保安公司保安員聘用合同范本

保安公司保安員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事保安工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實行____小時工作制。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加加班，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工負傷需要停工治療的，按照甲方制定的病假工資支付標準給予支付。第六條培訓和保密6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓，乙方應(yīng)積極參加培訓，提高業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）合同期內(nèi)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.甲方工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作的工資5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)支付給對方的一定金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動：與乙方溝通，要求其履行合同義務(wù)；協(xié)商無果，可依法解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為；協(xié)商無果，可依法提起訴訟。4.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼：與甲方溝通，要求其支付應(yīng)付款項；協(xié)商無果，可依法申請勞動仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：要求甲方依法繳納社會保險；協(xié)商無果，可依法申請勞動監(jiān)察部門介入。五、所