勞務派遣勞動合同

勞務派遣勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：_______________________

地址：___________________________

電話：___________________________

緊急聯(lián)系人：_______________________

緊急聯(lián)系人電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務派遣勞動合同。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被派遣至_________________（以下簡稱用工單位）工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為：______________________________________________________。

3.乙方的工作地點為：______________________________________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元，甲方于每月______日前支付乙方上月工資。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣__________元。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的福利政策執(zhí)行。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度，服從甲方和用工單位的管理。

2.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟處罰。

八、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.本合同期滿，甲乙雙方應提前30日協(xié)商是否續(xù)訂合同，若未續(xù)訂，本合同自然終止。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

法定代表人（簽字）：_________________