四川省地質(zhì)調(diào)查院聘用合同條款

四川省地質(zhì)調(diào)查院聘用合同條款合同編號：__________甲方（聘用單位）：四川省地質(zhì)調(diào)查院地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（聘用人員）：性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間雙方的權(quán)益及義務(wù)達成如下協(xié)議：一、聘用崗位、職級及職責(zé)1.甲方聘用乙方在________________崗位工作，職級為________________。2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣________________元（稅前）。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家標準為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。2.乙方在合同期滿或解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方相關(guān)信息。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿或甲乙雙方達成解除合同協(xié)議的，本合同自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：四川省地質(zhì)調(diào)查院乙方（聘用人員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方規(guī)章制度6.乙方的工作任務(wù)書或項目任務(wù)書7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明文件9.甲方為乙方提供的培訓(xùn)證明文件10.甲方為乙方提供的工作場所安全健康檢查報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息的行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇的行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險的行為。5.甲方未為乙方提供安全健康的工作環(huán)境的行為。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.標準工時制度：指每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期間內(nèi)提出解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定解除合同日期，辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)合同約定支付違約金（如有）。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方不補繳，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：甲方未為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出提供安全健康工作環(huán)境的要求，如甲方仍不提供，乙方可以向相關(guān)政府部門投