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文檔簡介

勞動合同范例簡介第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務等事項,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同的,應當提前______日以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)定,認真履行工作職責,按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元,工資支付周期為每月__________日。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的;

(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(3)未依法提供勞動保護或者勞動條件的;

(4)因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復印件;

2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件;

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(用人單位):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

丙方(第三方主體):

名稱:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供__________崗位的勞動服務,丙方作為第三方主體,同意介入本次勞動合同關(guān)系,為甲方提供相應的服務和支持。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就建立勞動關(guān)系、明確三方權(quán)利義務等事項,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同的,應當提前______日以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,并接受甲方及丙方的管理。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)定,認真履行工作職責,按時完成工作任務。

3.乙方在履行職責過程中,應優(yōu)先考慮甲方的利益,不得損害甲方權(quán)益。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元,工資支付周期為每月__________日。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方工資的支付和代扣代繳相關(guān)費用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利。

3.丙方負責乙方社會保險和福利的相關(guān)事宜。

六、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行合同義務。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資、獎金等進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和教育,以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

5.甲方應依法為乙方提供勞動保護和工作條件。

七、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的工資支付和代扣代繳相關(guān)費用。

2.丙方負責協(xié)助甲方對乙方進行管理,確保乙方履行合同義務。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并向甲方提出建議。

4.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的;

(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(3)未依法提供勞動保護或者勞動條件的;

(4)因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于明確甲乙雙方的權(quán)利義務,降低合同履行風險。

2.第三方介入有助于提高合同執(zhí)行效率,保障甲方的合法權(quán)益。

3.第三方介入有助于促進甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方為主導有利于確保乙方在履行職責過程中,始終以甲方利益為重。

2.甲方為主導有利于甲方對乙方進行有效管理,提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.甲方為主導有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。

附件:

1.乙方身份證復印件;

2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件;

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

[注:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。]

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

丙方(第三方主體):

名稱:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供__________崗位的勞動服務,丙方作為第三方主體,同意介入本次勞動合同關(guān)系,為乙方提供相應的服務和支持。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就建立勞動關(guān)系、明確三方權(quán)利義務等事項,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同的,應當提前______日以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,并接受甲方及丙方的管理。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)定,認真履行工作職責,按時完成工作任務。

3.乙方在履行職責過程中,應優(yōu)先考慮自身權(quán)益,并有權(quán)要求甲方或丙方提供必要的支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元,工資支付周期為每月__________日。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責監(jiān)督甲方及時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利。

3.丙方負責監(jiān)督甲方履行社會保險和福利的繳納義務。

六、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

2.乙方有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)相匹配的工資和獎金。

3.乙方有權(quán)參與甲方的培訓和職業(yè)發(fā)展計劃。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其隱私和個人尊嚴。

七、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責監(jiān)督甲方履行合同義務,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

2.丙方有權(quán)對甲方的工作條件和待遇進行評估,并向乙方反饋。

3.丙方有權(quán)要求甲方改正違反合同的行為。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資,應當支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護,對乙方造成傷害的,應當承擔賠償責任。

3.甲方不得非法限制乙方的勞動權(quán)利,如非法辭退、無故延長工作時間等。

4.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的;

(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(3)未依法提供勞動保護或者勞動條件的;

(4)因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。

十一、乙方為主導的目的和意義

1.乙方為主導有利于確保自身在勞動關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障。

2.乙方為主導有利于乙方在職業(yè)生涯中實現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展。

3.乙方為主導有利于提高勞動關(guān)系的透明度和公平性。

十二、弱化甲方為主導的意義

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