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文檔簡介
教師臨時(shí)用工合同范本2025年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)用工):__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作崗位,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。
1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)書面簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方期間,主要擔(dān)任______職位,負(fù)責(zé)______工作。
2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第三條工作時(shí)間
3.1乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天,______天/周。
3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/小時(shí)(或按實(shí)際工作量計(jì)算),每月支付一次。
4.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款
5.1乙方在甲方期間及解除合同后______年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的任何保密信息。
5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第六條合同解除和終止
6.1在合同有效期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前______日書面通知對方。
6.2甲方解除或終止合同時(shí),應(yīng)支付乙方工資至解除或終止合同之日起______日。第七條違約責(zé)任
7.1雙方違反合同條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失。
7.2乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方法律責(zé)任。第八條爭議解決
8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)用工):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方工作簡歷
3.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照副本
4.甲方單位法定代表人的身份證明文件
5.甲方單位的銀行開戶許可證
6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
7.勞動(dòng)合同解除證明
8.甲方單位與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照合同約定提供工作崗位,或提供的工作崗位與合同約定的工作內(nèi)容不符。
2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息,或提供虛假信息。
5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。
6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的任何保密信息。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間,依法建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
2.臨時(shí)用工:指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的,期限不滿一年,勞動(dòng)者在用人單位的工作崗位上,按小時(shí)計(jì)酬的勞動(dòng)關(guān)系。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。
4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的保險(xiǎn)制度。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容不符。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位,或解除合同并支付違約金。
2.問題:甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,或解除合同并支付違約金。
3.問題:甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照法律規(guī)定支付滯納金。
4.問題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),或解除合同并支付違約金。
5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的任何保密信息。
解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方單位因臨時(shí)增加工作任務(wù),需要招聘臨時(shí)用工。
2.乙方尋求短期工作,以解決經(jīng)濟(jì)需求。
3.甲
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