野外勘探車輛司機薪酬制度

野外勘探車輛司機薪酬制度合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供野外勘探車輛駕駛服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條薪酬待遇1.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資和各項福利組成。1.2基本工資為每月人民幣____元整（小寫：____元），按月支付。1.3崗位工資為每月人民幣____元整（小寫：____元），按月支付。1.4績效獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，每月支付人民幣____元整（小寫：____元），具體金額每月由甲方根據(jù)實際情況確定。1.5加班工資按照中華人民共和國勞動法及甲乙雙方約定的加班工資標準支付。1.6乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第二條工作時間與休息休假2.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條社會保險3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條勞動合同的解除和終止4.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)遵循中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.勞動合同簽訂確認書4.保密協(xié)議5.績效考核辦法6.加班申請表7.社會保險參保證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.基本工資：指乙方按照合同約定獲得的固定工資。3.崗位工資：指乙方因擔(dān)任特定崗位而獲得的工資。4.績效獎金：指根據(jù)乙方工作績效支付的獎勵。5.加班工資：指乙方按照勞動法規(guī)定加班所得的工資。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務(wù)不符合約定：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行調(diào)整。2.甲方未按時支付工資及福利待遇：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露并采取補救措施。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供野外勘探車輛駕駛服務(wù)。2.乙方為甲方提供駕駛服務(wù)，并按照合同約定履行各項義務(wù)。3