教師招聘與師資培養(yǎng)

教師招聘與師資培養(yǎng)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方（師資培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為乙方提供教師招聘與師資培養(yǎng)服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容1.1甲方負責為乙方提供教師招聘服務，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、組織招聘活動等。1.2甲方負責對乙方招聘的教師進行師資培養(yǎng)，包括崗前培訓、在職培訓、專業(yè)發(fā)展培訓等。第二條甲方權利義務2.1甲方應當保證招聘活動的合法性、公正性、透明性，確保招聘過程的公平競爭。2.2甲方應當保證師資培養(yǎng)的質量，按照乙方的需求制定培訓計劃，并提供合格的師資。2.3甲方應當按時支付師資培養(yǎng)費用，按照本合同約定的費用標準和支付方式進行。第三條乙方權利義務3.1乙方應當提供真實的招聘需求，包括但不限于崗位信息、招聘條件、薪資待遇等。3.2乙方應當配合甲方的招聘活動，提供必要的信息和支持。3.3乙方應當按照本合同約定的費用標準和支付方式按時支付招聘費用和師資培養(yǎng)費用。第四條費用及支付4.1甲方提供的教師招聘服務費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方提供的師資培養(yǎng)服務費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.3乙方向甲方支付費用的期限為本合同簽訂后__________日內。第五條違約責任5.1甲方未按照本合同約定提供招聘服務或師資培養(yǎng)服務的，應當承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為本合同服務費用的__________%。5.2乙方未按照本合同約定支付費用的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為本合同服務費用的__________%。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（師資培養(yǎng)方）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（師資培養(yǎng)方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.教師招聘需求說明書4.師資培養(yǎng)計劃書5.招聘費用支付憑證6.師資培養(yǎng)費用支付憑證7.雙方簽署的合同履行確認書二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供招聘服務或師資培養(yǎng)服務的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定時間支付招聘費用或師資培養(yǎng)費用的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定支付費用的，視為違約。4.雙方未按照本合同約定履行各自的權利義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報酬的法人或其他組織。2.師資培養(yǎng)方：指承擔教師招聘和師資培養(yǎng)義務的法人或其他組織。3.招聘費用：指甲方為乙方提供教師招聘服務所收取的費用。4.師資培養(yǎng)費用：指甲方為乙方提供師資培養(yǎng)服務所收取的費用。5.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時間提供師資培養(yǎng)服務。解決辦法：甲方應按照本合同約定的時間提供師資培養(yǎng)服務，如延遲應向乙方支付違約金，并協(xié)商補課時間。2.問題：乙方未能按照約定時間支付招聘費用或師資培養(yǎng)費用。解決辦法：乙方應按照本合同約定的時間支付費用，如延遲應向甲方支付違約金，并協(xié)商支付時間。3.問題：甲方提供的師資培養(yǎng)服務質量不符合約定。解決辦法：甲方應根據乙方需求提供合格的師資培養(yǎng)服務，如不符合約定應重新安排培訓，并承擔相應費用。4.問題：雙方在合同履行過程中產生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為學校、