勞動合同補充協(xié)議樣式模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同補充協(xié)議樣式模板本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂背景與目的1.1協(xié)議簽訂時間1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂依據(jù)2.協(xié)議適用范圍2.1適用崗位2.2適用人員2.3適用期限3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述3.2職責界定3.3工作量與質(zhì)量要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與福利5.4其他福利待遇6.培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2發(fā)展機會6.3培訓費用承擔7.獎懲制度7.1獎勵條件與標準7.2懲罰條件與標準7.3獎懲實施程序8.保密與競業(yè)限制8.1保密事項8.2競業(yè)限制條款8.3競業(yè)限制期限與補償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責任11.1違約行為界定11.2違約責任承擔11.3違約責任賠償12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同生效條件12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：薪酬待遇明細表13.3附件三：培訓計劃表14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂背景與目的1.1協(xié)議簽訂時間：____年____月____日1.2協(xié)議簽訂雙方：甲方（用人單位名稱）：_______；乙方（員工姓名）：_______第二條協(xié)議適用范圍2.1適用崗位：乙方在甲方擔任_______崗位。2.2適用人員：本協(xié)議適用于與甲方簽訂勞動合同的乙方。2.3適用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方工作期間，主要職責包括但不限于_______。3.2職責界定：具體職責詳見附件一：工作職責說明書。3.3工作量與質(zhì)量要求：乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達到甲方規(guī)定標準。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間安排：乙方的工作時間為____天/周，每日工作時間為____小時，具體工作時間安排以甲方規(guī)定為準。4.2休息休假規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇，具體休假規(guī)定詳見附件二：休息休假明細表。4.3加班制度：乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。第五條薪酬待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得____%的績效獎金。5.3社會保險與福利：乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件三：社會保險與福利明細表。5.4其他福利待遇：乙方享有帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日福利等。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：甲方將為乙方提供與其工作相關(guān)的培訓機會，具體培訓計劃詳見附件四：培訓計劃表。6.2發(fā)展機會：甲方將為乙方提供晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。6.3培訓費用承擔：乙方參加培訓所產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。第七條獎懲制度7.1獎勵條件與標準：乙方在完成工作任務(wù)、提高工作效率、取得顯著成績等方面達到甲方規(guī)定的獎勵條件，可獲得相應(yīng)的獎勵。7.2懲罰條件與標準：乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或協(xié)議約定等行為，將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。7.3獎懲實施程序：獎勵和懲罰的具體實施程序由甲方制定，并報雙方簽字確認。第八條保密與競業(yè)限制8.1保密事項：乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2競業(yè)限制條款：乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為。8.3競業(yè)限制期限與補償：競業(yè)限制期限為____年，甲方按乙方離職前____個月工資支付競業(yè)限制補償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序：爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十條合同解除與終止10.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方因重大過失導致甲方利益受到重大損失；10.1.3乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.1.4乙方被依法追究刑事責任。10.2.1協(xié)議約定的期限屆滿；10.2.2乙方退休、死亡或宣告失蹤；10.2.3甲方因經(jīng)營需要終止勞動關(guān)系；10.2.4雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責任11.1違約行為界定：任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責任賠償：具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。第十二條其他約定事項12.1不可抗力條款：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方。12.2合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于工作職責說明書、休息休假明細表、社會保險與福利明細表、培訓計劃表等。第十三條合同附件清單13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：休息休假明細表13.3附件三：社會保險與福利明細表13.4附件四：培訓計劃表第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點：_______14.3合同生效日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于招聘、培訓、咨詢、評估、仲裁、法律服務(wù)、財務(wù)審計等。第三條第三方選定程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方選定程序，包括第三方資質(zhì)要求、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔等。3.2第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責任4.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對因其過錯導致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在選定第三方時商定，并在書面協(xié)議中明確。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供和協(xié)助。6.2第三方不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系，不承擔勞動關(guān)系相關(guān)的法律責任。6.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照第三方的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。第七條第三方介入后的額外條款7.1.1第三方介入的背景和目的；7.1.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式；7.1.3第三方介入的費用承擔；7.1.4第三方介入的期限；7.1.5第三方介入的保密條款。第八條第三方介入的終止8.1當?shù)谌浇槿氲娜蝿?wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方介入的效果，并決定是否繼續(xù)合作。8.2如甲乙雙方?jīng)Q定終止第三方介入，應(yīng)提前通知第三方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第十一條本協(xié)議的修改11.1本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二條本協(xié)議的效力12.1本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同補充協(xié)議的附加條款，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。第十三條本協(xié)議的解釋13.1本協(xié)議的解釋以中文為準，如有歧義，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作范圍、工作標準、工作流程等。說明：本附件為乙方工作的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、具體。2.附件二：休息休假明細表要求：列出乙方享有的各類休假類型、休假天數(shù)、休假條件等。說明：本附件為乙方休息休假的權(quán)利保障，應(yīng)嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.附件三：社會保險與福利明細表要求：詳細列出乙方應(yīng)享受的社會保險和福利待遇，包括繳納比例、待遇標準等。說明：本附件為乙方社會保險和福利待遇的依據(jù)，應(yīng)確保乙方權(quán)益。4.附件四：培訓計劃表要求：列出乙方參加的各類培訓項目、培訓時間、培訓內(nèi)容等。說明：本附件為乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升的保障，應(yīng)定期更新。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、范圍、費用、期限、保密條款等。說明：本附件為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)確保第三方履行職責。6.附件六：違約行為及責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明：本附件為合同執(zhí)行過程中的違約行為界定和責任追究的依據(jù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件為合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時的解決依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照工作職責說明書完成工作任務(wù)。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為，乙方應(yīng)支付違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓機會。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未按照合同約定提供培訓機會，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。勞動合同補充協(xié)議樣式模板1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景及目的1.1協(xié)議簽訂的時間1.2協(xié)議簽訂的雙方1.3協(xié)議簽訂的原因2.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期2.3協(xié)議延期條件及程序3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責范圍4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和公積金5.4福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作條件6.2勞動保護6.3職業(yè)健康7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定事項12.1特殊情況處理12.2補充協(xié)議的生效12.3協(xié)議的修改與補充13.協(xié)議附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3附件簽署程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景及目的1.1協(xié)議簽訂的時間：本協(xié)議于____年____月____日簽訂。1.2協(xié)議簽訂的雙方：甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動者姓名）。1.3協(xié)議簽訂的原因：鑒于甲方需要乙方從事____崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期：本協(xié)議自____年____月____日起生效。2.2協(xié)議終止日期：本協(xié)議至____年____月____日止。2.3協(xié)議延期條件及程序：如需延期，雙方應(yīng)在本協(xié)議到期前____日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位：乙方擔任甲方____部門____崗位。3.2.1完成甲方分配的日常工作任務(wù)；3.2.2參與部門內(nèi)部及公司層面的項目；3.2.3遵守公司的各項規(guī)章制度。3.3職責范圍：乙方在職責范圍內(nèi)，對工作結(jié)果負責。4.工作地點與工作時間4.1工作地點：乙方的工作地點為甲方____辦公地點。4.2工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的標準工作時間，即每日____小時，每周____小時。4.3加班制度：乙方在正常工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金：乙方按季度或年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險和公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作條件：甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全。6.2勞動保護：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行健康檢查。6.3職業(yè)健康：乙方在工作中如遇到職業(yè)健康問題，應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)采取措施予以解決。7.保密條款7.1.1甲方的商業(yè)秘密；7.1.2甲方的技術(shù)秘密；7.1.3甲方的經(jīng)營狀況；7.1.4甲方的其他保密信息。7.2保密期限：本保密條款自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后____年止。7.3違約責任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責任8.1.1乙方未按照協(xié)議規(guī)定的時間、地點和要求完成工作，給甲方造成損失的；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；8.1.3甲方未按照協(xié)議規(guī)定支付乙方工資或福利待遇的；8.1.4雙方未按照協(xié)議規(guī)定解除或終止協(xié)議的。8.2違約責任承擔：違約方應(yīng)立即采取補救措施，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3違約金：如雙方約定違約金，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方因個人原因提出解除；9.1.3甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；9.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。9.2.1協(xié)議約定的期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止；9.2.3乙方死亡或失蹤；9.2.4甲方依法解散、破產(chǎn)。9.3解除或終止程序：雙方解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提交書面仲裁申請，仲裁機構(gòu)應(yīng)在____日內(nèi)作出裁決。11.法律適用與管轄11.1適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用甲方所在地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1特殊情況處理：如遇不可抗力因素，導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法執(zhí)行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。12.2補充協(xié)議的生效：本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3協(xié)議的修改與補充：本協(xié)議的修改與補充，需雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.協(xié)議附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.協(xié)議簽署14.1簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署人簽字：甲方代表（簽字）：________；乙方（簽字）：________。14.3附件簽署程序：附件一、附件二、附件三與本協(xié)議同時簽署，作為本協(xié)議的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本條款所指的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢、評估或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.2.1提供技術(shù)咨詢服務(wù)；15.2.2進行項目評估和監(jiān)督；15.2.3協(xié)助解決合同履行中的爭議；15.2.4提供合同履行所需的資金或資源。16.第三方介入的程序16.1選擇：甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請第三方介入，并確定第三方的資質(zhì)和職責。16.2邀請：甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出書面邀請，并明確第三方的職責、權(quán)限和報酬。16.3簽訂協(xié)議：第三方接受邀請后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責任與義務(wù)17.1責任限額：第三方對本合同履行過程中因其過錯導致的損失，承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額。17.2保密義務(wù)：第三方對本合同內(nèi)容及其履行過程中獲取的任何信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。17.3獨立性：第三方在履行職責過程中，應(yīng)保持獨立性，不受甲乙雙方任何一方的直接或間接影響。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：第三方僅對甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的職責負責，對合同履行過程中甲乙雙方之間的其他責任不承擔責任。18.2權(quán)利劃分：第三方在履行職責過程中，享有甲乙雙方授予的相應(yīng)權(quán)利，但不得超越其職責范圍。18.3合作關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)相互尊重，共同維護合同的履行。19.第三方介入的終止19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2終止程序：終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的后續(xù)處理20.2費用結(jié)算：第三方介入期間產(chǎn)生的費用，按甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定進行結(jié)算。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。21.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在____日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提交書面爭議解決申請，爭議解決機構(gòu)應(yīng)在____日內(nèi)作出裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述乙方的工作崗位名稱、工作內(nèi)容、職責范圍、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責和崗位要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責、權(quán)限、責任限額、保密義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。4.附件四：績效獎金計算方法要求：詳細說明績效獎金的計算依據(jù)、計算方法、發(fā)放時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方績效獎金的發(fā)放標準。5.附件五：加班費計算標準要求：明確加班費的計算依據(jù)、計算方法、支付時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方加班費的支付標準。6.附件六：社會保險和公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險和公積金的繳納比例、繳納金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方為乙方繳納的社會保險和公積金。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序、責任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除和終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定的時間、地點和要求完成工作。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方未按時完成項目報告，導致甲方項目進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責任，并支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。示例：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。4.違約行為：第三方違反保密協(xié)議。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付相應(yīng)的違約金。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方未按時完成項目評估，導致甲乙雙方項目進度延誤，甲方有權(quán)要求第三方支付相應(yīng)的違約金。勞動合同補充協(xié)議樣式模板2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.協(xié)議簽訂背景和目的2.1協(xié)議簽訂原因2.2協(xié)議目的3.補充條款3.1工作內(nèi)容調(diào)整3.1.1工作職責3.1.2工作任務(wù)3.1.3工作地點3.2工作時間及休息休假3.2.1工作時間3.2.2休息休假3.3工資待遇3.3.1基本工資3.3.2績效獎金3.3.3其他福利待遇3.4社會保險及住房公積金3.4.1社會保險3.4.2住房公積金3.5培訓與職業(yè)發(fā)展3.5.1培訓機會3.5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.6競業(yè)限制3.6.1競業(yè)限制范圍3.6.2競業(yè)限制期限3.6.3競業(yè)限制補償3.7保密條款3.7.1保密信息范圍3.7.2保密義務(wù)3.7.3違約責任3.8違約責任3.8.1違約情形3.8.2違約責任承擔3.9解除合同的條件和程序3.9.1解除合同的情形3.9.2解除合同的通知期限3.9.3解除合同的程序3.10爭議解決3.10.1爭議解決方式3.10.2爭議解決機構(gòu)3.10.3爭議解決程序3.11其他約定3.11.1法律適用3.11.2合同生效3.11.3合同解除3.11.4合同變更3.11.5合同解除后的處理3.11.6合同附件4.協(xié)議生效及終止4.1協(xié)議生效日期4.2協(xié)議終止條件4.3協(xié)議終止程序5.協(xié)議附件5.1附件一：勞動合同5.2附件二：崗位說明書5.3附件三：其他相關(guān)文件6.協(xié)議簽署6.1雙方簽署日期6.2雙方簽署地點6.3雙方簽署人簽字7.協(xié)議份數(shù)7.1協(xié)議正本份數(shù)7.2協(xié)議副本份數(shù)8.協(xié)議保管8.1協(xié)議正本保管8.2協(xié)議副本保管9.協(xié)議變更9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議變更程序10.協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議解除程序11.協(xié)議終止11.1協(xié)議終止原因11.2協(xié)議終止程序12.協(xié)議爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.協(xié)議生效條件13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期14.協(xié)議其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負責人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[負責人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：[聯(lián)系電話]乙方：[聯(lián)系電話]1.4注冊地址甲方：[公司注冊地址]乙方：[員工住址]2.協(xié)議簽訂背景和目的2.1協(xié)議簽訂原因鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動合同，現(xiàn)因工作需要，雙方同意就原勞動合同的某些條款進行補充和調(diào)整。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在原勞動合同基礎(chǔ)上新增的條款，以確保雙方權(quán)益的實現(xiàn)和勞動合同的順利履行。3.補充條款3.1工作內(nèi)容調(diào)整3.1.1工作職責乙方工作職責調(diào)整為：[詳細描述新的工作職責]3.1.2工作任務(wù)乙方工作任務(wù)調(diào)整為：[詳細描述新的工作任務(wù)]3.1.3工作地點乙方工作地點調(diào)整為：[新的工作地點]3.2工作時間及休息休假3.2.1工作時間乙方工作時間調(diào)整為：[新的工作時間安排]3.2.2休息休假乙方休息休假按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。3.3工資待遇3.3.1基本工資乙方基本工資調(diào)整為：[新的基本工資數(shù)額]3.3.2績效獎金乙方績效獎金按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.3.3其他福利待遇乙方其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.4社會保險及住房公積金3.4.1社會保險乙方社會保險按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。3.4.2住房公積金乙方住房公積金按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。3.5培訓與職業(yè)發(fā)展3.5.1培訓機會甲方將提供乙方必要的培訓機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以促進乙方的職業(yè)成長。3.6競業(yè)限制3.6.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[時間范圍]內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)擔任與原工作職責相同的職務(wù)。3.6.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為：[時間范圍]3.6.3競業(yè)限制補償甲方將按照乙方離職前三個月平均工資的[比例]支付競業(yè)限制補償。3.7違約責任3.7.1違約情形若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.7.2違約責任承擔乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為：[違約金數(shù)額]。4.解除合同的條件和程序4.1解除合同的情形若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.2解除合同的通知期限甲方解除本協(xié)議應(yīng)當提前[時間范圍]通知乙方。4.3解除合同的程序甲方解除本協(xié)議，應(yīng)按照法定程序辦理，包括但不限于：[詳細描述解除程序]5.爭議解決5.1爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。5.3爭議解決程序爭議解決程序按照[爭議解決機構(gòu)名稱]的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.協(xié)議生效及終止6.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2協(xié)議終止條件本協(xié)議的終止條件按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。7.協(xié)議其他約定事項7.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2合同生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3合同解除本協(xié)議的解除按照雙方協(xié)商一致的原則進行。7.4合同變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.5合同解除后的處理本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和相關(guān)約定處理相關(guān)事宜。7.6合同附件本協(xié)議附件包括：[列舉附件名稱及編號]。8.協(xié)議簽署8.1雙方簽署日期[簽署日期]8.2雙方簽署地點[簽署地點]8.3雙方簽署人簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________9.協(xié)議份數(shù)9.1協(xié)議正本份數(shù)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2協(xié)議副本份數(shù)一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。10.協(xié)議保管10.1協(xié)議正本保管甲方和乙方各自行保管一份協(xié)議正本。10.2協(xié)議副本保管甲方和乙方各自行保管一份協(xié)議副本。11.協(xié)議變更11.1協(xié)議變更條件本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更程序按照雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。12.協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件本協(xié)議的解除條件按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。12.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序按照雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。13.協(xié)議終止13.1協(xié)議終止原因本協(xié)議的終止原因按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。13.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序按照雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.協(xié)議爭議解決14.1爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。14.3爭議解決程序爭議解決程序按照[爭議解決機構(gòu)名稱]的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。15.協(xié)議生效條件15.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。16.協(xié)議其他約定事項16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。16.3合同解除本協(xié)議的解除按照雙方協(xié)商一致的原則進行。16.4合同變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。16.5合同解除后的處理本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和相關(guān)約定處理相關(guān)事宜。16.6合同附件本協(xié)議附件包括：[列舉附件名稱及編號]。8.協(xié)議份數(shù)8.1協(xié)議正本份數(shù)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2協(xié)議副本份數(shù)一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。9.協(xié)議保管9.1協(xié)議正本保管甲方和乙方各自行保管一份協(xié)議正本，并確保其安全。9.2協(xié)議副本保管甲方和乙方各自行保管一份協(xié)議副本，并確保其安全。10.協(xié)議變更10.1協(xié)議變更條件本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更程序如下：1.雙方協(xié)商達成一致意見；2.由一方起草變更協(xié)議文本；3.雙方對變更協(xié)議文本進行審核；4.雙方簽字蓋章；5.協(xié)議變更生效。11.協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序如下：1.提出解除協(xié)議的一方應(yīng)書面通知對方；2.收到解除協(xié)議通知的一方應(yīng)在[時間范圍]內(nèi)回復是否同意解除；3.雙方就解除協(xié)議達成一致后，簽署解除協(xié)議書；4.協(xié)議解除生效。12.協(xié)議終止12.1協(xié)議終止原因1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止條件；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序如下：1.提出終止協(xié)議的一方應(yīng)書面通知對方；2.收到終止協(xié)議通知的一方應(yīng)在[時間范圍]內(nèi)回復是否同意終止；3.雙方就終止協(xié)議達成一致后，簽署終止協(xié)議書；4.協(xié)議終止生效。13.協(xié)議爭議解決13.1爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)1.仲裁委員會；2.人民法院。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.協(xié)議其他約定事項14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除本協(xié)議的解除按照雙方協(xié)商一致的原則進行。14.4合同變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.5合同解除后的處理本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和相關(guān)約定處理相關(guān)事宜。14.6合同附件本協(xié)議附件包括：[列舉附件名稱及編號]。14.7協(xié)議簽署14.7.1雙方簽署日期[簽署日期]14.7.2雙方簽署地點[簽署地點]14.7.3雙方簽署人簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________14.8協(xié)議份數(shù)14.8.1協(xié)議正本份數(shù)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.8.2協(xié)議副本份數(shù)一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。14.9協(xié)議保管14.9.1協(xié)議正本保管甲方和乙方各自行保管一份協(xié)議正本，并確保其安全。14.9.2協(xié)議副本保管甲方和乙方各自行保管一份協(xié)議副本，并確保其安全。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本協(xié)議中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.提供人力資源招聘服務(wù)；2.提供法律、財務(wù)、技術(shù)等專業(yè)咨詢服務(wù)；3.執(zhí)行合同中約定的特定任務(wù)或活動；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件1.雙方協(xié)商一致；2.第三方具備履行相關(guān)服務(wù)或任務(wù)的資質(zhì)和能力；3.第三方同意遵守本協(xié)議的約定。16.2引入程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；2.雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本協(xié)議中的角色、責任和義務(wù)；3.雙方將第三方協(xié)議作為本協(xié)議的附件。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義本協(xié)議中所述的責任限額，是指第三方因履行本協(xié)議所發(fā)生的違約行為，應(yīng)當承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定1.雙方在引入第三方時，應(yīng)協(xié)商確定第三方責任限額；2.責任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風險等因素綜合確定；3.責任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.3責任限額的履行1.若第三方發(fā)生違約行為，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議和第三方協(xié)議要求第三方承擔賠償責任；2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方追償，包括但不限于提供相關(guān)證據(jù)和協(xié)助第三方履行賠償責任；3.若第三方未能履行賠償責任，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的補充賠償責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分原則1.第三方根據(jù)本協(xié)議和第三方協(xié)議承擔直接責任；2.甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議承擔相應(yīng)的連帶責任；3.若第三方違約，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議和第三方協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的責任。18.2責任劃分具體情形1.第三方因自身原因?qū)е路?wù)或任務(wù)未能履行，由第三方承擔直接責任；2.第三方在履行過程中違反法律法規(guī)，由第三方承擔直接責任；