2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用合同模板下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.引進(jìn)人才的條件及要求2.1人才引進(jìn)的條件2.2人才引進(jìn)的要求3.引進(jìn)人才的崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方崗位職責(zé)4.引進(jìn)人才的待遇及福利4.1乙方工資待遇4.2乙方福利待遇4.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)5.引進(jìn)人才的試用期及考核5.1試用期5.2試用期考核6.引進(jìn)人才的合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.引進(jìn)人才的離職及解聘7.1離職條件7.2解聘條件8.引進(jìn)人才的保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密措施9.引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.引進(jìn)人才的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.引進(jìn)人才的合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.引進(jìn)人才的合同附件12.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：乙方相關(guān)資格證書13.引進(jìn)人才的合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.引進(jìn)人才的合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：乙方相關(guān)資格證書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方出生日期：________________乙方身份證號(hào)碼：________________乙方畢業(yè)院校：________________乙方所學(xué)專業(yè)：________________乙方聯(lián)系電話：________________2.引進(jìn)人才的條件及要求2.1人才引進(jìn)的條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；（6）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。2.2人才引進(jìn)的要求（1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（2）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；（4）有志于在甲方單位長(zhǎng)期發(fā)展。3.引進(jìn)人才的崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位乙方在甲方單位擔(dān)任____________________崗位。3.2乙方崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)；（3）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；（4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為甲方單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.引進(jìn)人才的待遇及福利4.1乙方工資待遇乙方工資按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2乙方福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）定期體檢、節(jié)日慰問等福利；（4）單位提供的其他福利待遇。5.引進(jìn)人才的試用期及考核5.1試用期乙方試用期最長(zhǎng)為六個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合。5.2試用期考核（1）工作態(tài)度、責(zé)任心；（2）業(yè)務(wù)能力、工作成果；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力；（4）遵守規(guī)章制度、職業(yè)道德。6.引進(jìn)人才的合同期限6.1合同期限本合同期限為________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同續(xù)簽合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限由雙方約定。8.引進(jìn)人才的保密條款8.1保密義務(wù)乙方在甲方單位工作期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。8.2保密措施（1）不得泄露、披露或使用甲方單位的保密信息；（2）未經(jīng)甲方單位書面同意，不得將保密信息提供給任何第三方；（3）離職后，不得使用或披露在甲方單位工作期間獲得的保密信息。9.引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方單位工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方單位所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于：（1）在甲方單位授權(quán)下，申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等；（2）在甲方單位授權(quán)下，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行維權(quán)。10.引進(jìn)人才的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)約定仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。11.引進(jìn)人才的合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.引進(jìn)人才的合同附件12.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：乙方相關(guān)資格證書13.引進(jìn)人才的合同變更13.1合同變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更程序（1）雙方提出變更請(qǐng)求；（2）協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。14.引進(jìn)人才的合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：乙方相關(guān)資格證書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）人才引進(jìn)過程中的中介服務(wù)；（2）乙方背景調(diào)查、能力評(píng)估等咨詢服務(wù)；（3）合同履行過程中的擔(dān)保、監(jiān)督等第三方服務(wù)。16.第三方介入的同意及選擇16.1甲方同意甲方同意在合同履行過程中引入第三方，并需提前向乙方告知第三方的相關(guān)信息。16.2乙方選擇乙方有權(quán)同意或拒絕第三方介入，若乙方拒絕，甲方應(yīng)尋找其他合適的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任主體本合同中，甲方、乙方和第三方為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行其服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方或乙方因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。（3）甲方或乙方在第三方介入過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失的，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方服務(wù)協(xié)議19.1服務(wù)協(xié)議簽訂甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等條款。19.2服務(wù)協(xié)議生效服務(wù)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方信息保密20.1保密義務(wù)第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方和乙方提供的保密信息予以保密。20.2保密措施（1）不得泄露、披露或使用保密信息；（2）未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得將保密信息提供給任何第三方。21.第三方服務(wù)監(jiān)督21.1監(jiān)督主體甲方和乙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。21.2監(jiān)督方式（1）甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報(bào)告；（2）甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；（3）甲方和乙方有權(quán)要求第三方整改服務(wù)中存在的問題。22.第三方介入的終止22.1終止條件（1）第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；（2）第三方服務(wù)不符合合同約定；（3）第三方違反保密義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。22.2終止程序甲方或乙方終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：（1）包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；（2）由乙方本人簽字確認(rèn)；（3）簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。2.附件二：乙方相關(guān)資格證書要求：（1）包括乙方取得的各類職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等；（2）證書復(fù)印件需加蓋乙方單位或發(fā)證機(jī)構(gòu)公章；（3）證書內(nèi)容真實(shí)、有效。3.附件三：甲方單位介紹要求：（1）包含甲方單位的概況、組織架構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展歷程等；（2）由甲方單位蓋章確認(rèn)；（3）介紹內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。4.附件四：乙方崗位說明書要求：（1）詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格等；（2）由甲方單位蓋章確認(rèn)；（3）說明書內(nèi)容具體、明確。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：（1）明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等；（2）由甲方、乙方和第三方三方簽字（或蓋章）確認(rèn)；（3）協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定時(shí)間到崗；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（3）乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密；（4）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；（5）甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利；（6）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任；（4）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失；（5）甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并追究甲方違約責(zé)任；（6）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，并追究甲方違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未在合同約定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.乙方在工作中泄露了甲方單位的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并追究甲方違約責(zé)任，違約金按欠付工資的千分之五計(jì)算。全文完。2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的條件1.2合同訂立的主體1.3合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)2.聘用人員的身份和條件2.1聘用人員的資格要求2.2聘用人員的身份認(rèn)定2.3聘用人員的政治素質(zhì)3.聘用合同的主要內(nèi)容3.1聘用崗位和職務(wù)3.2聘用期限3.3工作任務(wù)和職責(zé)3.4工資待遇3.5工作時(shí)間和休息休假3.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.聘用人員的權(quán)利和義務(wù)4.1聘用人員的權(quán)利4.2聘用人員的義務(wù)5.聘用合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.2合同變更的程序5.3合同解除的條件5.4合同解除的程序6.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式7.合同生效、終止和解除7.1合同生效7.2合同終止7.3合同解除8.合同附件8.1聘用人員基本情況表8.2聘用崗位說明書8.3工資待遇表8.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)9.合同簽署和備案9.1合同簽署9.2合同備案10.合同解釋10.1合同解釋原則10.2合同解釋爭(zhēng)議11.合同履行和監(jiān)督11.1合同履行11.2合同監(jiān)督12.合同續(xù)簽和終止12.1合同續(xù)簽12.2合同終止13.合同解除后的處理13.1解除合同的通知13.2解除合同的補(bǔ)償14.合同生效日期和有效期限14.1合同生效日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的條件1.2合同訂立的主體本合同由甲方（事業(yè)單位）和乙方（聘用人員）雙方共同訂立，甲方為事業(yè)單位，乙方為具有完全民事行為能力的個(gè)人。1.3合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)本合同訂立時(shí)間為____年__月__日，地點(diǎn)為____市____區(qū)。2.聘用人員的身份和條件2.1聘用人員的資格要求2.2聘用人員的身份認(rèn)定乙方需提供相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等，以證明其符合聘用條件。2.3聘用人員的政治素質(zhì)3.聘用合同的主要內(nèi)容3.1聘用崗位和職務(wù)乙方被聘用至甲方____部門，擔(dān)任____崗位，具體職務(wù)為____。3.2聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3工作任務(wù)和職責(zé)乙方需按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.4工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為____元/月。3.5工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。3.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方還享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。3.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康甲方應(yīng)確保乙方在工作和休息期間的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.聘用人員的權(quán)利和義務(wù)4.1聘用人員的權(quán)利4.2聘用人員的義務(wù)5.聘用合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.1.1甲方認(rèn)為確有必要變更本合同內(nèi)容；5.1.2乙方提出合理變更請(qǐng)求，并經(jīng)甲方同意。5.2合同變更的程序5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2簽訂書面變更協(xié)議；5.2.3協(xié)議生效。5.3合同解除的條件5.3.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定；5.3.2甲方依法解除聘用合同；5.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.4合同解除的程序5.4.1發(fā)出解除合同的通知；5.4.2確認(rèn)解除合同的時(shí)間；5.4.3協(xié)商解除合同的補(bǔ)償。6.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。6.2爭(zhēng)議解決方式6.2.1雙方協(xié)商解決；6.2.2爭(zhēng)議解決不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.合同生效、終止和解除7.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。7.3合同解除7.3.1甲方因故解除本合同；7.3.2乙方因故解除本合同。8.合同附件8.1聘用人員基本情況表8.2聘用崗位說明書聘用崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作條件、考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.3工資待遇表工資待遇表應(yīng)明確列出基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)。8.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)等。9.合同簽署和備案9.1合同簽署本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同備案本合同簽署后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將合同報(bào)相關(guān)部門備案。10.合同解釋10.1合同解釋原則10.2合同解釋爭(zhēng)議如對(duì)本合同內(nèi)容存在解釋爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。11.合同履行和監(jiān)督11.1合同履行雙方應(yīng)按照本合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同監(jiān)督甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本合同的履行監(jiān)督，確保合同各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。12.合同續(xù)簽和終止12.1合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。12.2合同終止合同終止情形包括：12.2.1本合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同解除后的處理13.1解除合同的通知解除合同一方應(yīng)在解除合同前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。13.2解除合同的補(bǔ)償解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商確定補(bǔ)償方案。14.合同生效日期和有效期限14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同有效期限本合同有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方的定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方的類型第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方在其專業(yè)范圍內(nèi)提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定或存在瑕疵；2.1.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方或乙方履行相應(yīng)的配合義務(wù)。3.第三方的介入條件和程序3.1介入條件3.1.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；3.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.1.3第三方介入的內(nèi)容和方式符合法律法規(guī)和合同約定。3.2介入程序3.2.1甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求；3.2.2雙方協(xié)商確定第三方的類型、職責(zé)和權(quán)限；3.2.3簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.2.4第三方介入并開始履行其職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分4.1.1甲方和乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非能夠證明第三方行為與其無關(guān)；4.1.2第三方對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任。4.2權(quán)利劃分4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，要求甲方和乙方履行相應(yīng)的義務(wù)；4.2.2甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定和第三方的資質(zhì)、能力等因素合理設(shè)定。5.2責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1協(xié)議內(nèi)容6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；6.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；6.1.4第三方的責(zé)任和權(quán)利；6.1.5第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；6.1.6第三方的保密義務(wù)。6.2協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.第三方介入的終止7.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括：7.1.1本合同終止；7.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；7.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止應(yīng)按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行，包括通知對(duì)方、協(xié)議解除等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員基本情況表要求：詳細(xì)記錄聘用人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于甲方了解聘用人員的基本情況，作為合同簽訂和履行的重要依據(jù)。2.聘用崗位說明書要求：明確