2024年度冶金行業(yè)人才培養(yǎng)與合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度冶金行業(yè)人才培養(yǎng)與合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作目標(biāo)與原則1.1合作目標(biāo)1.2合作原則第二條人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)項目2.2人才培養(yǎng)模式2.3人才培養(yǎng)內(nèi)容第三條雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.2乙方責(zé)任與義務(wù)第四條人才培養(yǎng)實施4.1人才培養(yǎng)方案4.2人才培養(yǎng)實施步驟4.3人才培養(yǎng)過程管理第五條人才培養(yǎng)成果與應(yīng)用5.1人才培養(yǎng)成果5.2人才培養(yǎng)成果應(yīng)用第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)第七條合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.2合作續(xù)約第八條合作費用及支付方式8.1合作費用8.2支付方式第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止第十四條其他約定14.1一般性約定14.2其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作目標(biāo)與原則1.1合作目標(biāo)本協(xié)議旨在通過雙方合作，共同培養(yǎng)冶金行業(yè)所需的專業(yè)人才，提升行業(yè)整體技術(shù)水平，促進冶金行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1.2合作原則1.2.1公平公正原則1.2.2互利共贏原則1.2.3合作共贏原則1.2.4共同發(fā)展原則第二條人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)項目2.1.1設(shè)立冶金行業(yè)人才培養(yǎng)項目，包括但不限于冶金工程、材料科學(xué)與工程、冶金機械等專業(yè)方向。2.1.2項目實施周期為2024年度。2.2人才培養(yǎng)模式2.2.1采用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。2.2.2結(jié)合企業(yè)實際需求，制定人才培養(yǎng)方案。2.3人才培養(yǎng)內(nèi)容2.3.1理論知識學(xué)習(xí)2.3.2實踐技能培訓(xùn)2.3.3企業(yè)實習(xí)2.3.4行業(yè)前沿技術(shù)講座第三條雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.1.1提供人才培養(yǎng)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。3.1.2負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理人才培養(yǎng)項目。3.1.3指派專人負責(zé)人才培養(yǎng)項目的具體實施。3.2乙方責(zé)任與義務(wù)3.2.1提供企業(yè)實習(xí)機會，并安排指導(dǎo)老師。3.2.2參與人才培養(yǎng)方案的設(shè)計和實施。3.2.3對實習(xí)生進行考核和評價。第四條人才培養(yǎng)實施4.1人才培養(yǎng)方案4.1.1甲方負責(zé)制定人才培養(yǎng)方案。4.1.2乙方參與人才培養(yǎng)方案的討論和修改。4.2人才培養(yǎng)實施步驟4.2.1項目啟動階段：確定人才培養(yǎng)項目、制定人才培養(yǎng)方案。4.2.2實施階段：組織實施人才培養(yǎng)計劃，進行理論教學(xué)和實踐操作。4.2.3考核評價階段：對學(xué)員進行考核，評價人才培養(yǎng)效果。4.3人才培養(yǎng)過程管理4.3.1甲方負責(zé)對人才培養(yǎng)過程進行監(jiān)督和管理。4.3.2乙方負責(zé)提供實習(xí)企業(yè)的反饋意見，協(xié)助甲方改進人才培養(yǎng)方案。第五條人才培養(yǎng)成果與應(yīng)用5.1人才培養(yǎng)成果5.1.1培養(yǎng)出具備冶金行業(yè)專業(yè)知識和技能的人才。5.1.2提升冶金行業(yè)整體技術(shù)水平。5.2人才培養(yǎng)成果應(yīng)用5.2.1將人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)。5.2.2促進冶金行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)要求乙方履行人才培養(yǎng)義務(wù)。6.1.2甲方應(yīng)保障人才培養(yǎng)項目的順利進行。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供人才培養(yǎng)所需的資源和條件。6.2.2乙方應(yīng)確保人才培養(yǎng)質(zhì)量和效果。第八條合作費用及支付方式8.1合作費用8.1.1甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)過程中所需的學(xué)費、教材費等費用。8.1.2乙方承擔(dān)人才培養(yǎng)過程中所需的實習(xí)費用、指導(dǎo)費用等費用。8.2支付方式8.2.1雙方應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)計劃和項目進度，協(xié)商確定支付時間節(jié)點。8.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有，具體使用和收益分配由雙方另行協(xié)商確定。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方未履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。10.1.2任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商期間，爭議事項的處理不應(yīng)影響本協(xié)議的履行。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未履行完畢的事項。第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，本協(xié)議終止。第十四條其他約定14.1一般性約定14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本協(xié)議的修改、補充、解釋等，均需雙方書面確認。14.2其他約定事項14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本協(xié)議簽訂地為本協(xié)議簽訂地法律管轄范圍內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、培訓(xùn)機構(gòu)等，在合同執(zhí)行過程中提供必要的服務(wù)或協(xié)助。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于人才培養(yǎng)項目的咨詢、策劃、實施、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。1.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)協(xié)議的約定執(zhí)行。第二條第三方責(zé)任及義務(wù)2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.1.2第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助所產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成服務(wù)或協(xié)助。2.2.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。第四條第三方介入費用及支付4.1第三方介入費用4.1.1第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、設(shè)備費等。4.1.2第三方介入費用的具體金額由雙方協(xié)商確定。4.2第三方介入費用支付4.2.1第三方介入費用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額不得低于合同總金額的10%。5.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同附件。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。6.1.2第三方對甲方承擔(dān)直接責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供協(xié)助。6.2.2第三方對乙方承擔(dān)間接責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應(yīng)共同確保人才培養(yǎng)項目的順利進行。6.3.2第三方對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條第三方變更及替換7.1第三方變更7.1.1如第三方因故無法履行合同，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。7.1.2第三方替換需經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.2第三方替換條件7.2.1新第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力。7.2.2新第三方應(yīng)同意本合同及相關(guān)協(xié)議的約定。第八條第三方介入爭議解決8.1第三方介入爭議解決8.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入爭議處理8.2.1第三方介入爭議的處理不應(yīng)影響本合同及其他相關(guān)協(xié)議的履行。8.2.2第三方介入爭議的處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案要求：詳細列明人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、實習(xí)安排等內(nèi)容。說明：該附件為人才培養(yǎng)計劃的具體實施指南，由甲方負責(zé)制定。2.合作費用清單要求：詳細列明甲方和乙方的費用承擔(dān)項目及金額。說明：該附件用于明確雙方在人才培養(yǎng)項目中的費用分擔(dān)情況。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利及費用等。說明：該附件用于規(guī)范第三方在人才培養(yǎng)項目中的角色和責(zé)任。4.保密協(xié)議要求：明確雙方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中獲取的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：該附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。說明：該附件用于保護雙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。6.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細列明各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件用于規(guī)范違約行為的處理和責(zé)任追究。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序及法律適用。說明：該附件用于解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同履行情況報告要求：定期報告人才培養(yǎng)項目的實施情況，包括進度、成果等。說明：該附件用于監(jiān)督項目執(zhí)行情況，確保項目按計劃進行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定提供人才培養(yǎng)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。1.2乙方未按約定提供企業(yè)實習(xí)機會，或提供的實習(xí)條件不符合要求。1.3第三方未按約定提供或協(xié)助提供相關(guān)服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.4雙方未按約定支付相關(guān)費用。1.5違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按約定提供所需資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方未按約定提供實習(xí)機會，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4雙方未按約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)滯納金。2.5違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方未按約定在規(guī)定時間內(nèi)提供實習(xí)場地，導(dǎo)致乙方實習(xí)生無法按時實習(xí)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因?qū)嵙?xí)延誤造成的損失。3.2乙方提供的實習(xí)機會不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致實習(xí)生無法獲得實際操作經(jīng)驗，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因?qū)嵙?xí)生培養(yǎng)效果不佳造成的損失。3.3第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)項目進度延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.4雙方未按約定支付費用，甲方應(yīng)支付相應(yīng)滯納金，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度冶金行業(yè)人才培養(yǎng)與合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方向4.2人才培養(yǎng)數(shù)量4.3人才培養(yǎng)期限5.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法5.1人才培養(yǎng)內(nèi)容5.2人才培養(yǎng)方法5.3教學(xué)資源與設(shè)施6.人才培養(yǎng)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3評價結(jié)果7.人才培養(yǎng)經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費分配7.3經(jīng)費使用與管理8.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)8.1甲方權(quán)益與義務(wù)8.2乙方權(quán)益與義務(wù)9.合作期限與終止9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的生效、修改與解除12.1生效12.2修改12.3解除13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“冶金行業(yè)”指鋼鐵、有色金屬、稀有金屬、貴金屬等金屬冶煉與加工行業(yè)。1.1.2“人才培養(yǎng)”指甲方根據(jù)冶金行業(yè)發(fā)展趨勢，對乙方提供的教育資源、實習(xí)機會和職業(yè)技能培訓(xùn)。1.1.3“合作期限”指本合同約定的合作開始日至終止日。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方地址]2.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.1.1提升冶金行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.1.2促進冶金行業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級。3.2合作原則3.2.1遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)政策。3.2.2堅持資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏的原則。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方向4.1.1鋼鐵行業(yè)專業(yè)人才。4.1.2有色金屬行業(yè)專業(yè)人才。4.1.3稀有金屬行業(yè)專業(yè)人才。4.2人才培養(yǎng)數(shù)量4.2.1甲方每年向乙方輸送[具體數(shù)量]名冶金行業(yè)專業(yè)人才。4.3人才培養(yǎng)期限4.3.1本人才培養(yǎng)計劃為期[具體年限]年。5.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法5.1人才培養(yǎng)內(nèi)容5.1.1理論知識教育。5.1.2實踐技能培訓(xùn)。5.1.3企業(yè)實習(xí)機會。5.2人才培養(yǎng)方法5.2.1課堂教學(xué)。5.2.2企業(yè)實習(xí)。5.2.3行業(yè)專家講座。5.3教學(xué)資源與設(shè)施5.3.1甲方提供教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)課件等。5.3.2乙方提供實習(xí)場所和設(shè)備。6.人才培養(yǎng)考核與評價6.1考核方式6.1.1平時成績考核。6.1.2實習(xí)表現(xiàn)考核。6.1.3綜合評價。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論知識掌握程度。6.2.2實踐技能操作能力。6.2.3綜合素質(zhì)評價。6.3評價結(jié)果6.3.1評價結(jié)果作為人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)。6.3.2評價結(jié)果將定期向雙方通報。7.人才培養(yǎng)經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.1.1甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)的主要經(jīng)費。7.1.2乙方提供必要的支持經(jīng)費。7.2經(jīng)費分配7.2.1教學(xué)經(jīng)費分配。7.2.2實習(xí)經(jīng)費分配。7.2.3考核評價經(jīng)費分配。7.3經(jīng)費使用與管理7.3.1經(jīng)費使用須符合國家相關(guān)財務(wù)規(guī)定。7.3.2經(jīng)費使用情況接受雙方監(jiān)督。8.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)8.1甲方權(quán)益與義務(wù)8.1.1提供冶金行業(yè)人才培養(yǎng)計劃。8.1.2負責(zé)培養(yǎng)人才的招生、選拔和考核。8.1.3提供必要的實習(xí)機會和就業(yè)指導(dǎo)。8.1.4按時足額支付人才培養(yǎng)經(jīng)費。8.1.5保障培養(yǎng)人才的合法權(quán)益。8.2乙方權(quán)益與義務(wù)8.2.1提供相應(yīng)的教育資源和支持。8.2.2安排學(xué)生實習(xí)和就業(yè)。8.2.3對學(xué)生進行職業(yè)技能培訓(xùn)。8.2.4對學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)情況進行跟蹤反饋。8.2.5按合同約定使用和管理經(jīng)費。9.合作期限與終止9.1合作期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年。9.2終止條件9.2.1合作期限屆滿。9.2.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)未能糾正。9.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。9.3終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致，提前終止合作。9.3.2任一方提出終止合作，需提前[具體期限]書面通知對方。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按約定履行人才培養(yǎng)計劃。10.1.2一方未按時足額支付人才培養(yǎng)經(jīng)費。10.1.3一方未按約定提供教育資源和支持。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責(zé)任的具體計算方式由雙方另行協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)由雙方共同選定。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照所選機構(gòu)的規(guī)則進行。12.合同的生效、修改與解除12.1生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改12.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3解除12.3.1本合同可經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。12.3.2解除合同需書面通知對方，并按照約定處理相關(guān)事宜。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1人才培養(yǎng)計劃書。14.1.2教學(xué)資源清單。14.1.3實習(xí)單位清單。14.1.4經(jīng)費使用計劃。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，經(jīng)甲乙雙方同意，參與其中提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的任何個人、機構(gòu)或企業(yè)。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)。2.1.2承擔(dān)人才培養(yǎng)的具體實施工作。2.1.3提供實習(xí)基地或就業(yè)崗位。2.1.4提供財務(wù)審計或法律咨詢等服務(wù)。3.第三方介入的同意3.1甲乙雙方同意引入第三方參與本合同，需書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可實施。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。4.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的支持和服務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：5.1.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同或協(xié)議另行約定。5.1.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)按照合同或協(xié)議約定的爭議解決方式處理。5.2第三方與人才培養(yǎng)對象的劃分：5.2.1第三方對人才培養(yǎng)對象的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍。5.2.2第三方應(yīng)確保人才培養(yǎng)對象的人身安全和合法權(quán)益。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額：6.1.1第三方的賠償責(zé)任，不得超過合同約定的賠償限額。6.1.2賠償限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。6.1.3若第三方在履行合同過程中造成損失，超過賠償限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序：7.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達成一致意見。7.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.1.3第三方協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方的變更與替換8.1第三方的變更與替換：8.1.1若第三方因故不能繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方。8.1.2第三方的替換需經(jīng)甲乙雙方同意，并重新簽訂協(xié)議。9.第三方的退出9.1第三方的退出：9.1.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[具體期限]書面通知甲乙雙方。9.1.2第三方的退出，不影響本合同其他條款的效力。10.第三方的保密義務(wù)10.1第三方對本合同內(nèi)容、甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書詳細要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：該附件為人才培養(yǎng)的核心文件，用于指導(dǎo)整個培養(yǎng)過程。2.教學(xué)資源清單詳細要求：列出所有用于教學(xué)的教材、課件、實驗設(shè)備等資源。說明：該附件確保教學(xué)資源的充足和適用性。3.實習(xí)單位清單詳細要求：列出所有提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)的基本信息。說明：該附件為人才培養(yǎng)提供實踐平臺。4.經(jīng)費使用計劃詳細要求：詳細列出經(jīng)費的預(yù)算、分配和使用計劃。說明：該附件確保經(jīng)費使用的透明度和合理性。5.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用及違約責(zé)任等。說明：該附件為第三方介入提供法律依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)及程序。說明：該附件確保爭議能夠及時、公正地解決。7.保密協(xié)議詳細要求：約定各方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：該附件保護甲乙雙方的商業(yè)利益。8.合同履行情況報告詳細要求：定期報告合同履行情況，包括人才培養(yǎng)進度、經(jīng)費使用情況等。說明：該附件用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約：未按約定提供人才培養(yǎng)計劃。未按時足額支付人才培養(yǎng)經(jīng)費。未提供必要的實習(xí)機會和就業(yè)指導(dǎo)。1.2乙方違約：未按約定提供教育資源和支持。未提供實習(xí)基地或就業(yè)崗位。未對學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)情況進行跟蹤反饋。1.3第三方違約：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。支付違約金。2.2乙方違約責(zé)任：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。支付違約金。2.3第三方違約責(zé)任：賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。支付違約金。限制第三方參與未來合作。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費，導(dǎo)致乙方無法正常開展教學(xué)活動。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的教學(xué)資源損失和違約金。3.2乙方未提供實習(xí)基地，導(dǎo)致甲方培養(yǎng)的學(xué)生無法獲得實習(xí)機會。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的學(xué)生培養(yǎng)成本損失和違約金。3.3第三方未按約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)期間發(fā)生意外。第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度冶金行業(yè)人才培養(yǎng)與合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.項目背景與目標(biāo)2.1項目背景2.2項目目標(biāo)3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)方案3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.3人才培養(yǎng)師資力量3.4人才培養(yǎng)時間安排4.培養(yǎng)模式與方式4.1培養(yǎng)模式4.2培養(yǎng)方式4.3實踐教學(xué)5.培養(yǎng)費用與支付方式5.1培養(yǎng)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時間6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)利6.2合作雙方的義務(wù)7.人才培養(yǎng)成果7.1人才培養(yǎng)成果形式7.2人才培養(yǎng)成果驗收標(biāo)準(zhǔn)7.3人才培養(yǎng)成果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)方案14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：實踐教學(xué)計劃第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：冶金集團有限公司乙方：職業(yè)院校1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式乙方：電話：139xxxx5678，郵箱：2.項目背景與目標(biāo)2.1項目背景隨著我國冶金行業(yè)的快速發(fā)展，對高素質(zhì)專業(yè)人才的需求日益增長。為提高冶金行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進校企合作，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開展冶金行業(yè)人才培養(yǎng)與合作項目。2.2項目目標(biāo)本項目旨在通過校企合作，培養(yǎng)一批適應(yīng)冶金行業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)人才，提升冶金行業(yè)整體技術(shù)水平。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)方案甲方提供冶金行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展趨勢和崗位需求，乙方根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)方案。3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置乙方設(shè)置專業(yè)課程，包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和綜合實踐課程。3.3人才培養(yǎng)師資力量乙方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景的教師擔(dān)任授課教師，甲方選派具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師擔(dān)任實踐教學(xué)指導(dǎo)教師。3.4人才培養(yǎng)時間安排本項目實施周期為兩年，分為理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩個階段，共計四學(xué)期。4.培養(yǎng)模式與方式4.1培養(yǎng)模式本項目采用“理論學(xué)習(xí)+實踐教學(xué)”的培養(yǎng)模式，注重理論與實踐相結(jié)合。4.2培養(yǎng)方式乙方采用課堂教學(xué)、實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等多種教學(xué)方式，甲方提供實習(xí)基地和實踐項目。4.3實踐教學(xué)乙方在甲方提供的實習(xí)基地進行實踐教學(xué)，甲方負責(zé)實踐教學(xué)的管理和指導(dǎo)。5.培養(yǎng)費用與支付方式5.1培養(yǎng)費用總額本項目培養(yǎng)費用總額為人民幣叁拾萬元整（￥300,000）。5.2費用構(gòu)成培養(yǎng)費用包括教材費、授課費、實驗實訓(xùn)費、實習(xí)費等。5.3支付方式甲方于項目啟動前支付50%的費用，項目結(jié)束后支付剩余50%的費用。6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照人才培養(yǎng)方案進行教學(xué)，并有權(quán)對教學(xué)過程進行監(jiān)督。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)基地和實踐項目，并有權(quán)對實習(xí)項目進行監(jiān)督。6.2合作雙方的義務(wù)甲方有義務(wù)向乙方提供冶金行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展趨勢和崗位需求信息。乙方有義務(wù)按照人才培養(yǎng)方案進行教學(xué)，并保證教學(xué)質(zhì)量。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于產(chǎn)品信息、研發(fā)計劃、市場策略、客戶名單、技術(shù)圖紙等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，或者履行不符合約定的，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，若協(xié)商不成，則提交仲裁或訴訟解決。10.爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到補救；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同履行完畢或因上述解除條件出現(xiàn)而終止。13.其他約定事項13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)方案14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：實踐教學(xué)計劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：本合同簽訂證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、融資等支持的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，為促成雙方達成協(xié)議而提供服務(wù)的第三方。15.2.2咨詢方咨詢方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，為雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.2.3技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，為雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃、維修等服務(wù)的第三方。15.2.4融資方融資方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，為雙方提供融資服務(wù)的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的范圍內(nèi)，對于超出其責(zé)任范圍的行為，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知乙方，并取得乙方的同意。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并