勞動合同糾紛受理通知書

勞動合同糾紛受理通知書合同編號：__________第一章：定義與解釋1.1定義在本合同中，以下詞語應具有以下含義：“雇員”指被甲方雇傭的個人。“雇主”指甲方，即雇傭雇員的法人實體?！昂贤谙蕖敝讣追脚c雇員約定的本合同有效期限?！肮ぷ鞯攸c”指甲方指定的雇員履行工作職責的具體地點。1.2解釋本合同中所使用的術(shù)語和定義應依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進行解釋，如有爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。第二章：合同主體2.1雇主基本信息甲方名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2雇員基本信息乙方（姓名）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第三章：勞動合同糾紛受理3.1糾紛受理范圍本合同項下的勞動合同糾紛受理范圍包括但不限于以下事項：（1）因甲方未按約定支付乙方工資、福利、獎金等而產(chǎn)生的糾紛；（2）因甲方違法解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的糾紛；（3）因甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費而產(chǎn)生的糾紛；（4）因甲方未履行勞動合同約定的其他義務而產(chǎn)生的糾紛。3.2糾紛受理程序雙方在發(fā)生勞動合同糾紛時，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照以下程序進行：（1）向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（2）如對仲裁裁決不服，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章：合同期限與工作地點4.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點：____________________。第五章：工資與福利5.1工資甲方應按月支付乙方工資，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；（2）獎金：根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。5.2福利甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供以下福利：（1）社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）其他甲方規(guī)定的福利待遇。以下空白處由雙方填寫：甲方（蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________第六章：工作職責與工作時間6.1工作職責乙方應根據(jù)甲方的安排，擔任__________職位，全面負責__________工作，并履行以下職責：（1）嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真完成工作任務；（2）積極參與甲方組織的培訓、學習等活動，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。6.2工作時間乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間為：上午：09:0012:00，下午：13:0018:00。第七章：勞動保護與職業(yè)培訓7.1勞動保護甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供以下勞動保護：（1）保障乙方的人身安全和健康，提供安全的工作環(huán)境；（2）提供必要的勞動防護用品；（3）定期對乙方進行健康檢查；（4）發(fā)生時，及時采取救治措施。7.2職業(yè)培訓甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供以下職業(yè)培訓：（1）入職培訓，使乙方盡快熟悉工作內(nèi)容和工作環(huán)境；（2）在崗培訓，提高乙方的業(yè)務水平和技能；（3）轉(zhuǎn)崗培訓，為乙方提供適應新崗位的機會。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或公開。商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的經(jīng)營計劃、營銷策略、客戶資料等；（2）甲方的技術(shù)秘密、研發(fā)成果等；（3）甲方的內(nèi)部管理制度、操作流程等。8.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方不得以任何方式將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。第九章：違約責任9.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，應承擔以下違約責任：（1）支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方月工資的兩倍；（2）賠償乙方因此所受到的損失。9.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，應承擔以下違約責任：（1）支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方月工資的兩倍；（2）賠償甲方因此所受到的損失。第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同的變更雙方同意，合同的變更應采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認。變更內(nèi)容自簽字之日起生效。10.2合同的解除雙方同意，在以下情況下可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致，書面解除合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）甲方依法進行經(jīng)濟性裁員；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同。10.3合同的終止本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同；（3）乙方依法解除合同；（4）甲方依法解除合同。第十一章：爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十二章：法律適用與合同效力12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：其他13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時辦理勞動合同備案手續(xù)。第十四章：通知與送達14.1本合同項下的任何通知、文件等，應以書面形式送達對方。14.2通知送達的地址為雙方在合同中預留的地址，如地址變更，應提前書面通知對方。第十五章：附則15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。15.2本合同期滿后，