2024版工傷事故勞動者賠償及康復(fù)安置合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工傷事故勞動者賠償及康復(fù)安置合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1合同專用術(shù)語定義2.2合同解釋原則3.事故認(rèn)定與處理3.1事故認(rèn)定3.2事故處理程序3.3事故賠償范圍4.賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法4.1賠償標(biāo)準(zhǔn)4.2計算方法5.康復(fù)安置措施5.1康復(fù)治療5.2工作安置5.3生活安置6.費用承擔(dān)6.1賠償費用承擔(dān)6.2康復(fù)安置費用承擔(dān)7.保險及補償7.1保險責(zé)任7.2補償責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效與失效12.1合同生效12.2合同失效13.合同附件13.1附件一：工傷認(rèn)定書13.2附件二：醫(yī)療費用清單13.3附件三：康復(fù)安置方案14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于因工作原因發(fā)生工傷事故的勞動者，勞動者在工作過程中因事故受傷，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條定義與解釋2.1合同專用術(shù)語定義在本合同中，“工傷事故”指勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者疾病。2.2合同解釋原則本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于勞動者的原則進(jìn)行解釋。第三條事故認(rèn)定與處理3.1事故認(rèn)定工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。3.2事故處理程序事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)立即組織救治，同時按照相關(guān)規(guī)定報告相關(guān)部門，并配合進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第四條賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法4.1賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷事故的傷殘等級，按照國家規(guī)定的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。4.2計算方法賠償金計算公式：賠償金=傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)×傷殘等級系數(shù)×賠償期限。第五條康復(fù)安置措施5.1康復(fù)治療用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞動者提供必要的康復(fù)治療。5.2工作安置用人單位應(yīng)優(yōu)先考慮安排勞動者從事適合其身體條件的工作。5.3生活安置用人單位應(yīng)協(xié)助勞動者解決生活困難，如提供住房、交通等方面的便利。第六條費用承擔(dān)6.1賠償費用承擔(dān)工傷事故賠償費用由用人單位承擔(dān)。6.2康復(fù)安置費用承擔(dān)康復(fù)安置費用按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的比例承擔(dān)。第七條保險及補償7.1保險責(zé)任用人單位應(yīng)依法為勞動者繳納工傷保險費，確保勞動者在發(fā)生工傷事故時獲得相應(yīng)的保險待遇。7.2補償責(zé)任用人單位應(yīng)按照本合同約定，對勞動者因工傷事故造成的損失進(jìn)行補償。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求。2.協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟，并提交相關(guān)證據(jù)材料。3.人民法院應(yīng)自受理之日起6個月內(nèi)作出判決。第九條合同履行與變更9.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更1.合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同解除與終止10.1合同解除1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.勞動者因工傷事故死亡或喪失勞動能力，合同自動解除。10.2合同終止合同履行完畢或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形1.用人單位未按照合同約定支付賠償金或康復(fù)安置費用的。2.勞動者未按照合同約定接受康復(fù)治療的。3.雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行解除通知義務(wù)的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.給對方造成損失的，還應(yīng)賠償損失。第十二條合同生效與失效12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同失效1.合同履行完畢。2.合同解除或終止。3.合同約定的其他失效條件成就。第十三條合同附件13.1附件一：工傷認(rèn)定書13.2附件二：醫(yī)療費用清單13.3附件三：康復(fù)安置方案第十四條其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評估、鑒定、康復(fù)治療等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍工傷事故鑒定與評估；康復(fù)治療方案的制定與實施；保險理賠的協(xié)助與協(xié)調(diào)；法律咨詢與代理；其他雙方約定的需要第三方介入的事項。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入申請甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)回復(fù)是否接受介入。2.3第三方介入通知第三方接受介入后，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，明確第三方介入的具體事項和起始時間。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行評估，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。2.第三方責(zé)任限額不得低于本合同賠償總額的10%。3.3責(zé)任限額的調(diào)整1.如第三方責(zé)任限額在本合同履行期間發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整責(zé)任限額。2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知對方，并作為本合同的補充條款。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方對自身的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需提前通知甲乙雙方。4.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，明確各自的權(quán)利義務(wù)。2.第三方與其他相關(guān)方（如保險公司、醫(yī)療機構(gòu)等）之間的責(zé)任劃分，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和合作協(xié)議。5.第三方介入的終止5.1第三方介入終止條件1.本合同終止；2.第三方完成其介入事項；3.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。5.2第三方介入終止程序2.第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的約定，在第三方介入期間同樣適用。第三方介入不影響本合同其他條款的有效性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷認(rèn)定書要求：由社會保險行政部門出具的工傷認(rèn)定書，證明勞動者所受傷害是否屬于工傷。說明：工傷認(rèn)定書是確定勞動者是否享受工傷保險待遇的重要依據(jù)。2.附件二：醫(yī)療費用清單要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的勞動者因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費用清單，包括診斷證明、治療費用、藥品費用等。說明：醫(yī)療費用清單是計算工傷賠償金額的重要依據(jù)。3.附件三：康復(fù)安置方案要求：由康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)或第三方康復(fù)機構(gòu)出具的康復(fù)安置方案，包括康復(fù)治療計劃、康復(fù)治療費用、康復(fù)期限等。說明：康復(fù)安置方案是指導(dǎo)勞動者康復(fù)治療和安置的重要文件。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是保障第三方服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益的重要文件。5.附件五：違約通知要求：一方違約時，另一方發(fā)出的書面違約通知，明確違約事實和違約責(zé)任。說明：違約通知是啟動違約責(zé)任追究程序的重要文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：雙方協(xié)商解決爭議時簽訂的協(xié)議，明確爭議解決方式、期限、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在爭議解決過程中遵循的準(zhǔn)則。7.附件七：變更協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容時簽訂的協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明：變更協(xié)議是合同變更的有效證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時足額支付賠償金或康復(fù)安置費用。勞動者未按照合同約定接受康復(fù)治療。第三方未按照合作協(xié)議和本合同約定履行職責(zé)。雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行解除通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。給對方造成損失的，還應(yīng)賠償損失。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可參照本合同賠償總額的一定比例確定。3.示例說明：用人單位未按時支付賠償金，勞動者要求支付違約金，經(jīng)協(xié)商，雙方確定違約金為賠償總額的5%。第三方未按照康復(fù)安置方案提供康復(fù)治療，勞動者要求賠償，經(jīng)鑒定，第三方需賠償勞動者醫(yī)療費用以外的其他損失。全文完。2024版工傷事故勞動者賠償及康復(fù)安置合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1勞動者基本信息1.2用人單位基本信息2.工傷事故的認(rèn)定及報告2.1工傷事故的認(rèn)定2.2工傷事故的報告程序3.工傷事故的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)3.1賠償范圍3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)4.康復(fù)安置措施4.1康復(fù)治療措施4.2安置措施5.康復(fù)期間的生活保障5.1生活費5.2其他生活費用6.保險待遇6.1保險類型6.2保險待遇7.賠償金的支付方式及時間7.1支付方式7.2支付時間8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決程序9.合同解除條件及程序9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：工傷事故認(rèn)定書11.2附件二：康復(fù)治療計劃11.3附件三：安置措施方案12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1勞動者基本信息1.1.1勞動者姓名：________________________1.1.2性別：________________________1.1.3身份證號碼：________________________1.1.4出生日期：________________________1.1.5聯(lián)系電話：________________________1.1.6家庭住址：________________________1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：________________________1.2.2法定代表人：________________________1.2.3注冊地址：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.2.5電子郵箱：________________________2.工傷事故的認(rèn)定及報告2.1工傷事故的認(rèn)定2.1.1本合同所稱工傷事故，指勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。2.1.2工傷事故的認(rèn)定由用人單位負(fù)責(zé)，必要時可委托專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行鑒定。2.2工傷事故的報告程序2.2.1發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)向所在地社會保險行政部門報告。2.2.2勞動者或其近親屬可向用人單位提出工傷認(rèn)定申請，用人單位應(yīng)在接到申請之日起5個工作日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。3.工傷事故的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)3.1賠償范圍3.1.1賠償范圍包括醫(yī)療費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。3.1.2具體賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)3.2.1醫(yī)療費：按照實際發(fā)生的醫(yī)療費用支付，包括掛號費、診療費、藥品費、住院費、手術(shù)費、護(hù)理費等。3.2.2傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級和本人工資確定，傷殘津貼的支付期限為工傷事故發(fā)生之日起至勞動者達(dá)到法定退休年齡止。3.2.3一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級和本人工資確定，一次性支付。3.2.4一次性工傷醫(yī)療補助金：根據(jù)傷殘等級和本人工資確定，一次性支付。3.2.5一次性傷殘就業(yè)補助金：根據(jù)傷殘等級和本人工資確定，一次性支付。4.康復(fù)安置措施4.1康復(fù)治療措施4.1.1用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)安排勞動者進(jìn)行康復(fù)治療，治療費用由用人單位承擔(dān)。4.1.2勞動者應(yīng)按照醫(yī)生建議進(jìn)行治療，治療期間用人單位應(yīng)給予必要的照顧。4.2安置措施4.2.1用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者的傷殘情況和就業(yè)意愿，為其提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機會或轉(zhuǎn)崗安置。4.2.2勞動者有就業(yè)意愿的，用人單位應(yīng)積極協(xié)助勞動者重新就業(yè)。5.康復(fù)期間的生活保障5.1生活費5.1.1用人單位應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定，為勞動者支付康復(fù)期間的生活費。5.1.2生活費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動者傷殘等級和當(dāng)?shù)厣钏酱_定。5.2其他生活費用5.2.1用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)支付勞動者康復(fù)期間的其他生活費用，如交通費、住宿費等。6.保險待遇6.1保險類型6.1.1勞動者發(fā)生工傷事故后，可享受工傷保險待遇。6.1.2用人單位應(yīng)依法為勞動者繳納工傷保險費。6.2保險待遇6.2.1勞動者發(fā)生工傷事故后，按照國家及地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定享受相應(yīng)的保險待遇。7.賠償金的支付方式及時間7.1支付方式7.1.1賠償金應(yīng)以貨幣形式支付。7.1.2用人單位應(yīng)在收到勞動者工傷認(rèn)定書后，按月或一次性支付賠償金。7.2支付時間7.2.1用人單位應(yīng)在每月的固定日期前支付當(dāng)月的賠償金。7.2.2用人單位應(yīng)在勞動者達(dá)到法定退休年齡時，一次性支付剩余的賠償金。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起15日內(nèi)，確定爭議解決的聯(lián)絡(luò)人。8.2.2爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)，提交書面爭議解決請求。9.合同解除條件及程序9.1解除條件9.1.1勞動者因工傷事故導(dǎo)致傷殘等級達(dá)到法定解除條件時，用人單位有權(quán)解除本合同。9.1.2勞動者自愿解除本合同，且符合國家及地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定。9.2解除程序9.2.1用人單位應(yīng)在決定解除合同之日起5個工作日內(nèi)，書面通知勞動者。9.2.2勞動者應(yīng)在接到解除通知之日起15日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。10.合同生效及終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同終止10.2.1本合同因勞動者達(dá)到法定退休年齡、勞動者死亡或合同約定的解除條件成就而終止。10.2.2合同終止后，用人單位應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定，支付勞動者相應(yīng)的賠償金。11.合同附件11.1附件一：工傷事故認(rèn)定書11.1.1本附件為工傷事故認(rèn)定的正式文件，由社會保險行政部門出具。11.2附件二：康復(fù)治療計劃11.2.1本附件為勞動者康復(fù)治療的詳細(xì)計劃，由醫(yī)療機構(gòu)或?qū)I(yè)康復(fù)機構(gòu)制定。11.3附件三：安置措施方案11.3.1本附件為勞動者安置措施的詳細(xì)方案，由用人單位制定。12.合同簽署12.1簽署時間12.1.1本合同簽署時間為____年____月____日。12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。12.3簽署人員12.3.1勞動者代表：________________________12.3.2用人單位代表：________________________13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自涂改、偽造或銷毀。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所指第三方，是指因履行本合同需要而介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：工傷事故鑒定、康復(fù)治療、法律咨詢、合同履行監(jiān)督等。2.第三方介入的審批程序2.1用人單位或勞動者如需引入第三方介入，應(yīng)提前5個工作日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垺?.2雙方應(yīng)在接到申請后3個工作日內(nèi)，共同審議并決定是否同意第三方介入。2.3第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)依法履行其職責(zé)，對提供的服務(wù)或意見承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獲取合理的報酬。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。4.第三方介入的合同責(zé)任限額4.1第三方介入合同的賠償責(zé)任，不得超過合同總金額的10%。4.2第三方介入合同的賠償范圍，僅限于因其自身過錯導(dǎo)致的損失。4.3第三方介入合同的責(zé)任限額，雙方可在合同中約定，但不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)。5.第三方介入的糾紛解決5.1第三方介入過程中發(fā)生的糾紛，由雙方協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。6.第三方介入的合同終止6.1.1合同約定的目的已經(jīng)實現(xiàn)；6.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；6.1.4第三方違反合同約定，經(jīng)雙方催告后仍未改正。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入合同解除的條件如下：7.1.1第三方違反合同約定，給一方造成重大損失；7.1.2第三方無法履行合同約定的職責(zé)；7.1.3第三方介入合同目的無法實現(xiàn)。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入合同變更的條件如下：8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；8.1.3變更內(nèi)容不損害雙方合法權(quán)益。9.第三方介入的合同通知9.1第三方介入合同的通知方式如下：9.1.1以書面形式通知對方；9.1.2通知送達(dá)對方后即生效。10.第三方介入的合同履行監(jiān)督10.1雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入合同的履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。10.2如發(fā)現(xiàn)第三方介入合同履行過程中存在問題，雙方應(yīng)立即采取措施予以糾正。11.第三方介入的其他約定11.1本合同關(guān)于第三方介入的約定，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2本合同關(guān)于第三方介入的約定，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷事故認(rèn)定書詳細(xì)要求：工傷事故認(rèn)定書應(yīng)包含事故發(fā)生的時間、地點、原因、勞動者受