2024年新能源公交車駕駛員安全培訓(xùn)與服務(wù)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新能源公交車駕駛員安全培訓(xùn)與服務(wù)聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時間及地點1.4合同生效時間2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用總額3.2付款方式及時間3.3退款政策4.培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果及處理5.駕駛員聘用條件5.1年齡要求5.2學(xué)歷要求5.3駕駛員證照要求5.4健康狀況要求6.聘用流程6.1報名及資格審查6.2面試安排6.3聘用通知及簽訂合同6.4駕駛員入職培訓(xùn)7.工作職責(zé)7.1駕駛新能源公交車7.2遵守交通法規(guī)及公司規(guī)章制度7.3愛護(hù)車輛及設(shè)施設(shè)備7.4提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息時間及調(diào)休8.3加班規(guī)定及工資計算9.工資待遇9.1基本工資9.2績效獎金9.3社會保險及公積金9.4節(jié)假日工資及福利10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序11.4解除及終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.其他條款13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2駕駛員聘用合同14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年新能源公交車駕駛員安全培訓(xùn)與服務(wù)聘用合同》。1.2合同雙方：（1）甲方：[新能源公交車運營公司名稱]（2）乙方：[駕駛員姓名]1.3合同簽訂時間及地點：本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]簽訂。1.4合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：乙方通過甲方提供的安全培訓(xùn)，掌握新能源公交車的基本操作技能、安全駕駛知識和服務(wù)規(guī)范。2.2培訓(xùn)課程：包括新能源公交車結(jié)構(gòu)及原理、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置、服務(wù)禮儀等。2.3培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)時間為[具體時間]，分[具體次數(shù)]個階段進(jìn)行。2.4培訓(xùn)地點：[具體培訓(xùn)地點]3.培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用總額：[具體金額]元。3.2付款方式及時間：乙方應(yīng)在簽訂合同后[具體天數(shù)]內(nèi)一次性支付全部培訓(xùn)費用。3.3退款政策：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)全額退還乙方培訓(xùn)費用。4.培訓(xùn)考核4.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加由甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作。4.3考核結(jié)果及處理：考核不合格者，甲方應(yīng)免費提供補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。5.駕駛員聘用條件5.1年齡要求：乙方年齡應(yīng)在[具體年齡]至[具體年齡]之間。5.3駕駛員證照要求：乙方需持有有效的[具體車型]駕駛證。5.4健康狀況要求：乙方應(yīng)通過甲方指定的健康體檢，符合駕駛員健康標(biāo)準(zhǔn)。6.聘用流程6.1報名及資格審查：乙方需向甲方提交相關(guān)證件和資料，經(jīng)甲方審核合格后，方可參加培訓(xùn)。6.2面試安排：甲方將在培訓(xùn)前對乙方進(jìn)行面試，面試合格者方可參加培訓(xùn)。6.3聘用通知及簽訂合同：培訓(xùn)合格后，甲方將以書面形式通知乙方聘用事宜，雙方簽訂本合同。6.4駕駛員入職培訓(xùn)：乙方需參加甲方組織的入職培訓(xùn)，通過培訓(xùn)后方可正式上崗。7.工作職責(zé)7.1駕駛新能源公交車：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、路線和班次，安全、準(zhǔn)點地完成運輸任務(wù)。7.2遵守交通法規(guī)及公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家交通法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，確保行車安全。7.3愛護(hù)車輛及設(shè)施設(shè)備：乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及公司設(shè)施設(shè)備，合理使用，發(fā)現(xiàn)故障及時上報。8.工作時間與休息8.1工作時間安排：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作[具體天數(shù)]，每天工作[具體小時數(shù)]。8.2休息時間及調(diào)休：乙方每周享有[具體天數(shù)]的休息日，如需調(diào)休，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請。8.3加班規(guī)定及工資計算：如因工作需要，乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費，加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]。9.工資待遇9.1基本工資：乙方的基本工資為[具體金額]元/月。9.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效，甲方將按月或季度給予相應(yīng)的績效獎金。9.3社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納[具體比例]的社會保險和住房公積金。9.4節(jié)假日工資及福利：乙方在法定節(jié)假日期間，享有相應(yīng)的工資待遇和福利。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[具體年限]。10.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。11.合同解除與終止1.乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響公司利益。2.乙方因個人原因無法履行工作職責(zé)。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或公司政策調(diào)整，需要解除合同。1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除及終止的程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.4解除及終止后的處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及各項福利。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體法院]提起訴訟。12.2爭議解決程序：訴訟應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提起。12.3爭議解決地點：爭議解決地點為[具體地點]。13.其他條款13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2駕駛員聘用合同14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行其職責(zé)。2.第三方對因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。16.2第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)應(yīng)得的報酬。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.第三方介入流程17.1第三方介入申請：甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體事項，并提交第三方介入申請。17.2第三方選定：甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。18.甲乙雙方責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任：1.負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的溝通與協(xié)作。18.2乙方責(zé)任：1.負(fù)責(zé)按照合同約定，配合第三方履行職責(zé)。2.負(fù)責(zé)向第三方提供必要的資料和信息。3.負(fù)責(zé)接受第三方的監(jiān)督和評估。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：在本合同中，第三方對甲乙雙方損失的責(zé)任限額為[具體金額]元。1.第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額不超過[具體金額]元。2.第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額按照實際損失的一定比例確定。19.3超額賠償：如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同的解除1.第三方無法履行合同約定的職責(zé)。2.第三方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲乙雙方利益。3.第三方因故退出合同。21.2第三方介入合同解除程序：合同解除程序參照本合同第11.3條執(zhí)行。22.第三方介入合同的其他條款22.1第三方介入合同應(yīng)與本合同其他條款一致。22.2第三方介入合同如有與本合同沖突之處，以本合同為準(zhǔn)。22.3第三方介入合同與本合同共同構(gòu)成完整的合同體系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)的具體課程名稱、課時安排、授課教師、考核方式等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)課程表是合同附件，用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.駕駛員聘用合同詳細(xì)要求：包括駕駛員的個人信息、聘用條件、工作職責(zé)、工資待遇、合同期限、解除與終止條件等內(nèi)容。說明：駕駛員聘用合同是合同附件，用于明確駕駛員的權(quán)益和義務(wù)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入過程中的合作關(guān)系。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、法定代表人身份證明等。說明：第三方資質(zhì)證明是合同附件，用于確認(rèn)第三方的合法性和資質(zhì)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是合同附件，用于明確爭議解決機(jī)制。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的實際情況，可能涉及的其他文件。說明：其他相關(guān)文件是合同附件，用于補(bǔ)充和說明合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等。示例：若乙方在培訓(xùn)期間離職，需賠償甲方培訓(xùn)費用及招聘新駕駛員的費用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計算。示例：若甲方在一個月內(nèi)未支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的[具體比例]作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，需賠償甲乙雙方因培訓(xùn)效果不佳造成的損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約：責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：如遇自然災(zāi)害，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年新能源公交車駕駛員安全培訓(xùn)與服務(wù)聘用合同1本合同目錄一覽一、合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.2雇主基本信息二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間三、培訓(xùn)考核與合格標(biāo)準(zhǔn)3.1考核方式3.2合格標(biāo)準(zhǔn)四、聘用條件4.1年齡要求4.2身體健康要求4.3駕駛證要求4.4駕駛經(jīng)驗要求五、聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期六、工資待遇6.1基本工資6.2崗位津貼6.3績效獎金6.4工資支付方式七、工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3假期規(guī)定八、社會保險與福利8.1社會保險8.2福利待遇九、安全責(zé)任與事故處理9.1安全責(zé)任9.2事故處理十、違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決十一、合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件十二、合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件十三、其他約定事項13.1違約金13.2保密條款13.3通知與送達(dá)十四、合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2考核結(jié)果14.3聘用證明第一部分：合同如下：一、合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）性別：（4）出生日期：（5）聯(lián)系電話：（6）住址：1.2雇主基本信息（1）單位名稱：（2）法定代表人：（3）聯(lián)系電話：（4）住址：二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）新能源公交車駕駛技能培訓(xùn)（2）安全操作規(guī)程培訓(xùn)（3）應(yīng)急處理培訓(xùn)（4）服務(wù)禮儀培訓(xùn)2.2培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）實操訓(xùn)練（3）線上學(xué)習(xí)2.3培訓(xùn)時間（1）培訓(xùn)總時長為X天（2）具體培訓(xùn)時間安排由雇主制定三、培訓(xùn)考核與合格標(biāo)準(zhǔn)3.1考核方式（1）理論考核（2）實操考核3.2合格標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核成績達(dá)到X分（2）實操考核成績達(dá)到X分四、聘用條件4.1年齡要求（1）男駕駛員年齡在X至X歲之間（2）女駕駛員年齡在X至X歲之間4.2身體健康要求（1）無妨礙駕駛的疾?。?）視力、聽力、四肢等身體機(jī)能正常4.3駕駛證要求（2）駕駛證有效期為X年4.4駕駛經(jīng)驗要求（2）具備新能源公交車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先五、聘用期限5.1聘用起始日期：____年____月____日5.2聘用終止日期：____年____月____日六、工資待遇6.1基本工資：每月人民幣X元6.2崗位津貼：每月人民幣X元6.3績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放6.4工資支付方式：每月____日支付七、工作時間與休息休假7.1工作時間（1）每日工作X小時（2）每周工作X天7.2休息休假（1）每周休息X天（2）法定節(jié)假日休息（3）年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行7.3假期規(guī)定（1）事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行（2）病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行八、社會保險與福利8.1社會保險（1）雇主負(fù)責(zé)為駕駛員按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險的繳費比例及繳費基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2福利待遇（1）駕駛員享有國家法定節(jié)假日放假和年休假。（2）雇主提供年度健康體檢。（3）根據(jù)公司制度，駕駛員享有婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。（4）雇主提供工作期間的住宿條件。九、安全責(zé)任與事故處理9.1安全責(zé)任（1）駕駛員在駕駛過程中必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程。（2）駕駛員對車輛的安全狀況負(fù)有檢查責(zé)任，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告并采取措施。（3）駕駛員在發(fā)生交通事故時，應(yīng)立即停車并保護(hù)現(xiàn)場，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9.2事故處理（1）輕微交通事故，駕駛員應(yīng)立即報告雇主，并按照雇主的要求進(jìn)行處理。（2）重大交通事故，駕駛員應(yīng)立即報警，并配合相關(guān)調(diào)查。（3）雇主將負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理過程中的所有費用。十、違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）駕駛員如違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）雇主如違反合同約定，駕駛員有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭議解決（1）合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、合同解除與終止11.1合同解除條件（1）駕駛員因健康原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同，應(yīng)提前X天通知駕駛員。（3）駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)立即解除合同。11.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿。（2）合同因雙方協(xié)商一致而終止。（3）合同因不可抗力等原因終止。十二、合同生效與解除12.1合同生效條件（1）合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同簽訂后，駕駛員參加培訓(xùn)并考核合格。12.2合同解除條件（1）合同解除條件符合本合同第十一條規(guī)定。（2）合同因本合同第十條規(guī)定的原因解除。十三、其他約定事項13.1違約金（1）駕駛員違約，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金數(shù)額為X元。（2）雇主違約，應(yīng)向駕駛員支付違約金，違約金數(shù)額為X元。13.2保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）駕駛員在履行合同期間，不得泄露雇主商業(yè)秘密。13.3通知與送達(dá)（1）本合同相關(guān)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知送達(dá)至對方指定的地址即視為送達(dá)。十四、合同附件14.1培訓(xùn)計劃（1）培訓(xùn)課程安排（2）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.2考核結(jié)果（1）駕駛員培訓(xùn)考核成績單14.3聘用證明（1）駕駛員聘用合同復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義與介入目的1.1第三方定義（1）“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險等服務(wù)的獨立法人或其他組織。（2）第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、員工或其家屬。1.2介入目的（1）第三方介入的目的是為了保證本合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險。（2）第三方介入的內(nèi)容包括但不限于中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險等。二、第三方介入的流程與條件2.1介入流程（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。（3）第三方根據(jù)服務(wù)合同履行職責(zé)。2.2介入條件（1）第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）甲乙雙方同意并認(rèn)可第三方介入。三、第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.3利益（1）第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的認(rèn)可和好評。（2）第三方通過提供服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加業(yè)務(wù)收入。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系（1）甲乙雙方與第三方是平等主體，雙方簽訂的服務(wù)合同獨立于本合同。（2）第三方在履行服務(wù)合同時，應(yīng)遵守本合同的約定。4.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)。（2）本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。（3）甲乙雙方對第三方的違約行為，應(yīng)按照本合同約定追究其違約責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義（1）“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。（2）責(zé)任限額的數(shù)額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)合同中約定。5.2責(zé)任限額的確定（2）責(zé)任限額的數(shù)額應(yīng)足以保障甲乙雙方在第三方違約時的合法權(quán)益。5.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期效果或甲乙雙方的風(fēng)險承受能力發(fā)生變化，甲乙雙方與第三方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。六、第三方介入后的合同履行6.1合同履行（1）第三方介入后，本合同的履行不受影響。（2）甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。6.2爭議解決（1）第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同第十條的規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：駕駛員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等。說明：此附件用于明確駕駛員培訓(xùn)的具體安排。2.附件2：駕駛員培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論考核標(biāo)準(zhǔn)、實操考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：此附件用于確保駕駛員培訓(xùn)考核的公正性和一致性。3.附件3：駕駛員聘用合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、聘用期限、工資待遇、工作時間等。說明：此附件是駕駛員與雇主之間的正式聘用協(xié)議。4.附件4：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險的繳納情況、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：此附件用于證明雇主已按照規(guī)定為駕駛員繳納社會保險。5.附件5：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括年假、病假、事假等福利的具體規(guī)定和享受條件。說明：此附件用于明確駕駛員享有的福利待遇。6.附件6：安全責(zé)任書詳細(xì)要求：包括駕駛員的安全責(zé)任、事故處理流程等。說明：此附件用于明確駕駛員在安全方面的責(zé)任和義務(wù)。7.附件7：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括不同違約行為的違約金計算方法和數(shù)額。說明：此附件用于確保違約金計算的合理性和公平性。8.附件8：爭議解決流程詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、程序和期限。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按照規(guī)定時間參加培訓(xùn)或考核。駕駛員在駕駛過程中違反交通法規(guī)或操作規(guī)程。駕駛員泄露雇主商業(yè)秘密。雇主未按照合同約定支付工資或福利。雇主未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實和證據(jù)。駕駛員違反合同約定的，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，由雇主追究相應(yīng)的違約責(zé)任。雇主違反合同約定的，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，由駕駛員追究相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：駕駛員未按時參加培訓(xùn)，經(jīng)警告后仍不改正，雇主有權(quán)解除合同，并要求駕駛員支付違約金。駕駛員在駕駛過程中發(fā)生交通事故，因駕駛員違規(guī)操作導(dǎo)致事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雇主未按時支付工資，駕駛員有權(quán)要求雇主支付違約金，并可能要求繼續(xù)履行合同。全文完。2024年新能源公交車駕駛員安全培訓(xùn)與服務(wù)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1駕駛員姓名1.2駕駛員身份證號1.3用人單位名稱1.4用人單位注冊地址2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)時間與地點2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3試用期4.服務(wù)區(qū)域與路線4.1服務(wù)區(qū)域4.2服務(wù)路線5.駕駛員職責(zé)5.1遵守交通規(guī)則5.2確保乘客安全5.3負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3加班規(guī)定7.薪酬與福利7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險與公積金7.4休假制度8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決時效11.合同附件11.1培訓(xùn)計劃11.2車輛信息11.3駕駛員個人信息12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1隱私保護(hù)13.2信息保密14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1駕駛員姓名：1.2駕駛員身份證號：056781.3用人單位名稱：新能源公交有限公司1.4用人單位注冊地址：市區(qū)路號2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)課程安排：2.1.1新能源公交車駕駛技能培訓(xùn)2.1.2公交安全知識培訓(xùn)2.1.3乘客服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)2.2培訓(xùn)時間與地點：2.2.1培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年4月30日2.2.2培訓(xùn)地點：市公交駕駛員培訓(xùn)中心2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1駕駛技能考核：滿分100分，80分合格2.3.2公交安全知識考核：滿分100分，80分合格2.3.3乘客服務(wù)規(guī)范考核：滿分100分，80分合格3.服務(wù)聘用期限3.1聘用起始日期：2024年5月1日3.2聘用終止日期：2024年4月30日3.3試用期：2024年5月1日至2024年5月31日4.服務(wù)區(qū)域與路線4.1服務(wù)區(qū)域：市市區(qū)4.2服務(wù)路線：路、YY路5.駕駛員職責(zé)5.1遵守交通規(guī)則5.2確保乘客安全5.3負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)5.4按時完成工作任務(wù)5.5維護(hù)公司形象6.工作時間與休息6.1工作時間：6.1.1每日工作8小時，每周工作5天6.1.2上班時間：7:0015:006.2休息時間：6.2.1每周休息2天6.2.2休息時間為周六、周日6.3加班規(guī)定：6.3.1加班需提前申請6.3.2加班工資按國家規(guī)定計算7.薪酬與福利7.1基本工資：7.1.1基本工資：3000元/月7.2績效獎金：7.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的20%7.3社會保險與公積金：7.3.1用人單位按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險和住房公積金7.4休假制度：7.4.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有5至15天帶薪年假7.4.2產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.2駕駛員在工作中違反交通規(guī)則，造成交通事故，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.1.3駕駛員因個人原因提前解除合同，需提前30日書面通知用人單位，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，駕駛員有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.2用人單位未按時足額支付駕駛員工資，需向駕駛員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3用人單位未按合同約定提供工作條件，駕駛員有權(quán)要求用人單位進(jìn)行整改。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1駕駛員因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，雙方可協(xié)商解除合同。9.1.2用人單位因經(jīng)營困難，需裁員時，可提前30日通知駕駛員，并與駕駛員協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向，合同自然終止。9.2.2駕駛員達(dá)到法定退休年齡，合同終止。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決時效10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1培訓(xùn)計劃11.1.1培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)課程、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。11.2車輛信息11.2.1車輛信息包括車輛型號、車牌號、車輛性能等。11.3駕駛員個人信息11.3.1駕駛員個人信息包括身份證號碼、聯(lián)系方式、健康證明等。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)保護(hù)對方的個人信息，不得泄露給第三方。13.2信息保密13.2.1駕駛員在服務(wù)期間獲取的用人單位信息，未經(jīng)用人單位同意，不得向第三方泄露。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年5月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保、保險或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：駕駛員培訓(xùn)、車輛保險、車輛維修保養(yǎng)、車輛安全評估、合同履行監(jiān)督等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并書面授權(quán)其介入合同履行。15.3.2第三方在接受授權(quán)后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說明。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在授權(quán)書中明確。16.1.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方在其授權(quán)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，若因第三方自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌椒?wù)不合格或造成損失，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任。16.2.3第三方在履行服務(wù)過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)授權(quán)范圍，獨立履行其服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。18.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。18.2第三方退出18.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并書面說明退出原因。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實現(xiàn)。19.第三方介入的合同補(bǔ)充19.1補(bǔ)充條款19.1.1本合同補(bǔ)充條款中關(guān)于第三方介入的內(nèi)容，與主合同具有同等法律效力。19.1.2本合同補(bǔ)充條款的簽訂，不影響主合同其他條款的效力。19.2補(bǔ)充合同19.2.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.2.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、標(biāo)準(zhǔn)；19.2.1.3第三方的責(zé)任限額；19.2.1.4第三方的權(quán)利義務(wù)；19.2.1.