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媒體行業(yè)就業(yè)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱(chēng)】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà):【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(就業(yè)者):【全稱(chēng)】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà):【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為合法成立的媒體機(jī)構(gòu),乙方愿意加入甲方從事相關(guān)就業(yè)崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、專(zhuān)業(yè)背景及甲方業(yè)務(wù)需要,安排乙方擔(dān)任【具體崗位名稱(chēng)】崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照甲方的要求完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供平等的勞動(dòng)條件,包括工資、福利、培訓(xùn)等。3.2乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行,試用期工資為【試用期工資】元/月,試用期【試用期時(shí)長(zhǎng)】。3.3乙方轉(zhuǎn)正后,工資為【轉(zhuǎn)正后工資】元/月,甲方按月支付乙方工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方就業(yè)期間及解除(或終止)本協(xié)議后【保密期限】?jī)?nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條解除和終止協(xié)議5.1在就業(yè)期限內(nèi),如乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知甲方。5.2如甲乙雙方同意提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,明確解除或終止原因、時(shí)間等。5.3解除或終止本協(xié)議后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、離職證明等。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(就業(yè)者):________________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪資結(jié)構(gòu)證明9.乙方離職證明(如有)10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止協(xié)議,屬于違約行為。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供平等的勞動(dòng)條件,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.媒體行業(yè):指以傳播信息、娛樂(lè)內(nèi)容為主要業(yè)務(wù)范圍的行業(yè),包括報(bào)紙、雜志、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種形式。2.就業(yè)崗位:指在甲方擔(dān)任的具體工作崗位。3.保密義務(wù):指乙方在就業(yè)期間及解除(或終止)協(xié)議后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.試用期:指乙方在正式入職后,為考核其是否符合崗位需求而設(shè)置的一定期限。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.違約行為:指合同雙方在履行合同過(guò)程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提前解除協(xié)議,未提前通知甲方:解決辦法:乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方,并根據(jù)甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按約定支付乙方工資:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,并按照約定提供平等的勞動(dòng)條件。4.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為媒體行業(yè)企業(yè),乙方為媒體行業(yè)從業(yè)者。2.甲方為新設(shè)立媒體企業(yè),招聘乙方為首批員工。

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