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中醫(yī)科醫(yī)師聘用合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(聘用醫(yī)師):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的醫(yī)療機構,乙方為具有合法執(zhí)業(yè)資格的中醫(yī)科醫(yī)師,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事中醫(yī)科醫(yī)師工作的事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任中醫(yī)科醫(yī)師,負責中醫(yī)科的診療、教學和科研等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導和管理。1.3乙方應按照甲方的要求,參加相關培訓和學習,提高自身的業(yè)務水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成,具體標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于住房公積金、醫(yī)療補助、喪葬補助等。4.3乙方因公受傷或患病的,甲方應按照國家的規(guī)定承擔相應的待遇。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方均有權提前30日書面通知對方解除本合同。5.2甲方有權根據(jù)實際情況,調整乙方的職務和工作內容,但應保證乙方的合法權益不受侵害。(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第六條保密和知識產(chǎn)權6.1乙方同意在合同期內和解除合同后,保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方同意其創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產(chǎn)權歸甲方所有。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(聘用醫(yī)師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件3.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件4.甲方工資發(fā)放證明5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資或社會保險的,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機構:指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證,從事疾病診斷、治療活動的單位。2.中醫(yī)科醫(yī)師:指具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事中醫(yī)科診療活動的醫(yī)師。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,通過用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時間延遲:乙方應提前與甲方溝通,如有特殊情況,需提供相關證明。3.商業(yè)秘密或技術秘密泄露:甲方應及時采取補救措施,向乙方追責。4.工資或社會保險未按時支付:乙方可與甲方溝通,要求按時支付,如有必要,可尋求法律途徑。5.未提供工作條件:甲方應及時提供相應的工作條件,保障乙方的工作權益。五、所有應用場景:1.甲方為新設立或重組的醫(yī)療機構,需要招聘中醫(yī)科醫(yī)師。2.乙方為具有中醫(yī)
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