醫(yī)療供應(yīng)鏈企業(yè)聘用協(xié)議書(shū)

醫(yī)療供應(yīng)鏈企業(yè)聘用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療供應(yīng)鏈企業(yè)中的__________崗位，主要工作內(nèi)容為_(kāi)_________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年休假。3.乙方因病、事假等需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽訂相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除、終止合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方失職、瀆職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方節(jié)假日、年假等福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等不為公眾所知悉的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的專(zhuān)利、著作權(quán)、發(fā)明等成果。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除、終止合同而支付給乙方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂保密協(xié)議，如有必要，依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方失職、瀆職：及時(shí)與乙方溝通，要求其改正錯(cuò)誤，如情況嚴(yán)重，依據(jù)甲方規(guī)章制度解除合同。4.甲方未按約定支付工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，如有類(lèi)似情況發(fā)生，簽訂薪酬制度補(bǔ)充協(xié)議。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。6.甲方未提供節(jié)假日、年假等福利待遇：補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇，并向乙方道歉，簽訂福利待遇補(bǔ)充協(xié)議，加強(qiáng)勞動(dòng)保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方獲得甲方