2024年度建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用內(nèi)容2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.薪酬支付方式6.1支付周期6.2支付方式7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核周期9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1生效日期13.2變更程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]2.聘用內(nèi)容2.1職位名稱乙方被聘用為甲方單位的節(jié)能減排技術(shù)員。2.2職責(zé)范圍乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)節(jié)能減排技術(shù)的調(diào)研與推廣；（2）參與節(jié)能減排項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施；（3）對(duì)節(jié)能減排設(shè)備進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與維護(hù)；（4）定期向甲方匯報(bào)節(jié)能減排工作進(jìn)展。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位指定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年。3.2續(xù)聘條件聘用期滿后，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好，且有續(xù)聘意愿，且乙方同意續(xù)聘，則雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按月度或年度給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬支付方式6.1支付周期甲方每月支付乙方一次工資。6.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供節(jié)能減排相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式甲方可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、專業(yè)知識(shí)等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)節(jié)能減排技術(shù)員的工作職責(zé)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）工作完成度：完成任務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；（2）技術(shù)能力：對(duì)節(jié)能減排技術(shù)的掌握和應(yīng)用能力；（3）團(tuán)隊(duì)合作：與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作配合能力；（4）創(chuàng)新能力：對(duì)節(jié)能減排技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用和改進(jìn)建議。8.3考核周期考核周期為每季度一次，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在合理期限內(nèi)改正；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除本合同；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。11.3終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.合同生效與變更13.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2變更程序任何對(duì)本合同的變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件及其他資料，可采取書面形式，通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、考核評(píng)價(jià)等。14.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供相關(guān)服務(wù)、咨詢或中介的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供節(jié)能減排技術(shù)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行節(jié)能減排項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、合同簽訂等工作；（3）為甲方提供節(jié)能減排設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試等服務(wù)；（4）為甲方提供節(jié)能減排相關(guān)的人力資源服務(wù)。15.3第三方選擇與指定甲方有權(quán)自行選擇第三方，并指定第三方參與本合同的履行。乙方應(yīng)配合甲方指定的第三方完成相關(guān)工作。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的[金額]倍；（2）第三方在履行本合同過程中，如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲取第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或咨詢費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利保障甲方應(yīng)保障第三方在履行本合同過程中的合法權(quán)益，不得無(wú)故干涉第三方的正常工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的選擇、指定和監(jiān)督承擔(dān)主要責(zé)任；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保第三方履行合同義務(wù)；（3）第三方對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢承擔(dān)直接責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方享有第三方提供的服務(wù)或咨詢成果的權(quán)益；（2）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。19.第三方介入的合同簽訂19.1第三方合同簽訂第三方介入本合同履行前，應(yīng)與甲方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或咨詢合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方合同效力第三方合同與本合同具有同等法律效力，如第三方合同與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。20.第三方介入的合同變更與解除20.1第三方合同變更第三方合同在履行過程中如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并書面通知乙方。20.2第三方合同解除第三方合同在履行過程中如需解除，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并書面通知乙方。解除合同后，第三方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方被聘用的重要依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整地反映乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。2.附件二：節(jié)能減排技術(shù)員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確節(jié)能減排技術(shù)員的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄是乙方職業(yè)發(fā)展的重要證明，有助于甲方評(píng)估乙方的工作能力和潛力。4.附件四：考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：記錄乙方在每個(gè)考核周期內(nèi)的考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見等。說明：考核評(píng)價(jià)表是乙方工作表現(xiàn)的重要記錄，有助于甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效管理和薪酬調(diào)整。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方參與本合同履行的重要依據(jù)，有助于明確各方的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成工作，如乙方未按時(shí)完成或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方未按時(shí)完成節(jié)能減排項(xiàng)目的規(guī)劃報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例說明：乙方在離職后泄露甲方某項(xiàng)技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例說明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及延遲支付的賠償金。4.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方未按時(shí)完成節(jié)能減排設(shè)備的安裝工作，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。全文完。2024年度建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.技能培訓(xùn)與晉升7.1技能培訓(xùn)7.2晉升機(jī)制8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核程序10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.2績(jī)效考核程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員”是指具備建筑行業(yè)節(jié)能減排相關(guān)知識(shí)、技能，負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的節(jié)能減排設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)維等工作的專業(yè)技術(shù)人員。1.1.2“聘用方”是指聘請(qǐng)建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“被聘用方”是指接受聘用方聘請(qǐng)的具備相應(yīng)資質(zhì)的建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員。1.1.4“合同”是指本《2024年度建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員聘用合同》。1.1.5“工作地點(diǎn)”是指被聘用方履行職責(zé)的地點(diǎn)。1.1.6“工作時(shí)間”是指被聘用方按照聘用方要求完成工作任務(wù)的時(shí)間。1.1.7“薪酬”是指被聘用方按照合同約定從聘用方獲得的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)如無(wú)特殊說明，均按照通常含義解釋。第二條雙方基本信息2.1聘用方2.1.1企業(yè)名稱：______2.1.2法定代表人：______2.1.3注冊(cè)地址：______2.1.4聯(lián)系電話：______2.2被聘用方2.2.1姓名：______2.2.2性別：______2.2.3身份證號(hào)：______2.2.4聯(lián)系電話：______第三條職位與職責(zé)3.1職位描述3.1.1被聘用方在聘用方處擔(dān)任建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員職位。3.1.2被聘用方負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的節(jié)能減排設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)維等工作。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)編制建筑項(xiàng)目的節(jié)能減排方案。3.2.2指導(dǎo)施工過程中節(jié)能減排措施的實(shí)施。3.2.3監(jiān)督節(jié)能減排設(shè)施的運(yùn)維。3.2.4負(fù)責(zé)節(jié)能減排相關(guān)的技術(shù)支持與培訓(xùn)。第四條聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。4.1.2試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期4.2.1試用期為______個(gè)月，試用期屆滿后，雙方均認(rèn)為被聘用方能夠勝任工作，則合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第五條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1被聘用方的工作地點(diǎn)為聘用方指定的工作地點(diǎn)。5.1.2如工作需要，被聘用方需根據(jù)聘用方的要求到其他地點(diǎn)工作。5.2工作時(shí)間5.2.1被聘用方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2.2如遇特殊情況，被聘用方需服從聘用方的工作安排。第六條薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1薪酬包括基本工資、崗位工資和績(jī)效工資。6.1.2基本工資：______元/月。6.1.3崗位工資：______元/月。6.1.4績(jī)效工資：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效情況確定。6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金。6.2.2節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2.3帶薪年假：根據(jù)被聘用方的工作年限和公司規(guī)定享受帶薪年假。第七條技能培訓(xùn)與晉升7.1技能培訓(xùn)7.1.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方提供必要的技能培訓(xùn)。7.1.2被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2晉升機(jī)制7.2.1被聘用方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司晉升政策，有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)。7.2.2晉升機(jī)制具體內(nèi)容另行制定。第八條保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.1.1被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.1.2被聘用方不得泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用聘用方的保密信息，除非得到聘用方的書面同意。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.2.1被聘用方在合同有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在與聘用方業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2.2若被聘用方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為______元。第九條試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1考核內(nèi)容主要包括被聘用方的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和完成工作任務(wù)的能力。9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)參照聘用方制定的《建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員考核標(biāo)準(zhǔn)》。9.2考核程序9.2.1考核周期為每季度一次，由聘用方組織考核。9.2.2考核結(jié)果將作為被聘用方是否繼續(xù)留用的依據(jù)。第十條績(jī)效考核10.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)參照聘用方制定的《建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》。10.1.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、成本控制、客戶滿意度等。10.2績(jī)效考核程序10.2.1績(jī)效考核周期為每年一次，由聘用方組織考核。10.2.2考核結(jié)果將作為被聘用方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未按合同約定履行職責(zé)或違反保密條款的；11.1.2聘用方未按合同約定支付薪酬或福利的；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的；11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方______日的書面通知期。12.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。13.1.2聘用方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。13.2.2一方解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。第十四條其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件1.《建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員考核標(biāo)準(zhǔn)》2.《建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》3.《保密協(xié)議》第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測(cè)方等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方介入的依據(jù)2.1.1合同約定；2.1.2雙方協(xié)商一致；2.1.3法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)，對(duì)因其違約行為給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定或法律法規(guī)要求執(zhí)行。5.1.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過合同總金額的______%。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求執(zhí)行。7.2第三方介入的合同解除，不影響原合同中其他條款的效力。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。8.2若原合同未約定爭(zhēng)議解決方式，甲方、乙方和第三方可協(xié)商一致選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。第九條本合同的補(bǔ)充與解釋9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，作為合同的補(bǔ)充條款，與原合同具有同等法律效力。9.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款如有歧義，以有利于保護(hù)甲方、乙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十條附則10.1本合同補(bǔ)充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同補(bǔ)充條款一式兩份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員考核標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：本附件用于評(píng)估被聘用方的專業(yè)技能和工作能力。2.《建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確績(jī)效考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件用于評(píng)估被聘用方的工作績(jī)效和貢獻(xiàn)。3.《保密協(xié)議》要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密。4.《建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員培訓(xùn)計(jì)劃》要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于確保被聘用方獲得必要的技能培訓(xùn)。5.《第三方資質(zhì)證明文件》要求：提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：本附件用于驗(yàn)證第三方的合法性和資質(zhì)。6.《第三方服務(wù)合同》要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供和費(fèi)用結(jié)算。7.《合同變更協(xié)議》要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的情況。8.《合同解除協(xié)議》要求：明確合同解除的原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：本附件用于記錄合同解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定履行職責(zé)或違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為合同總金額的______%。示例：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)支付違約金。1.2未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為每日延誤費(fèi)用______元。示例：被聘用方未按時(shí)完成節(jié)能減排方案，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)支付違約金。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付薪酬或福利責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付違約金。2.2未按合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。示例：聘用方未按計(jì)劃提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為合同總金額的______%。示例：第三方未按約定完成檢測(cè)工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)支付違約金。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為保密信息價(jià)值的一定比例。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)支付違約金。全文完。2024年度建筑行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)員聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用目的3.職位描述3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利5.工作期限5.1起止時(shí)間5.2合同續(xù)簽6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境7.工作職責(zé)7.1節(jié)能減排技術(shù)要求7.2技術(shù)培訓(xùn)與支持7.3技術(shù)文件編制與審核7.4技術(shù)成果推廣應(yīng)用8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X建筑有限公司乙方：X節(jié)能減排技術(shù)員1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.聘用目的甲方為提高建筑行業(yè)節(jié)能減排水平，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任節(jié)能減排技術(shù)員，負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的節(jié)能減排技術(shù)相關(guān)工作。3.職位描述3.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目的節(jié)能減排技術(shù)員。3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的節(jié)能減排技術(shù)方案編制及實(shí)施；3.2.2對(duì)甲方項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能減排技術(shù)評(píng)估，提出改進(jìn)措施；3.2.3參與甲方項(xiàng)目的節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)及推廣；3.2.4完成甲方交辦的其他節(jié)能減排技術(shù)相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)甲方項(xiàng)目所在地。3.4工作時(shí)間周一至周五，每日工作8小時(shí)。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項(xiàng)目效益，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利甲方將為乙方提供住宿、交通等福利待遇。5.工作期限5.1起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。5.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)甲方項(xiàng)目所在地。6.2工作環(huán)境甲方確保乙方在工作期間享有安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方工作考核分為日?？己撕湍甓瓤己藘刹糠帧Ｈ粘？己艘怨ぷ魍瓿少|(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；年度考核以節(jié)能減排效果、技術(shù)創(chuàng)新、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2考核方式甲方將設(shè)立專門的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果以書面形式通知乙方。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降薪、解除合同等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會(huì)；2.乙方所在地仲裁委員會(huì)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；12.1.2甲方因項(xiàng)目終止或合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，均需以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則變更無(wú)效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需引入第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或中介服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入旨在提高合同履行效率，降低成本，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：1.按照合同約定提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或中介服務(wù)；2.遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)；3.因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍等因素確定；2.如第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。15.4第三方權(quán)利1.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；2.在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；3.在合同履行過程中，有權(quán)向甲乙雙方提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.5.2第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)。1