2024年學(xué)校宿舍管理員聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校宿舍管理員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.聘用條件2.1職位名稱(chēng)及職責(zé)2.2聘用資格要求2.3聘用人員選拔程序3.工作內(nèi)容3.1宿舍安全管理3.2宿舍環(huán)境衛(wèi)生3.3宿舍設(shè)施設(shè)備管理3.4學(xué)生服務(wù)與管理4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3值班制度5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績(jī)效考核及獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3晉升條件及程序7.違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約金及賠償7.3解除合同后的處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1宿舍管理員崗位職責(zé)11.2考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)11.3福利待遇明細(xì)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同生效前的通知第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024年學(xué)校宿舍管理員聘用合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方基本信息：1.4.1聘用方：[學(xué)校名稱(chēng)]，住所地：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。1.4.2被聘用方：[宿舍管理員姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住所地：[宿舍管理員地址]。2.聘用條件2.1職位名稱(chēng)及職責(zé)：被聘用方擔(dān)任[學(xué)校名稱(chēng)]宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理及學(xué)生服務(wù)與管理等工作。2.2聘用資格要求：2.2.1具有完全民事行為能力，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.3聘用人員選拔程序：2.3.1聘用方發(fā)布招聘公告。2.3.2應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料。2.3.3聘用方組織面試、考核。2.3.4聘用方確定聘用人員。3.工作內(nèi)容3.1宿舍安全管理：3.1.1負(fù)責(zé)宿舍安全管理，確保宿舍安全無(wú)隱患。3.1.2定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.1.3負(fù)責(zé)宿舍消防安全、防盜安全等工作。3.2宿舍環(huán)境衛(wèi)生：3.2.1負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，確保宿舍整潔。3.2.2定期組織學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生打掃。3.2.3對(duì)宿舍垃圾進(jìn)行分類(lèi)處理。3.3宿舍設(shè)施設(shè)備管理：3.3.1負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.3.2及時(shí)上報(bào)設(shè)施設(shè)備故障，并配合維修人員處理。3.3.3定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保安全使用。3.4學(xué)生服務(wù)與管理：3.4.1負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活服務(wù)，為學(xué)生提供必要的幫助。3.4.2加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流，及時(shí)了解學(xué)生需求。3.4.3維護(hù)學(xué)生權(quán)益，處理學(xué)生投訴及糾紛。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：被聘用方應(yīng)遵守學(xué)校宿舍工作時(shí)間規(guī)定，保證按時(shí)到崗。4.2休息時(shí)間：被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3值班制度：被聘用方需遵守學(xué)校宿舍值班制度，確保宿舍安全。5.薪酬及福利5.1基本工資：被聘用方的基本工資為人民幣[金額]元/月。5.2績(jī)效考核及獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：被聘用方需按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇：被聘用方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。6.考核與晉升6.1考核方式：聘用方對(duì)被聘用方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度：責(zé)任心、紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神等。6.2.2工作能力：管理能力、溝通能力、問(wèn)題解決能力等。6.2.3工作業(yè)績(jī)：完成工作任務(wù)的效率、質(zhì)量等。6.3晉升條件及程序：6.3.1晉升條件：被聘用方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件。6.3.2晉升程序：聘用方根據(jù)晉升條件，提出晉升申請(qǐng)，經(jīng)審批后執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1合同解除條件：8.1.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的。8.1.2被聘用方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損害的。8.1.3被聘用方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明不能勝任工作的。8.2違約金及賠償：8.2.1被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)要求其支付違約金，違約金為[金額]元。8.2.2被聘用方因違約給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3解除合同后的處理：8.3.1合同解除后，聘用方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付被聘用方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2被聘用方應(yīng)按照聘用方要求辦理工作交接手續(xù)。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1學(xué)校的內(nèi)部管理信息。9.1.2學(xué)生的個(gè)人信息。9.1.3學(xué)校的商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)：9.2.1被聘用方在合同期間及合同終止后，不得泄露上述保密信息。9.2.2被聘用方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露。9.3違約責(zé)任：9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的解除合同條件。10.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿(mǎn)。10.2.2雙方約定的合同終止條件成就。10.3解除與終止的程序：10.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。10.3.2雙方辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[時(shí)間]內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。12.合同附件12.1宿舍管理員崗位職責(zé)：12.1.1宿舍安全管理職責(zé)。12.1.2宿舍環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)。12.1.3宿舍設(shè)施設(shè)備管理職責(zé)。12.1.4學(xué)生服務(wù)與管理職責(zé)。12.2考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)：12.2.1考核周期。12.2.2考核內(nèi)容。12.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)。12.3福利待遇明細(xì)：12.3.1基本工資。12.3.2績(jī)效考核及獎(jiǎng)金。12.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。12.3.4其他福利待遇。13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同生效日期：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1適用法律：14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效前的通知：14.3.1本合同生效前，雙方應(yīng)確保對(duì)方已充分了解合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、審計(jì)方等。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.1第三方的責(zé)任范圍。17.2.2第三方的賠償責(zé)任。17.2.3第三方的賠償限額。17.2.4第三方的賠償程序。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。18.1.2按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.1.3在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合法權(quán)益。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2.3按時(shí)、保質(zhì)完成協(xié)議約定的職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，履行合作協(xié)議約定的職責(zé)。19.1.2甲方對(duì)第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，履行合作協(xié)議約定的職責(zé)。19.2.2乙方對(duì)第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方作為獨(dú)立的第三方，不參與甲乙雙方的合同爭(zhēng)議。19.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的額外條款及說(shuō)明20.1第三方介入后的合同變更：20.1.1甲乙雙方可就第三方介入后的合同條款進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：20.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。20.2.2若第三方介入的費(fèi)用超出協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。20.3第三方介入的合同解除：20.3.1若第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.3.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.宿舍管理員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列出宿舍管理員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理等。說(shuō)明：本附件用于明確宿舍管理員的工作職責(zé)，作為合同的一部分。2.考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定宿舍管理員的考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范宿舍管理員的考核流程，確?？己说墓院秃侠硇?。3.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明確宿舍管理員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。說(shuō)明：本附件用于保障宿舍管理員的合法權(quán)益，確保其福利待遇的落實(shí)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合作的順利進(jìn)行。5.違約金及賠償明細(xì)詳細(xì)要求：列出違約行為、違約金標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額和賠償方式。說(shuō)明：本附件用于明確違約責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)和爭(zhēng)議解決程序。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決途徑，保障合同的順利執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約行為給聘用方造成的損失。示例：被聘用方未按時(shí)完成宿舍安全管理任務(wù)，導(dǎo)致宿舍發(fā)生安全事故，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金并賠償損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約行為給被聘用方造成的損失。示例：聘用方未按合同約定支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按時(shí)完成服務(wù)質(zhì)量檢查，導(dǎo)致宿舍管理存在問(wèn)題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金并賠償損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。示例：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，違約方應(yīng)支付違約金并賠償損失。全文完。2024年學(xué)校宿舍管理員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱(chēng)1.2學(xué)校地址1.3管理員姓名1.4管理員身份證號(hào)碼2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.職責(zé)與義務(wù)3.1宿舍管理職責(zé)3.2宿舍安全管理職責(zé)3.3宿舍設(shè)施維護(hù)職責(zé)3.4學(xué)生服務(wù)職責(zé)3.5其他職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3福利發(fā)放方式7.管理員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1管理員違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱(chēng)：大學(xué)1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3管理員姓名：1.4管理員身份證號(hào)碼：X2.聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2結(jié)束日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.職責(zé)與義務(wù)3.1宿舍管理職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)宿舍樓的安全管理，確保宿舍樓內(nèi)24小時(shí)安全巡邏。3.1.2負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。3.1.3負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)設(shè)施的日常維護(hù)與管理。3.1.4負(fù)責(zé)處理宿舍樓內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。3.2宿舍安全管理職責(zé)3.2.1制定并執(zhí)行宿舍樓的安全管理制度。3.2.2定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行安全隱患排查。3.2.3對(duì)宿舍樓內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。3.3宿舍設(shè)施維護(hù)職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)設(shè)施的維修和更換。3.3.2及時(shí)處理學(xué)生反映的設(shè)施問(wèn)題。3.4學(xué)生服務(wù)職責(zé)3.4.1為學(xué)生提供咨詢(xún)服務(wù)。3.4.2協(xié)助處理學(xué)生之間的糾紛。3.5其他職責(zé)3.5.1完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。4.2休息日安排：每周休息2天，具體休息日由學(xué)校安排。4.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，可獲得年終獎(jiǎng)金和加班補(bǔ)貼。5.3工資支付方式：每月底前支付上月工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，工資可定期調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，學(xué)校將為管理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，管理員享有相應(yīng)的福利待遇。6.3福利發(fā)放方式：按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和方式發(fā)放。7.管理員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括宿舍管理、安全管理、設(shè)施維護(hù)等方面的培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn)。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為管理員晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1管理員違約責(zé)任8.1.1未按照合同約定履行職責(zé)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2無(wú)正當(dāng)理由拒絕續(xù)簽合同，導(dǎo)致合同提前終止的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每次應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)千分之二的違約金，并支付逾期工資。8.2.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償管理員因培訓(xùn)機(jī)會(huì)損失的費(fèi)用。8.2.3無(wú)正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)應(yīng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2管理員因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校同意后解除合同。10.1.3學(xué)校因特殊原因需要提前解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.1.2法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并按照變更協(xié)議執(zhí)行。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1聘用期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。12.1.2合同解除后，合同終止。12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)互相歸還所提供的物品。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)支付首月工資。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2出現(xiàn)合同解除條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問(wèn)題。15.2.3提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1對(duì)第三方提供的服務(wù)或意見(jiàn)負(fù)責(zé)。16.1.2按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任16.2.1對(duì)第三方提供的服務(wù)或意見(jiàn)負(fù)責(zé)。16.2.2按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)第三方服務(wù)費(fèi)用的總額。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程。18.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可按本合同第九條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。20.其他20.1本合同中涉及第三方的條款，如因法律法規(guī)或政策變化而失效，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定相關(guān)條款。20.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明甲方合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名及日期。說(shuō)明：用于證明乙方身份信息。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需明確各方權(quán)利義務(wù)，加蓋各方公章。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。4.工資支付憑證要求：支付憑證需加蓋甲方財(cái)務(wù)章，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明工資已支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：繳納憑證需加蓋社保機(jī)構(gòu)公章，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)已繳納。6.宿舍設(shè)施清單要求：清單需詳細(xì)列明宿舍設(shè)施名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)等信息。說(shuō)明：用于明確宿舍設(shè)施情況。7.宿舍安全管理記錄要求：記錄需詳細(xì)記錄宿舍安全檢查、隱患排查等情況。說(shuō)明：用于證明宿舍安全管理情況。8.管理員培訓(xùn)記錄要求：記錄需詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于證明管理員接受培訓(xùn)情況。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需明確爭(zhēng)議解決方式、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.管理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行職責(zé)，給學(xué)校造成損失。責(zé)任認(rèn)定：賠償損失，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)千分之二的違約金，并支付逾期工資。違約行為：未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：賠償管理員因培訓(xùn)機(jī)會(huì)損失的費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行變更或解除合同。責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定支付違約金或賠償金。違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。全文完。2024年學(xué)校宿舍管理員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度6.津貼與補(bǔ)貼6.1津貼種類(lèi)6.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.3發(fā)放時(shí)間7.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：學(xué)校甲方住所：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話(huà)：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：乙方住所：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話(huà)：2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱(chēng)乙方被聘用為甲方學(xué)校宿舍管理員。2.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)宿舍樓的管理和維護(hù)工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)宿舍樓的日常安全巡邏；（2）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù)和管理；（3）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；（4）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)學(xué)生的日常管理；（5）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)突發(fā)事件的處理；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容（1）每日進(jìn)行宿舍樓的安全檢查；（2）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域的清潔工作；（3）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)學(xué)生的入住、退宿手續(xù)辦理；（4）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)學(xué)生的日常生活咨詢(xún)和幫助；（5）協(xié)助處理宿舍樓內(nèi)的違紀(jì)行為；（6）參與宿舍樓的安全教育和消防演練。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保宿舍樓的安全、整潔、有序，具體工作標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）安全標(biāo)準(zhǔn)：宿舍樓內(nèi)無(wú)安全隱患，無(wú)安全事故發(fā)生；（2）整潔標(biāo)準(zhǔn)：宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域無(wú)垃圾、雜物，保持清潔；（3）有序標(biāo)準(zhǔn)：宿舍樓內(nèi)學(xué)生住宿秩序良好，無(wú)違規(guī)行為。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行八小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為上午8:00至下午17:00，如遇特殊情況，需經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整工作時(shí)間。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校宿舍樓，具體工作區(qū)域由甲方指定。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及津貼（1）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的工作需要，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）津貼：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；4.3工資支付方式甲方向乙方支付工資的方式為每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。4.4工資調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)市場(chǎng)行情、物價(jià)變動(dòng)和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行定期調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；（2）乙方享有甲方提供的帶薪年假；（3）乙方享有甲方提供的員工體檢。6.津貼與補(bǔ)貼6.1津貼種類(lèi)（1）崗位津貼；（2）夜班津貼；（3）高溫津貼；（4）值班津貼。6.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。6.3發(fā)放時(shí)間津貼將按照甲方規(guī)定的發(fā)放時(shí)間支付給乙方。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。8.2續(xù)簽條件在合同到期前，如甲乙雙方均認(rèn)為有必要且條件允許，可以協(xié)商續(xù)簽本合同。8.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)提前一個(gè)月由一方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)；（2）乙方違反甲方宿舍管理制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方因個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；（6）乙方嚴(yán)重違反合同約定的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定的比例和金額執(zhí)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營(yíng)策略；（2）甲方的客戶(hù)信息；（3）甲方的技術(shù)秘密；（4）甲方內(nèi)部管理信息。10.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起三年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交至仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違約；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率和安全性，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入方式16.1中介服務(wù)若合同需要中介服務(wù)，中介方應(yīng)在甲乙雙方達(dá)成一致后，與甲方簽訂中介服務(wù)合同，并按照合同約定提供服務(wù)。16.2評(píng)估服務(wù)若合同需要對(duì)相關(guān)資產(chǎn)、服務(wù)或行為進(jìn)行評(píng)估，甲方有權(quán)委托評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為合同履行的依據(jù)。16.3擔(dān)保服務(wù)若合同需要擔(dān)保，乙方應(yīng)提供擔(dān)保，擔(dān)保方與甲方簽訂擔(dān)保合同，擔(dān)保方承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。16.4法律顧問(wèn)服務(wù)若合同履行過(guò)程中需要法律意見(jiàn)或法律支持，甲乙雙方可共同委托法律顧問(wèn)，法律顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任范圍應(yīng)限于其服務(wù)內(nèi)容和合同約定。17.2責(zé)任限額（1）中介方：中介方的責(zé)任限額為中介服務(wù)合同約定的金額。（