2024年舞蹈培訓中心兼職舞蹈教師合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈培訓中心兼職舞蹈教師合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期3.工作內(nèi)容3.1教學課程安排3.2教學計劃制定3.3學生管理4.工作時間4.1工作日4.2工作時間4.3休息日5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.教學質(zhì)量要求7.1教學成果評估7.2教學紀律7.3教學資料8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱a.舞蹈培訓中心b.兼職舞蹈教師：[教師姓名]1.2雙方地址a.舞蹈培訓中心：[培訓中心地址]b.兼職舞蹈教師：[教師住址]1.3雙方聯(lián)系方式a.舞蹈培訓中心：[培訓中心聯(lián)系電話]b.兼職舞蹈教師：[教師聯(lián)系電話]2.合作期限2.1合作起始日期：2024年1月1日2.2合作終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1教學課程安排a.教學課程：[具體課程名稱]b.課程課時：[每周課時數(shù)]c.課程時間：[具體上課時間]3.2教學計劃制定a.教師需在每學期開始前制定詳細的教學計劃b.教學計劃需包括課程目標、教學方法、進度安排等3.3學生管理a.教師負責課堂紀律，確保學生安全b.教師需定期與學生家長溝通，反饋學生學習情況4.工作時間4.1工作日a.每周工作日：[具體工作日]4.2工作時間a.每日工作時間：[具體工作時間]4.3休息日a.每周休息日：[具體休息日]5.工資待遇5.1工資標準a.基本工資：[具體金額]b.額外補貼：[具體金額及計算方式]5.2工資支付方式a.通過銀行轉(zhuǎn)賬支付b.每月支付一次5.3工資支付時間a.每月[具體日期]支付上月工資6.社會保險與福利6.1社會保險繳納a.舞蹈培訓中心為教師繳納社會保險b.社會保險繳納比例：[具體比例]6.2福利待遇a.提供教學所需的場地和設(shè)備b.定期組織教師培訓和學習活動7.教學質(zhì)量要求7.1教學成果評估a.定期進行學生考試成績和進步情況的評估7.2教學紀律a.教師需遵守培訓中心的教學紀律和規(guī)章制度b.不得進行任何形式的商業(yè)廣告或推銷7.3教學資料a.教師需準備和提供相應的教學資料b.教學資料需符合培訓中心的要求和標準8.違約責任8.1違約情形a.教師未按約定時間到崗或擅自離崗b.教師違反教學紀律，影響教學質(zhì)量d.教師未按約定繳納社會保險8.2違約責任a.教師違約，培訓中心有權(quán)解除合同，并要求教師賠償相應損失b.教師因違約給培訓中心造成損失的，應承擔相應的賠償責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容a.培訓中心的商業(yè)秘密b.學生個人信息c.教師工作計劃及相關(guān)資料9.2保密期限a.保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年9.3違約責任a.教師泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任10.合同解除10.1合同解除條件a.合同雙方協(xié)商一致b.教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同c.培訓中心因特殊原因需解除合同10.2合同解除程序a.雙方應提前[具體時間]書面通知對方b.合同解除后，雙方應妥善處理遺留問題11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決爭議b.協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁11.2爭議解決機構(gòu)a.[具體仲裁機構(gòu)名稱]12.合同生效12.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同經(jīng)雙方確認無誤12.2合同生效日期a.合同雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1本合同附件包括：a.教學計劃b.教學大綱c.教學資料清單d.保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a.第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的自然人、法人或其他組織。b.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機構(gòu)。15.2第三方介入目的a.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風險或?qū)崿F(xiàn)合同目標。15.3第三方介入類型a.中介服務：包括但不限于市場推廣、信息收集、談判協(xié)調(diào)等。b.咨詢服務：包括但不限于專業(yè)意見、風險評估、項目管理等。c.技術(shù)服務：包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維護、軟件開發(fā)等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇a.甲乙雙方應共同決定選擇合適的第三方。b.第三方選擇前，甲乙雙方應充分了解第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗和信譽。16.2第三方協(xié)議a.甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應明確各方的權(quán)利、義務和責任。b.第三方協(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。17.第三方責任限額17.1第三方責任a.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，應按照第三方協(xié)議約定承擔。b.第三方責任包括但不限于因第三方過失導致的損失、損害賠償?shù)取?7.2責任限額a.第三方責任限額應在本合同中明確約定。b.責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、規(guī)模和風險程度確定。c.第三方責任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲乙雙方責任a.甲乙雙方應根據(jù)合同約定各自承擔相應的責任。b.甲乙雙方應確保第三方履行其合同義務，并監(jiān)督第三方的工作。18.2第三方與甲乙雙方的責任劃分a.第三方責任應由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔第三方責任。b.如第三方違約導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。18.3第三方與學生的責任劃分a.第三方在履行合同過程中，應確保學生的安全和合法權(quán)益。b.如第三方因自身原因?qū)е聦W生遭受損失，第三方應承擔相應責任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更a.如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。b.合同變更后，甲乙雙方與第三方應重新簽訂或修改協(xié)議。19.2合同終止a.合同終止時，甲乙雙方與第三方應妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。b.第三方應按照合同約定完成剩余工作，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程目標、教學方法、進度安排、考核方式等。說明：教學計劃需在每學期開始前提交，并經(jīng)培訓中心審核通過。2.教學大綱詳細要求：詳細列出每節(jié)課的教學內(nèi)容、教學目標、教學方法和考核標準。3.教學資料清單詳細要求：列出所有用于教學的相關(guān)資料，包括教材、課件、視頻等。說明：教學資料清單需在課程開始前提交，確保教學資源的充足。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。說明：保密協(xié)議需在合同簽訂前與第三方簽訂，確保信息安全。5.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任和權(quán)利。說明：第三方協(xié)議需在合同簽訂前與第三方簽訂，確保合作順利進行。6.教學成果評估報告詳細要求：包括學生考試成績、進步情況、教師教學效果等。說明：教學成果評估報告需在每學期結(jié)束后提交，作為教學質(zhì)量評估依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為未按約定時間到崗或擅自離崗責任認定：教師需賠償培訓中心因違約造成的直接經(jīng)濟損失。示例：教師未按時到崗，導致課程延誤，培訓中心需支付額外課時費。違反教學紀律，影響教學質(zhì)量責任認定：教師需賠償培訓中心因教學質(zhì)量下降造成的損失。示例：教師未按教學大綱授課，導致學績不理想，培訓中心需承擔相應責任。責任認定：教師需賠償培訓中心因延誤造成的損失。示例：教師未按時提交教學計劃，導致培訓中心無法及時安排課程。未按約定繳納社會保險責任認定：教師需賠償培訓中心因未繳納社會保險造成的損失。示例：教師未按約定繳納社會保險，培訓中心需承擔相應的罰款和滯納金。2.第三方違約行為未按約定提供服務質(zhì)量責任認定：第三方需賠償甲乙雙方因服務質(zhì)量下降造成的損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務不符合要求，導致培訓中心系統(tǒng)故障。泄露保密信息責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露學生個人信息，導致學生隱私權(quán)受損。全文完。2024年舞蹈培訓中心兼職舞蹈教師合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立背景及依據(jù)1.1合同訂立的目的1.2合同訂立的法律依據(jù)1.3合同訂立的時間、地點2.定義與解釋2.1合同當事人2.2舞蹈培訓中心2.3兼職舞蹈教師2.4課程、課時、學費2.5合同期限3.兼職舞蹈教師職責3.1教學內(nèi)容與要求3.2教學方法與手段3.3學生管理3.4教學資源與設(shè)施4.舞蹈培訓中心義務4.1提供教學場地與設(shè)施4.2學生招生與宣傳4.3教學質(zhì)量監(jiān)控4.4工資發(fā)放與福利待遇5.工資與待遇5.1薪資構(gòu)成5.2工資發(fā)放方式與時間5.3福利待遇5.4加班與補貼6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4解除與終止的補償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達11.3合同的修改與補充11.4合同的生效與終止12.合同附件12.1教學計劃12.2教學大綱12.3福利待遇明細12.4合同簽訂人身份證復印件13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同生效地點第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景及依據(jù)1.1合同訂立的目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務和責任，規(guī)范舞蹈培訓中心與兼職舞蹈教師之間的合作關(guān)系，確保舞蹈培訓中心的教學質(zhì)量和教學質(zhì)量。1.2合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同訂立的時間、地點本合同于2024年1月1日，在舞蹈培訓中心所在地訂立。第二條定義與解釋2.1合同當事人甲方：舞蹈培訓中心乙方：兼職舞蹈教師2.2舞蹈培訓中心指提供舞蹈培訓服務的機構(gòu)，具有合法的經(jīng)營資格。2.3兼職舞蹈教師指在舞蹈培訓中心授課的乙方，具備相應的舞蹈專業(yè)知識和技能。2.4課程、課時、學費課程：指舞蹈培訓中心開設(shè)的各類舞蹈課程。課時：指舞蹈培訓中心規(guī)定的課程學時。學費：指舞蹈培訓中心向?qū)W生收取的費用。2.5合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條兼職舞蹈教師職責3.1教學內(nèi)容與要求乙方應按照甲方提供的教學大綱和教材進行教學，確保教學內(nèi)容的專業(yè)性和準確性。3.2教學方法與手段乙方應采用科學、合理的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。3.3學生管理乙方應關(guān)心學生，維護課堂秩序，確保學生安全。3.4教學資源與設(shè)施乙方應合理使用甲方提供的教學資源與設(shè)施，確保教學活動順利進行。第四條舞蹈培訓中心義務4.1提供教學場地與設(shè)施甲方應提供符合教學要求的場地和設(shè)施，確保乙方正常授課。4.2學生招生與宣傳甲方負責學生的招生和宣傳工作，提高舞蹈培訓中心的知名度。4.3教學質(zhì)量監(jiān)控甲方應定期對乙方教學質(zhì)量進行評估，確保教學效果。4.4工資發(fā)放與福利待遇甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資，并提供相應的福利待遇。第五條工資與待遇5.1薪資構(gòu)成乙方工資由基本工資、課時費、獎金等構(gòu)成。5.2工資發(fā)放方式與時間甲方應在每月的一個工作日向乙方支付當月工資。5.3福利待遇甲方為乙方提供社會保險、節(jié)假日休息等福利待遇。5.4加班與補貼乙方如有加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第六條合同期限與續(xù)約6.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前一個月提出書面申請。6.3續(xù)約程序雙方同意續(xù)約后，應簽訂續(xù)約合同，明確雙方的權(quán)利和義務。第八條保密條款8.1保密范圍乙方對本合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密及學生信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密義務乙方在合同履行期間及合同終止后，仍需遵守保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息進行不正當競爭。8.3保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第九條違約責任9.1違約情形若乙方未履行合同約定的教學職責，或甲方未按時支付工資，或任何一方違反保密條款，均構(gòu)成違約。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十一條其他約定11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。11.2通知與送達雙方的通知和送達應以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址。11.3合同的修改與補充合同的修改與補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.4合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十二條合同附件12.1教學計劃12.2教學大綱12.3福利待遇明細12.4合同簽訂人身份證復印件第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)效力合同各份具有同等法律效力。第十四條合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同生效地點本合同在舞蹈培訓中心所在地生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務的任何個人或機構(gòu)。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件1.雙方同意；2.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；3.第三方介入的目的與合同內(nèi)容相符。16.2程序第三方介入的程序如下：1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；2.雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務；3.第三方根據(jù)協(xié)議履行職責。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1職責1.依照協(xié)議約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；2.提供專業(yè)意見或服務；3.協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議。17.2權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；2.依照協(xié)議約定，收取合理的費用；3.在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分第三方介入后，各方的職責和權(quán)利如下：1.甲方：負責合同的履行，確保教學質(zhì)量和服務質(zhì)量；2.乙方：負責授課，按照合同約定履行教學職責；3.第三方：負責監(jiān)督和提供專業(yè)服務，確保合同執(zhí)行。18.2責任劃分1.第三方對自身提供的服務負責，不對甲乙雙方的責任承擔產(chǎn)生影響；2.第三方在執(zhí)行職責過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的責任；3.甲乙雙方對第三方提供的服務質(zhì)量負有監(jiān)督責任。19.第三方責任限額19.1限額設(shè)定第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務的性質(zhì)、風險和合同金額等因素確定。19.2限額執(zhí)行1.第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔；2.第三方責任限額在協(xié)議中明確約定，并在合同附件中予以列明。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更，變更內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽字確認。20.2解除1.雙方協(xié)商一致；2.第三方無法履行職責；3.出現(xiàn)不可抗力因素。20.3解除后的責任第三方介入合同解除后，第三方應按照協(xié)議約定，承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程名稱、課時安排、教學內(nèi)容、教學方法等，需符合國家相關(guān)教育規(guī)定和舞蹈培訓中心的課程標準。說明：教學計劃是乙方進行教學活動的依據(jù)，需在合同簽訂前提交甲方審核。2.教學大綱詳細要求：列出每門課程的教學目標、教學進度、考核方式等，需體現(xiàn)教學內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學性和實用性。說明：教學大綱是乙方制定教學方案的基礎(chǔ)，需在合同簽訂前提交甲方審核。3.福利待遇明細詳細要求：列出乙方應享受的工資、獎金、社會保險、節(jié)假日休息等福利待遇的具體內(nèi)容和標準。說明：福利待遇明細是合同中乙方權(quán)益的體現(xiàn)，需在合同簽訂前明確。4.合同簽訂人身份證復印件詳細要求：提供合同簽訂人有效的身份證復印件，以證明身份真實有效。說明：身份證復印件是合同簽訂的重要證明材料，需在合同簽訂時提交。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利和義務，以及費用支付等事項。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件之一，需在第三方介入前簽訂。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等事項。說明：爭議解決協(xié)議是合同附件之一，用于解決合同執(zhí)行過程中的爭議。7.保密協(xié)議詳細要求：明確保密范圍、保密義務和保密期限等事項。說明：保密協(xié)議是合同附件之一，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照教學計劃和大綱進行教學責任認定：乙方需承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于學生流失、教學質(zhì)量下降等。示例：若乙方未按計劃進行教學，導致學生滿意度下降，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.甲方未按時支付乙方工資責任認定：甲方需承擔違約責任，支付乙方應得的工資，并支付違約金。示例：若甲方未在每月一個工作日支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.第三方未履行協(xié)議約定的職責責任認定：第三方需承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按協(xié)議進行監(jiān)督，導致教學質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定：泄露方需承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。5.任何一方違反保密條款責任認定：違反方需承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年舞蹈培訓中心兼職舞蹈教師合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容2.1教學科目2.2教學時間2.3教學地點2.4教學對象3.教學任務與要求3.1教學計劃3.2教學質(zhì)量標準3.3教學進度安排4.薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時間4.4薪酬調(diào)整5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.教學資源與設(shè)施6.1教學資源提供6.2教學設(shè)施使用6.3教學資源維護7.教學成果與考核7.1教學成果評估7.2教學考核方式7.3教學考核結(jié)果處理8.教師責任與義務8.1教學責任8.2教師行為規(guī)范8.3教師保密義務9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：舞蹈培訓中心乙方：兼職舞蹈教師1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式第二條合作內(nèi)容2.1教學科目乙方負責教授甲方學員舞蹈基礎(chǔ)課程，包括但不限于芭蕾舞、現(xiàn)代舞、民族舞等。2.2教學時間乙方每周安排2次課程，每次課程時長為1.5小時。2.3教學地點甲方舞蹈培訓中心內(nèi)，具體教室由甲方指定。2.4教學對象甲方學員，年齡范圍在618歲之間。第三條教學任務與要求3.1教學計劃乙方需在課程開始前一周向甲方提交詳細的教學計劃，包括課程內(nèi)容、教學目標、教學方法等。3.2教學質(zhì)量標準乙方需保證教學質(zhì)量，學員學習效果顯著，不得低于甲方設(shè)定的教學質(zhì)量標準。3.3教學進度安排乙方根據(jù)教學計劃，合理安排教學進度，確保學員學習目標的達成。第四條薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬包括基本工資、課時費、獎金等。4.2薪酬支付方式甲方每月底前支付乙方當月薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3薪酬支付時間甲方每月底前支付乙方當月薪酬，具體支付日期為每月25日。4.4薪酬調(diào)整根據(jù)甲方財務狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方薪酬進行調(diào)整。第五條工作時間與休息5.1工作時間乙方每周工作時間為8小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排。5.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及每周休息一天。5.3假期安排乙方每年享有帶薪年假10天，具體假期安排由甲方與乙方協(xié)商確定。第六條教學資源與設(shè)施6.1教學資源提供甲方負責提供乙方所需的教學資源，包括教材、音樂、舞蹈服裝等。6.2教學設(shè)施使用乙方在甲方提供的教室內(nèi)進行教學活動，使用教學設(shè)施時需遵守甲方相關(guān)規(guī)定。6.3教學資源維護乙方在使用教學資源時，應注意愛護，如有損壞，應及時向甲方報告并賠償。第七條教學成果與考核7.1教學成果評估甲方定期對乙方教學成果進行評估，評估內(nèi)容包括學員進步情況、教學計劃執(zhí)行情況等。7.2教學考核方式甲方采用學員滿意度調(diào)查、教學質(zhì)量檢查等方式對乙方進行考核。7.3教學考核結(jié)果處理根據(jù)考核結(jié)果，甲方對乙方進行獎懲，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。第八條教師責任與義務8.1教學責任乙方應嚴格按照甲方提供的教學計劃和課程安排進行教學，確保教學質(zhì)量。8.2教師行為規(guī)范8.3教師保密義務乙方應對甲方學員的個人信息、教學進度等信息予以保密，不得泄露給第三方。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。9.3合同終止條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方違反合同約定，給予乙方合理期限改正后仍不改正；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。第十條違約責任10.1違約情形（1）乙方未按時按質(zhì)完成教學任務；（2）乙方泄露甲方學員信息；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失；（4）乙方擅自離開教學崗位，影響教學秩序。10.2違約責任承擔乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、支付違約金等。10.3違約金計算違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的10%。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未改正；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除程序一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照約定結(jié)算已發(fā)生的相關(guān)費用，并處理善后事宜。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同變更效力合同變更后的條款具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。第十四條其他約定事項14.1通知與送達本合同涉及的通知和送達，均應以書面形式進行，自送達之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教學計劃、課程安排表、薪酬支付明細等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)要求，介入合同關(guān)系中的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同履行，以提供專業(yè)服務或監(jiān)督執(zhí)行。2.2法律法規(guī)或政策要求，需第三方介入以確保合同履行符合相關(guān)要求。2.3第三方因自身業(yè)務需要，作為獨立第三方參與合同關(guān)系。第三條第三方責任限額3.1第三方在合同關(guān)系中的責任，應限于其提供的專業(yè)服務或監(jiān)督職責范圍內(nèi)。3.2第三方對甲乙雙方或任何第三方不承擔超出其專業(yè)服務或監(jiān)督職責范圍的責任。3.3第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方介入的流程4.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。4.2第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方能夠有效履行職責。4.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題，應及時通知甲乙雙方。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。5.2第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。第六條第三方義務6.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、公正、有效的服務。6.2第三方應保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系。7.2第三方在合同關(guān)系中的職責，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方內(nèi)部事務。7.3第三方與其他各方（如學員、其他合作伙伴等）的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.2第三方介入的合