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文檔簡介
建設工程公司質(zhì)量管理制度匯編
第一節(jié)質(zhì)量管理責任制度
一、質(zhì)量管理機構責任制
⑴貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、驗證標準和
規(guī)章制度
⑵負責公司的質(zhì)量管理,檢查公司項目質(zhì)量管理辦法的
落實情況,參加上級組織的工程質(zhì)量檢查和核驗工作。負責
組織優(yōu)質(zhì)工程的申報工作。
⑶負責編制公司年度質(zhì)量目標,審批項目質(zhì)量計劃,對
項目質(zhì)量活動實施監(jiān)督檢查,指導項目部質(zhì)檢員的工作。
⑷參加單位工程竣工預驗收,對未通過預驗收的工程,
項目部不準進行竣工驗收
二、項目經(jīng)理質(zhì)量管理責任制
⑴對工程項目的管理工作全面負責
⑵貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量方針政策和上級質(zhì)量管理規(guī)
章制度,負責貫徹落實企業(yè)制訂的工程質(zhì)量責任制,負責對
項目全體員工進行質(zhì)量意識的教育
⑶確定在施工程的質(zhì)量方針目標,定期組織質(zhì)量大檢查,
掌握工程質(zhì)量狀況
⑷負責健全質(zhì)量保證體系,制定質(zhì)量獎懲辦法,定期召
開質(zhì)量工作會議,制定創(chuàng)優(yōu)工程質(zhì)量保證措施和獎勵措施,
組織簽訂落實各級創(chuàng)優(yōu)工程考核
⑸對不合格工程質(zhì)量負直接責任
⑹組織、管埋工程質(zhì)量檢查、評定和竣工交驗工作
三、工程師(質(zhì)檢負責人)質(zhì)量管理責任制
(1)組織編制項目的質(zhì)量計劃,報公司質(zhì)量管理部門審批
后實施
⑵定期組織質(zhì)量人員驗證質(zhì)量計劃的實施效果,當項目
質(zhì)量控制中存在問題或隱患時,應提出解決措施
⑶單位工程、分部工程和分項工程開工前,應向承擔施
工的負責人或分包人進行書面交底,質(zhì)量交底資料應辦理簽
字手續(xù)并歸檔保存
⑷施工過程中,對發(fā)包人或監(jiān)理工程師提出的設計變更
在執(zhí)行前及時向施工人員進行書面交底
⑸監(jiān)督有關人員做好施工過程的質(zhì)量自檢、專檢和交接
檢,保證質(zhì)量符合標準要求
⑹負責各種原材料、設備進場的質(zhì)量驗收,嚴把材料、
設備質(zhì)量關
⑺組織有關專業(yè)人員執(zhí)行產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作程序,
并對合同的履行情況進行全面驗證
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⑻對檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題或不合格報告提及的
問題組織有關人員判定不合格程度,制定糾正措施,具體執(zhí)
行《程序文件》中不合格品的控制工作程序
⑼組織對糾正措施的實施效果進行驗證,將驗證情況上
報上級質(zhì)量部門
⑩組織項目部質(zhì)量、材料、試驗等有關人員編制匯息項
目質(zhì)量情況月報及質(zhì)量分析
四、生產(chǎn)副經(jīng)理質(zhì)量責任制
(1)協(xié)助項目經(jīng)理制訂項目、管理的總方針、總目標
⑵定期檢查方針、目標的執(zhí)行情況,確??偰繕说膶崿F(xiàn)
⑶負責項目全面質(zhì)量管理教育,在項目上推行全面質(zhì)量
管理
⑷嚴格按質(zhì)量要求組織施工
⑸協(xié)同有關部門不斷完善項目各項管理規(guī)章制度,監(jiān)督
落實項目的各項管理規(guī)章制度
⑹組織工長,班組長進行工序自檢和分項工程質(zhì)量檢驗
評定,對每道工序的質(zhì)量負責
⑺對項目不合格工程質(zhì)量負主要責任。對違章作業(yè)拒不
改正的人,有教育處理的責任
⑻組織隱蔽工程驗收,參加工程竣工預檢、交工驗收
⑼負責物資進場驗收,工程分包工作
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五、質(zhì)量員質(zhì)量管理責任制
⑴認真執(zhí)行國家和上級頒發(fā)、制定的各類技術規(guī)程、規(guī)
范、工藝標準、質(zhì)量驗評標準和各種質(zhì)量管理制度和措施
⑵對進場的原材料、半成品進行檢查,杜絕不合格原材
料、半產(chǎn)品的使用
⑶負責項目在施工過程中的經(jīng)常檢查和定期檢查,對重
要部位、隱蔽部位進行檢查和施工班組間交接檢查
⑷加強工程質(zhì)量業(yè)務管理,建立分項、分部、單位工程
質(zhì)量臺帳
⑸參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,并及時上報
⑹負責對本工程項目內(nèi)的分項、分部、單位工程進行質(zhì)
量檢查和評定,對工程進行預隱檢查,辦理主體結構的完工
和簽訂手續(xù)
⑺參加上級質(zhì)量部門對本項目的質(zhì)量檢查和現(xiàn)場會,并
負責介紹情況和提供所需的各項質(zhì)量資料
⑻及時上報年、季、月工程質(zhì)量統(tǒng)計報表和工程質(zhì)量小
結
第二節(jié)施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度
一、質(zhì)量周例會制度
為了保證工程質(zhì)量目標的實現(xiàn),使項目部管理層及時準
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確地掌握項目質(zhì)量情況,科學地搞好項目質(zhì)量管理,特制定
本制度
⑴項目質(zhì)量例會應每星期召開一次。重要工序質(zhì)量分析
會應根據(jù)施工需要不定期召開,特殊情況下,當出現(xiàn)質(zhì)量事
故(或質(zhì)量有較大的倒退趨勢)時,項目技術負責人應召開
質(zhì)量研討會,分析原因提出處理方法(或應采取的糾正措
施)
⑵工程質(zhì)量例會由項目經(jīng)理(或項目技術負責人)主持
召開,項目部質(zhì)量安全員、施工員、材料員、倉庫管理員、
施工機械操作員、施工班組長等應參加會議
⑶質(zhì)量例會主要應包括以下幾個方面的內(nèi)容,本周施工
情況,原材料質(zhì)量情況,送檢結果,過產(chǎn)品質(zhì)量情況,存在
的主要質(zhì)量問題及改正要求,施工進度情況,施工實際進度
與施工進度計劃符合情況,施工安全情況等;下一階段的施
工安排等。
⑷工程例會要做好例會記錄,與會人員要簽到,會議內(nèi)
容整理后要及時以文件的形式發(fā)至各施工班組,項目部資料
員要收集例會記錄,并歸檔形成工程質(zhì)量資料
二、質(zhì)量檢查制度
為確保工程質(zhì)量,強化施工過程中的質(zhì)量控制,做到預
防為主、防患于未然,特制定本制度
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⑴全面貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量管理的方針,政策、法律、
法規(guī)。
⑵使質(zhì)量檢查工作明確職責,嚴格制度,預防為主,充
分發(fā)揮質(zhì)量檢查人員的餓積極作用
⑶根據(jù)國家規(guī)定的技術標準、驗收規(guī)范、操作規(guī)程和設
計要求,在整個施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行全面的檢查和監(jiān)
督
⑷及時掌握質(zhì)量信息,分析質(zhì)量動態(tài),為上級及有關部
門提供質(zhì)量數(shù)據(jù)
⑸質(zhì)量檢查人員應由責任心強、堅持原則、具有一定技
術水平和施工經(jīng)驗、身體健康、適合現(xiàn)場工作的人員擔任
⑹建立樣本制。各分項、各工序按設計要求、規(guī)范要求
質(zhì)量標準做樣板,以樣板引路,無樣板的分項或工序不得展
開施工。施工中如達不到樣板的質(zhì)量,視為不合格產(chǎn)品,要
進行返工處理
⑺建立三檢制度。各分包單位、外包工隊、施工班組在
施工中均要按照施工驗收規(guī)范進行工序自檢,并認真填寫檢
查記錄。凡無“三檢”記錄、上交不及時或不上交的均按該
項目未完成論(不予工程結算)專職質(zhì)檢員可行使令其停止
下道工序施工的職權。
⑻工序交接檢制。各工序在進行自檢的基礎上,工序之
間進行交接檢查,并辦理交接手續(xù)。上道工序如達不到質(zhì)量
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要求或未辦理交接手續(xù),下道工序有權拒絕接受,并不進行
下道工序施工,耽誤的工期和試件由上道工序承擔
⑼隱、預檢施工中需作隱、預檢手續(xù)的項目必須辦理隱、
預檢,按要求組織檢查并及時辦理手續(xù),不辦理隱、預檢手
續(xù),卜道工序不得施工
三、工程質(zhì)量驗收制度
為保證工程質(zhì)量目標的實現(xiàn),根據(jù)國家工程質(zhì)量驗收標
準規(guī)范要求和公司管理體系要求,制定本制度
(1)工程驗收:工程施工完成后,先由技術負責人組
織項目部進行自檢驗收,合格后報公司進行預驗收,達到合
格標準要求后向業(yè)主提交竣工驗收報告,由業(yè)主組織相關部
門進行竣工驗收
⑵分部、子分部工程驗收:分部工程完成后,由技術負
責人組織自檢驗收合格后,報分公司、業(yè)主、監(jiān)理等部門共
同驗收
⑶分項工程驗收:在檢驗批驗收合格基礎上,由技術負
責人組合子項目經(jīng)理、質(zhì)檢員、施工員共同自檢驗收,驗收
合格后報監(jiān)理驗收
⑷檢驗批驗收:檢驗批是工程驗收的最基本單位,也是
分項、分部工程驗收的依據(jù),為保證工程質(zhì)量、檢驗批驗收
實行“三檢制”:施工完成后施工班組先進行自檢驗收,合
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格后報質(zhì)檢員組織后道工序,施工班組負責人共同進行交接
檢,最后由質(zhì)檢員邀請監(jiān)理進行驗收。
四、工程質(zhì)量評定、核定制度
⑴依據(jù)單位工程質(zhì)量檢驗評定標準,嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗
評定程序
⑵分項工程由技術負責人組織工長、半、班組長參加評
定,由專職質(zhì)檢員核定
⑶分部工程由項目負責人組織、技術負責人、工長參加
評定,專職檢察員核定,其中地基和基礎工程、主體工程,
由企業(yè)技術部、質(zhì)量安全部組織核定
⑷單位工程質(zhì)量綜合評定由企業(yè)技術負責人組織、項目
負責人、技術負責人、企業(yè)幾乎、質(zhì)量部參加評定。企業(yè)經(jīng)
理、企業(yè)技術負責人共同簽證負責
⑸單位工程質(zhì)量綜合評定后,將與關評定資料提交質(zhì)量
監(jiān)督部門申請核定
五、成品保護制度
為保證施工產(chǎn)品的完整性和完美性,確保工程質(zhì)量達到
預期的目標,特制定本制度
⑴項目部與班組簽訂產(chǎn)品保護責任制,由班組把責任落
實分解到每一作業(yè)崗位。同時加強員工產(chǎn)品保護教育,提高
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素質(zhì)
⑵施工班組對前一班組作業(yè)完成的長品有責任進行保
護。后作業(yè)班組不得對前施工班組完成的產(chǎn)品有污染或損壞。
⑶對進場的設備、半產(chǎn)品等應指定位置堆放,并有專人
負責保護,避免在施工安裝前損壞或缺少零部件。
六、工程質(zhì)量獎罰制度
1、總則
⑴為強化質(zhì)量管理,提高職工及外包隊伍的質(zhì)量意識,
激勵各級員工的工作積極性,保證工程質(zhì)量目標順利完成,
制定本制度
⑵本制度根據(jù)國務院頒發(fā)的《建設工程質(zhì)量管理條例》
及有關技術標準、規(guī)范、規(guī)定的要求,結合公司實際情況制
定。
2、適用范圍
本制度適用于項目部及施工單位的質(zhì)量獎罰的管理
3、職責
⑴質(zhì)量管理部負責對各施工單位的質(zhì)量獎罰管理
⑵公司董事長、總經(jīng)理負責獎勵基金審批
4、制度內(nèi)容
⑴考核對象°本制度對現(xiàn)場施工的各單位、包工隊進行
考核
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⑵考核內(nèi)容:
①施工質(zhì)量記錄齊全
②施工單位所施工的分項工程優(yōu)良率
③標牌、標志,按質(zhì)量管理有關規(guī)定要求責任掛牌
④材料代用:有正常的代用手續(xù),資料齊全
⑤過程控制記錄:各單位、部門要把公司質(zhì)量技術部的
《單位工程文件資料檢查清單》根據(jù)工程細劃在不同階段需
要哪些記錄并落實到人,有書面計劃清單與檢查落實記錄。
⑶質(zhì)量獎來源分兩部分:一部分為項目部按工程制定的
質(zhì)量獎,一部分為不固定嘉獎(甲方、公司、項目部等),
罰款納入質(zhì)量獎基金
⑷按月進行考核,分項工程優(yōu)良率達到質(zhì)量目標要求的,
且未發(fā)生一起質(zhì)量缺陷或問題的,質(zhì)量獎全部發(fā)放給單位,
由各單位質(zhì)檢員根據(jù)考核細則列出考核評分表(附表5-9)
交質(zhì)量管理部審核,質(zhì)量管理部審核自檢考核評分表后審核
發(fā)放
⑸對個人獎罰辦法:
①根據(jù)公司、項目部有關質(zhì)量管理制度、規(guī)定進行考核
A對職工質(zhì)量意識考核。對職工質(zhì)量意識的考核隨機進
行。任何人故意隱瞞質(zhì)量問題或缺陷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰100
兀
B本單位職工(不包括專兼質(zhì)檢人員及中層以上領導)
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發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或缺陷并反饋到質(zhì)量管理部,每次嘉獎20-100
元。按月單獨發(fā)放
C對外包隊伍質(zhì)量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格
率核發(fā),達不到100%則免除獎勵
D對在質(zhì)量工作中表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)良的職工質(zhì)量
管理部可不定期給予嘉獎,嘉獎考核及分配表由質(zhì)量管理部
負責
②對專兼質(zhì)檢人員的考核
A對專兼質(zhì)檢人員的考核每半年一次逐級考核
B考核以施工質(zhì)量問題或缺陷在整改(有記錄)前被其
他人員(非專兼質(zhì)檢人員)發(fā)現(xiàn)并反饋到質(zhì)量管理部的次數(shù)
為標準,考核期內(nèi)超過兩次扣罰50元,每增加一次加罰50
元
C未按程序履行驗收手續(xù)不享受獎勵
D由質(zhì)量管理部質(zhì)檢元組織三級驗收。若該項目二級驗
收一次不合格,扣除施工單位工程項目質(zhì)保金10%,多次發(fā)
生逐次扣除。并罰主持該項目驗收的質(zhì)檢員20元
E施工項目通過三級驗收收報請四級驗收時若第一次不
通過,此情況每發(fā)生一次,罰質(zhì)量管理部主持該項目三級驗
收的質(zhì)檢員50元,主持該項目二級驗收的質(zhì)檢壓20元
F經(jīng)考核施工單位質(zhì)檢員三、四級驗收連續(xù)兩個月驗收
合格率達100%獎勵200元;連續(xù)四個月驗收合格率達100%
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