退回條件（1）團(tuán)隊(duì)成員因個(gè)人原因離職；（2）團(tuán)隊(duì)成員違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)需退回激勵(lì)金。9.2退回程序（1）團(tuán)隊(duì)成員提交退回申請(qǐng)；（2）財(cái)務(wù)部門審核退回申請(qǐng)；（3）財(cái)務(wù)部門辦理退回手續(xù)。9.3退回方式退回激勵(lì)金將通過與領(lǐng)取方式相同的途徑進(jìn)行。9.4退回爭議處理（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)第三方仲裁；（3）依法訴訟。10.激勵(lì)金管理責(zé)任10.1管理部門職責(zé)（1）制定激勵(lì)金管理制度；（2）監(jiān)督激勵(lì)金發(fā)放和使用；（3）定期對(duì)激勵(lì)金管理情況進(jìn)行檢查。10.2管理人員職責(zé)（1）執(zhí)行激勵(lì)金管理制度；（2）負(fù)責(zé)激勵(lì)金的核算和發(fā)放；（3）對(duì)激勵(lì)金管理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。10.3管理制度（1）激勵(lì)金管理制度；（2）激勵(lì)金發(fā)放和使用流程；（3）激勵(lì)金管理監(jiān)督制度。10.4管理監(jiān)督（1）定期對(duì)激勵(lì)金管理情況進(jìn)行檢查；（2）接受團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督；（3）對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。11.合同變更與解除11.1變更條件（1）市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化；（2）公司經(jīng)營策略調(diào)整；（3）法律法規(guī)、政策變化。11.2變更程序（1）甲方提出變更建議；（2）雙方協(xié)商確定變更方案；（3）簽訂變更協(xié)議。11.3解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)不可抗力因素。11.4解除程序（1）提前通知對(duì)方；（2）簽訂解除協(xié)議；（3）辦理合同解除手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）一方未履行合同義務(wù)；（2）一方違反合同約定；（3）一方違反法律法規(guī)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方賠償守約方損失；（3）違約方承擔(dān)違約爭議處理費(fèi)用。12.3違約爭議處理（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)第三方仲裁；（3）依法訴訟。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。13.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）甲方所在地仲裁委員會(huì)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。14.合同生效與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為甲方簽字（或蓋章）日期。14.3終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)不可抗力因素。14.4終止日期本合同終止日期為合同解除協(xié)議簽訂日期或合同到期日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的順利執(zhí)行，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。15.3第三方介入方式（1）作為監(jiān)理方，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；（2）作為顧問方，提供專業(yè)意見或建議；（3）作為中介方，協(xié)助合同雙方的溝通和協(xié)調(diào)；（4）作為執(zhí)行方，直接參與合同的某些具體工作。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其介入合同執(zhí)行的具體職責(zé)和范圍，不包括因甲方或乙方原因?qū)е碌暮贤`約或損失。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌倪`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其介入合同執(zhí)行期間所收取的費(fèi)用；（2）第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在執(zhí)行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息錯(cuò)誤或不足導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)信息和資料。17.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行其介入合同執(zhí)行的職責(zé)；（2）保持中立，不偏袒任何一方；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容和執(zhí)行過程中的信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方負(fù)責(zé)支付第三方的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的關(guān)系。18.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合；（2）乙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)信息和資料；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入前的通知甲方或乙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。19.2第三方介入后的協(xié)調(diào)（1）甲方和乙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保第三方的工作與合同目標(biāo)一致；（2）甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。19.3第三方介入后的爭議解決（1）甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)處理。20.第三方介入后的合同修訂（1）合同如有需要，可根據(jù)第三方介入的情況進(jìn)行修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致；（2）修訂后的合同，各方應(yīng)予以遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制方案要求：詳細(xì)列出激勵(lì)機(jī)制的具體內(nèi)容，包括業(yè)績目標(biāo)、獎(jiǎng)金分配、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為合