電商推廣專員招聘合同樣本

電商推廣專員招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方電商推廣專員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前30天內(nèi)未能提出終止或解除合同的要求，本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架、下架及日常維護(hù)；（2）制定并執(zhí)行電商平臺(tái)的推廣計(jì)劃，提高品牌知名度和銷售業(yè)績；（3）定期分析電商平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；（4）處理客戶咨詢和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況及甲方考核結(jié)果進(jìn)行計(jì)算。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同到期后，如雙方未提出終止或解除合同的要求，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方的工作成果證明文件5.乙方保密協(xié)議6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作成果未達(dá)到甲方要求的，視為乙方違約。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按照約定提前通知甲方的，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為乙方違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資的，視為甲方違約。5.甲方未按照約定提供工作條件的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)并獲取工資的自然人。3.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。4.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后：解決辦法為設(shè)立績效考核機(jī)制，對(duì)乙方的績效進(jìn)行定期評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方提前解除合同：解決辦法為在合同中約定違約金或賠償金的具體數(shù)額，一旦乙方提前解除合同，則需支付違約金或賠償金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為在合同中約定嚴(yán)格的保密條款，明確乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資：解決辦法為甲方按時(shí)支付工資，如逾期支付，則需支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)