下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
影視劇拍攝勞動合同聘用演員合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(演員):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、聘用崗位及職責1.1乙方在該劇中飾演角色名稱為:__________,角色性質(zhì)為:__________。1.2乙方應按照甲方的要求,參加該劇的拍攝工作,包括但不限于:__________。1.3乙方應遵守劇組的各項規(guī)章制度,配合甲方完成該劇的拍攝工作。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________個月。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方在該劇的拍攝過程中,甲方應支付給乙方的勞動報酬為:__________元(人民幣)。3.2甲方支付給乙方的報酬,應按照雙方約定的付款方式和付款時間進行。3.3乙方同意,如該劇因故未能如期播出或拍攝過程中乙方因故退出,甲方不承擔違約責任。四、保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后,對甲方及該劇的相關信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的違約責任。五、違約責任5.1甲方未按照約定時間、方式支付乙方勞動報酬的,應支付乙方違約金,違約金為報酬的:__________%。5.2乙方未按照約定履行合同義務的,應支付甲方違約金,違約金為報酬的:__________%。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1乙方在合同有效期內(nèi),不得與其他第三方簽訂與該劇相同或相似的合同,以免產(chǎn)生沖突。7.2乙方同意,在合同履行過程中,如有特殊情況需要甲方協(xié)助解決的,應及時通知甲方,甲方予以協(xié)助。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方簡歷及作品集2.影視劇劇本3.角色設定說明4.拍攝計劃時間表5.片酬支付證明6.保密協(xié)議7.違約金計算公式8.法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間、方式支付乙方勞動報酬:包括但不限于延遲支付、部分支付或未支付。2.乙方未按約定履行合同義務:包括但不限于遲到、早退、擅自更換角色或退出拍攝。3.乙方泄露甲方及該劇相關信息:包括但不限于劇情、角色、拍攝地點等。4.乙方在合同有效期內(nèi)與其他第三方簽訂與該劇相同或相似的合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的,明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.勞動報酬:指勞動者按照約定,為用人單位提供的勞動所應得的報酬。3.違約金:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的違約責任。4.保密條款:指雙方在合同中約定的,對特定信息予以保密的條款。5.影視?。褐竿ㄟ^攝影機、錄音機等設備,以動態(tài)影像和聲音為表現(xiàn)形式的藝術作品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間、方式支付乙方勞動報酬:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方按照約定支付報酬。如協(xié)商無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方未按約定履行合同義務:甲方有權要求乙方履行合同義務,如乙方仍不履行,甲方可以解除合同,并追究乙方的違約責任。3.乙方泄露甲方及該劇相關信息:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止侵權行為,賠償損失。4.乙方在合同有效期內(nèi)與其他第三方簽訂與該劇相同或相似的合同:甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。五、所有應用場景:1.影視劇拍攝過程中,用人單位與演員之間簽訂的勞動合同。2.用人單位與演員之間就勞動報酬、保密條款等事項進行約定的合同。3.演員因未按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024芒果種植基地無人機噴灑農(nóng)藥服務合同3篇
- 儀器設備采購合同5篇
- 經(jīng)濟法關于大學生就業(yè)維權方面
- 贊助合同模板(5篇)
- 山東特殊教育職業(yè)學院《醫(yī)學基本技能》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025年度政府投資項目財務監(jiān)管代理合同3篇
- 鐘山職業(yè)技術學院《商務英語視聽說(4)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024年礦山石料直供采購協(xié)議綱要版B版
- 2025年度新疆棉花采摘機械化作業(yè)合同范本3篇
- 南京師范大學泰州學院《口腔臨床醫(yī)學概論(口腔修復學)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 學術英語(理工類)
- 《嬰幼兒生活與安全照護》課程標準
- 六年級道德與法治學情分析
- 早產(chǎn)兒喂養(yǎng)不耐受臨床診療指南
- (全國通用版)小學英語四大時態(tài)綜合練習(含答案)
- 喚醒孩子內(nèi)驅(qū)力
- 護理查房動脈導管未閉課件
- 合并報表工作底稿
- 倉庫員工績效考核表格
- 2023年一級健康管理師《技能操作》核心考點題庫資料300題(含答案)
- 公司特采(MRB)申請單
評論
0/150
提交評論