2024版殘障人士就業(yè)安置與保障合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版殘障人士就業(yè)安置與保障合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3法定代表人或授權(quán)代表信息2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.殘障人士就業(yè)安置范圍3.1安置崗位類型3.2安置崗位數(shù)量3.3安置崗位地點(diǎn)4.殘障人士就業(yè)安置流程4.1申請(qǐng)與審核4.2職業(yè)培訓(xùn)4.3崗位匹配4.4勞動(dòng)合同簽訂5.殘障人士就業(yè)保障措施5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3工作環(huán)境5.4健康保障6.合作期限及終止6.1合作期限6.2終止條件6.3終止程序7.責(zé)任與義務(wù)7.1合作雙方責(zé)任7.2殘障人士責(zé)任7.3政府相關(guān)部門(mén)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效方式13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知送達(dá)方式14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：殘疾人福利協(xié)會(huì)1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3法定代表人或授權(quán)代表信息甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在通過(guò)甲方提供的就業(yè)崗位，幫助乙方中的殘障人士實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高其生活質(zhì)量，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。2.2合作原則（1）公平、公正、公開(kāi)原則（2）尊重個(gè)人意愿原則（3）保障殘障人士權(quán)益原則（4）共同發(fā)展原則3.殘障人士就業(yè)安置范圍3.1安置崗位類型包括但不限于生產(chǎn)制造、客服、后勤、行政等崗位。3.2安置崗位數(shù)量甲方承諾在合同有效期內(nèi)，為乙方提供不少于50個(gè)就業(yè)崗位。3.3安置崗位地點(diǎn)甲方提供的就業(yè)崗位地點(diǎn)為省市區(qū)及附近地區(qū)。4.殘障人士就業(yè)安置流程4.1申請(qǐng)與審核乙方負(fù)責(zé)收集殘障人士的就業(yè)申請(qǐng)，并對(duì)其基本信息進(jìn)行審核。4.2職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供的殘障人士提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高其就業(yè)能力。4.3崗位匹配乙方根據(jù)甲方提供的崗位信息，為符合條件的殘障人士進(jìn)行崗位匹配。4.4勞動(dòng)合同簽訂甲方與符合條件的殘障人士簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.殘障人士就業(yè)保障措施5.1工資待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供的殘障人士提供合理的工資待遇。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方提供的殘障人士購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.3工作環(huán)境甲方確保乙方提供的殘障人士工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.4健康保障甲方為乙方提供的殘障人士提供必要的健康保障措施，包括定期體檢等。6.合作期限及終止6.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。6.2終止條件（1）合同到期（2）雙方協(xié)商一致（3）出現(xiàn)本合同約定的違約情形6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：殘疾人福利協(xié)會(huì)1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3法定代表人或授權(quán)代表信息甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在通過(guò)甲方提供的就業(yè)崗位，幫助乙方中的殘障人士實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高其生活質(zhì)量，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。2.2合作原則（1）公平、公正、公開(kāi)原則（2）尊重個(gè)人意愿原則（3）保障殘障人士權(quán)益原則（4）共同發(fā)展原則3.殘障人士就業(yè)安置范圍3.1安置崗位類型包括但不限于生產(chǎn)制造、客服、后勤、行政等崗位。3.2安置崗位數(shù)量甲方承諾在合同有效期內(nèi)，為乙方提供不少于50個(gè)就業(yè)崗位。3.3安置崗位地點(diǎn)甲方提供的就業(yè)崗位地點(diǎn)為省市區(qū)及附近地區(qū)。4.殘障人士就業(yè)安置流程4.1申請(qǐng)與審核乙方負(fù)責(zé)收集殘障人士的就業(yè)申請(qǐng)，并對(duì)其基本信息進(jìn)行審核。4.2職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供的殘障人士提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高其就業(yè)能力。4.3崗位匹配乙方根據(jù)甲方提供的崗位信息，為符合條件的殘障人士進(jìn)行崗位匹配。4.4勞動(dòng)合同簽訂甲方與符合條件的殘障人士簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.殘障人士就業(yè)保障措施5.1工資待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供的殘障人士提供合理的工資待遇。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方提供的殘障人士購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.3工作環(huán)境甲方確保乙方提供的殘障人士工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.4健康保障甲方為乙方提供的殘障人士提供必要的健康保障措施，包括定期體檢等。6.合作期限及終止6.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。6.2終止條件（1）合同到期（2）雙方協(xié)商一致（3）出現(xiàn)本合同約定的違約情形6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。7.責(zé)任與義務(wù)7.1合作雙方責(zé)任甲方應(yīng)確保提供的就業(yè)崗位符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并為乙方提供的殘障人士提供必要的培訓(xùn)和保障措施。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)收集殘障人士的就業(yè)申請(qǐng)，并協(xié)助甲方做好就業(yè)安置工作。7.2殘障人士責(zé)任殘障人士應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從工作安排，努力提高自身素質(zhì)和技能。7.3政府相關(guān)部門(mén)責(zé)任政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極履行職責(zé)，為殘障人士提供必要的政策支持和保障。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定提供就業(yè)崗位或提供不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的崗位。（2）乙方未按約定收集殘障人士就業(yè)申請(qǐng)或未協(xié)助甲方做好就業(yè)安置工作。（3）殘障人士未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（3）殘障人士違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序按仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3保密責(zé)任雙方對(duì)本合同內(nèi)容及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同變更11.1變更條件本合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。11.2變更程序變更條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3變更生效變更條款自生效之日起替代原條款。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效時(shí)間自合同生效之日起，雙方應(yīng)按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3生效方式本合同自雙方簽字蓋章之日起，在省市區(qū)范圍內(nèi)具有法律效力。13.合同解除13.1解除條件（1）合同到期（2）雙方協(xié)商一致（3）出現(xiàn)本合同約定的違約情形13.2解除程序合同解除前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。13.3解除生效合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同事項(xiàng)。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3通知送達(dá)方式（1）直接送達(dá)（2）郵寄送達(dá)（3）傳真送達(dá)（4）電子郵件送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，自送達(dá)之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估、認(rèn)證等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方一致同意引入第三方提供特定服務(wù)。（2）根據(jù)本合同約定，第三方服務(wù)為合同履行的必要條件。15.3第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。（3）第三方根據(jù)甲乙雙方的要求提供服務(wù)。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，確保其符合合同約定。（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，包括但不限于提供必要的信息和資料。（2）乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因配合第三方工作不當(dāng)而產(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方在與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。（2）若第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方損失，第三方應(yīng)全額賠償損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與殘障人士的關(guān)系第三方與殘障人士之間為服務(wù)關(guān)系，殘障人士為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.4第三方與其他第三方的劃分若本合同涉及多個(gè)第三方，則各方之間為獨(dú)立關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方有權(quán)在服務(wù)協(xié)議中約定第三方變更的條件和程序。（2）第三方變更應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書(shū)面同意。19.2第三方退出（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施減少損失。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)義務(wù)。20.第三方服務(wù)協(xié)議的附件本合同附件中包含第三方服務(wù)協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守附件中的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人或授權(quán)代表信息等。附件說(shuō)明：用于雙方確認(rèn)基本信息無(wú)誤，作為合同附件。2.附件二：殘障人士就業(yè)安置崗位信息表詳細(xì)要求：包含崗位類型、數(shù)量、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。附件說(shuō)明：用于明確就業(yè)安置崗位的具體情況，作為合同附件。3.附件三：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。附件說(shuō)明：用于明確職業(yè)培訓(xùn)的具體安排，作為合同附件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和要求，作為合同附件。5.附件五：殘障人士就業(yè)安置流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示就業(yè)安置的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟。附件說(shuō)明：用于直觀地展示就業(yè)安置流程，作為合同附件。6.附件六：殘障人士就業(yè)保障措施表詳細(xì)要求：包含工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、工作環(huán)境、健康保障等內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于明確就業(yè)保障措施的具體內(nèi)容，作為合同附件。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于記錄合同變更的具體情況，作為合同附件。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除生效時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于記錄合同解除的具體情況，作為合同附件。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，作為合同附件。10.附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于明確雙方在履行合同過(guò)程中的保密義務(wù)，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供就業(yè)崗位或提供不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方承諾提供10個(gè)生產(chǎn)制造崗位，但實(shí)際只提供了5個(gè)，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。2.違約行為：乙方未按約定收集殘障人士就業(yè)申請(qǐng)或未協(xié)助甲方做好就業(yè)安置工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方未及時(shí)收集殘障人士就業(yè)申請(qǐng)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：殘障人士未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：殘障人士應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：殘障人士在工作過(guò)程中違反甲方單位的規(guī)章制度，造成損失，殘障人士應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方損失。全文完。2024版殘障人士就業(yè)安置與保障合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3協(xié)議雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景說(shuō)明2.2協(xié)議目的闡述3.殘障人士就業(yè)安置范圍3.1殘障人士定義及分類3.2安置崗位及崗位要求3.3安置名額及安置時(shí)間4.就業(yè)安置程序及流程4.1就業(yè)安置申請(qǐng)流程4.2就業(yè)安置審核流程4.3就業(yè)安置公示流程5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)5.3帶薪休假及加班工資6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及責(zé)任7.殘障人士權(quán)益保障7.1工作環(huán)境及設(shè)施保障7.2工作時(shí)間及休息保障7.3健康安全及勞動(dòng)保護(hù)8.協(xié)議期限及終止條件8.1協(xié)議期限8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議續(xù)簽9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限及義務(wù)12.法律適用及管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊事項(xiàng)約定13.2其他補(bǔ)充條款14.協(xié)議附件及補(bǔ)充文件14.1附件一：殘障人士就業(yè)安置計(jì)劃14.2附件二：崗位需求及招聘信息14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案14.4補(bǔ)充文件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：殘疾人聯(lián)合會(huì)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景說(shuō)明為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的方針政策，甲方作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，愿意為殘障人士提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)，乙方作為殘疾人聯(lián)合會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推動(dòng)殘障人士就業(yè)工作，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，達(dá)成本協(xié)議。2.2協(xié)議目的闡述本協(xié)議旨在通過(guò)雙方合作，為殘障人士提供就業(yè)崗位，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)殘障人士融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。3.殘障人士就業(yè)安置范圍3.1殘障人士定義及分類本協(xié)議所指的殘障人士，是指持有殘疾人證，符合國(guó)家關(guān)于殘疾人定義和分類標(biāo)準(zhǔn)的人員。3.2安置崗位及崗位要求3.3安置名額及安置時(shí)間本協(xié)議約定，甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方提供不少于30個(gè)就業(yè)崗位，安置時(shí)間自協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.就業(yè)安置程序及流程4.1就業(yè)安置申請(qǐng)流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，組織符合條件的殘障人士進(jìn)行報(bào)名；（2）甲方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定擬錄用名單；（3）甲方與乙方共同組織面試，確定最終錄用名單；（4）甲方與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。4.2就業(yè)安置審核流程（1）乙方對(duì)甲方提供的就業(yè)崗位進(jìn)行審核，確保崗位符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（2）乙方對(duì)甲方提供的就業(yè)條件進(jìn)行審核，確保殘障人士的合法權(quán)益得到保障。4.3就業(yè)安置公示流程甲方在確定擬錄用名單后，應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，薪酬支付方式為月結(jié)。5.2福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年假、法定節(jié)假日休息；（3）員工體檢、生日禮品等。5.3帶薪休假及加班工資錄用人員享受國(guó)家法定帶薪休假，加班工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方為錄用人員提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為錄用人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、薪酬待遇等。6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。8.協(xié)議期限及終止條件8.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。8.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）雙方約定的其他終止條件。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效及修改10.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署，修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限及義務(wù)保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.法律適用及管轄12.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊事項(xiàng)約定雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。13.2其他補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議附件及補(bǔ)充文件14.1附件一：殘障人士就業(yè)安置計(jì)劃14.2附件二：崗位需求及招聘信息14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案14.4補(bǔ)充文件清單本協(xié)議附件及補(bǔ)充文件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本協(xié)議的約定，介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的任何單位或個(gè)人。1.2第三方介入范圍（1）中介方：為甲乙雙方提供就業(yè)安置信息、推薦殘障人士候選人等服務(wù)的第三方；（2）服務(wù)機(jī)構(gòu)：為殘障人士提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的第三方；（3）其他第三方：經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的其他第三方。2.第三方介入的程序與條件2.1介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程。2.2介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程的工作；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容不沖突。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保殘障人士就業(yè)安置工作的順利進(jìn)行；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)要求其停止介入，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以便其履行職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取合理的費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，了解甲乙雙方的商業(yè)秘密，但應(yīng)予以保密。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)其介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。4.2責(zé)任限額約定（1）甲乙雙方在本協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本協(xié)議約定的金額；（3）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對(duì)第三方的介入負(fù)責(zé)，確保第三方符合本協(xié)議要求；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方對(duì)第三方的介入負(fù)責(zé)，確保第三方符合本協(xié)議要求；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保本協(xié)議的順利執(zhí)行；（2）第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的協(xié)議變更6.1協(xié)議變更條件（1）甲乙雙方認(rèn)為有必要對(duì)第三方介入進(jìn)行變更；（2）第三方同意變更。6.2協(xié)議變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)第三方介入進(jìn)行變更；（2）變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：殘障人士就業(yè)安置計(jì)劃詳細(xì)要求：包括安置崗位的詳細(xì)描述、崗位需求、培訓(xùn)計(jì)劃、薪資待遇、福利政策等。說(shuō)明：本附件旨在明確雙方對(duì)于殘障人士就業(yè)安置的具體安排和計(jì)劃。2.附件二：崗位需求及招聘信息詳細(xì)要求：列出甲方提供的所有崗位信息，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、薪資范圍等。說(shuō)明：本附件為雙方提供招聘信息的匯總，便于乙方了解甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為錄用人員提供的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：本附件旨在確保殘障人士在就業(yè)前能夠接受必要的培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密內(nèi)容的界定和保密期限。說(shuō)明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：協(xié)議補(bǔ)充條款詳細(xì)要求：根據(jù)雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和說(shuō)明。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充和細(xì)化本協(xié)議的內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到充分保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)提供就業(yè)崗位，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償乙方因未就業(yè)而造成的損失。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定推薦符合條件的殘障人士候選人。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)推薦符合條件的殘障人士候選人，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并賠償甲方因未及時(shí)獲得候選人而造成的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方未能按照協(xié)議提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因培訓(xùn)效果不佳而造成的損失。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金和違約金。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方違反了保密條款，泄露了甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金和違約金。全文完。2024版殘障人士就業(yè)安置與保障合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方注冊(cè)地址1.4合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1殘障人士就業(yè)安置3.1.1安置崗位類型3.1.2安置崗位數(shù)量3.1.3安置崗位條件3.2殘障人士保障措施3.2.1保障內(nèi)容3.2.2保障標(biāo)準(zhǔn)3.2.3保障期限4.合作期限4.1合作期限起止時(shí)間4.2合作期限延長(zhǎng)條件5.合作方式5.1合作方式概述5.2合作方式具體內(nèi)容6.合作費(fèi)用6.1合作費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.合作實(shí)施與監(jiān)督7.1合作實(shí)施計(jì)劃7.2合作實(shí)施進(jìn)度7.3合作監(jiān)督機(jī)制8.合作成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估方式8.3評(píng)估時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：殘障人士就業(yè)安置崗位清單13.2附件二：殘障人士保障措施清單13.3附件三：合作費(fèi)用支付明細(xì)表14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合作雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4合作雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合作目的和原則2.1合作目的本合作協(xié)議旨在促進(jìn)殘障人士就業(yè)，提高其生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展。2.2合作原則（1）平等自愿原則；（2）公平合理原則；（3）互惠互利原則；（4）合法合規(guī)原則。3.合作內(nèi)容3.1殘障人士就業(yè)安置3.1.1安置崗位類型甲方為乙方提供的就業(yè)安置崗位包括但不限于：行政管理、后勤保障、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷等。3.1.2安置崗位數(shù)量甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況，每年提供不少于10個(gè)就業(yè)安置崗位。3.1.3安置崗位條件（1）持有相關(guān)殘疾證書(shū)；（2）年齡在16至55周歲之間；（3）具備一定的勞動(dòng)技能或接受勞動(dòng)技能培訓(xùn)的能力；（4）無(wú)重大疾病，能夠適應(yīng)工作環(huán)境。3.2殘障人士保障措施3.2.1保障內(nèi)容甲方為乙方提供的保障措施包括：（1）提供必要的工作培訓(xùn)；（2）保障乙方工資待遇；（3）為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；（4）提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)安全措施。3.2.2保障標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2.3保障期限甲方提供的保障措施自乙方入職之日起至合同終止之日止。4.合作期限4.1合作期限起止時(shí)間本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。4.2合作期限延長(zhǎng)條件如雙方同意，合作期限可延長(zhǎng)，延長(zhǎng)條件另行協(xié)商確定。5.合作方式5.1合作方式概述本合作協(xié)議采用甲方提供就業(yè)崗位，乙方提供殘障人士就業(yè)安置的合作方式。5.2合作方式具體內(nèi)容（1）甲方負(fù)責(zé)提供符合乙方條件的殘障人士就業(yè)崗位；（2）乙方負(fù)責(zé)組織符合條件的殘障人士進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，并推薦至甲方；（3）甲方負(fù)責(zé)與殘障人士簽訂勞動(dòng)合同，并履行相關(guān)責(zé)任。6.合作費(fèi)用6.1合作費(fèi)用總額本合作協(xié)議合作費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。6.2費(fèi)用支付方式（1）乙方在合同簽訂之日起五日內(nèi)支付合作費(fèi)用總額的50%；（2）乙方在殘障人士完成就業(yè)培訓(xùn)后五日內(nèi)支付剩余的50%。6.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）甲方在每月末前向乙方支付當(dāng)月殘障人士工資；（2）甲方在每年末前向乙方支付當(dāng)年度的保障費(fèi)用。8.合作成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）就業(yè)安置率：乙方推薦至甲方的殘障人士在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功就業(yè)的比例；（2）工作滿意度：乙方就業(yè)后對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工資待遇等方面的滿意度；（3）保障措施落實(shí)情況：甲方提供的保障措施是否按照協(xié)議規(guī)定得到有效執(zhí)行。8.2評(píng)估方式（1）甲方定期收集乙方就業(yè)后的反饋信息，包括工作滿意度調(diào)查、電話回訪等；（2）第三方機(jī)構(gòu)對(duì)甲方提供的保障措施進(jìn)行年度評(píng)估。8.3評(píng)估時(shí)間（1）每季度對(duì)乙方就業(yè)情況及工作滿意度進(jìn)行一次評(píng)估；（2）每年末對(duì)甲方保障措施落實(shí)情況進(jìn)行一次全面評(píng)估。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按照協(xié)議提供就業(yè)崗位或提供不符合條件的崗位；（2）乙方未按照協(xié)議提供符合要求的殘障人士；（3）任何一方未按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付費(fèi)用；（4）任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金金額根據(jù)違約情形及損失程度確定；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的爭(zhēng)議，應(yīng)附有相關(guān)證據(jù)材料；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料之日起60日內(nèi)作出裁決；（3）裁決書(shū)具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。11.合同解除11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)；12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：殘障人士就業(yè)安置崗位清單（崗位名稱、崗位要求、崗位職責(zé)等）13.2附件二：殘障人士保障措施清單（保障內(nèi)容、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障期限等）13.3附件三：合作費(fèi)用支付明細(xì)表（費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等）14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充說(shuō)明（1）本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高殘障人士就業(yè)安置與保障工作的專業(yè)性和效率，確保本協(xié)議的有效實(shí)施。15.3第三方介入方式（1）提供就業(yè)信息及崗位匹配；（2）進(jìn)行殘障人士就業(yè)能力評(píng)估；（3）提供職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)；（4）進(jìn)行年度合作成果評(píng)估；（5）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的輔助服務(wù)。15.4第三方選擇與變更15.4.1第三方的選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議。15.4.2第三方的變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方及殘障人士的個(gè)人信息；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，對(duì)殘障人士進(jìn)行就