2024年小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)聘用合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)聘用合同書(shū)合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同期限4.教師基本信息5.學(xué)?；拘畔⒍?、師德師風(fēng)建設(shè)要求1.師德規(guī)范2.教育教學(xué)規(guī)范3.行為規(guī)范4.遵守法律法規(guī)三、教師工作職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.學(xué)生管理3.教研活動(dòng)4.家校溝通四、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.繼續(xù)教育4.職稱評(píng)定五、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.課時(shí)費(fèi)4.保險(xiǎn)福利六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.評(píng)價(jià)方法3.考核周期4.考核結(jié)果運(yùn)用七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施十、其他約定1.合同附件2.補(bǔ)充條款3.合同變更4.合同補(bǔ)充十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同生效日期4.合同備案機(jī)構(gòu)十二、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師學(xué)歷證書(shū)3.教師資格證書(shū)4.教師職稱證書(shū)十三、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算2.保險(xiǎn)待遇3.交接工作4.其他事項(xiàng)十四、合同簽署1.學(xué)校代表簽字2.教師代表簽字3.簽字日期4.簽字地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào)：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止4.教師基本信息：姓名：_______性別：_______出生年月：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______5.學(xué)?；拘畔ⅲ簩W(xué)校名稱：_______學(xué)校地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______二、師德師風(fēng)建設(shè)要求1.師德規(guī)范：遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。嚴(yán)守職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。2.教育教學(xué)規(guī)范：嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。采用科學(xué)的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。公平對(duì)待每一位學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。3.行為規(guī)范：嚴(yán)守工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)。與同事友好相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。4.遵守法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。積極參加學(xué)校組織的法治教育和師德師風(fēng)培訓(xùn)。三、教師工作職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：承擔(dān)所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。參與備課、教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。2.學(xué)生管理：負(fù)責(zé)所任班級(jí)學(xué)生的日常管理，維護(hù)班級(jí)紀(jì)律。關(guān)心學(xué)生身心健康，發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通。3.教研活動(dòng)：積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)能力。鼓勵(lì)學(xué)生參與各類競(jìng)賽，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。4.家校溝通：定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生家庭情況，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。四、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)校根據(jù)教師需求和發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：教師根據(jù)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校為教師提供必要的支持和幫助。3.繼續(xù)教育：教師應(yīng)按時(shí)參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定的學(xué)分。學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。4.職稱評(píng)定：教師應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，參加職稱評(píng)定。學(xué)校為教師提供必要的指導(dǎo)和幫助。五、工資待遇1.基本工資：按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)，支付教師基本工資。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.課時(shí)費(fèi)：按照學(xué)校規(guī)定，支付教師課時(shí)費(fèi)。4.保險(xiǎn)福利：為教師購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)、學(xué)生管理等方面。2.評(píng)價(jià)方法：采用教師自評(píng)、同事互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方法。3.考核周期：每年度進(jìn)行一次全面考核。4.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師績(jī)效工資、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除條件：教師因個(gè)人原因提出解除合同。學(xué)校因教師嚴(yán)重違反師德師風(fēng)、教育教學(xué)規(guī)范等，解除合同。2.合同終止條件：合同期滿，雙方同意終止合同。學(xué)校因故終止合同。3.合同解除程序：教師提出解除合同申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：學(xué)校提出終止合同，提前一個(gè)月通知教師，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。九、保密條款1.保密內(nèi)容：學(xué)校的經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。教師在任職期間獲得的學(xué)校內(nèi)部信息。2.保密期限：自合同解除或終止之日起_______年內(nèi)。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施：雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、其他約定1.合同附件：本合同附件包括但不限于：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)等。2.補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同變更：合同的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議。4.合同補(bǔ)充：本合同如有補(bǔ)充，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案：合同簽訂后_______日內(nèi)，向_______備案。3.合同生效日期：_______年_______月_______日。4.合同備案機(jī)構(gòu)：_______人力資源和社會(huì)保障局。十二、合同附件（此處列出合同附件的詳細(xì)內(nèi)容）十三、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算：合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)結(jié)算教師工資。2.保險(xiǎn)待遇：教師在合同解除或終止后，享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。3.交接工作：教師應(yīng)妥善交接工作，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。4.其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)。十四、合同簽署1.學(xué)校代表簽字：（學(xué)校代表簽字）（簽字日期：_______年_______月_______日）2.教師代表簽字：（教師代表簽字）（簽字日期：_______年_______月_______日）學(xué)校（蓋章）：教師（簽字）：簽字日期：_______年_______月_______日簽字日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)下的工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要和教師專業(yè)特長(zhǎng)，對(duì)教師的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。教師應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整安排，如有異議，應(yīng)在接到調(diào)整通知后_______日內(nèi)向甲方提出。2.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展：甲方負(fù)責(zé)組織教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)水平。教師應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。3.甲方主導(dǎo)下的考核評(píng)價(jià)：甲方設(shè)立專門(mén)的考核評(píng)價(jià)小組，對(duì)教師進(jìn)行年度考核和評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。4.甲方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整：甲方根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校實(shí)際情況，定期調(diào)整教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)。教師薪酬調(diào)整方案應(yīng)提前_______日通知教師。5.甲方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽：合同期滿前_______個(gè)月，甲方應(yīng)與教師協(xié)商合同續(xù)簽事宜。教師如有意愿續(xù)簽合同，應(yīng)在接到通知后_______日內(nèi)向甲方提出。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)下的教學(xué)自主權(quán)：教師有權(quán)根據(jù)教材和學(xué)生實(shí)際情況，自主選擇教學(xué)方法。乙方應(yīng)尊重教師的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉教師的教學(xué)活動(dòng)。2.乙方主導(dǎo)下的工作時(shí)間安排：教師有權(quán)根據(jù)自身情況，與學(xué)校協(xié)商確定工作時(shí)間。學(xué)校應(yīng)尊重教師的工作時(shí)間安排，不得無(wú)故占用教師休息時(shí)間。3.乙方主導(dǎo)下的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：教師有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，向乙方提出進(jìn)修、培訓(xùn)等需求。乙方應(yīng)積極支持教師個(gè)人發(fā)展，為教師提供必要的條件和機(jī)會(huì)。4.乙方主導(dǎo)下的教學(xué)資源獲取：教師有權(quán)向乙方申請(qǐng)教學(xué)所需的資源，如圖書(shū)、課件等。乙方應(yīng)確保教師能夠及時(shí)獲取所需的教學(xué)資源。5.乙方主導(dǎo)下的合同解除權(quán)：教師在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前_______日向乙方提出。乙方應(yīng)在接到解除合同申請(qǐng)后_______日內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，提供合同咨詢、法律服務(wù)等。第三方中介應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性、有效性。2.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成合同糾紛的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的合同解除：第三方中介在合同期內(nèi)，如因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前_______日通知雙方。雙方可協(xié)商解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師學(xué)歷證書(shū)3.教師資格證書(shū)4.教師職稱證書(shū)5.合同附件（包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等）6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師違反師德師風(fēng)要求，如體罰學(xué)生、收受學(xué)生家長(zhǎng)財(cái)物等。教師未遵守工作紀(jì)律，如遲到早退、擅自離崗等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)教師的違約行為進(jìn)行認(rèn)定。教師對(duì)違約行為的認(rèn)定有異議的，可向甲方提出申訴。三、法律名詞及解釋：1.師德師風(fēng)：指教師在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2.教育教學(xué)規(guī)范：指教師在教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循的教育教學(xué)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。3.行為規(guī)范：指教師在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的社會(huì)公德和職業(yè)道德。4.職稱評(píng)定：指根據(jù)教師的職業(yè)水平和工作成績(jī)，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁。2.問(wèn)題：教師對(duì)薪酬調(diào)整有異議。解決辦法：按照合同約定，由甲方解釋調(diào)整原因，如教師仍有異議，可提交仲裁。3.問(wèn)題：教師對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃不滿意。解決辦法：教師可以向甲方提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：學(xué)校與教師簽訂聘用合同。2.應(yīng)用場(chǎng)景：教師因個(gè)人原因提出解除合同。3.應(yīng)用場(chǎng)景：學(xué)校因教師違反合同規(guī)定解除合同。4.應(yīng)用場(chǎng)景：合同到期后，雙方協(xié)商續(xù)簽或終止合同。5.應(yīng)用場(chǎng)景：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要解決。全文完。2024年小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)聘用合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同訂立背景2.1教師職業(yè)道德與行為規(guī)范2.2師德師風(fēng)建設(shè)要求3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2聘用崗位3.3工作內(nèi)容4.教師職責(zé)4.1教育教學(xué)職責(zé)4.2學(xué)生管理職責(zé)4.3家校溝通職責(zé)5.師德師風(fēng)要求5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)5.2遵守學(xué)校規(guī)章制度5.3尊重學(xué)生權(quán)益5.4維護(hù)教育公平6.教師待遇6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4休假制度7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1教師違約8.2學(xué)校違約9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效時(shí)間11.2合同生效條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：小學(xué)1.1.2被聘用方：[姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：[詳細(xì)住址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：電話[區(qū)號(hào)]，電子郵箱[郵箱地址]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：電話[區(qū)號(hào)]，電子郵箱[郵箱地址]2.合同訂立背景2.1教師職業(yè)道德與行為規(guī)范2.1.1被聘用方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.1.2被聘用方應(yīng)遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。2.2師德師風(fēng)建設(shè)要求2.2.1被聘用方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。2.2.2被聘用方應(yīng)樹(shù)立正確的教育觀、學(xué)生觀和教師觀。3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.1.1本合同自2024年X月X日起至2027年X月X日止，為期三年。3.2聘用崗位3.2.1被聘用方被聘用為年級(jí)學(xué)科教師。3.3工作內(nèi)容3.3.1被聘用方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作。3.3.2被聘用方應(yīng)參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。4.教師職責(zé)4.1教育教學(xué)職責(zé)4.1.1被聘用方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，確保教學(xué)質(zhì)量。4.1.2被聘用方應(yīng)關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教。4.2學(xué)生管理職責(zé)4.2.1被聘用方應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。4.2.2被聘用方應(yīng)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，預(yù)防和制止學(xué)生欺凌行為。4.3家校溝通職責(zé)4.3.1被聘用方應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，共同促進(jìn)學(xué)長(zhǎng)。4.3.2被聘用方應(yīng)定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校情況。5.師德師風(fēng)要求5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)5.1.1被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)行為。5.2遵守學(xué)校規(guī)章制度5.2.1被聘用方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。5.3尊重學(xué)生權(quán)益5.3.1被聘用方應(yīng)尊重學(xué)生的人格，保護(hù)學(xué)生的隱私。5.4維護(hù)教育公平5.4.1被聘用方應(yīng)公平對(duì)待每一位學(xué)生，不得歧視或排斥任何學(xué)生。8.違約責(zé)任8.1教師違約8.1.1若被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用方，并賠償聘用方因提前解除合同而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2若被聘用方違反師德師風(fēng)要求，造成惡劣影響的，聘用方有權(quán)立即解除合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。8.2學(xué)校違約8.2.1若聘用方未按照合同約定支付工資或未提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，被聘用方有權(quán)要求聘用方立即改正，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2若聘用方違反合同約定解除合同，應(yīng)按照被聘用方在本合同期內(nèi)的實(shí)際服務(wù)年限支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。9.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因病或非因本人原因不能履行合同，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.3被聘用方因嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效11.1合同生效時(shí)間11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽字（或蓋章）并提交相關(guān)證明材料。11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1變更合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序13.2.1合同終止應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭(zhēng)議，由雙方一致同意引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1作為中介方，協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行；1.2.2作為仲裁機(jī)構(gòu)，解決合同爭(zhēng)議；1.2.3作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)教師師德師風(fēng)進(jìn)行評(píng)估；1.2.4作為其他必要的服務(wù)提供者。2.第三方介入的引入程序2.1引入第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。2.3引入第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息書(shū)面通知對(duì)方。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；3.1.2依法解決合同爭(zhēng)議；3.1.3對(duì)教師師德師風(fēng)進(jìn)行評(píng)估；3.1.4提供其他必要的服務(wù)。3.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.2在必要時(shí)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行詢問(wèn)；3.2.3依法獨(dú)立作出決定或提出建議。4.第三方介入的費(fèi)用與支付4.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、仲裁費(fèi)等。4.2第三方費(fèi)用的支付方式及金額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議另行約定。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議另行約定。5.3若第三方責(zé)任限額未在合同或服務(wù)協(xié)議中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方作為獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或其他法律關(guān)系。6.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為不代表甲乙任何一方，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。6.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1若甲乙雙方對(duì)第三方介入的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交第三方介入機(jī)構(gòu)解決。7.3第三方介入機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲乙雙方提供的證據(jù)和事實(shí)，依法作出裁決。8.第三方介入的終止8.1第三方介入合同履行完畢或爭(zhēng)議解決后，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于證明被聘用方具備相應(yīng)的任職資格。2.教師資格證書(shū)詳細(xì)要求：包括教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明被聘用方具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明被聘用方的身份。4.戶口簿復(fù)印件詳細(xì)要求：戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明被聘用方的戶籍信息。5.健康證明說(shuō)明：用于證明被聘用方身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。6.合同簽訂通知書(shū)詳細(xì)要求：由聘用方出具的合同簽訂通知書(shū)。說(shuō)明：用于證明合同已簽訂。7.師德師風(fēng)考核結(jié)果詳細(xì)要求：由學(xué)校或上級(jí)教育行政部門(mén)出具的師德師風(fēng)考核結(jié)果。說(shuō)明：用于證明被聘用方的師德師風(fēng)狀況。8.教師培訓(xùn)證書(shū)詳細(xì)要求：參加各類教師培訓(xùn)的證書(shū)。說(shuō)明：用于證明被聘用方具備不斷提升自身教育教學(xué)能力的意愿和能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1教師擅自離職責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用方，并賠償聘用方因提前解除合同而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：教師未提前一個(gè)月通知，擅自離職，需賠償聘用方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)損失。1.2教師違反師德師風(fēng)要求責(zé)任認(rèn)定：聘用方有權(quán)立即解除合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。示例：教師體罰學(xué)生，造成惡劣影響，聘用方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。2.學(xué)校違約行為2.1學(xué)校未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方有權(quán)要求學(xué)校立即改正，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師有權(quán)要求賠償一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)損失。2.2學(xué)校違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按照被聘用方在本合同期內(nèi)的實(shí)際服務(wù)年限支付違約金。示例：學(xué)校未提前一個(gè)月通知，單方面解除合同，需支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)聘用合同書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的：為了加強(qiáng)小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及教育部門(mén)的相關(guān)政策，甲方?jīng)Q定聘用乙方從事小學(xué)教師工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)：1.《中華人民共和國(guó)教師法》2.《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》3.《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》4.教育行政部門(mén)相關(guān)文件三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“師德師風(fēng)”是指教師應(yīng)具備的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.聘用：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，與乙方簽訂本合同，乙方同意在甲方處從事小學(xué)教師工作。2.工作崗位：指乙方在甲方處從事的小學(xué)教師崗位，包括學(xué)科教學(xué)、班主任工作等。3.教學(xué)任務(wù)：指乙方按照教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行師德師風(fēng)考核，對(duì)不合格者有權(quán)解除本合同。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方享有教育教學(xué)自主權(quán)，支持乙方參加教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核和職稱評(píng)定。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：2.乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。4.乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方對(duì)自身的師德師風(fēng)考核，對(duì)考核不合格者，應(yīng)認(rèn)真反思，努力改進(jìn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方所在的小學(xué)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.乙方因健康原因不能履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因其他原因要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.甲方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理教育教學(xué)工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)工資和福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.教學(xué)補(bǔ)貼：乙方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)完成后，甲方將根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)等因素給予相應(yīng)的教學(xué)補(bǔ)貼。3.崗位津貼：乙方擔(dān)任班主任等職務(wù)，甲方將根據(jù)崗位職責(zé)給予相應(yīng)的崗位津貼。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式：1.甲方將乙方工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方按月代扣代繳。7.3支付時(shí)間：1.乙方基本工資、教學(xué)補(bǔ)貼、崗位津貼于每月____日前支付。2.績(jī)效獎(jiǎng)金于年度考核結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金于每月____日前支付。7.4支付章件：1.乙方應(yīng)在每月____日前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。2.甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金安全，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、補(bǔ)貼、津貼等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的____%計(jì)算。2.甲方未按約定提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的教學(xué)補(bǔ)貼。2.乙方違反師德師風(fēng)，造成不良影響，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為貨幣支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方在招聘、培訓(xùn)、教育教學(xué)過(guò)程中所掌握的乙方個(gè)人信息。2.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議中約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密期限：1.本合同簽訂之日起____年內(nèi)。2.保密期限屆滿后，乙方仍有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容保密。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。3.社會(huì)異常事件：重大疫情、重大交通事故等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.因地震導(dǎo)致學(xué)校停課，乙方無(wú)法履行教育教學(xué)任務(wù)。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.調(diào)解：提交當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.仲裁：提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.訴訟：向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。2.乙方不得將其在甲方處的工作崗位轉(zhuǎn)讓給他人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方師德師風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定或師德師風(fēng)規(guī)范時(shí)，有權(quán)解除本合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方因不可抗力無(wú)法履行合同時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)教育教學(xué)工作會(huì)議，共同研究解決教育教學(xué)中的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)聘用關(guān)系的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）乙方（被聘用方）：（簽字）簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康體檢報(bào)告5.乙方銀行賬戶信息6.保密協(xié)議7.教師職業(yè)道德規(guī)范8.學(xué)校規(guī)章制度9.教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求10.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資、補(bǔ)貼、津貼等費(fèi)用。未按約定提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。未履行合同中約定的其他義務(wù)。2