上市公司會(huì)計(jì)聘用合同樣本

上市公司會(huì)計(jì)聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和年假。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的任何保密信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年度工資總額的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)：乙方未按照甲方要求和規(guī)定，未確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方提前離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止合同。4.甲方未按約定支付工資：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未提供合同約定的福利：甲方未按國(guó)家規(guī)定和合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露公司機(jī)密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)可通過法律途徑追究其法律責(zé)任。2.乙方提前離職：提前一個(gè)月書面通知甲方，協(xié)商解決離職相關(guān)事項(xiàng)，如離職手續(xù)、剩余工資等；如乙方未提前通知，甲方有權(quán)按合同約定追究其違約責(zé)任。3.甲方未支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；如甲方長(zhǎng)時(shí)間未支付，乙方可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未提供合同約定的福利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供福利；如甲方未提供，乙方可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.上市公司與新招聘的會(huì)計(jì)人員簽訂聘用合同。2.上