國家新安全法律法規(guī)宣傳

培訓記錄表培訓主題：國家新安全法律法規(guī)宣傳地點：會議室時間：主持人：記錄人主要培訓內容：（1）中華人民共和國安全生產法（2）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章及標準；（3）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識。（4）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害調查處理方法；（5）應急管理、應急預案編制及應急處置內容和要求；部門、班組法律法規(guī)培訓內容為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，使員工掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權益，勞動安全和健康，促進公司安全生產水平的提高和經濟的持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，特組織此次的法律法規(guī)的管理培訓。主要包括兩個方面的內容：一是通過安全教育，技能培訓，嚴格操作規(guī)程來保證員工的人身安全；二是通過設備保障，事故預防來確保生產的安全。結合公司的實際情況，各部負責人在工作中必須注意以下幾點：1、安全生產是一項大事，作為部門負責人，應該明白，如果不注意這個問題將會給與你相關的部門及員工，帶來什么不良的影響造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。2、班組長作為公司的管理人員，應對本班組的安全工作承擔管理責任，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排出，若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞，對于安全工作做得好的，公司進行獎勵，對安全工作做得不夠好的班組將進行限期整改，并作適當處罰。班組出現(xiàn)工傷事故，班組長有不可推卸的管理責任，必須接受行政及經濟處罰。3、對在生產過程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問題提出方案，選擇最佳方案。4、安全紀律管理，班組長及管理人員要有安全意識，遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事與工作無關的事。嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙動火，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)。5、安全教育與培訓的目的和作用是使公司領導和職工真正認識到安全生產的重要性、必要性、懂得安全生產的科學知識，樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)程制度。培訓考核、培訓有效性評價：通過培訓有關人員初步了解了安全法律法規(guī)和其他要求包括：國家頒布的有關安全生產的法律、行政法規(guī)，行業(yè)、地方有關安全的法規(guī)以及有關的政策性文件、國際公約等，明白了識別、獲取、應用并遵守有關安全法律法規(guī)和其他要求的重要性。安全生產培訓簽到表地點會議室時間內容摘要：國家新安全法律法規(guī)宣傳序號姓名部門序號姓名部門11821932042152262372482592610271128122913301431153216331734主持人培訓考核記錄表課程名稱國家新安全法律法規(guī)宣傳培訓時間培訓時間內訓培訓地點會議室序號姓名成績評估1□筆試合格□操作合格□口試合格2□筆試合格□操作合格□口試合格3□筆試合格□操作合格□口試合格4□筆試合格□操作合格□口試合格5□筆試合格□操作合格□口試合格6□筆試合格□操作合格□口試合格7□筆試合格□操作合格□口試合格8□筆試合格□操作合格□口試合格9□筆試合格□操作合格□口試合格10□筆試合格□操作合格□口試合格11□筆試合格□操作合格□口試合格12□筆試合格□操作合格□口試合格13□筆試合格□操作合格□口試合格14□筆試合格□操作合格□口試合格15□筆試合格□操作合格□口試合格16□筆試合格□操作合格□口試合格17□筆試合格□操作合格□口試合格18□筆試合格□操作合格□口試合格19□筆試合格□操作合格□口試合格20□筆試合格□操作合格□口試合格21□筆試合格□操作合格□口試合格22□筆試合格□操作合格□口試合格23□筆試合格□操作合格□口試合格24□筆試合格□操作合格□口試合格25□筆試合格□操作合格□口試合格26□筆試合格□操作合格□口試合格27□筆試合格□操作合格□口試合格28□筆試合格□操作合格□口試合格綜合評價這次共有人參加學習，時間為8小時。課后組織討論、提問，以檢驗學員對課程內容的消化程度。通過口試提問，合格率達到100%，本次培訓達到預期效果。評估人簽名：授課人簽名：安全生產法律法規(guī)試題姓名：成績：一、判斷題（每題5分，共25分）1、重大危險源，是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過(臨界量)的單元（包括場所和設施）。()2、生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產(主要責任人)，對本單位的安全生產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。()3、因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(其他法律)尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權提出賠償要求。()生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責的，責令限期改正，處二萬元以上五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處(三萬元)以上十萬元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業(yè)整頓。()4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實(崗位職責)，遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。()5、生產經營單位應當關注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位(安全生產職責)，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生。()二、單項選擇題（每題5分，共25分）1、生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度，加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善()，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產A.安全生產條件B.安全生產標準C.安全生產能力D.安全生產要求2、生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔()；拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法強制執(zhí)行A.民事責任B.補償責任C.侵權責任D.賠償責任3、生產經營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和()；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施A.安全生產制度B.安全生產規(guī)定C.安全管理規(guī)定D.安全操作規(guī)程4、生產經營單位()消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除，處五萬元以下的罰款；生產經營單位拒不執(zhí)行的，責令停產停業(yè)整頓，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任A.未采取措施B.未向上級匯報C.未進行救援D.已采取措施5、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的()和管理能力A.安全操作技能B.安全法律法規(guī)C.安全生產常識D.安全生產知識三、多項選擇題（每題10分，共50分）1、安全生產工作應當以人為本，堅持()、生命至上，把()擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、()的方針，從()防范化解重大安全風險A.人民至上B.保護人民生命安全C.綜合治理D.源頭上2、生產經營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該()；對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處二萬元以上()以下的罰款A.三萬元B.合同有效C.協(xié)議無效D.十萬元3、生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備()或者()的單位或者個人A.專業(yè)資質B.合法資質C.安全生產條件D.相應資質4、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；（三）組織開展()和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位()；（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產()，提出改進安全生產管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）督促落實本單位安全生產整改措施。生產經營單位可以設置專職安全生產分管負責人，協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產管理職責A.救援演練B.危險源辨識C.應急救援演練D.安全事故隱患5、生產經營單位應當具備的安全生產條件所()的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金()導致的后果承擔責任A.必需B.必須