臨時(shí)保安招聘協(xié)議模板

臨時(shí)保安招聘協(xié)議模板合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方臨時(shí)招聘保安事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、保安服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供臨時(shí)保安人員，負(fù)責(zé)甲方的安全保障工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的保安服裝、器材和培訓(xùn)。二、保安人員配置及工作時(shí)間2.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供相應(yīng)數(shù)量的保安人員。具體人數(shù)、崗位及工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2保安人員應(yīng)按照甲方的要求，提供全天候或特定時(shí)段的安保服務(wù)。三、保安人員待遇3.1保安人員的工資、福利及加班費(fèi)等由乙方承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)依法為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方應(yīng)保障保安人員的合法權(quán)益，不得拖欠工資、隨意解除勞動(dòng)合同。四、合同期限4.1本合同的有效期為__________個(gè)月。4.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2乙方未能按照約定提供保安人員或保安人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員簡(jiǎn)歷2.保安公司資質(zhì)證明3.保安人員培訓(xùn)記錄4.保安服裝及器材清單5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供保安人員或保安人員不符合甲方要求，屬于違約行為。2.乙方拖欠工資、隨意解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為。3.甲方未按約定支付保安人員工資、加班費(fèi)等，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供工作條件或保障保安人員權(quán)益，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.保安公司：提供保安服務(wù)的企業(yè)或組織。5.保安人員：為他人提供安全保護(hù)服務(wù)的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與乙方溝通，增加保安人員數(shù)量；調(diào)整工作時(shí)間，確保安保需求得到滿足。2.保安人員不符合要求：及時(shí)向乙方提出，要求乙方更換或培訓(xùn)不合格保安人員。3.工資支付問題：定期檢查工資支付情況，確保保安人員工資按時(shí)足額發(fā)放。4.保安人員權(quán)益受損：建立健全保安人員權(quán)益保障機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。5.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景