2024年度家政鐘點工服務合同-含雇主對家政員工作滿意度調查3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政鐘點工服務合同含雇主對家政員工作滿意度調查本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名1.2雇主聯(lián)系方式1.3家政員姓名1.4家政員聯(lián)系方式2.服務內容2.1服務時間2.2服務地點2.3服務項目2.4服務標準3.服務費用3.1服務費用金額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.工作時間安排5.1工作日5.2休息日5.3加班情況6.家政員職責6.1個人衛(wèi)生與儀容6.2家務清潔6.3餐飲服務6.4護理老人或兒童6.5其他特殊要求7.雇主職責7.1提供工作場所與設備7.2提供必要的生活用品7.3確保家政員人身安全7.4遵守國家法律法規(guī)8.保密條款8.1家政員保密事項8.2雇主保密事項9.違約責任9.1家政員違約責任9.2雇主違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.服務滿意度調查13.1調查方式13.2調查內容13.3調查結果處理14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名：1.2雇主聯(lián)系方式：138001380001.3家政員姓名：1.4家政員聯(lián)系方式：139001390002.服務內容2.1服務時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.2服務地點：北京市朝陽區(qū)小區(qū)1號樓2單元101室2.3服務項目：家庭清潔、衣物洗滌、餐后整理、老人生活照料2.4服務標準：按照家政服務行業(yè)標準執(zhí)行，確保家庭環(huán)境衛(wèi)生、衣物清潔整齊、老人生活無憂3.服務費用3.1服務費用金額：人民幣1500元/月3.2費用支付方式：雇主于每月初通過銀行轉賬支付至家政員指定的賬戶3.3費用支付時間：每月1日至5日4.服務期限4.1服務開始時間：2024年1月1日4.2服務結束時間：2024年12月31日5.工作時間安排5.1工作日：周一至周五5.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日5.3加班情況：如有加班，雙方協(xié)商確定加班費用6.家政員職責6.1個人衛(wèi)生與儀容：保持個人衛(wèi)生，穿著整潔，符合家政服務人員形象要求6.2家務清潔：負責家庭清潔工作，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔6.3餐飲服務：負責一日三餐的烹飪，確保食品衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡6.4護理老人或兒童：協(xié)助老人日常生活，關注老人健康狀況，確保老人生活無憂；協(xié)助兒童生活照料，關注兒童成長需求6.5其他特殊要求：根據(jù)雇主需求，提供其他相關服務7.雇主職責7.1提供工作場所與設備：提供家政員工作所需的場所、設備和工具7.2提供必要的生活用品：提供家政員生活所需的床上用品、餐具、洗滌用品等7.3確保家政員人身安全：保障家政員在服務過程中的安全，避免意外傷害7.4遵守國家法律法規(guī)：遵守國家相關法律法規(guī)，維護家政員合法權益8.保密條款8.1家政員保密事項：家政員在服務過程中，不得泄露雇主家庭隱私、財產(chǎn)狀況等信息。8.2雇主保密事項：雇主不得泄露家政員個人隱私、家庭背景等信息。9.違約責任9.1家政員違約責任：家政員如未按時完成工作，雇主有權扣除相應費用；如因個人原因提前解除合同，需提前一個月通知雇主，并支付一個月的服務費用作為違約金。9.2雇主違約責任：雇主如未按時支付服務費用，家政員有權暫停服務，并要求雇主支付滯納金；如因雇主原因提前解除合同，需支付一個月的服務費用作為違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：合同爭議解決機構為北京市朝陽區(qū)人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件：合同雙方可因不可抗力、合同目的無法實現(xiàn)等情形解除合同。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。12.合同終止12.1合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同終止程序：合同終止后，雙方應結清所有費用，并辦理相關手續(xù)。13.服務滿意度調查13.1調查方式：雇主可通過填寫滿意度調查問卷或口頭反饋的方式對家政員的服務進行評價。13.2調查內容：調查內容包括家政員的服務態(tài)度、工作能力、責任心等方面。13.3調查結果處理：根據(jù)調查結果，雙方可對家政員的服務進行改進，或根據(jù)情況調整服務費用。14.合同生效與修改14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序：合同如有修改，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行修改，修改內容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于家政服務中介機構、法律顧問、調解機構等。15.2第三方介入的觸發(fā)條件：在任何一方認為需要第三方介入以解決合同執(zhí)行中的爭議或問題，或為提高合同履行的效率時，均可邀請第三方介入。16.第三方介入的職責和權利16.1職責：16.1.1中介機構：協(xié)助甲乙雙方進行溝通和協(xié)調，提供專業(yè)建議，促進合同的順利履行。16.1.2法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助處理合同相關的法律問題，確保甲乙雙方的合法權益。16.1.3調解機構：在雙方同意的情況下，進行調解工作，尋求爭議的解決方案。16.2權利：16.2.1第三方有權根據(jù)其職責范圍，要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。16.2.2第三方有權提出建議和解決方案，但最終決策權仍屬于甲乙雙方。17.第三方介入的程序17.1介入申請：任何一方提出第三方介入的申請，應向對方發(fā)出書面通知，說明介入的原因和預期目標。17.2第三方選定：雙方應共同選定第三方，或由一方提議，另一方同意。17.3介入實施：第三方介入后，應立即與甲乙雙方進行溝通，了解情況，并開始履行其職責。18.甲乙雙方的額外條款18.1甲方的額外義務：18.1.1向第三方提供必要的工作條件和設施。18.1.2配合第三方的調查和調解工作。18.2乙方的額外義務：18.2.1同意第三方的介入，并提供必要的信息和文件。18.2.2積極參與第三方的調查和調解工作。19.第三方的責任限額19.1第三方在執(zhí)行職責過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額如下：19.1.1中介機構：因其過失造成的損失，責任限額為中介服務費用的一倍。19.1.2法律顧問：因其提供法律咨詢造成的損失，責任限額為法律咨詢費用的一倍。19.1.3調解機構：因其調解工作造成的損失，責任限額為調解服務費用的一倍。19.2第三方責任限額的計算依據(jù)為合同簽訂時的市場價格。20.第三方的責任免除20.1.1甲乙雙方提供的信息不準確或不完整。20.1.2因不可抗力導致的損失。20.1.3甲乙雙方未按照合同約定履行義務。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入后，其職責僅限于合同約定的范圍內，對甲乙雙方以外的第三方不承擔責任。21.2第三方在履行職責過程中，如涉及第三方權益，需征求相關方的同意，并承擔相應的責任。21.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《服務清單》：詳細列出家政員提供的服務內容和標準。2.《服務費用明細表》：詳細列出服務費用的構成，包括但不限于基本服務費、加班費等。3.《工作時間安排表》：明確家政員的工作時間、休息時間及加班時間。4.《個人衛(wèi)生與儀容規(guī)范》：規(guī)定家政員在服務過程中的個人衛(wèi)生和儀容要求。5.《家政員培訓記錄》：記錄家政員的培訓內容和考核結果。6.《滿意度調查問卷》：用于收集雇主對家政員服務的滿意度評價。7.《合同變更協(xié)議》：記錄合同履行過程中的任何變更事項。8.《違約金計算標準》：詳細說明違約金的計算方法和標準。9.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的具體條款和程序。10.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1家政員未按時完成工作。1.2雇主未按時支付服務費用。1.3家政員泄露雇主家庭隱私。1.4雇主泄露家政員個人隱私。1.5第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。2.責任認定標準：2.1家政員未按時完成工作：雇主有權扣除相應費用，并要求家政員在規(guī)定時間內完成工作。2.2雇主未按時支付服務費用：家政員有權暫停服務，并要求雇主支付滯納金。2.3家政員泄露雇主家庭隱私：家政員需承擔相應的法律責任，并賠償雇主因此遭受的損失。2.4雇主泄露家政員個人隱私：雇主需承擔相應的法律責任，并賠償家政員因此遭受的損失。2.5第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。簡要示例說明：1.家政員未按時完成清潔工作，雇主扣除當月服務費用的20%作為違約金。2.雇主未支付上月服務費用，家政員暫停服務，并要求雇主支付100元作為滯納金。3.家政員在服務過程中泄露雇主家庭隱私，雇主要求家政員賠償1000元作為精神損害賠償。4.雇主在第三方介入過程中泄露家政員個人隱私，雇主賠償家政員500元作為精神損害賠償。5.第三方在調解過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方賠償甲乙雙方各1000元作為損失賠償。全文完。2024年度家政鐘點工服務合同含雇主對家政員工作滿意度調查1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內容與范圍2.1服務內容2.2服務范圍3.服務時間與工作日3.1服務時間3.2工作日4.服務費用與支付方式4.1服務費用4.2支付方式5.家政員權利與義務5.1權利5.2義務6.雇主權利與義務6.1權利6.2義務7.服務質量與標準7.1服務質量7.2服務標準8.家政員培訓與考核8.1培訓8.2考核9.服務變更與終止9.1服務變更9.2服務終止10.緊急情況處理10.1緊急情況10.2處理措施11.爭議解決11.1爭議處理11.2爭議解決方式12.保密條款12.1保密內容12.2保密措施13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他條款14.1其他約定14.2其他規(guī)定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“家政鐘點工”是指受雇于雇主，按照本合同約定提供家務服務的個人。1.1.2“服務內容”是指本合同規(guī)定的家政鐘點工應完成的家務工作，包括但不限于清潔、烹飪、洗衣、照顧老人或兒童等。1.1.3“服務范圍”是指家政鐘點工服務的具體區(qū)域和對象。1.2解釋1.2.1本合同中如有專用術語，除非上下文另有要求，否則應按照本合同的定義進行解釋。2.服務內容與范圍2.1服務內容2.1.1家政鐘點工應按照雇主的指示完成日常家務工作。2.1.2家政鐘點工應確保服務的質量和效率，滿足雇主的需求。2.2服務范圍2.2.1服務范圍包括但不限于雇主住宅內的清潔、烹飪、洗衣等工作。2.2.2家政鐘點工應在雇主指定的區(qū)域提供服務。3.服務時間與工作日3.1服務時間3.1.1家政鐘點工每周工作時間不少于小時，具體工作時間為時。3.1.2服務時間可根據(jù)雇主的實際需求進行調整。3.2工作日3.2.1家政鐘點工的工作日為周一至周日，具體工作日由雇主與家政鐘點工協(xié)商確定。4.服務費用與支付方式4.1服務費用4.1.1家政鐘點工的服務費用為每小時元。4.1.2雇主應按照家政鐘點工的實際工作時間支付服務費用。4.2支付方式4.2.1雇主應于每周日前支付當周的服務費用。4.2.2支付方式為現(xiàn)金支付。5.家政員權利與義務5.1權利5.1.1家政鐘點工有權要求雇主提供符合安全標準的勞動條件和必要的工作工具。5.1.2家政鐘點工有權要求雇主按時支付服務費用。5.2義務5.2.1家政鐘點工應按照本合同約定提供優(yōu)質的家務服務。5.2.2家政鐘點工應遵守國家法律法規(guī)和雇主的規(guī)定。6.雇主權利與義務6.1權利6.1.1雇主有權要求家政鐘點工按照約定提供服務。6.1.2雇主有權對家政鐘點工的服務質量進行監(jiān)督和評價。6.2義務6.2.1雇主應按照約定支付家政鐘點工的服務費用。6.2.2雇主應提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。7.服務質量與標準7.1服務質量7.1.1家政鐘點工應保證提供的服務質量達到行業(yè)標準。7.1.2家政鐘點工應確保服務的安全性和可靠性。7.2服務標準7.2.1家政鐘點工應按照雇主的要求，保持住宅的清潔、整潔和有序。7.2.2家政鐘點工應按照雇主的要求，完成烹飪和洗衣等家務工作。8.家政員培訓與考核8.1培訓8.1.1家政鐘點工在上崗前應接受雇主提供的必要培訓，包括服務流程、安全知識、衛(wèi)生標準等。8.1.2培訓結束后，家政鐘點工應通過雇主組織的考核，考核不合格者將重新接受培訓。8.2考核8.2.1考核內容包括家政鐘點工的服務技能、工作態(tài)度和專業(yè)知識。8.2.2考核不合格的家政鐘點工應接受再培訓，直至考核合格。9.服務變更與終止9.1服務變更9.1.1如雇主因特殊原因需要變更服務內容或時間，應提前至少天通知家政鐘點工。9.1.2家政鐘點工同意變更的，雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。9.2服務終止9.2.1雙方均可因故提前終止本合同，但應提前至少天以書面形式通知對方。9.2.2如因家政鐘點工原因導致合同終止，家政鐘點工應承擔相應的責任。10.緊急情況處理10.1緊急情況10.1.1發(fā)生緊急情況時，家政鐘點工應立即采取必要措施，并通知雇主。10.1.2緊急情況包括但不限于突發(fā)疾病、自然災害、家庭事故等。10.2處理措施10.2.1家政鐘點工應按照雇主的要求，配合處理緊急情況。10.2.2如緊急情況導致服務中斷，雙方應協(xié)商解決方案。11.爭議解決11.1爭議處理11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式11.2.1爭議解決方式包括但不限于調解、仲裁和訴訟。12.保密條款12.1保密內容12.1.1雙方對本合同內容以及在工作過程中知悉的雇主家庭信息負有保密義務。12.2保密措施12.2.1雙方應采取適當措施，防止保密信息的泄露。13.合同生效與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1合同解除按本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他條款14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他規(guī)定14.2.1本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，為提供相關服務或協(xié)助而介入的任何個人、企業(yè)或機構，包括但不限于中介機構、保險公司、法律顧問等。15.1.2第三方不包括合同雙方當事人及其直接關聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高服務質量、保障合同履行、解決爭議或提供專業(yè)服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的法律責任。16.1.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務的性質和風險程度確定。16.2責任限額的明確16.2.1第三方責任限額應在合同中明確列出，并作為合同附件。16.2.2如第三方責任限額未在合同中明確，則視為無責任限額。17.第三方權利與義務17.1第三方權利17.1.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務。17.1.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同規(guī)定，不得損害合同雙方的合法權益。18.第三方介入程序18.1介入申請18.1.1合同雙方均可向第三方提出介入申請，申請應包括介入的原因、目的和預期效果。18.1.2第三方應在收到申請后日內回復是否接受介入。18.2介入?yún)f(xié)議18.2.1合同雙方與第三方應簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入的具體內容、責任劃分和費用承擔等。18.2.2介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，具有同等法律效力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。19.1.2合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，由合同雙方各自承擔。19.2權利義務劃分19.2.1第三方享有其介入?yún)f(xié)議中約定的權利，并承擔相應的義務。19.2.2合同雙方的權利義務按照本合同約定執(zhí)行。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，合同雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。20.1.2第三方介入不影響合同本身的履行。20.2合同變更20.2.1如第三方介入導致合同內容需要變更，合同雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.3合同解除20.3.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，合同雙方應按照本合同約定的解除程序進行。20.4爭議解決20.4.1第三方介入后，如合同雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務明細表詳細列出家政鐘點工提供的服務內容、時間、頻率和費用。2.培訓記錄記錄家政鐘點工接受培訓的內容、時間、考核結果等。3.服務變更協(xié)議當服務內容或時間發(fā)生變更時，雙方簽訂的協(xié)議。4.緊急情況處理預案規(guī)定在緊急情況下，家政鐘點工和雇主應采取的措施。5.爭議解決記錄記錄雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議及解決過程。6.第三方介入?yún)f(xié)議當?shù)谌浇槿霑r，雙方與第三方簽訂的協(xié)議。7.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中對保密信息的處理。8.服務滿意度調查問卷用于評估家政鐘點工的服務質量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為家政鐘點工未按時提供服務或服務質量不符合約定。雇主未按時支付服務費用。第三方未按協(xié)議提供或完成服務。雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準家政鐘點工未按時提供服務或服務質量不符合約定，每延誤一天或一次，應支付元違約金。雇主未按時支付服務費用，每延誤一天，應支付元滯納金。第三方未按協(xié)議提供或完成服務，每延誤一天或一次，應支付元違約金。雙方未按照合同約定履行保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。示例說明：家政鐘點工未按時提供服務，延誤一天，雇主應支付元違約金。雇主未按時支付服務費用，延誤三天，雇主應支付元滯納金。第三方未按協(xié)議提供服務，延誤兩天，應支付元違約金。雙方泄露保密信息，造成對方損失，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度家政鐘點工服務合同含雇主對家政員工作滿意度調查2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名及聯(lián)系方式1.2家政員姓名及聯(lián)系方式2.服務內容2.1家務清潔2.2廚房清潔2.3衛(wèi)生間清潔2.4窗簾清潔2.5地毯清潔2.6家具清潔2.7空調清潔2.8衣物洗滌2.9餐具清洗2.10床品更換2.11空間整理2.12日常生活照料3.服務時間3.1服務時間安排3.2工作時長4.服務費用4.1服務費用標準4.2支付方式4.3費用調整5.服務地點5.1服務地點范圍5.2服務區(qū)域劃分6.服務質量6.1服務質量標準6.2服務質量評價6.3服務質量監(jiān)督7.工作滿意度調查7.1調查方式7.2調查內容7.3調查結果運用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定12.1隱私保護12.2個人信息保護12.3知識產(chǎn)權保護12.4緊急情況處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1服務項目清單14.2服務費用清單14.3工作滿意度調查表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名：1.3家政員姓名：2.服務內容2.1家務清潔：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的日常清潔工作。2.2廚房清潔：負責廚房的灶臺、櫥柜、冰箱、水池等部位的清潔。2.3衛(wèi)生間清潔：負責衛(wèi)生間馬桶、洗手池、浴缸等部位的清潔與消毒。2.4窗簾清潔：負責窗簾的拆洗與晾曬。2.5地毯清潔：負責地毯的吸塵與局部清洗。2.6家具清潔：負責家具表面的灰塵擦拭與清潔。2.7空調清潔：負責空調濾網(wǎng)的清潔與空調外機的擦拭。2.8衣物洗滌：負責衣物的分類、洗滌、晾曬。2.9餐具清洗：負責餐具的清洗與消毒。2.10床品更換：負責床單、被罩等床品的定期更換。2.11空間整理：負責家中的收納整理，保持空間整潔有序。2.12日常生活照料：負責雇主家庭成員的日常生活照料，如購物、做飯等。3.服務時間3.1服務時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.2工作時長：每天工作8小時。4.服務費用4.1服務費用標準：每小時30元。4.2支付方式：每月底支付當月服務費用。4.3費用調整：如遇國家政策調整或物價上漲，服務費用將相應調整。5.服務地點5.1服務地點范圍：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)。5.2服務區(qū)域劃分：客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域。6.服務質量6.1服務質量標準：按照家政服務行業(yè)相關標準執(zhí)行。6.2服務質量評價：雇主每月對家政員的服務質量進行評價，評價結果作為服務質量監(jiān)督的依據(jù)。6.3服務質量監(jiān)督：雇主對家政員的服務質量有疑問，可隨時提出，家政員應立即予以解決。7.工作滿意度調查7.1調查方式：采用線上問卷形式，每月進行一次。7.2調查內容：包括對家政員服務態(tài)度、工作效率、服務技能等方面的滿意度。7.3調查結果運用：根據(jù)調查結果，對家政員進行培訓與改進，提高服務質量。8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同終止日期：2024年12月31日9.合同解除9.1解除條件：9.1.1雇主或家政員在合同期內嚴重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的。9.1.2雇主或家政員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且無法找到合適替代人的。9.1.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。9.2解除程序：9.2.1解除合同需提前30日書面通知對方。9.2.2雙方應就解除合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。9.2.3解除合同后，雙方應結清所有費用，并辦理相關手續(xù)。9.3解除責任：9.3.1因雇主原因解除合同，雇主應支付家政員相應的經(jīng)濟補償。9.3.2因家政員原因解除合同，家政員應承擔違約責任。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1雇主未按時支付服務費用的。10.1.2家政員未按約定提供服務的。10.1.3雙方未履行合同約定的保密義務的。10.2違約責任承擔：10.2.1違約方應承擔違約責任，支付對方因此遭受的損失。10.2.2違約方應賠償對方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。10.3違約賠償：10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1雙方可約定仲裁機構解決爭議。11.3爭議解決程序：11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應向約定的爭議解決機構提交書面申請。11.3.2爭議解決機構應在收到申請后30日內作出裁決。12.其他約定12.1隱私保護：12.1.1雙方應保護對方的隱私，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露個人信息。12.2個人信息保護：12.2.1雙方應按照國家相關法律法規(guī)保護個人信息，不得非法收集、使用、泄露個人信息。12.3知識產(chǎn)權保護：12.3.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或轉讓。12.4緊急情況處理：12.4.1在緊急情況下，雙方應立即采取必要措施，保障人身和財產(chǎn)安全。13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1服務項目清單14.2服務費用清單14.3工作滿意度調查表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的第三方指任何非合同雙方的個人或組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、評估機構等。15.2第三方介入情形：15.2.1雇主或家政員在履行合同過程中遇到無法自行解決的問題。15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調解或仲裁。15.2.3需要第三方提供專業(yè)評估、鑒定或其他輔助服務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入合同履行過程中，其責任限額由合同雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方責任限額應包括但不限于第三方因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失。15.3.3第三方責任限額的約定不應影響合同雙方的基本權利和義務。16.第三方權利與義務16.1第三方權利：16.1.1第三方有權根據(jù)合同約定或委托要求，獨立開展相關工作。16.1.2第三方有權獲得合同雙方提供的必要信息和資料。16.1.3第三方有權要求合同雙方配合其工作。16.2第三方義務：16.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2.2第三方應按照合同約定或委托要求，提供專業(yè)、高效的服務。16.2.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與雇主的關系：17.1.1第三方在履行合同時，應服從雇主的指導和監(jiān)督。17.1.2第三方應按照合同約定，向雇主報告工作進展和結果。17.2第三方與家政員的關系：17.2.1第三方在履行合同時，應尊重家政員的合法權益。17.2.2第三方應按照合同約定，對家政員進行必要的培訓和指導。17.3第三方與其他第三方的關系：17.3.1第三方在介入合同時，應與其他第三方保持溝通和協(xié)調。17.3.2第三方在履行合同時，應遵守其他第三方的要求和規(guī)定。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，合同雙方應協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。18.2第三方介入后，合同雙方應向第三方提供必要的配合和支持。18.3第三方介入過程中，合同雙方應保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的費用19.1第三